2021年人才引进工作总结


     2021年引进工作总结
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    2021年引进工作总结
    __年引进工作情况
    __年初分局委引进确定全局重点推进工作规划三年引进学科毕业生___名中__年___名年分局中心精心___强力推进攻坚克难狠抓落实取前未显著成效截止__月底全局已签定毕业生业协议书___份中研究生___名科生___份专科生___份研究生报___名科生已报___专科生已报___引进___名科生委___超___名科生委___超___名科生委___认真总结全局引进工作四方面特点
    ()领导重视
    首先分局领导高度重视分局委书记局长副书记次问引进工作亲听取工作推进情况汇报尤分局领导明确指示__年必须引进___名科学生需费分局予重点保证工作突出单位适时机予必表彰奖励分局领导高度重视进步增强中心单位完成引进务信心决心次基层单位领导高度重视医院集团委书记教育局局长中校长部分农场委副书记等亲带队牡丹江医学院齐齐哈学哈师东北农八农___学等高等院校参加毕业生供需见面会广毕业生面面洽谈级领导高度重视全局做引进工作重保证
    (二)措施力
    措施方法措施手段确保全年引进目标实现中心采取三项力措施
    1全面掌握需求情况准确掌握企事业单位需求情况分局___局年初采取发调查表召开座谈会等形式认真收集单位需求信息通全面调查准确掌握全局单位类层次专业数量需求情况科学制定需求计划目实施引进奠定坚实基础
    2积极参加毕业生供需见面会年_____月期间局场两级中心工作员次深入东北农八农___学___师范学佳木斯学___中医药学牡丹江医学院等高等院校参加毕业生供需见面会毕业生直接接次会单位通种图板宣传册等形式全面宣传济社会项事业发展情况文环境生活条件未垦区发展前景广毕业生农垦产生极兴趣
    (三)引重
    两年单位积极引进科学生安排专业口工作岗位真正学长职方面感学专业知识充分发挥工作积极性特高方面两部门文字材料等基础工作明显提高农场委__年引进___名政治教育专业科毕业生农场委超编安排___部干事年工作非常出色年初委原___员提民政科长___部___员__年山河农场___全局年末综合考核获第名
    二存问题原
    ()存问题
    1分局委号召力引进单位引进工作然重视够
    2单位明明缺少积极引进时分局___帮助推荐求全责备挑三拣四
    3单位存非专业配置现象部分学生学非程度影响工作积极性
    4部分单位引进政策位项优惠兑现引学生认样样遇定程度产生思想波动
    (二)产生问题原
    产生述问题究原基层单位领导引进重性缺乏足够认识重视引进二单位领导存着严重短期行认期现员基维持工作想引进三单位领导怕增加企业成影响单位效益舍花钱愿意引进四单位领导存心眼担心学生引原员安排积极引进五单位空喊口号措施力抓实真引
    述问题工作中认真克服改进
    篇二引进工作情况汇报
    年安华公司县贸局等关部门领导支持断加强引进培养开发工作企业发展起关键推动作取定成绩现关情况汇报
    目前队伍现状
    着公司生产规模断扩提出更高求理财务技术等方面专业断进行补充提升目前公司科学历___中专毕业生___占职工总数___理队伍___占职工总数___技术骨干专业技术员___占职工总数___
    二引进培养学生方面采取关措施
    提高福利遇增强企业吸引力科毕业生高级技术员工作生活等方面予提供舒适环境公司予提供住房缴纳养老保险身意外保险解决顾忧意量安排家属公司工作子女学等方面予帮助增强属感
    二建立全新选拔机制企业言特营理企业起着决定作公司实行唯贤者庸者机制破家族式理模式部民选举竞争岗直接聘(委)方式渠道选拔高素质开展评选企业优秀营理企业优秀青年备等活动激活奋发活力
    三加强学培养提高现素质公司断加培养投入___开展建设学型企业争做学
    型活动通公司培养许学毕业生现成公司生产部长设计部长造型车间组成公司骨干力量制定年度培训计划国权威培训机构深入合作聘请讲师通视频等方式中层理员进行系统培训培训容包括职业道德理理念专业技等方面全方位提升理综合素质力提高执行力中层干部支中坚力量充分发挥
    公司景德镇陶瓷学院等高等院校陶瓷行业权威机构建立良信息技术等方面合作交流加强联合培训两年先两批派遣___余名技术员赴景德镇参观学(范)时原中六名学生签字委培协议进行陶瓷专业定培养进步增强企业备技术力量
    三队伍建设总体部署目标务
    提高企业核心竞争力公司积极开展企业培训工程断提升公司员工中层理员素质水综合力断优化技术工知识文化结构通走出请进买进策略断整合外部资源提升整体队伍素质水快速提高计划聘请六位陶瓷工艺师教授专家进行技术咨询现场交流指导目前联系三位包括特种釉料研制低成节坯料配方研制陶瓷装饰工艺造型设计成型工艺等全面提升产品档次提高市场竞争力引领行业潮流
    四队伍建设方面建议意见
    设立企业信息库储备高级资源建立优秀企业营理者评选奖励制度政府投入企业赞助社会捐助等途径渠道筹集资金年突出贡献予社会荣誉物质奖励充分调动广_学生工作积极性创造性
    二加企业学生培养力度制定优惠措施吸引学生县工作县突出贡献企业理学历培训方面进行补助外应帮助解决住房医疗养老保险家属工作子女读书等问题属感进步增强引进吸引力
    三引导企业加培养投入鼓励引导条件企业建立资源开发理机制建立企业培训费保障制度完善教育培训体系资源作资开发营培育成效明显企业进行适奖励
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    文档贡献者

    h***8

    贡献于2021-08-11

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