新员工服务承诺书 XXXX公司：承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺： 1、 认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。2、 遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣...
10年前
日期：新员工试用表人事资料姓名应试职位入厂分发部门甄选方式[ ]公开召考[ ]推荐遴选[ ]厂内提升工作经验相关 年，非相关 年，共 年年龄学位特殊技能训练试用...
12年前
关于党员承诺书的表格 姓名 性别 出生年月 职务或职业 入党时间 所在党支部 公开承诺事项 党员签名： 年 月 日 党支部审定意见 经支部委员会集体审议，认为上述公开承诺...
11年前
党员公开承诺书表格 二○一○年兴华中学党员公开承诺书 姓名 性别 出生年月 职务或职业 入党时间 所在党支部 公开承诺事项 党员签名： 年 月 日 党支部审定意见 ...
8年前
重要干部的人事考绩表格 职称部课组姓名 分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案、实施是否有万全的准备5 2是否以长期的展望探索公司的未来15 ...
10年前
年度人力资源管理计划样本年度人力资源管理计划样本· 人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招...
11年前
人力资源经理职位说明书工作内容：1、编制公司人力资源规划。2、组织公司人员招聘活动。3、办理公司员工人事变动事宜。4、建立健全公司人力资源管理制度。5、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解...
9年前
人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业...
9年前
录用文件 录用文件：求职申请表，试用声明，公平录用记录表——益处：在录用新员工以前，需要考虑很多事情。寻找到合适的人选当然是其中之一。但还有一点也十分重要，就是要明确试用与“正式录用”之间的差...
11年前
处罚记录员工管理：处罚记录· 如果你要处分某个员工，最好的方法是记录下所有的处分实施步骤。完善的记录包括：导致处分的事件或行为细节，你与该员工谈话的客观环境，及你对该员工的期望。· 完善的记录...
10年前