办公室竞岗演讲
尊敬位领导评委魏：
家
李伟1994年毕业齐齐哈尔师范学院中文系
年直企业工作先做办公室秘书副综合业务部部长物业理销售理总理助理等工作现正筹建齐齐哈尔龙化企业服务工作室总结工作历概括起说：学中文做理长处企业理咨询策划正家企业岗位工作历企业领导员工认
业余时间爱读书写作
回想参加工作11年头没成翻轰轰烈烈事业惭愧展未期着够脚踏实踏踏实实做成件事时逢干事时代引美国政治家富兰克林句名言位领导位评委位仁分享：
推动事业事业推动
请领导评委相信位选择想干事干事敢干事干成事干事干净眩
十年历
1994年齐齐哈尔师范学院毕业海南省海口市里家亲属参股日
资贸易公司参加工作家160企业办公室做综合秘书工作3年做副2年公司业务贸易商业物业营公司带日资性质合资企业员工求严格正高标准严求环境教会企业行政理办公室工作需工作技更予取生财富1999年亚洲金融危机公司营出现问题日资撤出公司解体回齐齐哈尔成家先齐齐哈尔解放门农贸市尝齐齐哈尔诚信担保公司齐齐哈尔百花集团百花电子城工作
1999年黑龙江玉兴集团河北蓝宝集团黑龙江中亿集团齐齐哈尔华丰集团齐齐哈尔华宝集团等企业着广泛接触业务合作企业提供项目证运营方案
生真短暂知觉中已进入中年参加工作XX年回顾年路山着山高始终程度发挥学实现生价值化作梦想天幸参加公司招聘成生旅程重步时第次制造业体企业接触竭权利争取竞争职位
优势
1 具备专业知识
―――中文系日校毕业
―――热爱文学
―――坚持写作
2 具备业背景
―――3年秘书工作
―――2年办公室副工作
―――长期负责企业型文字材料撰写
3 具备企业理实践
―――XX年企业工作实践
―――8年企业理工作积累
―――家企业服务历
4 具备现代企业员需情感素质(eq)
―――单纯复杂远离贪嗔痴际关系融洽
―――处事利落拖泥带水解企业领导企业意图快速度落实位
―――思想分够岗位塌实工作绝高婺远作企业员工公司颗螺丝钉工作时间没言
―――生活简朴够正确付出回报
―――严求时刻作员工标杆永远正面积极进取标准求始终做组织正数做企业辉煌色彩中基色
―――始终作信送加西亚做事认准目标努力努力努力
讲劳苦讲效讲难度讲做位切事情秉承古老文化禅宗旨做什什做什象什做企业员工公司块砖公司搬里顶劲块砖
5 具备创新精神
坚持省时刻做更作衡量工作重标准创新精神公司做项工作
竞职理
生选择职业重选行业做事选准企业
――选择公司选行业做事着数十年国军工企业历史母跨行业企业具中国特色市场济体系中着独特运作方式具备实现跨越式发展投身样企业工作样企业未年甚十年里见证时代发展步伐生梦想年漂泊期着够寻找够托发展企业找愿意做胜岗位
―――选择公司选企业通次竞聘程接触李书记魏位名字工作员细致耐心招聘工作解释次心良苦招聘工作组织整公司领导班子渴求事业独特理解引发次招聘活动公司发展充满信心果够成集体员职业生涯发展中关重选择
继开 作
――竞职演讲
天演讲题 继开 作
选拔勤奋学具良敬业精神职业道德懂营善理较强文字驾驭力熟悉现代企业运作办公室家企业心特象样家进入发展快车道新兴企业公司领导更岗位选寄予高期重厚综合办公室肩负着企业承启重命公司领导手脚公司外形象代表时综合办公室公司部中枢系统果公司部作部高速运转机器综合办公室台机器重cpu(中央处理器)台机器高速运转核心
根公司力资源部提供综合办公室职位说明书综合办公室工作职责提出部门工作愿景部门工作思路保证措施
综合办公室工作愿景
参谋部――陆战队――榜样
――――综合办公室建设成公司企业参谋部做领导想事必周密筹划
综合办公室领导办事机关公司意志通领导指示部署安排领导想公司项工作开展首务办公室工作旨实现愿景必须采取周密筹划惟周密公司赋予综合办公室达28项工作职责予贯彻
――――综合办公室建设成公司企业陆战队做公司处事必求全责备
