示范区驻村帮扶工作总结
驻村干部工作情况
年示范区高度重视驻村工作5已脱贫社区持续选派第书记工作队
抓选派轮换根驻村第书记工作队轮换工作精神14名驻村干部进行轮换调整（驻村干部18名）补充新鲜血液增强驻村工作活力时安排原驻村第书记继续留村工作3月采取老兵带新兵方式做传帮带效避免新轮换驻村干部工作衔接紧村情掌握全等问题二抓理考核通督查调研暗访相结合方式推动驻村干部沉村里干线18名驻村干部严格执行五天四夜驻村求请销假制度年已驻村干部岗情况开展暗访调研等7次强化考核评估结果运2021年起巩固拓展脱贫攻坚成果纳入乡（场）办事处政领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核范围巩固脱贫成果评估结果作干部选拔评先奖优追责问责重参考级精神树立选导加强驻村干部考核敢担善作实绩突出群众认优先提拔晋升职级正常履职工作力群众反映差时进行调整三抓工作保障落实驻村干部生活补助根实际驻村天数天70元第书记年2万元专项费纳入派出单位财政预算包干超支补第书记年10万元基础建设资金纳入农业农村局财政预算四抓干部激励树立实干导注重脱贫攻坚线培养选拔优秀干部脱贫攻坚工作中实绩突出表现优秀干部优先提拔年脱贫攻坚乡村振兴线提拔重16名志中2020年10月提拔重7名挖掘先进典型适时表现突出成效显著扶贫线干部进行表彰奖励年全区10项中心工作表彰弘扬焦裕禄精神先进45名脱贫攻坚方面占11名中驻村第书记3名表彰脱贫攻坚战先进41名区住建局驻河社区第书记梅亚超表彰全省优秀驻村第书记区城局驻杨桥社区第书记席新喜表彰全省优秀产员推选市十二次代会代表加强关心关爱年拨费25万元购买物资6500元5已脱贫社区驻村干部进行慰问五抓培训保障开展区级示范培训举办巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴培训班1期紧扣业务政策干什学什缺什补什105名线干部参加培训推动工作力素质提升年开展乡村振兴系统干部培训5次累计培训干部369次切实提升线干部业务素质工作力确保工作掉线政策断档强化三农干部培训示范区乡科级干部培训班中青年干部培训班中均设置脱贫攻坚培训课程切实增强巩固脱贫攻坚成果干部工作力综合素质
二贯彻落实全国驻村帮扶工作推进会精神情况
示范区认真贯彻全国驻村帮扶工作推进会精神落实中央省市关重点乡村持续选派驻村第书记工作队安排部署驻村帮扶工作作重中重切实强化顶层组织设计完善驻村帮扶模式5已脱贫社区持续派驻5名第书记13名驻村工作队员14名驻村干部进行轮换调整补充新鲜血液增强驻村工作活力时安排原驻村第书记继续留村工作3月采取老兵带新兵方式做传帮带效避免新轮换驻村干部工作衔接紧村情掌握全等问题突出抓重点环节注重选严格程序严标准需派确保素质硬干部选派需社区加强政策学实务培训开展乡村振兴系统干部培训5次累计培训干部369次通抓两委带干部抓促产业抓问题强治理抓思想增动力造支走工作队凝聚抓促乡村振兴整体合力巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴提供更加坚实力支撑
三步工作算建议
继续坚持巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴务重村（社区）选派第书记工作队做法重点围绕保障改善脱贫村（社区）民生密切群干群关系推动落实惠民政策常联系走访群众参便民利民服务帮助群众解决急难愁盼问题推动加强困难群关爱服务常嘘寒问暖协调做帮扶工作推动类资源基层沉组织渠道落实时握驻村干部村（社区）两委间关系做帮办代位越位
（）建强村组织重点围绕增强政治功提升组织力推动村干部员深入学忠实践行新时代中国特色社会义思想学贯彻章规纪路线方针政策推动加强村两委班子建设促进担作帮助培育备力量发展年轻员吸引类推动加强支部标准化规范化建设严格组织生活加强员教育理监督充分发挥组织员作
（二）推进强村富民重点围绕加快农业农村现代化扎实推进富裕推动巩固拓展脱贫攻坚成果做常态化监测精准帮扶推动加快发展乡村产业发展壮新型农村集体济促进农民增收致富推动农村精神文明建设生态文明建设深化农村改革乡村建设行动等重务落见效促进农业农村高质量发展
（三）提升治理水重点围绕推进乡村治理体系治理力现代化提升乡村善治水推动健全组织领导治法治德治相结合乡村治理体系加强村组织村类组织项工作全面领导形成治理合力推动规范村务运行完善村民治村级议事决策民理监督民协商等制度机制推动化解类矛盾问题实行网格化理精细化服务促进农村社会谐稳定
（四）民办事服务重点围绕保障改善农村民生密切群干群关系推动落实惠民政策常联系走访群众参便民利民服务帮助群众解决急难愁盼问题推动加强困难群关爱服务常嘘寒问暖协调做帮扶工作推动类资源基层沉组织渠道落实断增强民群众获感幸福感安全感
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
