人力资源表格——营业·销售人员的人事考绩表格（一）
营业·销售人员的人事考绩表格（一） 营业·销售人员的人事考绩表格（一） 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次
2012-04-12
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P2 P2 人力资源表格——管理人员的人事考绩表格（二）
管理人员的人事考绩表格（二） 管理人员的人事考绩表格（二） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎判定基准
2015-11-19
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P1 人力资源表格——一般职员的人事考绩表格
业务单位·一般职员的人事考绩表格 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通
2013-12-11
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P2 人力资源表格——重要干部的人事考绩表格（一）
重要干部的人事考绩表格（一） 重要干部的人事考绩表格（一） 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 调 整 决
2013-05-05
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P1 世界五百强表格——重要干部的人事考绩表格（B）
重要干部的人事考绩表格（B） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力
2012-07-05
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P2 人力资源表格——业务单位·一般职员的人事考绩表格
业务单位·一般职员的人事考绩表格 业务单位·一般职员的人事考绩表格 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎判定基准
2013-03-09
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P2 人力资源表格——重要干部的人事考绩表格（二）
重要干部的人事考绩表格（二） 重要干部的人事考绩表格（二） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎判定基准
2013-12-11
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P1 世界五百强表格——业务单位·公司职员的人事表格（A）
业务单位·公司职员的人事表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3
2014-06-13
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P2 人力资源表格——营业·销售人员的人事考绩表格（二）
营业·销售人员的人事考绩表格（二） 营业·销售人员的人事考绩表格（二） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理
2014-09-10
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P2 人力资源表格——技术单位的人事考绩表格（一）
技术单位的人事考绩表格（一） 技术单位的人事考绩表格（一） 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 调 整 决
2013-09-19
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P1 人力资源表格——技术单位的人事考绩表格
技术单位的人事考绩表格 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力
2013-06-24
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P2 人力资源表格——管理人员的人事考绩表格（一）
管理人员的人事考绩表格（一） 管理人员的人事考绩表格（一） 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 调 整 决 定 领 导 能 力 1 领导部属时，是否自己率先示范
2014-07-09
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P1 世界五百强表格——技术单位的人事考绩表格（B）
技术单位的人事考绩表格（B） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力
2013-07-03
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P1 世界五百强表格——技术单位的人事考绩表格（A）
技术单位的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高
2013-06-23
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P2 人力资源表格——业务单位·公司职员的人事考绩表格
业务单位·公司职员的人事考绩表格 业务单位·公司职员的人事考绩表格 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 评 价 内 容 满分 1 次 2 次 调
2012-10-05
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P1 人事管理_考核与奖惩_重要干部的人事考绩表格（B）
重要干部的人事考绩表格（B） 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力
2014-06-07
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P1 人事管理_考核与奖惩_业务单位·公司职员的人事表格（A）
业务单位·公司职员的人事表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3
2014-05-24
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P1 商务人事管理表格——人事部部长岗位职责
人事部部长岗位职责 （1） 协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 （2） 就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
2015-01-15
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P1 人事管理_考核与奖惩_重要干部的人事考绩表格（A）
重要干部的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 经营计划的立案、实施是否有万全的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来
2013-12-08
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P22 担保业务各类表格汇总
担保业务各类表格汇总 表单一.风险管理部审查意见表 表单二.风险管理委员会委员审议意见表 表单三.项目评审结论表 表单四.项目评审决议 表单五.担保意向函 表单六.担保承诺函 表单七.放款通知书
2014-12-08
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