什设计股权架构
1明晰合伙权责利
合伙创业讲究情怀没错终实现实际利益够体现利益价值重点股权股者项目中作利益重体现
2助创业公司稳定
许创业时候学兄弟闺蜜家觉什股股先说先做事情做成说种情况必定会出现问题刚开始关系时候家谈出现问题肯定更谈终结果创业项目受影响
3影响公司控制权
通开头案例出控制权问题果股形成核心控制权争议完全避免
4方便融资
现投资谈投资时候会关注产品关注情怀关注进展定会关注股权架构合合理果较差股权架构肯定会投资
5进入资市场必条件
相信创业者创业项目IPO目标IPO资市场定求股权结构明晰合理
二设计股权架构原呢
1 差股权架构均等
什合伙项目贡献样然出百出百种出资构成样实际操作程中擅长点样企业创业项目贡献度样
果股权样贡献度样创业早期OK项目没做成拉倒项目做成肯定会矛盾
2股权结构标准
简单明晰创始阶段创业公司般较草根合伙特较合理架构三
会问投资投资时候会创业团队合伙定完整组合定投资投资时候首先关注产品CEO理念没CTOCOO重追求创始合伙数刻意增加
定带头哥核心股东定够拍板说事情定
资源互补
股东间信
3股权蛋糕该切
问题创业团队早期首先想分少少3070者6040实设计股权架构时先切掉预留部分股权
（1）预留股权激励
现家创业招非常难果招时候没家讲少股权者股权激励般会轻易
（2）吸收新合伙预留
面讲刻意追求合伙结构硬拉做CTO果项目已开始差CTO者CFO种情况定预留股权出吸收新合伙
种做法放带头哥名建议样做未融资时股权稀释
般说预留部分放股权激励池里新进分配
（3）融资预估
创业项目终IPO时候CEO果10股权错融资时候定适预估样家会想着辛辛苦苦做企业股权少
4股权分配
（1）出资
创业初期做事情必须钱钱办事果空空事情难办启动资金非常珍贵
种情况出资显非常重方做项目需500万出200万出100万贡献样假设资源差出200万话占40股权时担角色
（2）带头哥较股权
够分配合伙股权合伙剩带头哥CEO较股权时更担
（3）合伙优势
创业程中非资源：资金专利创意技术运营品牌定充分评估创业阶段——初创发展成熟出现变化
创业阶段贡献变化需综合考量子觉运营挺错15
等项目运行程中发现力般般想手肉重新分配基非常难
创业初期建议股权分足应该股权调整预留空间说COO应该15CTO20股先降5放股权池里合伙间进行约定预留会根项目开展阶段贡献进行股权调整
里讲品牌重太形象方果雷军合伙基没问题没做成事情样说品牌项目加分
（4）明显股权架构梯次
刚讲带头哥较股权说6：3：17：2：1样明显股权梯次形成贡献度考量掌握控制权话语权
般说较合理股权架构样
股权授予制度：专治合伙中途退出
创业程中刚开始饮血盟拼出番事业中间会怀鬼胎观客观素离开创业团队
5种常见股权授予模式
（1）年授予
方ABC合伙创业股631做着做着C觉玩走手10股份果项目做起等坐享成样团队里公
时候实行股权授予制度事先约定股权4年授予算起干四年预估四年企业授予完成
样干年授予25C干满年整离开走25(10X14)股份剩75C
剩75种处理方法第种强制分配合伙第二种价格公方式AB样AB重新找代C位置
（2）项目进度授予
说产品测试迭代推出推广达少户数……种方式媒体运营创业项目较实际情况定年做百万粉丝种情况什授予
（3）融资进度授予
进度印证产品成熟资市场外部评价实现约定完成融资时A少B少C少
（4）项目运营业绩(营收利润)
项目离钱较觉团队赚钱投钱种情况根业绩进行约定
里会遇问题果股权授予办
假B占30股份然干年者刚开始干股东权利受影响包括分红表决选举方面全面影响
6情况股权授予
动离职：
股份必须出
身原法履职：
股东身原身体力问题操守观念理念样等原履职股份出
意重失：
重岗位做出伤害运营利益事情种情况会解职肯定离开
离婚继承等：
项目推进程中会遇合伙离婚犯罪世等情况会导致合伙退出创业团队应提前设计法律应方案减少项目影响
离婚
果合伙夫妻间没做财产约定股权法属夫妻财产A合伙离婚持股权视夫妻财产进行分割显然利项目开展
里引入土豆条款土豆市时离婚事情导致IPO受影响土豆条款——约定股权合伙方
合伙协议里建议约定特条款求合伙致现未配偶约定股权合伙方财产约定离婚配偶张权利
继承
公司股权属遗产国继承法公司法规定权继承继承股东资格股权财产权益创业项目合特殊性继承继承合伙股东资格显然利项目事业
公司法未概规定股东资格必须继承假合伙C走时候继承果老爷老妈做合伙肯定行
公司章程约定合伙权继承继承股东资格继承股权财产权益般求创业团队确保项目序良性推进公司章程约定合伙权继承继承股权财产权益继承股东资格
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1明晰合伙权责利
