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联通企业营销演讲稿 　　从融合的那一天起，“创造无限精彩，沟通美好未来”的神圣使命就落到了“它”的肩上。忆往昔“它”踏着坚实的步伐，坚持以市场为中心，全面优化网络建设，先后打赢了“光进铜退”、 “固

伴企业同成长演讲稿 人的一生会有不同的成长，不同的经历。如同一首歌唱的：“为了生活，我们四处漂泊”。在**，我们找到了家。个人的成长和企业的发展是密不可分的，如同种子与土壤。 进入公司近一年半，历经

企业诚信演讲稿 　　朋友们，大家看看我手中拿的是什么?晦，不就是1块钱嘛。是啊，1块钱远远没有佰元大钞那么吸引人，然而，这张微不足道的1块钱，却在不同人的手中体现着不同的价值。我是一名银行工作者，每

企业安全生产演讲稿 　　尊敬的各位领导、同事们： 　　你们好!我是中铁二局新运公司元氏制梁场技质部的##，今天，很荣幸能站在这里，与大家一同学习和认识安全质量的问题。我演讲的题目是《我为安全质量进一言》。

感恩企业演讲稿 　　尊敬的领导!同事们!大家上午好!我叫魏树明，很荣幸在今年加入了益融这个大家庭，首先我要感谢益融给了我站在这个舞台展示的机会，其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾，今天要演讲的主题是“感恩”。

企业团队正能量演讲稿 　　公司组织大家学习了《团队正能量》一书，我细细的品读了一番，深受启发，学到了很多新的知识，此书特别有助于更深入的了解团队的行为与特征。 　　书中有个专业名词印象比较深刻的：微

企业优质服务演讲稿 　　“岁月不居，天道酬勤”，十年的风雨历程，我公司所处的内外环境、服务对象、经营方式、管理体制等发生了巨大变化。从单一的高度理想化的企业价值形态，转变为服务国家、社会、企业和员工

企业演讲稿范文 　　尊敬的各位领导、各位同仁： 　　大家下午好! 　　今天作为企业代表站在这里演讲，请首先容我问大家一个问题，一个企业最大的财富是什么?是已经积累的庞大资产?是响亮的品牌?还是先进的设备和流水线

企业廉洁演讲稿 　　【企业廉洁演讲稿】 　　作为刚刚踏入企业的新员工，首先应端正位置，端正思想，因为有很多知识我们还不懂，有很多实践东西在等待我们去学，而保持一个良好向上的积极心态，我想应该是前进路

企业先进员工演讲稿 　　尊敬的领导，各位来宾： 　　大家下午好! 　　在这个大地回春、万物复苏的季节，展现xx广大党员群众精神风采的“创先争优”的活动在广袤的江淮大地上大张旗鼓地开展着。自古就是改革

竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我叫 XXX，X岁，XXXX年加入XX 公司，目前岗位 是业务管理X 级岗位，主要负责市场营销。非常感谢公司和 各位领导给我们这次接受挑战的机会，给我这个展示自我、

企业新员工演讲稿 　　相约xx 　　挥手告别寒冬的阴霾，阳光下撷取生命的硕果，年轻的心总喜欢在白云深处穿梭，在蔚蓝的天幕下轻舞飞扬。掬一捧窗前明月，一任理想翩飞。 　　大家好，我叫胡xx，来自xx理

聚会，更是体现了顺通大家庭的关怀，从而让我们顺通的兄弟姐妹更加凝聚。 顺通是个人生的大学堂，顺通的企业文化不仅仅在工作中引领着我们如何更好、更有效的工作，他更是引导我们乐观向上快乐生活的法则。更让我们学会用一颗感恩的心，体会家的温暖和爱。

企业演讲稿(精选20篇) 　　企业演讲稿（一）：　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 　　大家上午好！我来自xx财务科，十分感激公司给予了我这个展示自我和学习成长的平台。今日我演讲的题目是《我与

企业工人演讲稿 能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。真的，为这种认可与接纳，我很感动，觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。我会更加努力！真正的不愧于被称之为“优秀员工”。

2015企业职工演讲稿 　　首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会! 　　更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事， 　　是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量! 　　我的演讲题目是

2017年企业员工演讲稿 　　今天我想以一则事例的形式开始我的演讲，事情是这样的，一个五星级的酒店决定提干，有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天，甲去面试，经理只问了一个问题：是先有鸡还是先有蛋

企业领导演讲稿 　　精美绝伦的语段，往往是集思想、个性、神韵、理性于一体。没有思想的选择，就如没有创新的画家，缺少灵性;没有个性的选择，就如没有生活的诗人，缺少神韵;没有锋芒的选择，就如没有激-情的

企业安全演讲稿 　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家，下午好！ 　　今天，我们的xx铜矿正如这火热的六月一样，蒸蒸日上、兴旺发达！很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛，我来自于一选厂磨浮车

企业培训演讲稿 　　――要自我设计 　　，双因素理论 　　赫兹伯格认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称为激励因素和保健因素。激励因素主要涉及的是工作的内容或工作本