干部选拔工作情况报告(二)
省委组织部求现宁波市2017年7月贯彻执行干部选拔工作政策法规深入整治正风深化干部事制度改革等方面情况汇报：
提高认识努力增强贯彻执行干部选拔工作政策法规觉性
深入贯彻认真执行干部选拔工作政策法规领导干部熟悉组工干部精通干部群众解求加强教育培训作首环节抓
1高度重视抓思想统中央省委部署求市委学贯彻干部选拔工作政策法规列入级委重议事日程市委常委会时组织学关政策法规特中央出台关深入整治正风进步提高选公信度意见全国干部监督工作会议市 委提出进步学贯彻意见巴音鲁书记强调增强学教育针性采取切实效措施严厉整治正风增强提高选公信度命感责感市委组织部部务会议时部署级组织事部门认真组织学宣传开展学实践科学发展观活动结合起认真听取干部群众意见建议努力实现市干部选拔工作整治正风工作两满意度断提高目标市委高度重视级委组织事部门工作措施位力推动市干部选拔工作政策法规学教育断提高干部选拔工作科学化民化制度化深入贯彻科学发展观促进市济社会快发展提供坚强组织保证支撑
2突出重点抓教育培训始终级领导班子特政领导组织事部门负责作教育培训重点学贯彻关深入整治正风进步提高选公信度意见契机全市级委组织部门通召开常委会委会理中心组学会读书会等种形式学政策法规结合万评组工活动中干部群众意见建议认真查找干部选拔工作中存问题研究制定贯彻落实意见时干部选拔工作政策法规作级校行政学院体班次重教学容列入教学计划中2007年换届新进领导班子成员特领导分领导组织事部门负责时进行干部选拔工作政策法规专题培训市县(市)区两级组织部长授课讲解三年市级组织级领导干部中青年干部组织事干部10300次参加集中教育培训分领导组织事部门负责部分中青年干部等472进行政策法规知识测试
3创新载体抓宣传普广干部群众解干部选拔工作政策法规正确行民权利通报纸电视网络等种渠道开展政策法规学宣传活动努力营造良舆氛围宁波日报东方建网站开辟学宣传专栏宁波日报宁波电视台等新闻媒体刊发深入整治正风进步提高选公信度等政策法规摘组织开展征文讨活动通广泛深入宣传教育普干部路线方针政策关规定基知识扩社会影响面增强广群众干部工作参监督意识
4联系实际增强学效果学干部选拔工作政策法规深入学十七精神开展学实践科学发展观活动结合起科学发展观统领干部工作坚决态度整治正风进步增强提高干部选拔工作整治正风工作群众满意度责感紧迫感学干部选拔工作政策法规加强领导班子建设结合起2007年领导班子换届年县(市)区届中考核工作中干部选拔工作政策法规基制定工作方案改进考察方法年届中考核中时学落实关政领导班子备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行通知精神学干部选拔工作政策法规组织部门开展讲性重品行作表率树组工干部新形象等集中学教育活动结合起公道正派求落实处
二规范程序断提高干部选拔工作整体水
始终严格干部选拔工作政策法规规定原条件程序纪律选拔干部坚持德兼备德先做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松目前市干部队伍总体结构较合理2017年7月新提拔副局级412名领导干部中女性53名非中24名中45岁156名学文化319名研究生71名干部选拔工作中重点六关键环节：
1导关严格干部选拔原条件标准做干部选拔工作认真做三注重握正确导注重德兼备德先坚持政治坚定原性强清正廉洁品德高尚情趣健康干部力选拔政治住工作事作风硬民群众信优秀干部二注重工作实绩坚持贯彻执行路线方针政策学落实科学发展观工作中取实实成绩作衡量干部德重标准选拔重条件长期艰苦环境工作干部予重点培养三注重群众公认坚持民推荐民评议民测评结果作确定考察选选拔干部重真正群众公认度高干部时提拔领导岗位坚持三注重全市形成正确导营造心齐气劲足良氛围
