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中层干部观
中层干部承担着执行理教育重作名学校理干部应具事业奉献心志理解心志间等心岗位责心作中层干部首先学会做做诚德正情感服真正全校广师生服务
1.吃苦前享受精神心理准备时刻教职工利益放第位全心全意广师生员工服务做勤政廉洁心公
3.合作精神项务完成必然学校部门团结合作协调配合发挥整体作结果干部树立全局观念局意识围绕学校高目标整体目标科学规划设计部门工作
3.树立理服务理念理表面技术操作实际智慧思想展现理初级形式深层次质关怀关爱服务
4.加强精细化理强化细节理力老子说:天难事必做易天事必做细精辟指出想成番事业必须简单事情做起细微处着手创新决定发展细节决定成败
二理观
1.理民遇事家商量家交流沟通尤关系教师切身利益事情更应该希教师学校发展建言献策会认真记录某条良建议谁提作教师学校发展功劳
2.喜欢做选择题学校反映问题出解答题希出选择题学校作选择提高解决问题效率
3.做事应始终布置工作会查落实没会次二次次催促做直事情落实止次提醒催促信家做担心家工作务重忘记
4.力限理事做起清洁抓起事优做二事
三服务观
真诚真心家服务琢磨事少琢磨琢磨少琢磨公公正公心做事努力站教师角度校长家服务
1.努力满足教师合理求:改善办公条件……
2.努力教师成长搭建台:赛课请更磨课提供方面帮助
3.努力教师建立功绩档案老师辛勤劳动创造成眼烟云必须教师功绩记录案学校宝贵财富时加宣传力度学生家长社会级领导知道教师学校发展作出贡献
4.政策条件允许情况教师谋福利教师必须心里准备钱会越发越少甚真分钱发想发面准发时力
四业绩观
1.学校必定会首先尊重三类:
业绩突出业绩突出指教学业绩突出二指理业绩突出学校发展类说功没
二态度端正类某方面力差点工作态度端正踏踏实实干工作学校起正量示范作
三重情重义困难找学校学校予顾学校困难时帮助学校解决困难会感恩必定会学校尊重种学校顾组织纪律必定应尊重
2.学校绩效搞均义认搞均义教师间没突没矛盾谐实样做满足少数工作认真投机取巧偷奸耍猾业绩突出情绪伤害更工作踏实认真劳怨业绩突出教师感情搞均义搞谐洽稀泥长期结果必学校步步走衰败
五厌恶观:
1.面说背乱说机会说事乱说说:某事征求家意见时面说副事关高高挂起态度事落头时说东道西种没责没担
2.搬弄非事生端搞部团队保垒部破种应
3.答应快做慢愿意做做愿意做做耿直点
4.做事总爱讨价价先事情做说
目标做事事家完成
家总求:必须团队外声音杂音时理解必须先执行然慢慢消化心齐泰山移家心处想劲处相信学校会越办越
校兴荣校衰耻
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