Xxx学班级理工作考核办法
班级学校基组成单位学校贯彻教育方针完成教育务实现教育目标重保证班级理工作坏决定着学校理水教育质量项系统德育工程班级理工作涉位学生位老师进步加强班级理工作准确考核评价督促鼓励班级理工作充分调动班级理工作积极性根子长市教科体局相关求结合校实际情况学校全体教师中进行广泛讨制定办法：
考核原
1客观性原：班级工作客观实际出发实事求全面作出公合理评价
2公正性原：班级考核视仁偏倚
3准确性原：客观公正基础做出班级实际工作相符合评价
二考核方法
1定量考核：班级应承担工作量实际担负工作量进行考核
（1）班级数等60班级班月补贴100元
（2）班级月考核津贴分班副班两部分中班占班级月考核津贴75副班占班级月考核津贴25
2定性考核：工作量完成情况进行考核具体作法：
（1）日考勤：坚持班级天项工作情况进行认真全面考核记录
（2）周结：日考勤基础班级周工作进行综合结
（3）月汇总：月班考核结果进行汇总排学校前4名班级月考核均津贴115计算4名班级月考核均津贴85计算余100
（4）学期总结：全学期月考核结果全面汇总班级分汇总结果做学校评选师德标兵优秀班优秀中队辅导员
3计算方法
级部门拨付学校账户专项班考核费全部班级理津贴发放
班级理考核津贴坚持月发放
班级理月考核均津贴（账户拨付总金额班额补贴总金费学期班评优考核总金额）÷班级数÷5
班月考核津贴（班级理月考核均津贴×班级月汇总百分+班额津贴）×75
副班月考核津贴（班级理月考核金额×班级月汇总百分+班额津贴）×25
四考核细：基础分100分
（）扣情况
1计划总结种表册缴情况：
（1）班务工作计划时交者次扣1分缺交者扣2分
（2）班务总结时交者次扣1分缺交者扣2分
（3）种表册时交者次扣1分缺交者扣2分
2班位情况：
（1）课间操次位者扣1分
（2）积极配合年级组长开展工作者次扣1分
3班级纪律方面：
（1）学生迟早退次扣1分旷课次扣1分
（2）纪律值周总结中通报批评次扣1分喧哗闹走动影响班级者次扣1分
（3）班学生吸烟架破坏公物等严重违纪现象值周员校领导检查发现者次扣1分
（4）班学生文明言行者发现次扣05分
（5）学生受学校会点名批评次扣05分警告记处分次扣1分受留校察者次扣5分
4班级卫生方面：
（1）天卫生扫时彻底者二次扫外次扣05分
（2）卫生状况保持较差者次扣05分
（3）班学生乱扔果皮纸屑等杂物者发现例扣02分
（4）班学校垃圾桶时清理者立清外次扣05分
（5）时完成分配劳动务者次扣05分
5方面：
（1）时升降国旗没演讲者次扣1分
（2）班干部时参加德育处组织会议者次扣05分
（3）发现教师学生填写素质教育手册者次扣02分
（4）班问卷调查满意度率80者扣5分
（5）教室门窗电时关次扣1分
（6）体罚变相体罚学生者次酌情扣1—5分
（7）学期班召开15次题班队会根情况适时召开家长会缺次扣2分
（8）没完成班工作文心体会扣2分
（9）班级学生校期间发生安全事班负责者次扣10分情节严重者学期评选优秀中实行票否决
（10）未事项发现德育处提出意见校委会教师会讨执行
(二)奖励部分
1承担次学校指定组织题班队会等活动者奖励5分
2班级带学科期中期末教学成绩综合考核分位年级第名者奖励10分第二名奖励8分第三名奖励6分余班级加4分
3学校组织项活动中班级获第名奖班
10分获第二名奖班8分获第三名奖班6分未获名次积极组织班学生参加活动奖班4分
4夺卫生纪律流动红旗者次奖励5分获流动红旗德育处踪检查中学校领导机抽查中发现名符实现象扣奖励分外倒扣2分
5班问卷调查满意度90者次奖励2分
6班工作成绩特突出者德育处提名校委会研究进行奖励
(三)计分办法
班级月考核分两部分值周校委会考核值周考核结合面加分扣分情况进行汇总总分100分校委会成员月根工作检查情况班级理情况进行分总分20分
五评优办法
1评优类型：师德标兵模范班优秀辅导员模范班集体
2评选办法：年级单位根月班务考核分学期末总积分排名前4名班班级教学成绩位居年级前列师德高尚班评师德标兵奖励500元带班级评模范班集体班级考核排第58名班评模范班奖励300元带班级评模范班集体 班级考核排第912名班评优秀辅导员奖励200元带班级评文明中队