2源头基础关政领导班子备干部工作规定重视建设支门类齐全素质优良结构合理数量充足备干部队伍实行公开推荐选拔备干部结合领导班子届中换届考核工作采取组织推荐领导干部署名推荐干部群众推荐等种形式两年组织次民推荐备干部中正职备干部市委根民推荐考核情况集体研究确定副职备干部单位委(组)根民推荐情况集体研究提出建议意见报市委组织部研究确定二建立备干部动态调整工作机制表现突出符合备干部条件优秀年轻干部时补充进备干部队伍名单相形见绌者时作出调整规定年度考核中评基称职民测评优秀票称职票达三分二服组织调动工作安排违反科学发展观搞劳民伤财脱离实际形象工程政绩工程制造虚假政绩生活作风廉政等方面问题坚决备干部队伍中调整出三加备干部培养锻炼力度备干部调整确定组织部门制定培养计划落实培养措施加强实践锻炼注重力素质提高制定备干部重点工程挂职锻炼实施意见考核办法加年轻干部基层线艰苦区急难险重岗位锻炼力度
鼓励年轻干部基层线锻炼成三年 26名备干部贵州等艰苦区挂职锻炼87名备干部重工程项目挂职锻炼市级提拔象中95备干部
3推荐提名关断规范民推荐工作认真实施宁波市政领导干部民推荐实施办法坚持定期推荐定推荐相结合组织推荐推荐相结合会议推荐谈话推荐相结合领导班子换届中坚持规定进行全额定推荐领导职位出现空缺干部调整时般根职位情况公开推荐职位条件规定范围组织公开定推荐民推荐基础集体研究确定考察选建立健全领导干部署名推荐制度求领导干部推荐时必须负责写推荐材料推荐象必须单位民推荐二实行全委会成员民推荐提名制度中宁波市委全委成员民推荐提名办法(试行)规定市委县(市)区理政正职需补充调整时组织部门根单位民推荐年度考核班子结构备干部等情况拟职位提出2名参考选名单全委会成员中公开职位情况职条件推荐范围全委会成员进行推荐三年市委全委会成员民推荐提名20批53名领导干部
4考察识关断规范考察象确定方法坚持民推荐结果作确定考察象重宁波市干部考察工作暂行办法宁波市干部差额考察工作实施办法规定领导班子换届新组建班子公开选拔竞争岗选拔备干部时定例确定差额考察象提拔职位根民推荐结果确定考察象二断完善考察评价办法2017年7月体现科学发展观求方政领导班子领导干部综合考核评价试行办法县(市)区领导班子成员进行换届考察市直单位领导班子领导干部考察时鉴运成功做法时认真调研基础中央意见三办法省委意见五办法结合宁波实际拟订促进科学发展领导班子领导干部综合考核评价实施办法进步健全完善促进科学发展干部考核评价机制三断拓展考察解深度全面实行考察预告制度认真受理时核查考察象关反映加强领导干部日常解积极探索关键时刻涉领导干部利益问题考察识干部方法推行领导干部生活圈社交圈考察办法探索建立重工作踪考察干部办法增强干部考察工作科
学性准确性四落实考察工作责制认真落实宁波市干部考察工作责制实施办法明确考察工作责体承担责责追究纪律处理相关措施进步增强体责意识提高考察工作质量
5酝酿决定关坚持分层分类征求意见涉工作部门领导干部选听取分领导意见非中员拟选事先征求统战部门关民派工商联等负责意见需提交政协免决定免领导干部事先征求政协组领导意见双重理干部规定征求级部门组织意见二坚持风廉政票否决拟提拔干部组织部门二次征求纪检部门意见考察象确定时拟考察选名单送市纪委解考察选需关注查核反映拟提拔干部提交市委讨决定前书面形式征求市纪委意见严格实行风廉政票否决制三年征求市纪委20批526次三坚持委民决策制度严格执行委(组)讨决定干部免事项守常委会成员充分讨基础采取记名投票方式表决严格应会成员超半数意形成决定讨中意见分歧较
者重问题清楚暂缓表决坚决杜绝时动议全面实施市委常委会全委会讨决定干部免事项票决制断扩干部决策环节民
6职试关实行职前公示制度1999年起试行干部职前公示制度坚持做提拔担市委理领导职务非领导职务干部级转新重领导岗位职干部非领导职务改领导职务干部必须公示公示期间反映组织未掌握问题时组织力量进行调查核实公示期间反映核实影响职谈话中进行针性谈话提醒署名反映时关调查情况反映反馈三年公示24批508次受理举报反映48件次1举报属实没二实行职试期制度1995年开始直坚持提拔委干部实行职试期制度试期满组织部门进行考核考核胜现职报市委审定免试职务试前职级安排工作提拔选干部般职年进行踪考察解岗位适应履行职责情况较保证新提干部整体素质
三深化改革进步完善干部选拔工作机制
根中央深化干部事制度改革纲关深入整治正风进步提高选公信度意见中央省委关深化干部事制度改革系列文件精神科学发展观求着眼提高领导班子执政力干部队伍整体素质突出规范委手行重点胆探索积极实践扎实推进干部事制度改革
