行政理程四项基职
1 计划包括制定计划达指示做出决议进行安排等
2 组织已确定计划决策付诸实施组织活动包括机构设置调整效运员选拔调配培训考核
3 协调通政策法令种具体措施断改善调整组织间员间活动间种关系项工作分工明确配合密切步调致实现预定目标
4 控制监督检查职通统计资料实时信息分析事组织财务等情况进行控制
行政理协调功
行政理协调功包括两方面容协调公司部部门间关系二协调企业社会企业社会机构政府部门非业务关系
行政理部部门间关系协调计划分工执行控制基础执行计划控制程中行政理部门应该部门计划执行情况执行进度进行协调调整企业整体计划实施时应该部门执行工作计划程中日常事务发生矛盾突进行调解企业部门间够团结协调致维持企业稳定正常运行
行政理项协调务协调企业企业社会机构政府部门非业务关系种关系非业务企业运行部门明确分工基础健康稳定进行行政理部门职权超越企业部分工明确点重样避免企业行政理部门插手业务避免业务部门行政理部门间造成矛盾突避免企业运转陷混乱行政理企业企业社会机构政府部门非业务关系协调容维护企业基权益基础发展社会关单位友交缓解矛盾突企业争取生存环境
工作流程
行政助理工作职责公司说职责样工作职责点:
1.准备关行政问题解决方案年度报告等文件
2理公司部相关文件固定资产理办公品采购等行政工作
3.分析运营实践中出现问题制定新工作流程原流程进行改进
4.员工传达相关制度
5.优化工作流程简化汇报程序降低成
6.会务安排
7事档案文件理社保医保考核传达文件会议记录
8配合事招聘录评估辞退等相关事宜
9协助办公室事务理
10前台工作:电话转接 专业书籍资料理文件复印传真整理快件寄送 签收宾接文秘工作
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