驻村干部工作情况
年示范区高度重视驻村工作5已脱贫社区持续选派第书记工作队
抓选派轮换根驻村第书记工作队轮换工作精神14名驻村干部进行轮换调整（驻村干部18名）补充新鲜血液增强驻村工作活力时安排原驻村第书记继续留村工作3月采取老兵带新兵方式做传帮带效避免新轮换驻村干部工作衔接紧村情掌握全等问题二抓理考核通督查调研暗访相结合方式推动驻村干部沉村里干线18名驻村干部严格执行五天四夜驻村求请销假制度年已驻村干部岗情况开展暗访调研等7次强化考核评估结果运2021年起巩固拓展脱贫攻坚成果纳入乡（场）办事处政领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核范围巩固脱贫成果评估结果作干部选拔评先奖优追责问责重参考级精神树立选导加强驻村干部考核敢担善作实绩突出群众认优先提拔晋升职级正常履职工作力群众反映差时进行调整三抓工作保障落实驻村干部生活补助根实际驻村天数天70元第书记年2万元专项费纳入派出单位财政预算包干超支补第书记年10万元基础建设资金纳入农业农村局财政预算四抓干部激励树立实干导注重脱贫攻坚线培养选拔优秀干部脱贫攻坚工作中实绩突出表现优秀干部优先提拔年脱贫攻坚乡村振兴线提拔重16名志中2020年10月提拔重7名挖掘先进典型适时表现突出成效显著扶贫线干部进行表彰奖励年全区10项中心工作表彰弘扬焦裕禄精神先进45名脱贫攻坚方面占11名中驻村第书记3名表彰脱贫攻坚战先进41名区住建局驻河社区第书记梅亚超表彰全省优秀驻村第书记区城局驻杨桥社区第书记席新喜表彰全省优秀产员推选市十二次代会代表加强关心关爱年拨费25万元购买物资6500元5已脱贫社区驻村干部进行慰问五抓培训保障开展区级示范培训举办巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴培训班1期紧扣业务政策干什学什缺什补什105名线干部参加培训推动工作力素质提升年开展乡村振兴系统干部培训5次累计培训干部369次切实提升线干部业务素质工作力确保工作掉线政策断档强化三农干部培训示范区乡科级干部培训班中青年干部培训班中均设置脱贫攻坚培训课程切实增强巩固脱贫攻坚成果干部工作力综合素质
二贯彻落实全国驻村帮扶工作推进会精神情况
示范区认真贯彻全国驻村帮扶工作推进会精神落实中央省市关重点乡村持续选派驻村第书记工作队安排部署驻村帮扶工作作重中重切实强化顶层组织设计完善驻村帮扶模式5已脱贫社区持续派驻5名第书记13名驻村工作队员14名驻村干部进行轮换调整补充新鲜血液增强驻村工作活力时安排原驻村第书记继续留村工作3月采取老兵带新兵方式做传帮带效避免新轮换驻村干部工作衔接紧村情掌握全等问题突出抓重点环节注重选严格程序严标准需派确保素质硬干部选派需社区加强政策学实务培训开展乡村振兴系统干部培训5次累计培训干部369次通抓两委带干部抓促产业抓问题强治理抓思想增动力造支走工作队凝聚抓促乡村振兴整体合力巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴提供更加坚实力支撑
三步工作算建议
继续坚持巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴务重村（社区）选派第书记工作队做法重点围绕保障改善脱贫村（社区）民生密切群干群关系推动落实惠民政策常联系走访群众参便民利民服务帮助群众解决急难愁盼问题推动加强困难群关爱服务常嘘寒问暖协调做帮扶工作推动类资源基层沉组织渠道落实时握驻村干部村（社区）两委间关系做帮办代位越位
（）建强村组织重点围绕增强政治功提升组织力推动村干部员深入学忠实践行新时代中国特色社会义思想学贯彻章规纪路线方针政策推动加强村两委班子建设促进担作帮助培育备力量发展年轻员吸引类推动加强支部标准化规范化建设严格组织生活加强员教育理监督充分发挥组织员作
（二）推进强村富民重点围绕加快农业农村现代化扎实推进富裕推动巩固拓展脱贫攻坚成果做常态化监测精准帮扶推动加快发展乡村产业发展壮新型农村集体济促进农民增收致富推动农村精神文明建设生态文明建设深化农村改革乡村建设行动等重务落见效促进农业农村高质量发展
（三）提升治理水重点围绕推进乡村治理体系治理力现代化提升乡村善治水推动健全组织领导治法治德治相结合乡村治理体系加强村组织村类组织项工作全面领导形成治理合力推动规范村务运行完善村民治村级议事决策民理监督民协商等制度机制推动化解类矛盾问题实行网格化理精细化服务促进农村社会谐稳定
（四）民办事服务重点围绕保障改善农村民生密切群干群关系推动落实惠民政策常联系走访群众参便民利民服务帮助群众解决急难愁盼问题推动加强困难群关爱服务常嘘寒问暖协调做帮扶工作推动类资源基层沉组织渠道落实断增强民群众获感幸福感安全感
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