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班级学校基组成单位学校贯彻教育方针完成教育务实现教育目标重保证班级理工作坏决定着学校理水教育质量项系统德育工程班级理工作涉位学生位老师进步加强班级理工作准确考核评价督促鼓励班级理工作充分调动班级理工作积极性根子长市教科体局相关求结合校实际情况学校全体教师中进行广泛讨制定办法：
考核原
1客观性原：班级工作客观实际出发实事求全面作出公合理评价
2公正性原：班级考核视仁偏倚
3准确性原：客观公正基础做出班级实际工作相符合评价
二考核方法
1定量考核：班级应承担工作量实际担负工作量进行考核
（1）班级数等60班级班月补贴100元
（2）班级月考核津贴分班副班两部分中班占班级月考核津贴75副班占班级月考核津贴25
2定性考核：工作量完成情况进行考核具体作法：
（1）日考勤：坚持班级天项工作情况进行认真全面考核记录
（2）周结：日考勤基础班级周工作进行综合结
（3）月汇总：月班考核结果进行汇总排学校前4名班级月考核均津贴115计算4名班级月考核均津贴85计算余100
（4）学期总结：全学期月考核结果全面汇总班级分汇总结果做学校评选师德标兵优秀班优秀中队辅导员
3计算方法
级部门拨付学校账户专项班考核费全部班级理津贴发放
班级理考核津贴坚持月发放
班级理月考核均津贴（账户拨付总金额班额补贴总金费学期班评优考核总金额）÷班级数÷5
班月考核津贴（班级理月考核均津贴×班级月汇总百分+班额津贴）×75
副班月考核津贴（班级理月考核金额×班级月汇总百分+班额津贴）×25
四考核细：基础分100分
（）扣情况
1计划总结种表册缴情况：
（1）班务工作计划时交者次扣1分缺交者扣2分
（2）班务总结时交者次扣1分缺交者扣2分
（3）种表册时交者次扣1分缺交者扣2分
2班位情况：
（1）课间操次位者扣1分
（2）积极配合年级组长开展工作者次扣1分
3班级纪律方面：
（1）学生迟早退次扣1分旷课次扣1分
（2）纪律值周总结中通报批评次扣1分喧哗闹走动影响班级者次扣1分
（3）班学生吸烟架破坏公物等严重违纪现象值周员校领导检查发现者次扣1分
（4）班学生文明言行者发现次扣05分
（5）学生受学校会点名批评次扣05分警告记处分次扣1分受留校察者次扣5分
4班级卫生方面：
（1）天卫生扫时彻底者二次扫外次扣05分
（2）卫生状况保持较差者次扣05分
（3）班学生乱扔果皮纸屑等杂物者发现例扣02分
（4）班学校垃圾桶时清理者立清外次扣05分
（5）时完成分配劳动务者次扣05分
5方面：
（1）时升降国旗没演讲者次扣1分
（2）班干部时参加德育处组织会议者次扣05分
（3）发现教师学生填写素质教育手册者次扣02分
（4）班问卷调查满意度率80者扣5分
（5）教室门窗电时关次扣1分
（6）体罚变相体罚学生者次酌情扣1—5分
（7）学期班召开15次题班队会根情况适时召开家长会缺次扣2分
（8）没完成班工作文心体会扣2分
（9）班级学生校期间发生安全事班负责者次扣10分情节严重者学期评选优秀中实行票否决
（10）未事项发现德育处提出意见校委会教师会讨执行
(二)奖励部分
1承担次学校指定组织题班队会等活动者奖励5分
2班级带学科期中期末教学成绩综合考核分位年级第名者奖励10分第二名奖励8分第三名奖励6分余班级加4分
3学校组织项活动中班级获第名奖班
10分获第二名奖班8分获第三名奖班6分未获名次积极组织班学生参加活动奖班4分
4夺卫生纪律流动红旗者次奖励5分获流动红旗德育处踪检查中学校领导机抽查中发现名符实现象扣奖励分外倒扣2分
5班问卷调查满意度90者次奖励2分
6班工作成绩特突出者德育处提名校委会研究进行奖励
(三)计分办法
班级月考核分两部分值周校委会考核值周考核结合面加分扣分情况进行汇总总分100分校委会成员月根工作检查情况班级理情况进行分总分20分
五评优办法
1评优类型：师德标兵模范班优秀辅导员模范班集体
2评选办法：年级单位根月班务考核分学期末总积分排名前4名班班级教学成绩位居年级前列师德高尚班评师德标兵奖励500元带班级评模范班集体班级考核排第58名班评模范班奖励300元带班级评模范班集体 班级考核排第912名班评优秀辅导员奖励200元带班级评文明中队
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