1严格换届政策着力推进领导班子配备改革根中央省委统部署市2017年开始市县(市)区乡镇三级换届工作积极稳妥推进领导班子配备改革严控制职数根中央省委换届政策规定坚持精干高效原减少副书记职数适扩政领导成员交叉职等方面作积极探索换届副书记数换届前减少13政班子成员交叉职24名二选配强正职市委制定关进步加强县(市)区政正职备干部队伍建设实施意见关进步加强乡镇政正职队伍建设意见等文件政正职资格条件标准期等作明确规定注重基层领导工作历干部中选拔县(市)区乡镇政正职三优化班子结构坚持增强领导班子综合素质整体功目标明确县(市)区乡镇两级领导班子年轻干部女干部非中员干部配备规定县(市)区政正职纪委书记组织部长公安局长法院院长检察院检察长实行易交流职制度11县(市)区交流轮岗干部129名四注重夯实基础坚持干部工作定期分析制度市县(市)区委常委会年两次领导班子干部队伍建设情况进行专题分析制度针存突出问题苗头性倾性问题研究提出加强领导班子干部队伍建设指导性意见年结合届中考核县(市)区市直单位领导班子进行次专题分析
2规范科学决策全面实行委免干部票决制方委员会全体会议级委政府领导班子正职拟选推荐选表决办法规定结合市实际修订完善中宁波市委全委会重职位拟选推荐选表决办法制订出台中宁波市委常委会免干部记名投票表决办法规定县(市)区政正职领导干部推荐选市直单位政正职领导干部拟选推荐选市委常委会提名全委会审议进行记名投票表决全委会闭会期间急需推荐者事前征求全委会成员意
见基础市委常委会记名投票表决方式作出决定市委理干部免市委常委会记名投票表决方式作出决定市级11县(市)区全部实行委全委会常委会免干部票决制三年市委常委会票决干部31批1158次市委全委会票决干部31次市委全委会闭会期间事前征求成员意见21批72次
3积极探索改革断加竞争性选拔干部力度认真总结1985年公开选拔领导干部验积极探索竞争性选拔干部实现途径年市县(市)区联合公开选拔干部中探索构建套工作历学历工作实绩等方面基素初选评价指标体系实现干部公开选拔量选拔质选拔转变取较效果市县(市)区两级推出65职位2686报名参加中37职位初选综合评价484入围参加笔试政机关竞争岗工作暂行规定重视规范市直单位中层干部选拔工作积极推行竞争岗制度试期制试行期制年市直单位新轮期中采取竞争岗办法选拔中层领导干部推出职位11743550报名参加竞争岗通竞争性选拔干部优秀年轻干部脱颖出创造条件
4突出监督重点规范负责行2002年起积极探索规范县(市)区委负责行效措施办法2005年制订关规范市委县(市)区委负责行意见(试行)着力构建科学合理干部选拔机制理监督机制中组部省委组织部充分肯定实行干部工作公开评议制度规定年年底届中届末考核时结合述职述廉市委县(市)区委全委扩会议开展市委县(市)区委干部选拔工作情况市委县(市)区委书记组织部长等干部工作方面履行职责情况进行公开评议市委率先2005年底开始召开全委(扩)会议时市委干部工作市委书记履行干部工作职责情况进行民评议记名投票测评11县(市)区年结合述职述廉关领导干部会县(市)区委干部选拔工作县(市)区委书记组织部长履行干部工作职责进行公开评议年根中组部省委组织部统部署市县(市)区两级全面实行干部选拔工作报告两评议制度二实行县(市)区委书记行离检查制度年制订县(市)区委书记行离检查办法(试行)规定县(市)区委负责离时市委组织部组成检查组通听取汇报问卷调查谈话查阅资料等形式离县(市)区委负责期贯彻执行干部选拔工作政策法规选等情况进行检查2005年11月先9名县(市)区委书记进行行离检查三断深化规范委(组)负责行年2月研究制定关规范市直单位委(组)负责行意见(试行)进步加强市直单位委(组)负责行规范监督初步形成较科学完整干部选拔制度体系
四加强监督断提高干部选拔工作整治正风工作群众满意度年始终坚持干部选拔工作政策法规深入整治正风进步提高选公信度作干部监督工作重中重采取力措施断完善教育监督查处考核约束机制努力提高民群众干部选拔工作整治正风工作满意度
