2021医生个人工作方案模板范文_4


    2021医生工作方案模板范文
    工作方案提高工作效率前提理项重职组织中项理活动离开方案日整理2021医生工作方案模板五篇供家参考起吧

    2021医生工作方案1
    妇产科医生守护着女性健康迎接生命降生口身体质量第关工作方案:
    医疗方面
    科带领治医师指导督促仔细准时完成门诊方案生育病区日常医疗活动严格根病历书写规范求仔细负责实事求完成病历记录住院病历观病历必需病入院24时完成治医师必需48时住院医师病历进行检查审签抓薄弱环节病史质量关属疑难危重病科时组织争制定治疗方案断提高诊断符合率抢救胜利率
    二学方面
    连续重抓三基训练预备年年初起组织月业务学二次力求容科技含量高理念新操作性强做方案针性备课定时间定点定容定讲方案进行二次三基考试年轻医师基理基操作加强督促训练时通外出进修学听专题讲座等学术活动提高整体素养
    三理方面
    抓项制度落实立足点放医疗项制度严格执行杜绝差错事发生连续做项登记记录工作属二乙医院必需记录项目均应准时仔细登记记录指定专负责定期检查督促加强医德医风建设杜绝医疗工作中正风
    2021医生工作方案2
    工作目标
    __年底社区确定家庭医生供应服务应80社区居民知道家庭医生姓名机构供应服务容家庭医生社区居民建立家庭健康档案社区居民家庭医生供应服务满足度较高评价
    二工作原
    坚持充分告重点突出愿签约规范服务强化考核原全面实施基公卫生服务项目(免费服务)推行性化服务项目(偿服务)履行合逐步完善稳步推动着力探究具金堂特色群众满足家庭医生服务模式
    三建立家庭医生队伍
    ()家庭医生组成分工
    家庭医生乡镇卫生院全科医生护士公卫生专业员村医生组成家庭医生实行全科医生负责制求必需具执业资格院副院长担负责全科医生核心组织团队员开展社区基医疗公卫生服务工作
    镇12行政村分配备3组家庭医生团队合理安排家庭医生辖区域分片负责掩盖社区全部家庭留空缺重叠
    (二)家庭医生团队员职责
    家庭医生团队居民健康信息理健康学问传递健康生活行干预指导健康服务路径指引职责
    1全科医生:负责诊疗健康体检健康指导询问服务
    2社区护士:负责健康信息采集预约服务
    3公卫生员:全科医生指导开展公卫生服务
    4村医生:全科医生指导村民做准时工作动促进签约工作
    2021医生工作方案3
    作名基层医务工新手辞艰辛执着追求乡镇医疗卫生工作预防防治结合卫生气构农村三级卫生服务网枢纽新型农村合作医疗制度重服务载体20__年20__年三年实践工作工作许思索感受里作简洁陈述:
    努力学断提高政治理水业务素养
    实践工作中实践作检验理标准工作中点点滴滴越越深刻熟悉残酷竞争中学问更新必性现实驱着抓紧切利时间努力学适应日趋激烈竞争胜职工作否终究现实淘汰
    努力学种科学理学问学种法律法规政策领悟级部门重会议精神政治思想始终组织保持全保证实践工作偏离正确轨道时实践中断总结阅历教训结合职工作仔细学关国家医疗卫生政策医疗卫生理技断武装头脑工作中实际状况努力理指导实践客观事实解决工作中遇问题
    盼回首做工作时碌碌懊悔虚度时间惭愧
    二恪职守踏实工作
    步入神圣医学学府时候起谨庄重宣誓:志愿献身医学喜爱祖国忠民恪守医德尊师守纪刻苦钻研孜孜倦精益求精全面进展决心全力赴类病痛助健康完善维系医术圣洁荣誉救死扶伤辞艰辛执着追求
    祖国医药卫生事业进展类身心健康奋斗终生日断努力着基层医疗工作更法深深体会作名基层医疗工肩负重应职责根分工摆正位置做越位离严格遵守职责完成职工作位置准职责搞清团结志恳切脚踏实忠职守勤奋工作步脚印认仔细真工作完成职工作做作名基层医疗报务工职工作
    ()门诊院诊疗工作中