综合办公室公司中枢系统公司行政工作指令里发出指令果产生点点偏差失毫厘谬千里实现愿景必须做没丝毫出入惟求全方综合办公室面政务事务理法务公关系文书等六方面部门命实现
――――综合办公室建设成公司员工榜样做综合办公室员工必公司员工标杆
作企业重职部门综合办公室名团队成员承担繁重工作务实现综合办公室工作务求名工作员具备极高业务素质高度负责翁精神抓支队伍建设保证综合办公室项工作目标实现关键更重惟支队伍造成公司员工标杆公司项理工作利开展前提基础整公司理力体现保证
综合办公室工作思路
目标――两保证――三方面工作
着眼企业部门发展愿景(目标)紧密结合公司实际情况合理规划业务单元全面提高团队整体业务力保证(两保证)()突出抓政务工作(二)切实加强事务法务公关系工作(三)全面做文书企业理等方面基础工作原良
发展基础快公司综合办公室项工作现代企业规范行政理间实现模式接发展步公司全面实现现代企业发展目标提供强力行政保障
七项保证措施
认清形势转变观念化愿景操作措施保证部门发展战略目标实现
前企业发展正处关重时期公司XX年重新组建已完成民品破产重组业务规划组织设置员配备等项基础工作30月运作项工作已步入相规范轨道作托传统制造业发展起元化集团企业面着转变长期形成心理定势惯性思维问题彻底摈弃国体制怀念正视企业重组作级独立法身份树立商言商思想切工作置市场济前提思考二彻底摈弃前企业发展现状乐观态度正视公司发展中殛解决瓶颈问题树立求图强思想重塑企业发展核心价值观三摈弃综合办公室行政办事部门思想正视行政理工作现代企业发展中特殊位置树立参谋辅助思想接受领导指派做事事中服务基础力争做抢前抓早事前筹划做什转化做什应该做什
基础部门参谋部――陆战队――榜样愿景分解通组织综合办公室全体成员学整团队中形成愿景识时结合28项工作职责化制度职责肩负命部门工作愿景扎根名员工心田里名员工知道部门未发展目标名员工够清楚做什
二 立足前夯实基础行政理基础工作做实做细保证部门工作思路彻底落实
前公司已度起步阶段形成身发展模式种模式否正确存合理性公司综合办公室项工作言已形成定发展惯性报着继承加批评角度予传承理模式层出穷说底目标合理配置资源实现资源价值化综合办公室断部门项工作予梳理切实行做法予坚持现代企业发展相悖重新审视逐步剥离外根公司发展需综合办公室项基础工作落实员工岗位手册真正综合办公室项基础工作夯实做细
三 科学规划整章建制综合办公室28项工作职责予全面贯彻
针综合办公室28项工作职责联系梳理业务脉络细分出务机组合形成政务事务理法务基础理公关系文书工作6条业务脉络二结合现代企业行政理模式六条脉络确定业务单元
三结合企业实际业务单元涉项业务逐项细致核定尤突出政务工作重点作强化事务法务公关系保障功全面做文书基础理工作四固化业务单元业务细编制业务流程业务流程保证部门发展愿景实现五业务简报形式建立外两条信息传送渠道通畅信息外公司领导部门沟通情况建立起开放业务流程实现理工作报刊化
四 全面建立部门kpi考核体系团队培训机制综合办公室项工作开展提供力资源保障
结合公司统绩效考核办法制定部门绩效考核细针六条业务脉络业务单元涉岗位确定切合实际kpi指标指标全部员予定量考核团队成员清楚应该干工作知晓做什标准应该什评定然评定单单包括物质力认等层面全维度考量帮助综合办公室全体员工提高业务力规划职业生涯请公司力资源部专业士针名员工设定成长计划确定团队培训方案改革简单分派员工做什行政命令式粗放理员工做教会员工做团队中名成员够工作中体验重视尊严成长快乐相信kpi考核培训调动发挥综合办公室团队名成员全部智够真正实现部门愿景目标
五 突出重点全面抓企业政务工作
六 注重时效切实加强事务法务公关系工作
七 规范运作企业行政理中文书企业理等方面基础工作引制度化轨道
