人事争议仲裁是国家机关的公务员、事业单位的专业技术人员和管理人员、军队聘用的文职人员与单位之间发生人事纠纷而申请有关国家机构就争议的事实和当事人的责任作出具有约束力的判断和裁决的活动，它是一项准...

1、申请书双方当事人信息清楚；2、仲裁请求和所根据的事实、理由清楚；3、申请人本人签字盖章；4、争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。