国企业政治思想工作创新研究
1955年9月XX提出政治工作切济工作生命线著名断思想政治工作生命线作成国社会义建设改革开放全面建设康社会辉煌成
着社会义市场济发展国企业营发展模式发生根性变化时职工价值观念元化利益分配样化种矛盾复杂化新情况赋予企业思想政治工作新务新挑战历史现实原国企思想政治工作队伍建设新形势发展变化出现萎缩作现象逐渐暴露出企业发展谐问题亟研究解决
国企业政工队伍建设存问题
1思想政治工作价值认识存偏差
市场济击思想政治工作位呈逐步削弱趋势企业领导干部认组织宣传工会等群工作非营性工作功增加耗影响制约日常生产营工作政工员劳动成果认工资遇普遍低级业务技术员政工员甚受歧视导致政工干部寻求机会改行时企业机构改革中政工员通常精简象岗位稳定性导致吸引力降年轻干部普遍认搞技术前途干政工没出路政工队伍欠缺新鲜血液
2部分企业选配存思想误区
政工岗位入口宽松出口畅专业技术队伍相欠缺良专业背景理水相较低年轻政工干部希通努力考取工程师济师会计师等资格证书企业支持帮助制约着全面发展喜欢政工工作综合素质较解企业情况年轻身份学历工制度等素进入政工队伍导致政工队伍备力量储备足
3普遍存政工员教育足
二企业组织政工员培训局限职称教育培训渠道单学形式简单断断续续收效甚微三政工员新形势思想政治工作求认识足未准确掌握群体心理动态针性开展思想政治工作
二新时期创新国企业思想政治工作求
1企业思想政治工作企业改革发展相步
企业思想政治工作首先应企业发展战略着眼点结合企业组织目标实现开展企业应该坚持思想政治工作济工作机结合政工员站企业改革发展立场角度思考问题分析问题思想政治工作企业需员欢迎员工接受企业改革发展步推进
2企业思想政治工作探索改革新路
面发展社会义市场济建立现代企业制度客观求企业思想政治工作存着种种适应必须改革紧迫性开展企业思想政治工作中创新思想运实践中探索新道路开发新载体积极效开展思想政治工作
3企业思想政治工作增强服务意识
面新时代企业思想政治工作者观念素质力三者需提高首观念转变企业思想政治工作者必须树立公正廉洁外兼修形象更应该强调服务观念应该站企业发展立场企业提供服务服务中企业层面理解支持时企业思想政治工作者普通员工身份心态弱化教育说服色彩增强服务意识
4企业思想政治工作帮功夫
增强思想政治工作针性新时期思想政治工作应注意帮功夫帮助员工正确认识形势增强信心帮助员工转变思想观念增强改革意识帮助员工解具体政策增强执行政策觉性帮助员工解决实际问题增强凝聚力
三国企业思想政治工作创新点思考
1转变观念创新思维方式
创新思维推进企业发展前提条件社会利益关系调整元思想文化影响员工思想更趋活跃增加思想政治工作艰巨性复杂性迫切需思想政治工作者解放思想创新思维新眼光新事物发展观点新问题
创新思维企业思想政治工作改革创新求国企改革力度断加迫切求企业思想政治工作进行改革创新适应企业跨越式发展需解放思想创新思维止境实现企业做做强目标必须思想政治工作摆首位确保企业发展正确方必须贯彻法治企方针加强改进企业法制教育必须加强高素质培养建设支新型企业队伍
创新思维企业思想政治工作创新必路信息时代极改变生产生活方式企业新发展战略营方式理手段应运生企业思想政治工作必须传统思维定式中解放出形成时代发展相适应创新思维工作思路观念方式方法等方面进行探索适应企业发展需
2立足现实创新教育容
突出抓理想信念教育核心企业思想政治教育时紧扣时代脉搏实际出发丰富思想教育容实践充实企业思想政治工作容应五方面入手：
紧紧围绕企业中心务深化教育容企业思想政治工作必须服服务济建设中心条根原企业思想政治工作改进创新脱离前提
二进步做理武装工作新形势企业面改革改制发展繁重务抓住理武装首问题努力回答员工群众关心重理问题巩固发展干部员工团结奋斗谋发展基础
三适应现代企业制度建设发展趋势提高思想政治工作科学化知识化信息化程度针市场化国际化竞争日趋激烈突出科技意识法律意识宣传解疑释惑引导正视差距抓住机遇迎接挑战战胜困难
四坚持着眼促进员工全面发展XX实质坚持全面发展目标思想政治工作说底做工作坚持员工利益作出发点落脚点正思想政治工作义容辞责务