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尊敬位领导评委魏：
家
李伟1994年毕业齐齐哈尔师范学院中文系
年直企业工作先做办公室秘书副综合业务部部长物业理销售理总理助理等工作现正筹建齐齐哈尔龙化企业服务工作室总结工作历概括起说：学中文做理长处企业理咨询策划正家企业岗位工作历企业领导员工认
业余时间爱读书写作
回想参加工作11年头没成翻轰轰烈烈事业惭愧展未期着够脚踏实踏踏实实做成件事时逢干事时代引美国政治家富兰克林句名言位领导位评委位仁分享：
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请领导评委相信位选择想干事干事敢干事干成事干事干净眩
十年历
1994年齐齐哈尔师范学院毕业海南省海口市里家亲属参股日
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1999年黑龙江玉兴集团河北蓝宝集团黑龙江中亿集团齐齐哈尔华丰集团齐齐哈尔华宝集团等企业着广泛接触业务合作企业提供项目证运营方案
生真短暂知觉中已进入中年参加工作XX年回顾年路山着山高始终程度发挥学实现生价值化作梦想天幸参加公司招聘成生旅程重步时第次制造业体企业接触竭权利争取竞争职位
优势
1 具备专业知识
―――中文系日校毕业
―――热爱文学
―――坚持写作
2 具备业背景
―――3年秘书工作
―――2年办公室副工作
―――长期负责企业型文字材料撰写
3 具备企业理实践
―――XX年企业工作实践
―――8年企业理工作积累
―――家企业服务历
4 具备现代企业员需情感素质(eq)
―――单纯复杂远离贪嗔痴际关系融洽
―――处事利落拖泥带水解企业领导企业意图快速度落实位
―――思想分够岗位塌实工作绝高婺远作企业员工公司颗螺丝钉工作时间没言
―――生活简朴够正确付出回报
―――严求时刻作员工标杆永远正面积极进取标准求始终做组织正数做企业辉煌色彩中基色
―――始终作信送加西亚做事认准目标努力努力努力
讲劳苦讲效讲难度讲做位切事情秉承古老文化禅宗旨做什什做什象什做企业员工公司块砖公司搬里顶劲块砖
5 具备创新精神
坚持省时刻做更作衡量工作重标准创新精神公司做项工作
竞职理
生选择职业重选行业做事选准企业
――选择公司选行业做事着数十年国军工企业历史母跨行业企业具中国特色市场济体系中着独特运作方式具备实现跨越式发展投身样企业工作样企业未年甚十年里见证时代发展步伐生梦想年漂泊期着够寻找够托发展企业找愿意做胜岗位
―――选择公司选企业通次竞聘程接触李书记魏位名字工作员细致耐心招聘工作解释次心良苦招聘工作组织整公司领导班子渴求事业独特理解引发次招聘活动公司发展充满信心果够成集体员职业生涯发展中关重选择
继开 作
――竞职演讲
天演讲题 继开 作
选拔勤奋学具良敬业精神职业道德懂营善理较强文字驾驭力熟悉现代企业运作办公室家企业心特象样家进入发展快车道新兴企业公司领导更岗位选寄予高期重厚综合办公室肩负着企业承启重命公司领导手脚公司外形象代表时综合办公室公司部中枢系统果公司部作部高速运转机器综合办公室台机器重cpu(中央处理器)台机器高速运转核心
根公司力资源部提供综合办公室职位说明书综合办公室工作职责提出部门工作愿景部门工作思路保证措施
综合办公室工作愿景
参谋部――陆战队――榜样
――――综合办公室建设成公司企业参谋部做领导想事必周密筹划
综合办公室领导办事机关公司意志通领导指示部署安排领导想公司项工作开展首务办公室工作旨实现愿景必须采取周密筹划惟周密公司赋予综合办公室达28项工作职责予贯彻
――――综合办公室建设成公司企业陆战队做公司处事必求全责备