    时肩负着乡村4149户1万7千口处口健康360天天诊怕节假日休息日时时应诊时候耽搁病治疗推诿病理智诊疗公欺贫爱富关怀爱护怜悯位诊患者做合理检查合理治疗合理收费新型农村合作医疗诊疗中严格根新型农村合作医疗诊规章开展门诊院诊疗工作
    (二)相关政策宣扬居民健康训练方面
    20__年新合医乡开展仔细学新型农村合作医疗政策相关新型农村合医疗会议精神新型农村合作医疗诊疗制度组织村医生院职工进行培训学利赶集卫生室督导检查村体验时间常诊疗工作中发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作电话现场询问发放资料等方式开展居民健康训练工作
    (三)安生产维稳理新型农村合医疗理
    制造安舒适工作环境日常工作正常开展前提20__年院安生产维稳理通职工会议培训全院职工安意识明显提高通组织安生产隐患排查院事发生率全年零保证院日常工作正学开展日常工作中留意搜集汇总反馈准时报新型农村合医疗理方面法材料院领导班子更决策帮助理院乡新合医乡村体化工作
    (四)科室理
    20__年负责医疗科工作根分工摆正位置做越位离超位严格遵守职责搞清职责团结志恳切脚踏实忠职守勤奋工作院领导指导科室全体工作员支持帮助项工作落实位扎实推动帮助科室相互协作科室医疗服务工作条紊开展着通派进修学集体培训等方式全体医务员诊疗学问诊疗技业务水明显提高增加院诊疗报务水
    三存问题
    三年努力做工作存着少足处急解决容忽视问题观思想盼深化解全面握状况工作中努力争取做某种程度工作造成利影响需必需留意克服工作方法需更加扎实更加细致原性敏捷性结合起提高工作质量
    工作中时常感力量学问欠缺需进步提高种业务素养理水提高文字水综合素养圆满精彩完成职工作时工作方法欠妥考虑欠周里领导志道歉盼处赐予谅解
    2021医生工作方案4
    仔细形势统思想坚决信念努力完成项工作
    新年新气象新院新特色面新医院理服务追求质量均提出更高更严求科室召开全科员会议仔细形势统思想树形象树科室形象树新院品牌身做起高标准严求树立院兴荣院衰耻思想然目前面困难较新型合作医疗带机遇挑战精湛技术优质服务赢患者争创双赢全科团结心增加凝聚力坚决信念努力完成项目作务坚信级领导力支持院科两级正确领导更700职工心协力医院肯定会成名副实百佳医院民群众真正放心满足
    二转变服务理念强化服务意识
    1性化理
    新型医院理停留原理模式水科护士长首先转变观念断学理阅历提高身理水反言堂提倡理方式开展性化服务性化理层次患者应服务方式加强志间沟通加强医患医护间沟通科护士长敢抓敢做老科室弘扬正气科室成团结拼搏动团队
    2改进服务措施
    ①新入院病热忱接
    ②宣教仔细认真
    ③准时处置新病力争5分钟30分钟输液体
    ④危重病立处理5分钟输液体
    ⑤护送危重病检查医生护士
    ⑥保持病区洁净光明适舒坚持周二卫生日
    ⑦彻底转变观念服务宾馆式转化彻底消退生冷硬现象应答现象
    ⑧出院时送出病区道声安康
    三完善种规章制度成立种理组织
    根医院理年活动求医院支配熟识15种核心制度首诊医师负责制病案书写争会诊危重病抢救制度手册科室成立①医疗质量理组②医疗安组③合疗理组④急救应急组⑤病案理组⑥院感掌握组⑦单病种质量理组科全盘负责护士长动协作职责做工作
    四医疗质量
    医院质量重中重立院医院生存生命线重点抓涵建设
    1基素养抓起培育良素养美妙医德特殊年轻医生年轻护士独生子女家娇生惯养心理素养差爱发脾气工作责心强科室发觉重点抓杀儆百
    2抓基层质量抓年轻医生综合力量提高培育全科医生
    3抓医疗文件书写病历抓起卫生厅病历书写手册准科二线医生病心中数查房准时签字
    4抓危重病抢救疑难病诊断治疗科亲抓危重病抢救疑难病诊断治疗3日诊断清科争1周诊断请院争
