国企支部建设典型案例
新形势加强支部建设充分发挥员先锋模范作发挥支部战斗堡垒作提升安全理水营创效质量重基础国XX企业始终着正确方断前行坚强保证XX限公司(简称:XX公司)原XX限公司发展基础通产业控改革成立新XX公司针XX公司实行委托理员队伍结构复杂流动性员数少现状XX公司五创新推动支部建设XX事业持续蓬勃发展提供坚强政治保障
坚持守正创新创新员教育理模式开发员教育理信息化台
充分运互联网技术信息化手段改进员教育理工作断提高员教育理现代化水限度解决流动分散船岸交流沟通畅等问题守正基础断创新员教育理方式统筹规划整合资源思路推动员教育理信息系统移动客户端台体化建设建立性教育基网络台托员教育理信息化台开发外委员流入流出理员亮身份组织活动指导理发展员理费收缴理等业务员提供线学培训组织关系转接参事务关怀帮扶等服务实现员动态理组织关系转接等工作规范化科学化智慧化注重利信息数员队伍状况员教育理工作进行实时分析研判听取员意见
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时发现问题纠治断改进工作坚持线线相结合充分利组织培训召开会议等时机集中开展员学教育实现岗公休效衔接实现理教育持续性确保休假员思想休假
二坚持胸怀天创新员培养输送路径提升员队伍整体素质
抓员队伍建设基础选配支部书记关键针前数外委现状提高素质作成长培养重容破两长隶属关系全面推行培养+输送机制专属两长库干部培养成员员培养成业务骨干员骨干输送重岗位充分发挥员先锋模范作断提升员队伍建设质量创新培养输送路径专属两长库中力发展员制定非员两长培养成员工作计划表安排岸基端具较高素质员重点培养象结通讲课压担子提求吸引参加组织教育实践活动等方式业务骨干增强观念强化意识教育实践活动中感受感召力员先进性提升政治素养思想觉悟时根员业务专长思想状况等实际情况帮助指导员制定职业生涯规划确立适合培养方通组织开展技术课技术示范典型指导等活动丰富组织生活提升员技水遵循干部选拔程序前提制定员骨干输送重岗位具体操作规范推荐员骨干生产营理等技术行政理岗位特优秀员骨干关规定纳入相应层级备干部进行重点理员够更实现身价值更发挥先锋模范作促进员组织企业发展
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三坚持系统观念创新支部履职考核评价体系激发员干事创业热情
说安全营运降增效提高整体素质工作基求坚持系统观念建评价体系纳入理综合体系中考量XX公司目前已形成独具特色安全理综合体系评级考核办法建工作务作评级理考核评价时纳入建工作达标安全指标达标时作评级考核中票否决项通考核奖惩建工作作提升理水保障安全重容促进建工作质量提升建优势效转化促进安全动力执行层面坚持联系实际紧紧围绕安全生产中心针性开展工作盯紧安全生产设备维保等实践环节时建作系统工程船长团结带动全船做全员做全方位做形成强合力岸基端更提供必力物力财力智力支持形成船岸联动做实现建形式化行化转变风险监督检查作建考核评价重容加强加油加水污油水回收等关键岗位环节监督苗头性倾性问题必须抓早抓早发现早提醒早纠正做真真严敢敢严长长严营造风清气正廉洁氛围
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四坚持创新支部关心关爱形式开展丰富样文化关爱活动
建根底做群众工作广员政治激励工作支持遇保障心理关怀断激发员队伍生机活力增强组织凝聚力号召力心力充分发挥培训基资源优势创新开展丰富样文化关爱活动针工作时间集中工作环境闭塞天气常安全压力家长时间两分居等问题心理健康机构合作开发心理健康监测系统开展心理压力疏导讲座研发心理压力疏导设备定期分析研判思想动态制定心理健康保障措施等做提前预防动消种思想隐患提升心理素质基础建立X嫂联络站针思想动态家属情况家庭状况建立家庭档案登记表进步关心关爱帮助解决家庭实际困难增强家属获感幸福感安全感实现红色战斗堡垒+蓝色温馨港湾双重保障建设员活动室建文化长廊等活动阵积极造+系列活动+互联网利微信公众号微信群等构筑线云端沟通渠道+文化建设图书馆开展摄影赛读书会等营造浓厚文化氛围+家庭/家通制作家庭影集生日展播家书等活动营造家文化餐休息场装饰成具特色心灵港湾配备符合需求文体硬件设施开展健康饮食等文化活动更具家氛围
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