xx单位关召开20xx年度组织生活会通知求结合x月x日召开组织生活会批评批评情况会前谈心谈话征求意见情况现查摆问题列出整改清单
问题1贯彻执行集团公司决策部署xx公司工作安排够彻底集团决策部署班组落实落途径握清晰时会片面认部署针班组提支部工作关系动接集团求谋划支部工作缺少思路推动xx安排项工作时工作简化落实情况
整改措施:通三方面措施进行整改:
①加强集团决策部署深入理解坚持重部署重工作落实前支部委员会会议研究讨工作机制确保项部署落实落准落全
②季度动级专题汇报贯彻执行集团决策部署工作安排情况集团指导意见项工作落实位
③半年贯彻执行集团决策部署公司工作安排情况支部部公示接受员工监督
问题2学新时代新时代中国特色社会义思想思想够全面侧重时效性较强重讲话会议精神学没根创新理发展脉络理框架进行体系化学学新时代新时代中国特色社会义思想程中节选式跳跃式学情况读原著够全面学原文够深入悟原理够透彻
整改措施:通三方面措施进行整改:
①科学编制支部2023年度学计划集团创新理框架基脉络建立学体系分配学务2月底前完成
②全面学新时代新时代中国特色社会义思想xx精神合理划分学集中学研讨单元容半年全部完成
③时学董事长新重讲话精神新进召开重会议精神等容确保相关信息公开发布15工作日完成学
问题3干部理够效满足开展困难帮扶集体学发展干部等常规工作激发干部干事创业热情方面较薄弱喊口号提求扎心做干部思想工作常态化开展批评批评较少
整改措施:通三方面措施进行整改:
①结合集团年度工作会议精神支部全体干部发出2023年新征程取新成绩号召组织干部研讨交流确定取新成绩实际措施具体务季度完成
②常态化开展谈心谈话活动确保名干部季度支委成员谈心次摸清干部思想支部决策提供真实
③常态化开展批评批评确保次推进重点工作关键环节相关员结合思想状况工作情况开展轮批评批评
问题4联系员工够密切支部更加重视干部队伍建设员工关注度够xx召开组织干部开展类学活动高达十余次面员工宣贯活动没开展支部委员会研究谋划支部工作时时候会模糊干部员工界限针性服务员工凝聚员工位
整改措施:通三方面措施进行整改:
①半年组织开展次员工象宣讲活动
②半年组织开展次员工象***相关活动
③现支部委员职责划分基础新增员工工作职责宣传委员兼负责组织员工性宣教活动摸清员工思想动态
问题5群团工作抓够牢固支部工青妇等工作领导作淡化惯动接受务完成务结合支部建设效统筹方面工作意识较薄弱支部年轻少落实工作存较空档
整改措施:通两方面措施进行整改:
①2023年开始支部年度工作计划务必确保关公司工作安排年方面少开展项活动
②邻部门联合季度集团申请快开展工作
问题6请示报告程序够严谨年仅支部书记述职时汇报支部工作情况费外日常性请示报告较少导致部分工作落实中出现偏差支部工作成绩法时推介重事项时会工作员口头致电请示形式程序够规范
整改措施:通两方面措施进行整改:
①建立支部请示报告工作清单明确需请示报告具体事项步骤程序3月底前编制完成征求集团相关部门意见七前完成清单流程墙展示工作
②建立电话口头请示记录台账确保次非书面请示记录2月底前完成
问题7发展干部标准握够精准教育培养员工时常常职工作力成绩唯衡量标准工作标准设定具体关严格针新发展干部品质淬炼缺少专门谋划导致部分新发展干部然工作积极时存理想信念坚定情况
整改措施:通两方面措施进行整改:
①编制支部发展干部条件标准细化标准具体表现半年完成
②计划新发展干部攻坚克难务进行历练明确培养期间具体务2023年2名预备干部转正入手开展相关工作总结验固化机制
问题8参决策重事项够规范然制定工作规明确决策三重事项时程序求落实程中时常支委会会议行政领导班子会议合进行
整改措施:通两方面措施进行整改:
①召开支部委员会会议现行支部工作规逐条进行研究进步细化实化优化确保规懂做会规范相关程序基础3月底前完成
②严格遵守三重决策事项程序求实认真记录接受集团考核组巡察组检查
问题9学教育载体然够丰富然学教育专题组织生活会整改求创新干部学部分载体完善干部活动阵丰富性显足干部参加学教育积极动问题没彻底解决
整改措施:通三方面措施进行整改:
①通谈心谈话形式广泛深入正确广干部支部开展学教育意见建议具体需求出发设计学形式学容半年完成
②七期间组织开展深入学贯彻xx精神学活动掀起学新热潮
③支部干部活动阵进行完善增加新媒体互动功
问题10补齐工作短板然够明显然学教育专题组织生活会整改求20xx年巡察反馈问题进行全面整改完成整改事项整改够深入深挖产生问题根源补齐短板位导致已整改问题次组织生活会征求意见程中反映
整改措施:通两方面措施进行整改:
①题学教育专题组织生活会未整改完成问题已整改复发问题次组织生活会整改问题列入整改方案协推进整改
②季度支部全体干部公布次整改推进情况全部整改完成针整改容支部部发放调查问卷摸清家整改效果反馈
问题11班组划分够科学目前旧原班组划分方法然部分部机构已变动班组直没业务员调整断优化干部数配骨干干部分布等方面均已出现协调问题
整改措施:通两方面措施进行整改:
①业务分类重点工作开展情况重新划分动态业务型班组半年完成年调整次
②影响工作情况破基工作单元业务力强工作积极性高干部骨干分配班组达全面带动进步目半年完成
问题12处置合格干部够严格避免出现部矛盾没规定根民评议干部结果评定合格干部部分先进性较差员工反映干部仅谈心谈话进行告诫缺失进步处置措施干部理失软
整改措施:通两方面措施进行整改:
①民评议干部四等次标准进行细化设定评定硬杠杠确保民评议干部公开公公正规范季度完成
②召开支部委员会会议明确先进性较差员工反映干部支委牵头帮扶总体提升干部先进性季度完成注:整改措施中写明完成时间务必前全部完成位没写明完成时间需常态化推进迟应半年开始标准推进工作
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