公司职工工余安全理制度
1目
体现公司安全理理念营造良安全文化氛围全面提升员工安全意识
2范围
制度规定企业员工工余安全容理方法职责适公司部门员
3职责
31行政部负责组织员工工余活动安全培训负责矿区居住员工工余活动理
32采区负责配合做采区员工工余安全教育理
4定义
工余安全理员工班外时间关身伤害财产损失风险理
5职责
51工会工余安全健康提升计划制定实施工余安全宣传负责
52部门(单位)负责部门员工工余安全事统计分析负责
53安全环保健康部全公司工余安全理工作进行监督考评
6理容方法
61工余安全健康提升计划制定实施
611工会年制定全公司员工工余安全健康提升计划报安委会批准实施计划容应涵盖容：
a) 工余安全宣传
b) 工余安全培训
c) 安全健康活动开展
d) 工余安全理预期目标
612工会应采取种灵活效手段（宣传栏贴图播放光盘等）工余安全进行宣传根计划开展安全健康活动（演讲征文讲座座谈会等）
613安全环保健康部负责组织员工进行工余安全培训培训包括工余安全意识工余安全事预防分析等重点开展交通消防防盗毒品酒精情绪野外活动公安全食品安全等方面危害识预防培训
62员工应件工余安全事事件时实汇报部门负责
63部门应建立工余安全事事件台帐
63部门负责部门员工工余安全事事件应进行时认真调查分析代表性事事件进行全面宣传重工余安全事事件报安全环保健康部
64工会年末全公司工余安全事事件进行统计汇总分析做年度工余安全理工作重点方
65安全环保健康部季度部门工余安全理工作进行次检查相关活动开展效果进行调查
66沟通回顾
661部门年应部门工余安全理工作进行回顾确保员工工余安全意识提高
662工会年应全公司工余安全理工作进行回顾员工进行沟通解员工工余安全意识总结工余安全工作成效
663安全环保健康部年应全公司工余安全事事件进行回顾总结原提出工作建议
67记录保存
671部门工余安全事事件记录少保存3年
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1目
体现公司安全理理念营造良安全文化氛围全面提升员工安全意识
2范围
制度规定企业员工工余安全容理方法职责适公司部门员
3职责
31行政部负责组织员工工余活动安全培训负责矿区居住员工工余活动理
32采区负责配合做采区员工工余安全教育理
4定义
工余安全理员工班外时间关身伤害财产损失风险理
5职责
51工会工余安全健康提升计划制定实施工余安全宣传负责
52部门(单位)负责部门员工工余安全事统计分析负责
53安全环保健康部全公司工余安全理工作进行监督考评
6理容方法
61工余安全健康提升计划制定实施
611工会年制定全公司员工工余安全健康提升计划报安委会批准实施计划容应涵盖容：
a) 工余安全宣传
b) 工余安全培训
c) 安全健康活动开展
d) 工余安全理预期目标
612工会应采取种灵活效手段（宣传栏贴图播放光盘等）工余安全进行宣传根计划开展安全健康活动（演讲征文讲座座谈会等）
613安全环保健康部负责组织员工进行工余安全培训培训包括工余安全意识工余安全事预防分析等重点开展交通消防防盗毒品酒精情绪野外活动公安全食品安全等方面危害识预防培训
62员工应件工余安全事事件时实汇报部门负责
63部门应建立工余安全事事件台帐
63部门负责部门员工工余安全事事件应进行时认真调查分析代表性事事件进行全面宣传重工余安全事事件报安全环保健康部
64工会年末全公司工余安全事事件进行统计汇总分析做年度工余安全理工作重点方
65安全环保健康部季度部门工余安全理工作进行次检查相关活动开展效果进行调查
66沟通回顾
661部门年应部门工余安全理工作进行回顾确保员工工余安全意识提高
662工会年应全公司工余安全理工作进行回顾员工进行沟通解员工工余安全意识总结工余安全工作成效
663安全环保健康部年应全公司工余安全事事件进行回顾总结原提出工作建议
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