中学校长教师交流工作实施方案
根区委区政府关坚持教育优先发展率先基实现教育现代化决定区教育局区力资源社会保障局关开展中学校长教师交流工作实施意见级关文件精神结合镇实际现开展2021年中学校长教师交流工作提出实施方案：
实施原
2021年中学校长教师交流工作选派中青年校长教师职教基形式农村学校薄弱学校扶持重点帮助提高办学水教育教学质量目标通校长教师双交流结帮扶等方式建立序交流合理配置相互促进提高中学校长教师交流机制促进城乡教育均衡发展
二组织领导
双沟镇中学校长教师交流工作领导组负责全镇交流工作组织指导综合协调统筹理领导组办公室设镇中心学校具体负责交流工作日常事务
三时间安排
校长交流三年安排期第期2021年9月开始2014年8月结束教师交流年安排期学校2011年8月25日前选定镇级交流员情况报中心学校交流办9月初中心学校交流员全部口学校职教
四交流员选派交流
（）交流员选派范围
交流员：镇学校没农村学校教工作历优秀教师中选定农村交流员：区级模范（优秀）教师教学手教学新秀学科带头优先校长中学校长学校副校长优秀中层干部中选派
（二）交流员基条件
1忠诚民教育事业具较强工作责心高尚职业道德作风正派遵纪守法爱岗敬业师表
2 工作态度认真教学治学严谨尊重教育规律够充分理解尊重学生
3教师较高教育教学水校长丰富教育理验较高治校办学水农村学校薄弱学校教师校长定教育教学水治校办学水
4参加挂职交流校长须现职2年
550周岁身体健康
（三）交流员
中心学校派交流员安排农村学校薄弱学校职教区级派交流员安排应学校职教具体交流学校交流员交流学校交流员确定行安排交流职校长现职务变派入学校教育部门命时职务交流期满行免
（四）交流员名额分配
2021年选派交流员60名中派派教师30名派派校长2名
五交流员理遇
1交流员实行派入学校派出学校双重理派入学校理派入学校负责交流教师思想教育团活动教育教学安排日常理学年度考核派出学校负责定期走访口学校起做交流教师理工作交流员交流期满回原单位工作
2交流员交流期间转时组织关系事关系变工资关系变享受派出学校绩效工资分配项福利遇
3中心学校交流员考核中心学校统组织安排派入学校根交流员德勤绩廉等方面表现双沟镇年度考核方案进行学年度考核考核结果直接作事业单位工作员年度考核结果派出学校重复进行考核
4镇派交流员交流期间月派出学校报销4次交流学校间返交通费交流期满考核合格时回校生活补贴学校行确定
六点求
1 开展中学校长教师交流加强校长教师队伍建设实现城促乡强带弱促进教育均衡发展项重措施实现资源优化配置缩城乡教育差距效途径中学提高校长教师交流工作重性认识切实加强领导认真做中学校长教师交流工作
2中学加强交流教师理建立完善交流工作考勤制度交流员严格规定履行请销假手续履行请假手续缺勤超假者查实予通报批评情节严重者取消交流资格予纪律处分
3中学建立校长教师交流工作档案记录开展交流工作情况注意发现交流工作中典型总结推广交流工作中先进验积极探索建立完善校长教师交流工作长效机制
4中学加强联系密切合作相互协调相互支持关心解决交流员工作生活遇交流学校交流员提供基住宿办公条件积极交流员营造良学工作生活环境解决交流员顾忧确保交流工作利开展
5中学参中心学校交流工作方案组织开展口交流工作时总结报交流工作开展情况
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根区委区政府关坚持教育优先发展率先基实现教育现代化决定区教育局区力资源社会保障局关开展中学校长教师交流工作实施意见级关文件精神结合镇实际现开展2021年中学校长教师交流工作提出实施方案：
实施原
2021年中学校长教师交流工作选派中青年校长教师职教基形式农村学校薄弱学校扶持重点帮助提高办学水教育教学质量目标通校长教师双交流结帮扶等方式建立序交流合理配置相互促进提高中学校长教师交流机制促进城乡教育均衡发展
二组织领导
双沟镇中学校长教师交流工作领导组负责全镇交流工作组织指导综合协调统筹理领导组办公室设镇中心学校具体负责交流工作日常事务
三时间安排
校长交流三年安排期第期2021年9月开始2014年8月结束教师交流年安排期学校2011年8月25日前选定镇级交流员情况报中心学校交流办9月初中心学校交流员全部口学校职教
四交流员选派交流
（）交流员选派范围
交流员：镇学校没农村学校教工作历优秀教师中选定农村交流员：区级模范（优秀）教师教学手教学新秀学科带头优先校长中学校长学校副校长优秀中层干部中选派
（二）交流员基条件
1忠诚民教育事业具较强工作责心高尚职业道德作风正派遵纪守法爱岗敬业师表
2 工作态度认真教学治学严谨尊重教育规律够充分理解尊重学生
3教师较高教育教学水校长丰富教育理验较高治校办学水农村学校薄弱学校教师校长定教育教学水治校办学水
4参加挂职交流校长须现职2年
550周岁身体健康
（三）交流员
中心学校派交流员安排农村学校薄弱学校职教区级派交流员安排应学校职教具体交流学校交流员交流学校交流员确定行安排交流职校长现职务变派入学校教育部门命时职务交流期满行免
（四）交流员名额分配
2021年选派交流员60名中派派教师30名派派校长2名
五交流员理遇
1交流员实行派入学校派出学校双重理派入学校理派入学校负责交流教师思想教育团活动教育教学安排日常理学年度考核派出学校负责定期走访口学校起做交流教师理工作交流员交流期满回原单位工作
2交流员交流期间转时组织关系事关系变工资关系变享受派出学校绩效工资分配项福利遇
3中心学校交流员考核中心学校统组织安排派入学校根交流员德勤绩廉等方面表现双沟镇年度考核方案进行学年度考核考核结果直接作事业单位工作员年度考核结果派出学校重复进行考核
4镇派交流员交流期间月派出学校报销4次交流学校间返交通费交流期满考核合格时回校生活补贴学校行确定
六点求
1 开展中学校长教师交流加强校长教师队伍建设实现城促乡强带弱促进教育均衡发展项重措施实现资源优化配置缩城乡教育差距效途径中学提高校长教师交流工作重性认识切实加强领导认真做中学校长教师交流工作
2中学加强交流教师理建立完善交流工作考勤制度交流员严格规定履行请销假手续履行请假手续缺勤超假者查实予通报批评情节严重者取消交流资格予纪律处分
3中学建立校长教师交流工作档案记录开展交流工作情况注意发现交流工作中典型总结推广交流工作中先进验积极探索建立完善校长教师交流工作长效机制
4中学加强联系密切合作相互协调相互支持关心解决交流员工作生活遇交流学校交流员提供基住宿办公条件积极交流员营造良学工作生活环境解决交流员顾忧确保交流工作利开展
5中学参中心学校交流工作方案组织开展口交流工作时总结报交流工作开展情况
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