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论文（设计）题目： 企业资本结构优化研究 企业资本结构优化研究 摘要 资本结构是企业加强财务管理和公司治理的重要环节,它的设置是否合理将直接影响到企业的经营决策和长远发展。随着经济制度的不断完善,企业筹资渠道趋向多元化和复杂化

你的企业生病了吗 很多时候，企业其实不必走向灭亡，但是最后却万劫不复，原因在于高阶主管没有学会辨识企业体质衰败的警讯。许多企业已经出现问题，例如亏损，但是亏损已经不是警讯，而是许多问题产出的结果。那

企业文化标语1 第一篇：企业文化标语1 企业文化标语1 我们的宣言：不做不良品 一个坚持，一个承诺-品质 品质是最好的推销员 品质意识加强早，明天一定会更好 品质你我都做好，顾客留住不会跑 革除（马虎）之心，提升品质之源

企业文化教练 第一篇：教练技术讲师张高睿分享什么是企业文化教练？ 教练技术讲师张高睿分享什么是企业文化教练？ 企业文化教练是以企业文化工作者为主体，以企业文化为核心内容，将企业文化建设人格化，借助企

一、企业文化概念、要素、特征、重要性 （一）        企业文化的概念 企业文化是企业共同遵守的价值观、信念和行为方式，准确的说：企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的倡导和

**市**汽车修理厂 企业安全生产方针与目标           为进一步做好企业安全工作。提高广大员工的安全意识，顺利实现企业安全产生目标。确保企业工作安全稳定，切实保护广大人民群众的生命和财产安全，特拟定此安全生产工作方针与目标。 

员工守则 第一条 为加强公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条 适用范围 所有经本公司正式录用的员

企业文化感想 第一篇：企业文化感想 企业文化感想 山之高处人为峰，企之共赢人作本。员工与客户合为企业之本，合－方能共赢。公司以德育人，加强思想道德建设，建设跨时代的精神文明；公司关注人才，关注管理人

企业产权转让合同 　　出让方：（甲方）__________________ 　　出让方经纪机构：__________________ 　　受让方：（乙方）__________________ 　　受

附件5： 列名生产企业的具体范围 地区 序号 企业名称 北京市 1 北京天坛股份有限公司 2 SMC（中国）有限公司 天津市 3 天津三星光电子有限公司 4 飞马（天津）缝纫机有限公司 5 摩托罗拉（中国）电子有限公司

企业的薪酬设计〔1〕 目 录 • 为什么要进行薪酬设计 • 如何进行简单的薪酬设计 • 怎样设计完整的薪酬体系 • 〔薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期鼓励设计〕 • 及格薪酬管理中的常见问题要点

企业工作思路 　　1.在置换240台混合动力车的情况下，优化线路布局，提高服务水平，力争实现营运收入实现1.96亿元；ic卡持有量达到47万张； 　　2.实现总营运行驶里程5700万公里；公交出行分

摘要 本篇文章主要阐述了当代企业安全文化近十年来的发展以及企业安全文化的概念作用以及本质，企业安全文化在企业中扮演的角色和建设健全的企业安全文化体系的重要性，阐述了现在企业安全文化建设的思路和想法。

企业员工文明公约 　　企业员工文明公约  　　员工文明公约 　　爱党爱国    热爱唯康 　　四项原则    贯彻坚定 　　三个代表    牢记心中 　　遵守纪律    崇尚道德 　　团队荣誉   

企业设备工作总结 　　xxxx年我们设备科的工作既有明确分工又有紧密合作。现将xxxx年度工作总结如下： 　　（一）建立健全公司设备管理制度工作，建立并不断完善设备管理档案。作为公司新成立的科室，设

最给力的企业口号 　　海尔理念--海尔只有创业没有守业。 　　海尔精神--敬业报国，追求卓越。 　　海尔作风--迅速反应，马上行动。 　　海尔管理模式--日事日毕，日清日高。 　　海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。

企业介绍信 　　介绍信 介字第N号 　　xx公司： 　　兹介绍XX同志（壹人）身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。 　　（有效期X天） 　　xx年X月X日

的管理，达到整理、整顿、清扫、清洁，并将实施的过程，通过竞赛方法，达到提升公司管理能力、培养特有的企业文化之目的，以保证高质量产品的顺利生产，降低生产费用及成本。 整理：把工作场院所内不用的东西清理掉

 企业年终总结 在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量XX亿元，签约量XX亿元，完成总产值

园区企业调研情况汇总（第一组）     按照县委、政府要求，专题调研组第一组于3月19日--3月20日在县领导的带领下，相关部门领导对北部风光电企业及工矿企业进行了实地调研。     调研组深入了解