香当网

培训专员职务说明书 　　培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。 　　岗位职责

部门职能 质量管理部 部门名称： 质量管理部 上级部门： 技术中心 下属部门： 质量检查部、中心试验室、质管室 部门本职： 执行各项质量管理规定及质量标准，推行全面质量管理。 主要职能： （1） 制订并执行质量管理教育训练计划。

岗位说明书格式 　　一、岗位标识 　　岗位名称 　　所属部门 　　直接上级 　　二、岗位主要职责及任务 　　按重要顺序依次列出每项职责及任务 　　负责程度(全责M主要负责M部分/支持) 　　三、岗位任职资格要求

职位说明书　 　职 位 名 称 　　 所 属 部 门 　　 职责内容： 　 　 　 　 资格条件： 　 　 　 职 位 列 等 　　　等至 　　等 担任人 　　 职 称 　　 职位说明书填写说明： （一）公司所有职位均须填写职位说明书。

1设备 5 4.2支持软件 5 4.3接口 5 4.4控制 5 软件需求说明书的编写提示 1引言 1.1编写目的 说明编写这份软件需求说明书的目的，指出预期的读者。 1.2背景 说明： a． 待开发的软件系统的名称；

岗位职责与任职资格 预订部 目 录 1. 预订经理 3 2. 预订主任 4 3. 预订员 5 岗位职责与任职资格 部门：预订部 岗位： 预订经理 直属上级：市场部总监 岗位职责： 1. 全面负责预订部的管理工作。 2. 督导预订员的日常工作，确保所有预订资料正确输入电脑。 3. 全面掌握

清洁人员岗位说明书 　　一、工作职责范围： 　　主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道(包括六楼楼面);三层整个楼层，四层办公室，会议室及公共区域和领导办公室的卫生保洁工作。 　

根据公司的材料需求，选定价格合理、货物质量可靠、 信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；不断开发新的供应商，优化供应资源；加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性。

北京国安创想通信技术有限公司 职务说明书文件 新华信管理咨询制作 2002年11月5日 目 录 一、职务说明书编写说明 1 二、高层职务说明书 2 2.1总经理职务说明书 2 2.2人力资源总监职务说明书 3 2

……45 5.3建设等级标准………………………………………………45 5.4规划布局及主要单项工程技术方案比选…………………46 6 灌区主要建设内容及工程量……………………………63 6.1主要建设

店长_卖场经理职位说明书 　　岗位描述： 　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 　　2、执行总部下达的各项任务; 　　3、做好门店各个部门的分工管理工作; 　　4、监督商品

操作职系人员职位说明书 一、 职位基本信息 职位名称： 编号 所属部门： 直属上级： 工资序列 本职位在编人数： 编制人： 编制时间 年 月 日 批准人： 二、 职位设置的目的 三、 工作职责及衡量标准

工程报建员的岗位说明书 　　报建专员 • 职位要求 　　1.工程类相关专业专科以上，3年以上房地产开发项目报建工作经验 　　2.熟悉房地产项目开发报审、报建流程及各项手续的审批程序 　　3.熟悉房地

广告创意_设计职位说明书 　　岗位描述： 　　1、负责公司的形象设计，产品宣传的设计，公司对外宣传活动的设计; 　　2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;

关于物流助理的岗位说明书 　　物流专员是指为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程的人员。 　　1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。

 《机械制造技术》课程设计说明书 班 级：机械制造 姓 名： 学 号： 日 期：2010 扬州工业职业技术学院 目录 1、 课程设计任务书……………………………………1 2、 引言…………………………………………

织管理与调试。 工作内容: %主持设计综合布线网络工程方案； %组织管理布线实际施工操作，进行现场技术指导； %对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作； %开通调试网络设备、宽带接入设备； %建设中

岗位说明书样板 　　岗位说明书样板 　　一、岗位标识 　　岗位名称 　　所属部门 　　直接上级 　　二、岗位主要职责及任务 　　按重要顺序依次列出每项职责及任务 　　负责程度(全责M主要负责M部分/支持)

  XXX外科A班护士岗位说明书 岗 位 基 本 信 息   所属科室 XXX科 岗位名称 XXX科A班护士   直接上级 XXX科护士长、 直接下级     任  职  条  件   性别要求 男女不限

程序 （六）监督考核下属的工作绩效，并接受下属投诉 （七）完成上级委派的其他任务 采购部经理职位说明书 四、工作绩效标准 （一）及时准确地采购所需的各种物料及备件，做到最小化库存并保证生产的连续性，原材料库