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管理人员还可获 得额外的股票奖励惠普 任何员工都没有现 金奖励 奖励认股权的重点 在于鼓励长期业绩 让团队合作文化鼓 励员工 72. *激励业绩优秀者的其他措施除了特别关注人员评估和最佳的职位调动之外，还可以提

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(2)獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績 獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常 性獎金。 (3)春節、端午節、中秋節給與之節金。 (4)醫療補助費、勞工及其子女教育補助費。參、工資立法與薪資管理 331. *一、工資與平均工資(續)

有时还要求设备供应商为用户培训操作人员。 设备供应不仅包括设备系统，而且包括一定的零配件和辅助设备，还包括各种操作文件和设备生产的技术文件，以及软件，甚至包括运行的规章制度。 设备在供应(或安装)后必须有一个保修期

引进、培育高素质员工，逐步形成高素质团队 持续提升员工满意度 持续提升企业文化与公司战略和运营体系的匹配性、促进性 合作文化、共赢文化培育、引进综合性、复合型专业人才和管理人才，以适应物业服务集成商对人员的要求 适应从劳

5.5 内部审核 125. EMS内审过程准备审核确定审核目的和范围文件预审审核计划组成审核组准备工作文件 126. EMS内审过程：实施审核首次会议收集证据审核发现审核组沟通会议末次会议 127. E