综合办公室公司中枢系统公司行政工作指令里发出指令果产生点点偏差失毫厘谬千里实现愿景必须做没丝毫出入惟求全方综合办公室面政务事务理法务公关系文书等六方面部门命实现
――――综合办公室建设成公司员工榜样做综合办公室员工必公司员工标杆
作企业重职部门综合办公室名团队成员承担繁重工作务实现综合办公室工作务求名工作员具备极高业务素质高度负责翁精神抓支队伍建设保证综合办公室项工作目标实现关键更重惟支队伍造成公司员工标杆公司项理工作利开展前提基础整公司理力体现保证
综合办公室工作思路
目标――两保证――三方面工作
着眼企业部门发展愿景(目标)紧密结合公司实际情况合理规划业务单元全面提高团队整体业务力保证(两保证)()突出抓政务工作(二)切实加强事务法务公关系工作(三)全面做文书企业理等方面基础工作原良
发展基础快公司综合办公室项工作现代企业规范行政理间实现模式接发展步公司全面实现现代企业发展目标提供强力行政保障
七项保证措施
认清形势转变观念化愿景操作措施保证部门发展战略目标实现
前企业发展正处关重时期公司XX年重新组建已完成民品破产重组业务规划组织设置员配备等项基础工作30月运作项工作已步入相规范轨道作托传统制造业发展起元化集团企业面着转变长期形成心理定势惯性思维问题彻底摈弃国体制怀念正视企业重组作级独立法身份树立商言商思想切工作置市场济前提思考二彻底摈弃前企业发展现状乐观态度正视公司发展中殛解决瓶颈问题树立求图强思想重塑企业发展核心价值观三摈弃综合办公室行政办事部门思想正视行政理工作现代企业发展中特殊位置树立参谋辅助思想接受领导指派做事事中服务基础力争做抢前抓早事前筹划做什转化做什应该做什
基础部门参谋部――陆战队――榜样愿景分解通组织综合办公室全体成员学整团队中形成愿景识时结合28项工作职责化制度职责肩负命部门工作愿景扎根名员工心田里名员工知道部门未发展目标名员工够清楚做什
二 立足前夯实基础行政理基础工作做实做细保证部门工作思路彻底落实
前公司已度起步阶段形成身发展模式种模式否正确存合理性公司综合办公室项工作言已形成定发展惯性报着继承加批评角度予传承理模式层出穷说底目标合理配置资源实现资源价值化综合办公室断部门项工作予梳理切实行做法予坚持现代企业发展相悖重新审视逐步剥离外根公司发展需综合办公室项基础工作落实员工岗位手册真正综合办公室项基础工作夯实做细
三 科学规划整章建制综合办公室28项工作职责予全面贯彻
针综合办公室28项工作职责联系梳理业务脉络细分出务机组合形成政务事务理法务基础理公关系文书工作6条业务脉络二结合现代企业行政理模式六条脉络确定业务单元
三结合企业实际业务单元涉项业务逐项细致核定尤突出政务工作重点作强化事务法务公关系保障功全面做文书基础理工作四固化业务单元业务细编制业务流程业务流程保证部门发展愿景实现五业务简报形式建立外两条信息传送渠道通畅信息外公司领导部门沟通情况建立起开放业务流程实现理工作报刊化
四 全面建立部门kpi考核体系团队培训机制综合办公室项工作开展提供力资源保障
结合公司统绩效考核办法制定部门绩效考核细针六条业务脉络业务单元涉岗位确定切合实际kpi指标指标全部员予定量考核团队成员清楚应该干工作知晓做什标准应该什评定然评定单单包括物质力认等层面全维度考量帮助综合办公室全体员工提高业务力规划职业生涯请公司力资源部专业士针名员工设定成长计划确定团队培训方案改革简单分派员工做什行政命令式粗放理员工做教会员工做团队中名成员够工作中体验重视尊严成长快乐相信kpi考核培训调动发挥综合办公室团队名成员全部智够真正实现部门愿景目标
五 突出重点全面抓企业政务工作
六 注重时效切实加强事务法务公关系工作
七 规范运作企业行政理中文书企业理等方面基础工作引制度化轨道
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