课程容: 培训师姓名:
培训日期: 培训点:
请面项进行评价请相应分数√:
u 课程容 差 般 非常
课程适合工作发展需 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
课程工作更加信心 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
课程提高工作力 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
课程容深度适中易理解 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
课程容切合实际便应 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
u 培训师 差 般 非常
培训师仪表标准形象 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
培训师充分准备 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
培训师表达清楚态度友善 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
培训师培训容独特精辟见解 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
培训师课堂气氛吸引力 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
培训师讲容易理解 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
培训方式生动样鼓励参 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□
u 参加次培训收获(选):
A 获适新知识
B 理工作中模糊概念
C 获工作应效技巧技术
D 促进客观观察工作帮助工作进行总结思考
E (请填写):
u 工作帮助程度: A.较 B普通 C效 D非常效
u 整体您次课程满意程度: A.满 B 普通 C满意 D非常满意
您予次培训总评分(10分计):
u 建议培训需求:
注 请予您真实评估意见帮助培训课程形式等进行改进谢谢您支持
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