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省委组织部求现宁波市2017年7月贯彻执行干部选拔工作政策法规深入整治正风深化干部事制度改革等方面情况汇报：
提高认识努力增强贯彻执行干部选拔工作政策法规觉性
深入贯彻认真执行干部选拔工作政策法规领导干部熟悉组工干部精通干部群众解求加强教育培训作首环节抓
1高度重视抓思想统中央省委部署求市委学贯彻干部选拔工作政策法规列入级委重议事日程市委常委会时组织学关政策法规特中央出台关深入整治正风进步提高选公信度意见全国干部监督工作会议市 委提出进步学贯彻意见巴音鲁书记强调增强学教育针性采取切实效措施严厉整治正风增强提高选公信度命感责感市委组织部部务会议时部署级组织事部门认真组织学宣传开展学实践科学发展观活动结合起认真听取干部群众意见建议努力实现市干部选拔工作整治正风工作两满意度断提高目标市委高度重视级委组织事部门工作措施位力推动市干部选拔工作政策法规学教育断提高干部选拔工作科学化民化制度化深入贯彻科学发展观促进市济社会快发展提供坚强组织保证支撑
2突出重点抓教育培训始终级领导班子特政领导组织事部门负责作教育培训重点学贯彻关深入整治正风进步提高选公信度意见契机全市级委组织部门通召开常委会委会理中心组学会读书会等种形式学政策法规结合万评组工活动中干部群众意见建议认真查找干部选拔工作中存问题研究制定贯彻落实意见时干部选拔工作政策法规作级校行政学院体班次重教学容列入教学计划中2007年换届新进领导班子成员特领导分领导组织事部门负责时进行干部选拔工作政策法规专题培训市县(市)区两级组织部长授课讲解三年市级组织级领导干部中青年干部组织事干部10300次参加集中教育培训分领导组织事部门负责部分中青年干部等472进行政策法规知识测试
3创新载体抓宣传普广干部群众解干部选拔工作政策法规正确行民权利通报纸电视网络等种渠道开展政策法规学宣传活动努力营造良舆氛围宁波日报东方建网站开辟学宣传专栏宁波日报宁波电视台等新闻媒体刊发深入整治正风进步提高选公信度等政策法规摘组织开展征文讨活动通广泛深入宣传教育普干部路线方针政策关规定基知识扩社会影响面增强广群众干部工作参监督意识
4联系实际增强学效果学干部选拔工作政策法规深入学十七精神开展学实践科学发展观活动结合起科学发展观统领干部工作坚决态度整治正风进步增强提高干部选拔工作整治正风工作群众满意度责感紧迫感学干部选拔工作政策法规加强领导班子建设结合起2007年领导班子换届年县(市)区届中考核工作中干部选拔工作政策法规基制定工作方案改进考察方法年届中考核中时学落实关政领导班子备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行通知精神学干部选拔工作政策法规组织部门开展讲性重品行作表率树组工干部新形象等集中学教育活动结合起公道正派求落实处
二规范程序断提高干部选拔工作整体水
始终严格干部选拔工作政策法规规定原条件程序纪律选拔干部坚持德兼备德先做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松目前市干部队伍总体结构较合理2017年7月新提拔副局级412名领导干部中女性53名非中24名中45岁156名学文化319名研究生71名干部选拔工作中重点六关键环节：
1导关严格干部选拔原条件标准做干部选拔工作认真做三注重握正确导注重德兼备德先坚持政治坚定原性强清正廉洁品德高尚情趣健康干部力选拔政治住工作事作风硬民群众信优秀干部二注重工作实绩坚持贯彻执行路线方针政策学落实科学发展观工作中取实实成绩作衡量干部德重标准选拔重条件长期艰苦环境工作干部予重点培养三注重群众公认坚持民推荐民评议民测评结果作确定考察选选拔干部重真正群众公认度高干部时提拔领导岗位坚持三注重全市形成正确导营造心齐气劲足良氛围
