销售部副职年度绩效考核表
指标类
KPI
指标权重
考核部门
目标值
半年期结果
年终结果
年终分
财务方面
销售回款完成率
销售原成差
产品销量
顾客方面
客户流失数
客户维系率
客户投诉率
部营运流程方面
服务响应时间
收货确认单签回率
学成长方面
员工建议数
业务员培训率
综合分
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