XX集团讲师团制度实施办法

XX集团讲师团制度实施办法
第章总
第条做集团讲师团建设理工作根XXXXX控股集团教育工作纲容结合集团实际制订办法
第二条集团讲师团聚焦学宣传贯彻新时代中国特色社会义思想解读国家关非公制济政策法规紧密联系集团发展形势战略开展宣讲交流努力集团中高层理员成政治信念坚定遵守规章制度握企业营发展规律综合型
第三条讲师团分集团分（子）公司两级集团层面组建集团讲师团面集团高中基层理员开展宣讲分（子公司）参集团实施办法组建单位讲师团面单位理员全体职工开展宣讲集团讲师团集团文化宣教中心负责日常工作安排理
第二章成员构成
第四条集团讲师团成员文化宣教中心面集团全体职工遴选集团委进行审核关重点考察政治水理素养专业特长宣讲力遴选中优秀者作集团讲师团成员（附：XXXXX控股集团第批讲师团名单）
第五条集团讲师团成员聘制集团委颁发聘书批期两年续聘连
第三章授课准备
第六条集团讲师团成员行召集相关员成立课题组组织课题组成员定期交流互动日常学调查研究形成成果确保授课容质量
第七条名讲师团成员应课题研究基础形成原创宣讲材料包括限课程教案教学PPT辅助教学材料单次授课时长控制50分钟左右
第八条宣讲程中视频书籍等辅助教学材料应确保材料合法性合规性保密性禁止未授权出版物集团宜公开数资料
第四章宣讲求
第九条宣讲容必须坚持政治性原符合国法律规定社会道德良俗应充分结合企业实际干部队伍力提升企业发展起实实作
第十条讲师团成员根集团委发布年度宣讲计划开展宣讲集团部单位根需求通集团文化宣教中心讲师团成员进行预约
第十条讲师团成员宣讲结束参宣讲听众现场扫描二维码进行课程评价评价结果作讲师团成员考核重
第五章工作考核
第十二条集团委讲师团成员进行聘期考核考核参考标准宣讲场次评价结果原情形聘：
1未完成年度宣讲务
2授课象评价结果均低70分
第十三条集团委根考核情况评选产生优秀讲师优秀课程颁发荣誉证书进行适物质奖励
第六章附
第十四条办法集团文化宣教中心负责解释公布日起试行
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