2源头基础关政领导班子备干部工作规定重视建设支门类齐全素质优良结构合理数量充足备干部队伍实行公开推荐选拔备干部结合领导班子届中换届考核工作采取组织推荐领导干部署名推荐干部群众推荐等种形式两年组织次民推荐备干部中正职备干部市委根民推荐考核情况集体研究确定副职备干部单位委(组)根民推荐情况集体研究提出建议意见报市委组织部研究确定二建立备干部动态调整工作机制表现突出符合备干部条件优秀年轻干部时补充进备干部队伍名单相形见绌者时作出调整规定年度考核中评基称职民测评优秀票称职票达三分二服组织调动工作安排违反科学发展观搞劳民伤财脱离实际形象工程政绩工程制造虚假政绩生活作风廉政等方面问题坚决备干部队伍中调整出三加备干部培养锻炼力度备干部调整确定组织部门制定培养计划落实培养措施加强实践锻炼注重力素质提高制定备干部重点工程挂职锻炼实施意见考核办法加年轻干部基层线艰苦区急难险重岗位锻炼力度
鼓励年轻干部基层线锻炼成三年 26名备干部贵州等艰苦区挂职锻炼87名备干部重工程项目挂职锻炼市级提拔象中95备干部
3推荐提名关断规范民推荐工作认真实施宁波市政领导干部民推荐实施办法坚持定期推荐定推荐相结合组织推荐推荐相结合会议推荐谈话推荐相结合领导班子换届中坚持规定进行全额定推荐领导职位出现空缺干部调整时般根职位情况公开推荐职位条件规定范围组织公开定推荐民推荐基础集体研究确定考察选建立健全领导干部署名推荐制度求领导干部推荐时必须负责写推荐材料推荐象必须单位民推荐二实行全委会成员民推荐提名制度中宁波市委全委成员民推荐提名办法(试行)规定市委县(市)区理政正职需补充调整时组织部门根单位民推荐年度考核班子结构备干部等情况拟职位提出2名参考选名单全委会成员中公开职位情况职条件推荐范围全委会成员进行推荐三年市委全委会成员民推荐提名20批53名领导干部
4考察识关断规范考察象确定方法坚持民推荐结果作确定考察象重宁波市干部考察工作暂行办法宁波市干部差额考察工作实施办法规定领导班子换届新组建班子公开选拔竞争岗选拔备干部时定例确定差额考察象提拔职位根民推荐结果确定考察象二断完善考察评价办法2017年7月体现科学发展观求方政领导班子领导干部综合考核评价试行办法县(市)区领导班子成员进行换届考察市直单位领导班子领导干部考察时鉴运成功做法时认真调研基础中央意见三办法省委意见五办法结合宁波实际拟订促进科学发展领导班子领导干部综合考核评价实施办法进步健全完善促进科学发展干部考核评价机制三断拓展考察解深度全面实行考察预告制度认真受理时核查考察象关反映加强领导干部日常解积极探索关键时刻涉领导干部利益问题考察识干部方法推行领导干部生活圈社交圈考察办法探索建立重工作踪考察干部办法增强干部考察工作科
学性准确性四落实考察工作责制认真落实宁波市干部考察工作责制实施办法明确考察工作责体承担责责追究纪律处理相关措施进步增强体责意识提高考察工作质量
5酝酿决定关坚持分层分类征求意见涉工作部门领导干部选听取分领导意见非中员拟选事先征求统战部门关民派工商联等负责意见需提交政协免决定免领导干部事先征求政协组领导意见双重理干部规定征求级部门组织意见二坚持风廉政票否决拟提拔干部组织部门二次征求纪检部门意见考察象确定时拟考察选名单送市纪委解考察选需关注查核反映拟提拔干部提交市委讨决定前书面形式征求市纪委意见严格实行风廉政票否决制三年征求市纪委20批526次三坚持委民决策制度严格执行委(组)讨决定干部免事项守常委会成员充分讨基础采取记名投票方式表决严格应会成员超半数意形成决定讨中意见分歧较
者重问题清楚暂缓表决坚决杜绝时动议全面实施市委常委会全委会讨决定干部免事项票决制断扩干部决策环节民
6职试关实行职前公示制度1999年起试行干部职前公示制度坚持做提拔担市委理领导职务非领导职务干部级转新重领导岗位职干部非领导职务改领导职务干部必须公示公示期间反映组织未掌握问题时组织力量进行调查核实公示期间反映核实影响职谈话中进行针性谈话提醒署名反映时关调查情况反映反馈三年公示24批508次受理举报反映48件次1举报属实没二实行职试期制度1995年开始直坚持提拔委干部实行职试期制度试期满组织部门进行考核考核胜现职报市委审定免试职务试前职级安排工作提拔选干部般职年进行踪考察解岗位适应履行职责情况较保证新提干部整体素质
三深化改革进步完善干部选拔工作机制
根中央深化干部事制度改革纲关深入整治正风进步提高选公信度意见中央省委关深化干部事制度改革系列文件精神科学发展观求着眼提高领导班子执政力干部队伍整体素质突出规范委手行重点胆探索积极实践扎实推进干部事制度改革
