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关于加强人员持证上岗的通知       为提高从业人员素质，加强专业技术人员队伍建设，健全和完善专业技术人员管理制度，统一从业人员资格准入的资格条件，从2012年度起公司将加强持证上岗制度的管理。

煤矿从业人员持证上岗管理规定 　　煤矿从业人员持证上岗管理规定 　　一、持证上岗人员类别： 　　1、煤矿主要负责人：煤矿正副矿长、正副总工程师等； 　　2、安全生产管理人员：安全生产管理机构的部长（

2021年从业人员持证上岗制度 为了贯彻执行煤矿“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，预防煤矿安全生产事故的发生，保证我矿持续稳定、安全高效的健康发展，特制订如下煤矿从业人员持证上岗制度。 一、持证上岗人员类别：

2021年从业人员持证上岗管理办法 为加强从业人员上岗资格证的管理，规范上岗资格证使用，特制定本办法。 一、持证上岗人员类别 （一）、特种作业人员： 特种作业人员，是指从事以下作业的人员： 1、煤矿井

XX镇建筑施工现场特种作业人员持证上岗专项治理行动方案 根据XX县住建局《关于印发关于开展建筑施工现场特种作业人员持证上岗专项治理行动方案的通知》(X建〔2020〕X号)文件精神，结合我镇建筑施工现场实际，现制定行动方案如下：

限期统计持证上岗通知书 文书格式 　　统计局 　　限期统计持证上岗通知书 　　[   ]统岗字[20　]第  号 　　： 　　经查实，你单位有以下从事统计工作的人员未取得《统计证》： 　　。请上述人员在       

机动车辆保险查勘定损人员持证上岗考试练习题（一）     1、单项选择题（每题1分，共50分，请将备选答案中代表最符合题意的答案标号填入题目括号中） 1、保险理赔中，“公平合理”的含义是指保险人在理赔中应做到（

 施工现场安全生产管理人员和特种作业人员 持证上岗管理制度 我项目部依据《中华人民共和国安全生产法》、 《建筑工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》的规定，为保证施工生产安全组织有序，特制定本制度。

中铁四局红淖三铁路项目经理部 关键岗位培训、持证上岗制度 为进一步提高全员安全、质量意识，不断增加和充实全员的安全质量技术知识，熟练掌握技术操作规程，牢固树立“安全第一”“质量第一”的思想，特殊工种

广州雪峰冷藏物流有限公司人员统计表 姓 名 性 别 年 龄 部 门 职 称 到岗日期 工作地点 家庭住址 共 页 第 页 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

关于举办2018年第一期新能源场站 调度运行持证上岗考试的通知 各直调新能源发电单位： 为加强和规范调度运行值班人员管理，确保新建场站能顺利投产，河北电力调度控制中心决定举办2018年第一期新能源调度运行持证上岗考试。现将有关事项通知如下：

**市人民调解员持证上岗考试期间感人事迹材料  党委书记亲自抓  组织工作做到家  2012年11月24日是**市人民调解员持证上岗全市统一考试的日期，为了做好这项工作，我局对各**镇（街道）考试准

进一步强化员工持证上岗管理工作实施方案 为进一步提升一线员工专业素质，加强专业从业人员队伍建设，县分公司将加强对从业人员持有相关资格证上岗的管理。现将有关事项通知如下： 一、持证对象 1.金融从业人员； 2.营销员；

 建筑工地急救员持证上岗管理制度 由于建筑业劳动密集、人员密集的行业特点，意外伤害事故时有发生，当遇到这种情况时，能否及时、正确、妥善地对伤病员进行急救，直接关系到伤病员的生命健康，抓住伤者入院前急

集团持证上岗考试题库（催化公司联合车间） 1、      填空题（共50题） 1、石油主要由(            ).(             )两种元素组成,还含有少量的(           

 品质部新进人员上岗前考试题目 姓名： 工号： 得分： 一、 我司的品质政策是： 、 、 、 二、我司生产的产品主要检验要求是什么（共20分，每小题4分） 外观检验： 喷油颜色要正确,不能有少件,漏件的现象

 Dimissal Record 离职人员登记表 Dept部门 Sort 类别 Effective Date 生效日期 Name 姓名 Gender 性别 Job Title 职位 No 工号 说明：1

县中小学校长培训及持证上岗自评报告—个人工作总结   　　我县现有中小学教师4027人，校长180人，其中高中阶段学校校长12人，初中40人，小学128人，占教师总数的4.5%。我县的中小学校长培训

云南省金融机构征信业务人员上岗资格考试 复习题     一、填空题 1.《征信业管理条例》于2012年12月26日国务院第228次常务会议通过，自     2013年3月15日            

事业单位工作人员上岗指导意见 　　为规范事业单位工作人员竞聘上岗,促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理,由固定用人向合同用人的转变,根据实施岗位设Z管理制度和推行人员聘用制度的有关规定,现就事业