医院职工管理办法


    1全院职工实行双签制度准代签违者双方事扣10元方全部承担
    2规定时间班迟早退次扣款5元离岗次扣款10元旷工日扣全额工资事假3天天扣10元事先必须请假组长意院长请示批准方休息否扣款50元病假超月(住院治疗)70开资休假超月开基础工资(疾病造成工资资金责负责院方关)事假超休息天数月奖月事假3天天扣10元婚嫁7天扣工资丧家3天扣工资药流流3天扣工资(转载请注明香网httpwwwxiangdangnet)
    3理取闹酒闹事仗(患者志间)次扣款100元情节严重者岗处理
    4值班员做交接班记录值班员准兼岗次发现次扣双方事20元
    5停薪留职根实际情况报局委院委会意方办理
    6医院送出进修学员发工资奖金工资月工资发放
    7收款室药房手术室闲免进(业务关系外)次发现次扣科室负责10元负责扣天工作员10元
    8全院职工禁止出假证假收假报告假证明发现次口事200元情节严重者岗处理
    9级卫生行政部门执部门院检查工作失职出现果事承担
    10严格执行执业医师法未取执业医师资格者逐渐调离技术岗位
    11非工作需禁止乱串科室院做种娱乐活动三次批评教育做登记三次次扣款20元
    12班时间未穿白衣挂牌服务(行政勤员外)次扣款10元
    13收费科室物价规定收费准超收少收漏收违者果负
    14预防保健严格禁止超收漏收收费乡结束3日必须交财会发现收费服务现象次扣款30元
    15加强急诊急救工作急诊急救工作中发生脱岗误班误时服指挥调遣员次罚款200元发生责事切果负
    16解决医院收入部分外流问题卫生院工作员班时间班时间律准妨碍医院总体项医疗活动岗员高创收发现收回外罚款100元停职反省检查
    17工作员顶撞患者服务象次罚款100元患者服务象吃卡事罚款100元根态度造成影响行研究处理
    18领导班子集体讨事调动工作安排意见执行工作员调离岗岗处理认识态度正确领导班子次讨工作问题
    19药房药库工作员失职造成直接济损失药品霉变期破碎药房工作员赔偿药品失效期提前6月必须业务院长做书面报告做记录未报告果药房组长负责
    20药房 药库未院长批准准私挂条药(急救外)违者罚款10元药品必须药品厂家
    21收款室必须备足零钱造成收款次罚款10元收假币负责
    22做查制度投错药安差错处理药费赔偿外次罚款10元护士兑错药扎错针果负责
    23准未领导意接外私查方病志解病情帐目等造成果负责
    24关会诊手术转院关规定提高医疗质量减少差错事发生特提出求:(1)治医生抢救治疗困难时必须院医生会诊特殊急危重病写转诊记录症处置转级医院(2)手术需业务院长医疗组长意签字(3)危重患者做抢救记录次写扣款30元(4)院会诊抢救手术妇外科处置等服医院安排参加者次罚款200元包括医务员分班时间班时间
    25医疗文件书写正规字迹清楚易辨认项目齐全(处方病志报告单种表册门诊病志)合格处方报告单份扣款5元门诊病志写扣20元项登记表格填写差次扣5元住院病志写扣20元合格扣10元求重写直合格止传染病报扣10元
    26医技科室(x光B超化验处置五官妇科手术室理疗)严禁先检查收费(急诊外)未领导意私收费做私活发现次罚款100元
    27卫生制度:周卫生清扫日清扫次扣事值班员5元
    28院服务增收节支影响根情节予事处罚
    29执行劳少劳少劳收定支分配原
    30组长周必须院长做汇报汇报次扣10元领导分配工作时完成时完成次扣20元行政值班次扣10元月工作完成取消月奖金
     
     

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