1严格换届政策着力推进领导班子配备改革根中央省委统部署市2017年开始市县(市)区乡镇三级换届工作积极稳妥推进领导班子配备改革严控制职数根中央省委换届政策规定坚持精干高效原减少副书记职数适扩政领导成员交叉职等方面作积极探索换届副书记数换届前减少13政班子成员交叉职24名二选配强正职市委制定关进步加强县(市)区政正职备干部队伍建设实施意见关进步加强乡镇政正职队伍建设意见等文件政正职资格条件标准期等作明确规定注重基层领导工作历干部中选拔县(市)区乡镇政正职三优化班子结构坚持增强领导班子综合素质整体功目标明确县(市)区乡镇两级领导班子年轻干部女干部非中员干部配备规定县(市)区政正职纪委书记组织部长公安局长法院院长检察院检察长实行易交流职制度11县(市)区交流轮岗干部129名四注重夯实基础坚持干部工作定期分析制度市县(市)区委常委会年两次领导班子干部队伍建设情况进行专题分析制度针存突出问题苗头性倾性问题研究提出加强领导班子干部队伍建设指导性意见年结合届中考核县(市)区市直单位领导班子进行次专题分析
2规范科学决策全面实行委免干部票决制方委员会全体会议级委政府领导班子正职拟选推荐选表决办法规定结合市实际修订完善中宁波市委全委会重职位拟选推荐选表决办法制订出台中宁波市委常委会免干部记名投票表决办法规定县(市)区政正职领导干部推荐选市直单位政正职领导干部拟选推荐选市委常委会提名全委会审议进行记名投票表决全委会闭会期间急需推荐者事前征求全委会成员意
见基础市委常委会记名投票表决方式作出决定市委理干部免市委常委会记名投票表决方式作出决定市级11县(市)区全部实行委全委会常委会免干部票决制三年市委常委会票决干部31批1158次市委全委会票决干部31次市委全委会闭会期间事前征求成员意见21批72次
3积极探索改革断加竞争性选拔干部力度认真总结1985年公开选拔领导干部验积极探索竞争性选拔干部实现途径年市县(市)区联合公开选拔干部中探索构建套工作历学历工作实绩等方面基素初选评价指标体系实现干部公开选拔量选拔质选拔转变取较效果市县(市)区两级推出65职位2686报名参加中37职位初选综合评价484入围参加笔试政机关竞争岗工作暂行规定重视规范市直单位中层干部选拔工作积极推行竞争岗制度试期制试行期制年市直单位新轮期中采取竞争岗办法选拔中层领导干部推出职位11743550报名参加竞争岗通竞争性选拔干部优秀年轻干部脱颖出创造条件
4突出监督重点规范负责行2002年起积极探索规范县(市)区委负责行效措施办法2005年制订关规范市委县(市)区委负责行意见(试行)着力构建科学合理干部选拔机制理监督机制中组部省委组织部充分肯定实行干部工作公开评议制度规定年年底届中届末考核时结合述职述廉市委县(市)区委全委扩会议开展市委县(市)区委干部选拔工作情况市委县(市)区委书记组织部长等干部工作方面履行职责情况进行公开评议市委率先2005年底开始召开全委(扩)会议时市委干部工作市委书记履行干部工作职责情况进行民评议记名投票测评11县(市)区年结合述职述廉关领导干部会县(市)区委干部选拔工作县(市)区委书记组织部长履行干部工作职责进行公开评议年根中组部省委组织部统部署市县(市)区两级全面实行干部选拔工作报告两评议制度二实行县(市)区委书记行离检查制度年制订县(市)区委书记行离检查办法(试行)规定县(市)区委负责离时市委组织部组成检查组通听取汇报问卷调查谈话查阅资料等形式离县(市)区委负责期贯彻执行干部选拔工作政策法规选等情况进行检查2005年11月先9名县(市)区委书记进行行离检查三断深化规范委(组)负责行年2月研究制定关规范市直单位委(组)负责行意见(试行)进步加强市直单位委(组)负责行规范监督初步形成较科学完整干部选拔制度体系
四加强监督断提高干部选拔工作整治正风工作群众满意度年始终坚持干部选拔工作政策法规深入整治正风进步提高选公信度作干部监督工作重中重采取力措施断完善教育监督查处考核约束机制努力提高民群众干部选拔工作整治正风工作满意度
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