公司理制度
加强公司规范化理造支优秀高效工作团队促进公司发展壮根公司关章程规定特制订公司理制度
公司全体员工须遵守公司项规章制度
二公司倡导家思想部门做损公司利益形象声誉破坏公司发展事情
三提高全体员工业务水充分发挥员工积极性创造性通公合理竞争员工责促进公司良性发展
四公司提倡全体员工刻苦学科学技术文化知识员工提供学深造条件机会努力提高员工整体素质水造支思想新作风硬业务强技术精员工队伍
五公司鼓励员工参公司理充分发挥员工智提出合理化建议
六公司实行岗薪制员工提供收入福利保障着济效益提高逐步提高员工方面遇实行考勤考核制度评先树优做出贡献者予表彰奖励
七公司提倡求真务实工作作风提倡厉行节约反铺张浪费倡导员工团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神增强团体凝聚力心力
八公司例会定周六午五点例会探讨辩营思想理战略发现问题进行讨提出解决办法
员工着装理规定注意事项
1 员工班时间注意仪容仪表总体求体方整洁
2 员工班时间求穿工装
3 部门理级理员办公室定备西服便外出活动重业务洽谈时穿
4 员工班应注意头发梳理整齐男职工留长发胡须女职员班提倡化淡妆
5 部门负责应督促属员工遵守规定员工月累计违反规定超3次者该部门员工违反规定数占总数20该部门负责应罚款100元
6 公司名牌律挂衣胸前违者未配名牌处理
7 试员试期间暂发放名牌工装试期满考核录公司统发放名牌工装
8 办公室谢绝吸烟严禁声喧哗吵闹严禁闲聊营造良工作环境
9 未许员工意进入办公室事统理员文员办理
10 办公室须专值班空缺负责接听电话访接
11 禁止公司电话私电话公司电话聊天包括入电话接拨电话言语量简洁做长话短说
12 办公室员工作接触中接听电话中文明语：您请 谢谢起见
13 办公室复印机碎纸机专负责出现问题时通知专业员维修印复印资料
14 办公室员树立服务意识级级部门部门间起桥梁作
15 公司电脑专保密措施班时间玩游戏浏览工作关容
16 严格遵守客户提出资安控求维护网络信息安全
17 做保密工作尊重隐私公司制度
18 班时手整理办公桌关闭空调关窗断电锁门
接礼仪
接工作求：
1 客户访马起身接
2接客户时应动方微笑热情
考勤制度
公司员工觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
二公司工作时间周六天日工作8时天午8时12时午14时30分18时周日休息（特殊部门轮休）公司周日夜间值班办公室统安排工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
三 班时间开始5分钟30分钟岗者迟处超30分钟者旷工半天处提前30分钟班者早退处超30分钟者旷工半天处
四 1月迟早退累计达3次者扣发5天基工资累计达3次5次者扣发8天基工资累计达5次10次者扣发月10天基工资累计达10次者扣发月基工资半
五请假制度员工私事请假3天（含3天）部门负责批准5天（含5天）副总理批准5天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准未批准擅离工作岗位旷工处理
六参加公司组织会议培训学考试团队活动事请假必须提前组织者带队者请假未批准擅参加视旷工
七员工规定享受丧假婚假产假病假事假法定节假等必须关证明资料报部门负责批准员工病假期间发基工资
八员工考勤情况部门负责进行监督检查部门负责部门考勤秉公办事认真负责
公司辞退辞职理规定
1 公司违纪员工警告教育改者辞退权利
2 公司员工工作适应工作满意等原动辞职权利必须提前月公司提交书面申请
3 行者公司予辞退：
（1） 年记3次者
（2） 连续旷工5日全年累计超10日者
（3） 营私舞弊挪公款收受贿赂者
（4） 工作疏忽致企业蒙受重损失者
（5） 聚众罢工怠工造谣生事破坏正常工作生产秩序者
（6） 破坏盗取毁弃隐匿公司设施资材制品文书等行致公司财物遭受损失者
（7） 违反公司理制度情节严重者
（8） 泄露商业机密情节严重者
（9）办事力玩忽职守具体事实情节重者
（10）年终考核成绩格考察试合格者
（11）公司业务紧缩须减少部分员工时
（12）工作时受刑事处分法院判刑确定者
公司属分公司部门辞退员工必须公司事部事理审核批准执行辞退员工时办理移交手续填写移交清单
制度公布日起生效解释修正权力资源部审批方获更改
蒙古香榭丽舍商贸限公司
2015年8月31日
— END —
