“青蓝工程”结对帮扶暨青年教师培养工作实施方案
为加快教师队伍建设,构建我校教师成长共同体,充分发挥老教师示范引领和“传、帮、带”作用,促进青年教师专业素养和教学能力的提升,在全校营造“以老带新,以新促老”的良好氛围,实现优质教学资源共享,进...
为加快教师队伍建设,构建我校教师成长共同体,充分发挥老教师示范引领和“传、帮、带”作用,促进青年教师专业素养和教学能力的提升,在全校营造“以老带新,以新促老”的良好氛围,实现优质教学资源共享,进...
本年度我校继续实行“青蓝工程”,承蒙学校信任,我和李昭君老师担任闫文俭老师的师傅。虽然每个老师都有自己的特长、优势,但是也各有需要提高的地方,结合实际,特制订出本学期我们的师徒结对计划如下:
为促进青年教师的全面发展,xx年我校继续采取教研组带教,师徒结对的形式,落实 “青蓝工程”。根据教务处的安排,我担任马老师和谭老师的“师傅”。通过认真分析两位老师的原有水平、特长、优势,和需...
为深入推进殿市中心小学大练兵工程,充分发挥优秀骨干教师的引领作用,帮助新教师尽快适应教育教学工作,掌握先进的教育思想、教学方法,促进青年教师尽快成长,达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、...
近几年中,我校引进了一些应届大学毕业生,为了使这些年轻教师快速成长,学校决定实施师徒结对子的“青蓝工程”。要求青年教师一年练功过关、三年教学达标、五年成教学骨干。
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想、政治、业务素质如何,将决定学校的发展前途和命运。为使我校的青年教师尽快提高师德水平和教育教学能力,以适应素质教育的要求,学校选拔部分富有教育教学经验的...
“迢迢新秋夕,亭亭月将圆。”值此国庆到来之际,我们迎来了新一届的青蓝结对工程。今天我很荣幸地站在这里代表徒弟教师发言。在此,我也代表所有徒弟教师感谢学校领导给我们带来了宝贵的学习和成长的机会,感...