部门:
考核
项目
计划务
分值
完成情况
考核标准
考核
部门
检分
分领导
评价分
备注
月度
分解
指标
20
计划
务
50
交办
工作
10
日常
理
部门劳动纪律遵纪守法执行情况
20
签抽查情况
部门环境卫生情况
检查记录
合计
100
合计
部门理: 分领导: 报表日期:
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
公司门卫绩效考核表考核项目工作职责及考核标准分值考核分外来人员登记情况是否对外来人员进行登记入厂,每次扣1分。15外来车辆登记情况是否对外来车辆登记并通报上级,方可入厂,每次扣2分。15外出人...
基本信息• 考核周期:____年____月____日至____年____月____日• 被考核人:_______________• 部门:_______________• 职位:部门主管一、业绩...
绩效考核表被考核者所属部门财务处职位名称结算主管考核者考核者职位会计核算科长考核期指标分类考核指标权重〔%〕量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩实现税金控制30根据进项税和销项税情况进行税...
设计师绩效考核表考核部门:____________________ 被考核人:____________________ 主考人:____________________ ...
办事处(月度)工作绩效考核表(2015年试行) 姓名 XXX 职位 技术支持工程师 负责区域 XXXXX 考核月份 2015年10月 第一部分 考核项目 考核...
餐服部(领班)绩效考核表(word表格,打开后格式正常) 考核月份: 年 月 姓名 岗位 领班(含见习领班、副领班) 任务 绩效 序号 考核...
《员工月度KPI考核表》 姓名 XXX 部门/岗位 XXXXX 考评时段 2016年 06 月 01 日 至 2016 年 06 月 30 日 序号 主要岗位...