生产部厂长职位说明书
职务名称：生产厂长
属部门：生产部
直接级职务：分副总
工作目：统筹生产运作时保质保量完成订单生产务
工作点：
1 执行公司项规章制度级指令
2负责生产全面工作分副总负责
3订单原料情况合理安排生产
4．制定部门周月度年度工作方案等
5负责组织制定部门部类规章制度拟订员考核标准岗位操作说明书等
6配合力资源部门负责部门事安排属理员定期评核
7部门相互沟通协调
8负责审核部工具药品等申购领取
9定分副总汇报工作
工作求：职业操守良工作认真负责理领导力强
工作目标职责：
1．认真执行级指令严格贯彻执行公司项制度
2．全面负责理厂部日常工作圆满时完成级达项指标务
3订单原料情况合理安排力物力进行生产提高工作效率
4控制产品质量提高成品率降低钱
5制订部门周月度年度工作培训方案领导属完成方案务
6参加部门例会时级汇报反映部门真实工作情况
7掌握员工思想动态开展教育培〔育〕训培养员工良工作作风职业道德提高员工操作技协部门创立良企业文化
8配合公司力资源部门理员业务力工作表现进行评估建立良机制鼓励机制
9严格ISO9000HACCPSSOP出口食品卫生注册求标准生产
10部门积极配合协调工作
11负责审批部门工具申购工作
12定期副总汇报工作
工作完成结果衡量标准：
1 日公司汇报前天生产情况〔生产理日报〕
2．日召开生产理会议安排生产改善理问题
3．周制订生产方案方案完成
4．月员情况材料情况进行统计分析
5 月劳动生产效率进行统计分析保证 生产效率断提高
6．杜绝严重生产安事
7．定单方案合理配备员保证生产务准时完成
8．定单方案合理配备设备工具保证生产务准时完成
9．建立健全部门理制度标准
10．定期总结部门工作提交理建议
职求：
生理：
年龄：28岁45岁
性：男女限
身高：女：158CM男：168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染病
知识技历求：
1专食品相关专业毕业优先考虑相关行业5年工作验
2外资型食品企业生产职位工作历
3现代企业运作理深入认识丰富理实际操作验
4 具良亲力工作果敢干练
5思维活泼敏捷清楚准确达工作指令
技 ：
1熟练运电脑化办公
综合素质：
1良职业道德端正工作态度严守企业秘密
2良交际沟通协调力效属进行工作指导培训
3良统筹全局理力
4胆识魄力勇创新
求：
1社会背景良
2忠诚信
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职务名称：生产厂长
属部门：生产部
直接级职务：分副总
工作目：统筹生产运作时保质保量完成订单生产务
工作点：
1 执行公司项规章制度级指令
2负责生产全面工作分副总负责
3订单原料情况合理安排生产
4．制定部门周月度年度工作方案等
5负责组织制定部门部类规章制度拟订员考核标准岗位操作说明书等
6配合力资源部门负责部门事安排属理员定期评核
7部门相互沟通协调
8负责审核部工具药品等申购领取
9定分副总汇报工作
工作求：职业操守良工作认真负责理领导力强
工作目标职责：
1．认真执行级指令严格贯彻执行公司项制度
2．全面负责理厂部日常工作圆满时完成级达项指标务
3订单原料情况合理安排力物力进行生产提高工作效率
4控制产品质量提高成品率降低钱
5制订部门周月度年度工作培训方案领导属完成方案务
6参加部门例会时级汇报反映部门真实工作情况
7掌握员工思想动态开展教育培〔育〕训培养员工良工作作风职业道德提高员工操作技协部门创立良企业文化
8配合公司力资源部门理员业务力工作表现进行评估建立良机制鼓励机制
9严格ISO9000HACCPSSOP出口食品卫生注册求标准生产
10部门积极配合协调工作
11负责审批部门工具申购工作
12定期副总汇报工作
工作完成结果衡量标准：
1 日公司汇报前天生产情况〔生产理日报〕
2．日召开生产理会议安排生产改善理问题
3．周制订生产方案方案完成
4．月员情况材料情况进行统计分析
5 月劳动生产效率进行统计分析保证 生产效率断提高
6．杜绝严重生产安事
7．定单方案合理配备员保证生产务准时完成
8．定单方案合理配备设备工具保证生产务准时完成
9．建立健全部门理制度标准
10．定期总结部门工作提交理建议
职求：
生理：
年龄：28岁45岁
性：男女限
身高：女：158CM男：168CM
体重：身高成正正常范围均
外貌：五官端正
健康状况：健康残疾传染病
知识技历求：
1专食品相关专业毕业优先考虑相关行业5年工作验
2外资型食品企业生产职位工作历
3现代企业运作理深入认识丰富理实际操作验
4 具良亲力工作果敢干练
5思维活泼敏捷清楚准确达工作指令
技 ：
1熟练运电脑化办公
综合素质：
1良职业道德端正工作态度严守企业秘密
2良交际沟通协调力效属进行工作指导培训
3良统筹全局理力
4胆识魄力勇创新
求：
1社会背景良
2忠诚信
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