职工培训考核制度

职 工 培 训 理 制 度
1成立职工培训领导考核组全面负责职工培训计划制定职工培训考核工作
2队职工必须参加队组织培训学练兵活动参加者旷工处理
3月班休班两天集中培训时间实行课点名制度严格课堂纪律考勤课时间：
春夏季   午：8：00—11：00 午：2：30—5：30
秋冬季   午：8：00—11：00 午：2：00—5：00
4实行月度考试成绩考勤笔记情况记入职工综合素质卡例参加浮动工资奖金分配作三岗制动态理项
5学员必须认真听课做笔记保持课堂纪律声喧哗吵闹
6学完学员应规定扫培训室卫生
7年度培训容：作业工基础理知识实践操作HSE知识标准化全面质量理知识计算机等
8外出员队关规定执行
9制度包括职工培训考核奖惩制度兼职教师考核制度职工培训档案理制度
 
附：职工培训考核奖惩制度
1名职工必须遵守培训制度月必须时参加职工培训迟早退旷课特殊情况需队请假
2次课授课教师进行考勤实行点名登记制度缺勤天处理
3季度底进行次考试参加考试弄虚作假者成绩判零分予济处罚
4季度考试成绩95分标准分分加工时1少分减工时1通绩效量化考核分数年年终奖挂钩月考核年兑现
5学笔记应时完成字迹整洁清晰完成完成质量较差予530工时扣罚实行月考核年兑现
6参加队培训者应认真学第次格参加二次培训者事假处理
附二：培训档案理制度
1建立健全项培训档案培训教师专门填写
2培训笔记应保存两年队专门存放培训室丢失
3考试成绩应月填写培训成绩汇总表留做档案
4考试试卷队存盒保存意涂改损坏
5职工培训考勤记录应培训教师认真填写存档保存
附三：兼职教师考核制度
   1兼职教师必须树立奉献精神提高职工业务技队伍整体素质职工学培训工作认真负责断加强身业务技术学提高身素质
2兼职教师年初制订培训计划提前备课建立备课记录培训容井作业知识石油部理局颁布（企）行业技术标准HSE健康安全环保理体系作业设备保养知识标准化工作安全等方面知识
3兼职教师必须时职工进行培训缺勤事必须队请假安排进行培训
4兼职教师应参加二级培训部门组织类专业培训保证完成培训务
5季度队委会兼职教师进行次综合评定培训工作负责完成培训务予50200元罚款
6兼职教师应时职工进行考核考试成绩墙公布时进行考核予50元处罚特殊情况外
7兼职教师负责月填写培训资料培训台帐作整洁规范时
8年终培训工作完成情况作考核兼职教师重
 


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