合伙创业讲究情怀没错终实现实际利益够体现利益价值重点股权股者项目中作利益重体现
2助创业公司稳定
许创业时候学兄弟闺蜜家觉什股股先说先做事情做成说种情况必定会出现问题刚开始关系时候家谈出现问题肯定更谈终结果创业项目受影响
3影响公司控制权
通开头案例出控制权问题果股形成核心控制权争议完全避免
4方便融资
现投资谈投资时候会关注产品关注情怀关注进展定会关注股权架构合合理果较差股权架构肯定会投资
5进入资市场必条件
相信创业者创业项目IPO目标IPO资市场定求股权结构明晰合理
二设计股权架构原呢
1 差股权架构均等
什合伙项目贡献样然出百出百种出资构成样实际操作程中擅长点样企业创业项目贡献度样
果股权样贡献度样创业早期OK项目没做成拉倒项目做成肯定会矛盾
2股权结构标准
简单明晰创始阶段创业公司般较草根合伙特较合理架构三
会问投资投资时候会创业团队合伙定完整组合定投资投资时候首先关注产品CEO理念没CTOCOO重追求创始合伙数刻意增加
定带头哥核心股东定够拍板说事情定
资源互补
股东间信
3股权蛋糕该切
问题创业团队早期首先想分少少3070者6040实设计股权架构时先切掉预留部分股权
（1）预留股权激励
现家创业招非常难果招时候没家讲少股权者股权激励般会轻易
（2）吸收新合伙预留
面讲刻意追求合伙结构硬拉做CTO果项目已开始差CTO者CFO种情况定预留股权出吸收新合伙
种做法放带头哥名建议样做未融资时股权稀释
般说预留部分放股权激励池里新进分配
（3）融资预估
创业项目终IPO时候CEO果10股权错融资时候定适预估样家会想着辛辛苦苦做企业股权少
4股权分配
（1）出资
创业初期做事情必须钱钱办事果空空事情难办启动资金非常珍贵
种情况出资显非常重方做项目需500万出200万出100万贡献样假设资源差出200万话占40股权时担角色
（2）带头哥较股权
够分配合伙股权合伙剩带头哥CEO较股权时更担
（3）合伙优势
创业程中非资源：资金专利创意技术运营品牌定充分评估创业阶段——初创发展成熟出现变化
创业阶段贡献变化需综合考量子觉运营挺错15
等项目运行程中发现力般般想手肉重新分配基非常难
创业初期建议股权分足应该股权调整预留空间说COO应该15CTO20股先降5放股权池里合伙间进行约定预留会根项目开展阶段贡献进行股权调整
里讲品牌重太形象方果雷军合伙基没问题没做成事情样说品牌项目加分
（4）明显股权架构梯次
刚讲带头哥较股权说6：3：17：2：1样明显股权梯次形成贡献度考量掌握控制权话语权
般说较合理股权架构样
股权授予制度：专治合伙中途退出
创业程中刚开始饮血盟拼出番事业中间会怀鬼胎观客观素离开创业团队
5种常见股权授予模式
（1）年授予
方ABC合伙创业股631做着做着C觉玩走手10股份果项目做起等坐享成样团队里公
时候实行股权授予制度事先约定股权4年授予算起干四年预估四年企业授予完成
样干年授予25C干满年整离开走25(10X14)股份剩75C
剩75种处理方法第种强制分配合伙第二种价格公方式AB样AB重新找代C位置
（2）项目进度授予
说产品测试迭代推出推广达少户数……种方式媒体运营创业项目较实际情况定年做百万粉丝种情况什授予
（3）融资进度授予
进度印证产品成熟资市场外部评价实现约定完成融资时A少B少C少
（4）项目运营业绩(营收利润)
项目离钱较觉团队赚钱投钱种情况根业绩进行约定
里会遇问题果股权授予办
假B占30股份然干年者刚开始干股东权利受影响包括分红表决选举方面全面影响
6情况股权授予
动离职：
股份必须出
身原法履职：
股东身原身体力问题操守观念理念样等原履职股份出
意重失：
重岗位做出伤害运营利益事情种情况会解职肯定离开
离婚继承等：
项目推进程中会遇合伙离婚犯罪世等情况会导致合伙退出创业团队应提前设计法律应方案减少项目影响
离婚
果合伙夫妻间没做财产约定股权法属夫妻财产A合伙离婚持股权视夫妻财产进行分割显然利项目开展
里引入土豆条款土豆市时离婚事情导致IPO受影响土豆条款——约定股权合伙方
合伙协议里建议约定特条款求合伙致现未配偶约定股权合伙方财产约定离婚配偶张权利
继承
公司股权属遗产国继承法公司法规定权继承继承股东资格股权财产权益创业项目合特殊性继承继承合伙股东资格显然利项目事业
公司法未概规定股东资格必须继承假合伙C走时候继承果老爷老妈做合伙肯定行
公司章程约定合伙权继承继承股东资格继承股权财产权益般求创业团队确保项目序良性推进公司章程约定合伙权继承继承股权财产权益继承股东资格
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