    5加强环节质量理首诊医生负责制责划分明确分工协作坚持日三次查房制度二线医生日危重病心中数新入院病目消退潜隐患严格种操作制度会诊制度加强患者沟通签写份知情意书特检查治疗协议书科室负责负责职控组月季度医疗质量进行检查反溃作惩罚嘉奖
    五抓医疗安放松
    科科室安责院长负责志负责科室院方签定安责书科室志签安责书责明确安措施位增加防范意识仔细落实医疗制度诊疗规范知情意书等种程序执行位珍贵药品毒麻特药品财产专保特殊加强医患沟通月医疗安进行次查担心全素毁灭萌芽状态杜绝医疗事发生削减避开般差错误诊纠纷
    六加快材培育
    着进步进展疾病断改变学问更新较快专业前性学问许身处基层外出学机会太少学问更新较慢科年12次外出短期学培训解前性学问开展新业务做学科带头级医生均需加强身学狠抓三基训练规范医疗行重点医生选拔外出进修学提高业务力量年方案选1名医生1名护士学气镜力争半年开展工作治医师年求发表篇文
    七开展新项目拓宽服务范围
    消化专业
    1争取回胃境室12年完成境食硬化套扎术
    2开展亚床肝性脑病诊断早期
    3药物早期干预治疗肝硬化
    4外科协作腹腔镜腹膜活检提高腹水诊断精准率
    呼吸专业
    1开展胸膜活检术提高胸水诊断率
    2肺癌化学+放疗提高肿瘤患者生存率
    3开展纤支境提高呼吸道疾病诊断率
    4重点放copd哮喘肺间质性疾病诊治
    八完善考核方案体现劳
    科室医疗质量安服务医德作风工作业绩均拉入考核中科室
    1技术职务
    2工作年限
    3工作力量三方面结合制定考核方案安排5年__年档次中级职称档次
    4奖勤罚懒a推诿拒收病发觉1次扣3050元b患者发生争吵错扣事1020元造成恶劣影响者扣月奖金c差错次扣510员重差错扣月奖金d发生纠纷投诉科事实情节详细算惩罚金额科室名誉造成影响月奖金e发生医疗事事担肯定赔偿金额扣月奖金季度组织次质量服务卫生等综合检查考评
    九勤俭节省反铺张铺张
    科室材料护士长亲抓建立帐目进出私外者送科室帐目清晰定期公布争收节支效益
    2021医生工作方案5
    作名外科医生着病服务医院负责法针接医疗工作特制定工作方案:
    总体目标
    ()加快引进培育做专业技术员梯队建设
    重点围绕专业技术员分层次加强建设培育年方案引进住院医师2~3常定期外出参省级培训进修坚持实际动身断进展传统手术基础开展系列微创手术常见病创新治疗______中西医结合治疗___等争取达国先进水
    二详细方案
    ()申请设备购置
    申请年招标购买行业中先进较普仪器:_____治疗仪目前外科进展越越微创腔技术进展述医疗设备已渐渐成外科必行少基础设施
    (二)争创特色科室
    员技术设备等方面外科加投入进展渐渐建立高素养专业原已开展外科手术基础进步进展特色治疗技术新业务:____术____术____治疗仪____疾病特治疗等
    特殊重点建立特色诊疗:争取某类疾病够达全方位治疗达某方面全部留住患者更服务患者____种疾病系列治疗包括___________等均系统治疗达类疾病患者诊够留院治疗满足
    (三)注意医德医风政治纪律建设
    繁忙工作余始终保持清醒头脑常注意政治理学读优秀书籍思想始终中心政方针纲领路途保持全
    (四)动扩展收治渠道开拓医疗市场
    现条件动想方法扩展病收治专业员较少状况挤出时间设立专业门诊然目前门诊患者数量究竟少门诊门户坚持开展着高度剧烈责心法门槛吸引患者加强医院外联办科室合作力度争取利业余时间走出动患者服务扩影响力区级社区医院合作动门坐诊关心培训专科力气等瞄准区医疗技术进展前实施专科建设方案利目前合作医疗优势利种方式宣扬科室特色增加病员数量质量争取第年翻翻基础科室收入年30递增进步提高科室综合实力

    2021医生工作方案模板

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