3拘格创新选育长效机制
选配高素质兼职员建立岗双责工作机制专职政工队伍少精情况注意挑选素质济理行政理员兼书记副书记充实政工队伍力量时思想政治工作济工作互相结合互相促进避免两张皮现象形成参责思想政治工作新氛围
二引进优秀专职政增强政工队伍核心力量针性引进济理企业理力资源开发心理研究等方面尖端作专职政工队伍领军物提高全处思想政治工作水优秀时提拔充分发挥聪明智
三开发企业力资源推进政工队伍建设选择政工相关专业热爱政工工作加强政工岗位交流积极做组织事间纪检审计间工会行政间单位间交流政工岗位潭死水激活岗位实际求出发破身份学历专业职称等界限潜质基础较热爱政工工作年轻机会政工岗位磨练成长鼓励支持政工员专复合型发展
4积极探索鉴创新工作载体
创新工作思想政治工作载体求够准确效表达企业思想政治工作目容效手段形式具体阐述四方面：
思想教育方面改变重灌输权威性轻话沟通等性倾树立新思想教育观实现思想教育强制性渗透性转变伴着企业改革断深入体意识断增强潜充分发挥性丰富发展体意识觉醒员工意识民意识表现更突出更明显
二转变重典型引领轻机制推动倾加强机制建设健全思想政治工作机制培育典型企业思想政治工作特色先进典型涌现企业建设起十分重作正XX说制度问题更带稳定性长期性全面性根性企业进步健全完善思想政治工作机制社会环境时代求握思想政治工作质规律科学配备思想政治工作组织机构规范思想政治工作程序明确思想政治工作效益评价标准健全机制推动企业长远发展
三企业思想政治工作特点出发针时期象思想实际创造新教育形式企业项改革程中涉职工切身利益需通调查分析解层次员情况解决职工思想问题实际困难
四提高思想政治工作科技含量胆鉴吸收现代科技成果新理方法加强职工思想宣传引导够职工解新知识学新技术增强工作领提供舞台
总企业思想政治工作创新时代求保证企业持续发展关键必须坚持时俱进创新精神坚持继承性创新性相结合鉴性动性相统断加强改进思想政治工作适应企业发展需发挥应作
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1955年9月XX提出政治工作切济工作生命线著名断思想政治工作生命线作成国社会义建设改革开放全面建设康社会辉煌成
着社会义市场济发展国企业营发展模式发生根性变化时职工价值观念元化利益分配样化种矛盾复杂化新情况赋予企业思想政治工作新务新挑战历史现实原国企思想政治工作队伍建设新形势发展变化出现萎缩作现象逐渐暴露出企业发展谐问题亟研究解决
国企业政工队伍建设存问题
1思想政治工作价值认识存偏差
市场济击思想政治工作位呈逐步削弱趋势企业领导干部认组织宣传工会等群工作非营性工作功增加耗影响制约日常生产营工作政工员劳动成果认工资遇普遍低级业务技术员政工员甚受歧视导致政工干部寻求机会改行时企业机构改革中政工员通常精简象岗位稳定性导致吸引力降年轻干部普遍认搞技术前途干政工没出路政工队伍欠缺新鲜血液
2部分企业选配存思想误区
政工岗位入口宽松出口畅专业技术队伍相欠缺良专业背景理水相较低年轻政工干部希通努力考取工程师济师会计师等资格证书企业支持帮助制约着全面发展喜欢政工工作综合素质较解企业情况年轻身份学历工制度等素进入政工队伍导致政工队伍备力量储备足
3普遍存政工员教育足
二企业组织政工员培训局限职称教育培训渠道单学形式简单断断续续收效甚微三政工员新形势思想政治工作求认识足未准确掌握群体心理动态针性开展思想政治工作
二新时期创新国企业思想政治工作求
1企业思想政治工作企业改革发展相步
企业思想政治工作首先应企业发展战略着眼点结合企业组织目标实现开展企业应该坚持思想政治工作济工作机结合政工员站企业改革发展立场角度思考问题分析问题思想政治工作企业需员欢迎员工接受企业改革发展步推进
2企业思想政治工作探索改革新路
面发展社会义市场济建立现代企业制度客观求企业思想政治工作存着种种适应必须改革紧迫性开展企业思想政治工作中创新思想运实践中探索新道路开发新载体积极效开展思想政治工作
3企业思想政治工作增强服务意识
