1目:更促进公司文化建设传播公司工作信息提升员工精神面貌提升公司执行力提高工作效率工作计划工作求命令利传达促进全体员工工作准确理解增进公司部交流沟通名员工气蓬勃开始天工作全面提升员工素质特制定日早会制度
2适范围:公司部门全体工作员
3早会组织:
31早会持实行部门轮换原行政部周五排早会轮换表发部门具体持部门负责推举
32早会持应提前天做早会准备工作
33行政部负责检查早会制度运行情况
4早会时间
41天早晨班前5分钟(7:55)开始早会
42早会时间10分钟左右宜
5早会点:暂定公司车间外时指定区域
6早会容流程
61出勤理
611持先整队集合(立正稍息)会员求保持良精神面貌仪态规范着装检查工牌仪容仪表窃窃私语东倒西歪口嚼东西散漫走动着立正姿势两眼视前方两手然垂
612整队问候家早会员回敬非常持提问式领读理思想……企业愿景……企业哲学……营理念……核心价值观……全体员工进行高声回应接着持点名检查出勤数求声音洪亮严肃认真做记录点员工声回应
62总结前天生产工作情况
621生产工作方面事
622报告昨天生产(工作)务质量效率情况
623指出存足强调需家注意改进具体方面
624安排日工作生产:天生产品种质量技术求作出详细安排说明务细化责提出严细工作纪律生产求
63强调劳动纪律作业规章进行安全教育员工分享工作验体会感悟
64宣贯企业级领导指示传达公司精神
65部门需沟通协调事情
7早会记录检查:持早会情况记录早会点名册交行政部备案总理时抽查早会记录
8早会纪律求
81作公司文化建设基础部份全体员工必须严肃认真丝苟走场
82公司行政部生产部部长分头早会参加监督检查早会情况
83迟缺席早会者罚款次10元早会组织者认真组织走场图形式做早会记录处罚持次20元
84持事请假级领导指定员持早会
85早会情况考核纳入工资绩效考核范围月兑现奖惩
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