纪检骨干培训会发言——用好监督执纪“四种形态”切实把纪律和规矩挺在前面

纪检骨干培训会发言——监督执纪四种形态切实纪律规矩挺前面
年坚持纪律规矩挺前面持续发力抓正风整改严紧抓监督执纪抓早抓动辄咎四种形态做益探索量工作说营造声势形成态势
通工作中实践运特次集训解疑释惑更加深刻认识监督执纪四种形态完整逻辑体系精准防治员干部贪腐症四剂良方咬耳朵扯袖子红红脸出出汗成常态实际恢复政治生活面目治病未起护树纪轻处分组织处理成数体现政策惩前毖治病救机会台阶出路治病毫发正歪树纪重处分重职务调整成少数猛药重典儆效尤避免沦阶囚治病益深治病树严重违纪涉嫌违法立案审查极极少数壮士断腕连根拔起恶务清出队伍治病膏肓拔烂树监督执纪四种形态目恢复良政治生态保护整片森林健康害抓早抓敢批评加强日常监重点违纪必究全面严求体现破纪初直立案审查全程
实践中感存容忽视问题：思想观念存降调减压抓放纪律执纪简单等模糊认识实际落实重行政处分轻纪处分盯违法盯违纪抓廉洁纪律忽视纪律等现象监督执纪时违纪问题敢较真碰硬没时作出严肃处理等等针问题感纪委实施四种形态首转变执纪观念查违法盯违纪转变树牢纪委姓纪意识克服法代纪思维定势法律思维手段方式监督执纪问责官钱事严执纪纪律规矩


戒尺切实回章求责业少数全体转变克服仅盯少数烂树病树歪树疏理惯做法放眼整森林纪律住名员组织抓晚抓抓早抓转变防止养鱼式执纪纠正办案英雄政绩观抓早抓病治违规违纪问题遁形动查动治转变坚持关口前移动出击纪律底线执纪红线前置防止克服种坐等信访举报门马炮式执纪方式
根落实执纪责运四种形态实现监督执纪宽松软严紧硬关键担方面改进工作考核积极适应新形势务调准量尺细化量化纪委工作履责情况考核体系标准考核委班子干部考评等挂起钩层层传导压力压势聚焦责业立起鲜明导方面压实两责加强中国产问责条例学贯彻梳理运四种形态工作容明确责落实体列出工作清单责清单建立完善责分解检查督导倒查追责责链通报曝光案双查票否决等组合拳强力问责倒逼责落实
二关键改变执纪手段四种形态级拍手真正落实处疑惑遇具体问题该种形态轻重尺度握谈话谁谈谈什程度？谈轻谈重担心激化矛盾引发问题需断改进监督执纪方法严教严告示纪律实践运四种形态基础量工作属员教育理监督范畴需抓住头抓实抓常廉洁律准纪律处分条例学加强纪学警示教育名员基纪律基规矩常态环境纪律求熟记心知戒知止严督导落实组织生活批评批评利器


发现问题提领扯袖纪律体现组织日常教育理监督中二谈话函询提醒诫勉实践运方式出现苗头性倾性问题开展形式谈话围绕落实两责时谈时谈围绕信访反映明查暗访执纪审查中发现问题采取信访谈话审计谈话函询约谈等方式提醒谈告诫谈做拉回工作防止问题酿成错误方面建议谈话类型象容时机程序等进步作出规范便操作执行三宽严相济容许纠错志阶囚中间带改造成带电缓区体现政策症药精准诊疗回头岸方面霹雳手段纪律处分组织处理立案审查等方式方面显菩萨心肠受处分受处理员干部问题性质太严重够动说清楚动改正应提供纠错机会
三基础提高执纪力实践运四种形态纪委说工作务轻更重工作标准松更严问题审查处理处置处分追究提出更高专业求面新考验感应着力提高四种力：统筹协调力善督促委履行体责进步推动生活正常化善协调方形成整体合力延伸监督触角增加监督频率识处置力明辨非曲直分清轻重缓急增加监督执纪形态违纪违规行适配度组织代价换取纠错效果综合执纪力善批评教育善谈话提醒善告诫善函询具备运种手段种方式种形态综合处理违纪力转变建力组织纪委成员开展业务学岗位交流等学思践悟活动进步掌握运四种形态规方法标准提高适应新体制新机制政策水履职力



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