面新时代企业思想政治工作者观念素质力三者需提高首观念转变企业思想政治工作者必须树立公正廉洁外兼修形象更应该强调服务观念应该站企业发展立场企业提供服务服务中企业层面理解支持时企业思想政治工作者普通员工身份心态弱化教育说服色彩增强服务意识
4企业思想政治工作帮功夫
增强思想政治工作针性新时期思想政治工作应注意帮功夫帮助员工正确认识形势增强信心帮助员工转变思想观念增强改革意识帮助员工解具体政策增强执行政策觉性帮助员工解决实际问题增强凝聚力
三国企业思想政治工作创新点思考
1转变观念创新思维方式
创新思维推进企业发展前提条件社会利益关系调整元思想文化影响员工思想更趋活跃增加思想政治工作艰巨性复杂性迫切需思想政治工作者解放思想创新思维新眼光新事物发展观点新问题
创新思维企业思想政治工作改革创新求国企改革力度断加迫切求企业思想政治工作进行改革创新适应企业跨越式发展需解放思想创新思维止境实现企业做做强目标必须思想政治工作摆首位确保企业发展正确方必须贯彻法治企方针加强改进企业法制教育必须加强高素质培养建设支新型企业队伍
创新思维企业思想政治工作创新必路信息时代极改变生产生活方式企业新发展战略营方式理手段应运生企业思想政治工作必须传统思维定式中解放出形成时代发展相适应创新思维工作思路观念方式方法等方面进行探索适应企业发展需
2立足现实创新教育容
突出抓理想信念教育核心企业思想政治教育时紧扣时代脉搏实际出发丰富思想教育容实践充实企业思想政治工作容应五方面入手：
紧紧围绕企业中心务深化教育容企业思想政治工作必须服服务济建设中心条根原企业思想政治工作改进创新脱离前提
二进步做理武装工作新形势企业面改革改制发展繁重务抓住理武装首问题努力回答员工群众关心重理问题巩固发展干部员工团结奋斗谋发展基础
三适应现代企业制度建设发展趋势提高思想政治工作科学化知识化信息化程度针市场化国际化竞争日趋激烈突出科技意识法律意识宣传解疑释惑引导正视差距抓住机遇迎接挑战战胜困难
四坚持着眼促进员工全面发展XX实质坚持全面发展目标思想政治工作说底做工作坚持员工利益作出发点落脚点正思想政治工作义容辞责务
3拘格创新选育长效机制
选配高素质兼职员建立岗双责工作机制专职政工队伍少精情况注意挑选素质济理行政理员兼书记副书记充实政工队伍力量时思想政治工作济工作互相结合互相促进避免两张皮现象形成参责思想政治工作新氛围
二引进优秀专职政增强政工队伍核心力量针性引进济理企业理力资源开发心理研究等方面尖端作专职政工队伍领军物提高全处思想政治工作水优秀时提拔充分发挥聪明智
三开发企业力资源推进政工队伍建设选择政工相关专业热爱政工工作加强政工岗位交流积极做组织事间纪检审计间工会行政间单位间交流政工岗位潭死水激活岗位实际求出发破身份学历专业职称等界限潜质基础较热爱政工工作年轻机会政工岗位磨练成长鼓励支持政工员专复合型发展
4积极探索鉴创新工作载体
创新工作思想政治工作载体求够准确效表达企业思想政治工作目容效手段形式具体阐述四方面：
思想教育方面改变重灌输权威性轻话沟通等性倾树立新思想教育观实现思想教育强制性渗透性转变伴着企业改革断深入体意识断增强潜充分发挥性丰富发展体意识觉醒员工意识民意识表现更突出更明显
二转变重典型引领轻机制推动倾加强机制建设健全思想政治工作机制培育典型企业思想政治工作特色先进典型涌现企业建设起十分重作正XX说制度问题更带稳定性长期性全面性根性企业进步健全完善思想政治工作机制社会环境时代求握思想政治工作质规律科学配备思想政治工作组织机构规范思想政治工作程序明确思想政治工作效益评价标准健全机制推动企业长远发展
三企业思想政治工作特点出发针时期象思想实际创造新教育形式企业项改革程中涉职工切身利益需通调查分析解层次员情况解决职工思想问题实际困难
四提高思想政治工作科技含量胆鉴吸收现代科技成果新理方法加强职工思想宣传引导够职工解新知识学新技术增强工作领提供舞台
总企业思想政治工作创新时代求保证企业持续发展关键必须坚持时俱进创新精神坚持继承性创新性相结合鉴性动性相统断加强改进思想政治工作适应企业发展需发挥应作
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