培训部经理岗位说明

培训部理岗位说明
岗位职责
1熟练掌握公司培训纲科目根公司开展需制定详细高效灵活培训方案
2编制修订完善员工培训手册建立岗位职业开展方完善培训体系
3熟悉工作岗位员具体工作方式特点制定相应培训容建立实施营销理新员工岗转岗晋升等培训体系制度指导部门落实
4培训理体系求做培训课程开发培训记录培训考核理工作
5拓展培训渠道培训资源积累培训验资料指导部门落实
6调动部培训师工作积极性外部培训机构保持良关系中选择高质量培训机构公司提供培训
7部培训师提供咨询指导断提高部兼职培训师授课技提高培训质量效果
8统安排办理培训实员工作
9运良逻辑思维精炼语言表达方式面授技开发培训课题编制培训教材编写培训教案
10断学业新知识新理念密切关注掌握市场动态设计培训评估体系组织协助评估培训效果

岗位求：
1良授课力验解现代培训技术获企业培训师资格证优先
2培训工作验两年化装品相关培训理快速消费品行业工作验者优先
3具备定课程开发技熟练组织实施培训流程
4熟练WordExcelppt等办公软件
5具备良学力沟通表达力组织力敬业精神
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档