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公文的写作与管理技巧的答案 单选题 1. 公文按行文方向可分为三种类型，其中不包括： √ A 上行文 B 收文 C 下行文 D 平行文 正确答案： B 2. 公文的种类有许多，其中收寄公文所属的分类标准是：

各种公文的写作规范及要求 文书拟写 一、通告 1.通告是各级机关、企事业单位与社会团体通常使用的告晓性公文。 2.通告与公告的区别 （1）使用范围不同。公告大于通告，通告面对国内社会有关方面，公告则用来公告国家重要事项或法定事项。

公文写作基本知识讲稿 　　一、公文的含义及种类 　　公文是国家机关和其它社会组织在行使职权和实施管理的过程中，形成的具有法定效用的与规范格式的文件材料。国家机关公文（包括电报，下同）是行政管理过程中

公文处理规范      为了及时、准确、安全、规范地进行公文传递、办理，确保机关工作高质高效运转，制定本公文处理规范。      一、检验      办公室收到公文信件后，对机要件、函件的信封、信套

关于对公司公文格式要求的通知 关于规范公司公文文档格式 及电子文档格式的通知 公司所属各单位： 为了规范公司各种公文书写格式，做到公司与各单位上下保持一致，参照国家行政机关公文格式标准，特制订以下公文书写格式，望各单位认真执行。

如何提高公文写作能力 如何提高公文写作能力 通常我们讲的公文写作能力，一般指完成公文写作任务的本领、本事、技能，包括公文写作过程中的一些心理要素。我们讲的公文写作水平，指的是速度和质量；公文写作水平高

公文写作的五个要素 公文，就是为公之文，是以文辅政的重要载体，在众多的文章类型中具有特殊的地位和作用。不管是党政机关、还是企事业单位，都要靠公文来传递信息、表达意志、沟通联络，进而实现组织的意图，确保各项事业不断向前发展。

公文写作课程教学大纲 一、课程 课程名称 ( 中英文) ：公文写作 The Writing of Official Documents 课程编号： 课程类别：专业选修课 课程总学时： 16 周学时：

      具体工作：1、做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息；2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；3、做好活动的摄像、拍照、录音；4、每次活动后及时整理形成工作总结。     志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队 活动资料的整理归档工作。     具体工作：1、做好每次会议的签到，协助做好考勤工作；2、做好会议记录；3、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位

公文写作字体规范 公文写作规范 为了加强对外公文写作的管理，进一步规范中心公文写作，特制定本规定。 一、 公文写作排版 （一）标题：正文标题用小标宋体字2号，遇标题过长需换行可按“长、短、长”或“正

GB/T9704—2012 党政机关标准公文格式 2012年7月1日起，各级党政机关公文执行《党政机关公文格式》（GB/T9704—2012）的国家标准。 公文格式的范畴：一是公文的组成要素，以及这些要素在页面

公文写作常用语句 反腐 严守底线 政治上的变质，道德上的堕落，法纪上的失范，生活上的腐化 是非不清，荣辱不辩，美丑不分 有政治、有方向、有形象、有人格 翻船常在平流处 如履薄冰，如临深渊 夙夜在公，寝食不安

公文写作竞赛的通知 公文写作竞赛的通知 各镇、街道，市属各开发区，市委各部委，市直各部门、单位： 经研究决定，***市第三届“炽兴太阳能”杯创先争优劳动技能公文写作竞赛定于10月20日上午举行，现将有关事项通知如下：

精选公文请示格式 　　一. 请示的含义 　　请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。(上行文) 　　二. 请示的分类(适用情况) 　　(一)求示性指示(政策性指示)——寻求指示 　　1.新问题、新情况，无章可循;

公文写作心得及写作指导八篇 　　篇一 　　静下心来，将省委研究室**副主任《想明白说明白写明白》认真研读了几遍，对于曾经与文字有一点交道的我来说，内心深处受到了强烈震撼。 　　一、我的共鸣。最大的共

行政公文批复格式 　　1、概念 　　批复是适用于答复下级机关请示事项时使用的一种公文文种。 　　从上述概念可以看出，批复是上级机关答复下属单位“请示”事项所用的公文。当下级机关在工作中遇到疑难问题和

公文处理基础知识 一、公文的种类 2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理条例》规定，公文的种类为15种。 决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。

姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月

公文格式 1 范围 本标准规定了党政机关公文通用的纸张要求、排版和印制装订要求、公文格式各要素的编排规则，并给出了公文的式样。 本标准适用于各级党政机关制发的公文。其他机关和单位的公文可以参照执行。

员工手册目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：第一章 公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；l 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通