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加强公司规范化理造支优秀高效工作团队促进公司发展壮根公司关章程规定特制订公司理制度
公司全体员工须遵守公司项规章制度
二公司倡导家思想部门做损公司利益形象声誉破坏公司发展事情
三提高全体员工业务水充分发挥员工积极性创造性通公合理竞争员工责促进公司良性发展
四公司提倡全体员工刻苦学科学技术文化知识员工提供学深造条件机会努力提高员工整体素质水造支思想新作风硬业务强技术精员工队伍
五公司鼓励员工参公司理充分发挥员工智提出合理化建议
六公司实行岗薪制员工提供收入福利保障着济效益提高逐步提高员工方面遇实行考勤考核制度评先树优做出贡献者予表彰奖励
七公司提倡求真务实工作作风提倡厉行节约反铺张浪费倡导员工团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神增强团体凝聚力心力
八公司例会定周六午五点例会探讨辩营思想理战略发现问题进行讨提出解决办法
员工着装理规定注意事项
1 员工班时间注意仪容仪表总体求体方整洁
2 员工班时间求穿工装
3 部门理级理员办公室定备西服便外出活动重业务洽谈时穿
4 员工班应注意头发梳理整齐男职工留长发胡须女职员班提倡化淡妆
5 部门负责应督促属员工遵守规定员工月累计违反规定超3次者该部门员工违反规定数占总数20该部门负责应罚款100元
6 公司名牌律挂衣胸前违者未配名牌处理
7 试员试期间暂发放名牌工装试期满考核录公司统发放名牌工装
8 办公室谢绝吸烟严禁声喧哗吵闹严禁闲聊营造良工作环境
9 未许员工意进入办公室事统理员文员办理
10 办公室须专值班空缺负责接听电话访接
11 禁止公司电话私电话公司电话聊天包括入电话接拨电话言语量简洁做长话短说
12 办公室员工作接触中接听电话中文明语：您请 谢谢起见
13 办公室复印机碎纸机专负责出现问题时通知专业员维修印复印资料
14 办公室员树立服务意识级级部门部门间起桥梁作
15 公司电脑专保密措施班时间玩游戏浏览工作关容
16 严格遵守客户提出资安控求维护网络信息安全
17 做保密工作尊重隐私公司制度
18 班时手整理办公桌关闭空调关窗断电锁门
接礼仪
接工作求：
1 客户访马起身接
2接客户时应动方微笑热情
考勤制度
公司员工觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
二公司工作时间周六天日工作8时天午8时12时午14时30分18时周日休息（特殊部门轮休）公司周日夜间值班办公室统安排工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
三 班时间开始5分钟30分钟岗者迟处超30分钟者旷工半天处提前30分钟班者早退处超30分钟者旷工半天处
四 1月迟早退累计达3次者扣发5天基工资累计达3次5次者扣发8天基工资累计达5次10次者扣发月10天基工资累计达10次者扣发月基工资半
五请假制度员工私事请假3天（含3天）部门负责批准5天（含5天）副总理批准5天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准未批准擅离工作岗位旷工处理
六参加公司组织会议培训学考试团队活动事请假必须提前组织者带队者请假未批准擅参加视旷工
七员工规定享受丧假婚假产假病假事假法定节假等必须关证明资料报部门负责批准员工病假期间发基工资
八员工考勤情况部门负责进行监督检查部门负责部门考勤秉公办事认真负责
公司辞退辞职理规定
1 公司违纪员工警告教育改者辞退权利
2 公司员工工作适应工作满意等原动辞职权利必须提前月公司提交书面申请
3 行者公司予辞退：
（1） 年记3次者
（2） 连续旷工5日全年累计超10日者
（3） 营私舞弊挪公款收受贿赂者
（4） 工作疏忽致企业蒙受重损失者
（5） 聚众罢工怠工造谣生事破坏正常工作生产秩序者
（6） 破坏盗取毁弃隐匿公司设施资材制品文书等行致公司财物遭受损失者
（7） 违反公司理制度情节严重者
（8） 泄露商业机密情节严重者
（9）办事力玩忽职守具体事实情节重者
（10）年终考核成绩格考察试合格者
（11）公司业务紧缩须减少部分员工时
（12）工作时受刑事处分法院判刑确定者
公司属分公司部门辞退员工必须公司事部事理审核批准执行辞退员工时办理移交手续填写移交清单
制度公布日起生效解释修正权力资源部审批方获更改
蒙古香榭丽舍商贸限公司
2015年8月31日
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