十六种性格类型表
倾感觉思维判断
（ISTJ）
倾感觉情感判断
（ISFJ）
倾直觉情感判断
（INFJ）
倾直觉思维判断
（INTJ）
倾感觉思维知觉
（ISTP）
倾感觉情感知觉
（ISFP）
倾直觉情感知觉
（INFP）
倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ESFP）
外倾直觉情感知觉
（ENFP）
外倾直觉思维知觉
（ENTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
MBTI性格类型测试问卷
注意事项：
1．请心态时间充足情况开始答题
2．道题目均两答案：AB请仔细阅读题目性格相符程度分AB赋予分数组中两分数5请问卷答题纸相应方格填相应分数
3．请注意题目答案错分需考虑答案应该更问题思考太久应该心里第反应做出选择
4．果觉情境里两答案许反映倾请选择行方式说然畅容答案
例子：参社交聚会时
A．总认识新朋友（4）
B．亲密挚友呆起（1）
明显参社交聚会时时认识新朋友时会亲密挚友呆起例子中总认识新朋友4分亲密挚友呆起1分然3+2者5+0组合
请范围应选择项目赋值：
——————————————————————————
0 1 2 3 4 5
1．遇新朋友时
A．说话时间聆听时间相（ ）
B．聆听时间会说话时间（ ）
2．列种般生活取？
A．做吧（ ）
B．找出种选择（ ）
3．喜欢种性格？
A．冷静理性（ ）
B．热情体谅（ ）
4．擅长
A．需时间时时协调进行项工作（ ）
B．专注某项工作直完成止（ ）
5．参社交聚会时
A．总认识新朋友（ ）
B．亲密挚友呆起（ ）
6．尝试解某事情时般会
A．先解细节（ ）
B．先解整体情况细节容谈（ ）
7．列方面较感兴趣？
A．知道想法（ ）
B．知道感受（ ）
8．较喜欢列工作？
A．迅速时做出反应（ ）
B．定出目标然逐步达成目标工作（ ）
列种说法较适合？
9．A．友兴会感精力充沛会继续追求种欢娱（ ）
B．友兴会感疲累觉需空间（ ）
10．A．较兴趣知道历例做什？认识什？（ ）
B．较兴趣知道计划梦想例会里？憧憬什？（ ）
11．A．擅长订出行计划（ ）
B．擅长促成意计划衷力合作（ ）
12．A．会突然尝试做某事会什事情发生（ ）
B．尝试做事前想事先知道什事情发生（ ）
13．A．常边说话边思考（ ）
B．说话前通常会思考说话（ ）
14．A．四周实际环境重会影响感受（ ）
B．果喜欢做事情气氛言重（ ）
15．A．喜欢分析心思缜密（ ）
B．感兴趣关心发生事（ ）
16．A．已出计划喜欢探讨新方案（ ）
B．旦定出计划便希计行事（ ）
17．A．认识般知道什说重（ ）
B．感觉亲会说出什说重（ ）
18．A．果喜欢某种活动会常进行种活动（ ）
B．旦熟悉某种活动便希转尝试新活动（ ）
19．A．作决定时候更考虑正反两面观点会推理质证（ ）
B．作决定时候会更解想法希够达成识（ ）
20．A．专注做某件事情时需时停休息（ ）
B．专注做某件事情时希受干扰（ ）
21．A．独处太久便会感安（ ）
B．没足够处时间便会感烦躁安（ ）
22．A．没实际途意念感兴趣（ ）
B．喜欢意念身享受想象意念程（ ）
23．A．进行谈判时知识技巧（ ）
B．进行谈判时会拉拢阵线（ ）
放假时数会
24．A．遇安做时想做事（ ）
B．想做事情订出时间表（ ）
25．A．花时间度（ ）
B．花时间阅读散步者发白日梦（ ）
26．A．返回喜欢方度假（ ）
B．选择前未达方（ ）
27．A．带着工作学校关事情（ ）
B．处理重际关系（ ）
28．A．忘记时发生事情专心享乐（ ）
B．想着假期准备事情（ ）
29．A．参观著名景点（ ）
B．花时间逛博物馆较幽静方（ ）
30．A．喜欢餐厅膳（ ）
B．尝试新菜式（ ）
列说法贴切形容法？
31．A．认会公正处事尊重（ ）
B．相信需时会身边（ ）
32．A．机应变（ ）
B．计划行事（ ）
33．A．坦率（ ）
B．深沉（ ）
34．A．留意事实（ ）
B．注重事实（ ）
35．A．知识广博（ ）
B．善解意（ ）
36．A．容易适应转变（ ）
B．处事井井条（ ）
37．A．爽朗（ ）
B．沉稳（ ）
38．A．实事求（ ）
B．富想象力（ ）
39．A．喜欢询问实情（ ）
B．喜欢探索感受（ ）
40．A．断接受新意见（ ）
B．着眼达成目标（ ）
41．A．率直（ ）
B．敛（ ）
42．A．实事求（ ）
B．具远目光（ ）
43．A．公正（ ）
B．宽容（ ）
会倾
44．A．暂时放愉快事情直心情时处理（ ）
B．时处理愉快事情务求抛诸脑（ ）
45．A．工作欣赏满意（ ）
B．创造长远价值东西定需知道做（ ）
46．A．兴趣范畴积累丰富验（ ）
B．式样验（ ）
句较表达法？
47．A．感情事较容易犯错（ ）
B．逻辑思维会令容易犯错（ ）
48．A．犹豫决必失败（ ）
B．三思行（ ）
MBTI性格类型测试问卷答题纸
请回头您问题分配分数现分数应该面显示样加起：
A
B
A
B
A
B
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
SUM
E
I
S
N
T
F
J
P
现项总分转移列空白处说纬度E名总分记E面空白处纬度I名总分记I面空白处类推
总分 总分
E：＿＿＿＿＿＿＿ I：＿＿＿＿＿＿＿
S：＿＿＿＿＿＿＿ N：＿＿＿＿＿＿＿
T：＿＿＿＿＿＿＿ F：＿＿＿＿＿＿＿
J：＿＿＿＿＿＿＿ P：＿＿＿＿＿＿＿
八偏两两成说EISNTFJP组合组合中较该组合中偏分孰高孰低高您优势类型果分话选择面组INFP四组合作较您会4字母组成优势类型ENFPISTJ等等写出面横线
问卷揭示优势类型：
MBTI性格类型测试问卷结果分析中四纬度八种偏详细描述认真评估究竟种偏描述更接然结果写面
EI 纬度认更接性：
SN纬度认更接性：
TF纬度认更接性：
JP纬度认更接性：
评价揭示优势类型：
两者综合确定优势类型：
姓名： 性： 年龄： 部门：
测试时间： 年 月 日
MBTI性格类型介绍
性格塑成期通常青春期具较稳定性类型岁月中动态发展完善通常觉着年龄增长性格发生变化荣格理性格旦成型难发生变化展现表现方式正环境历等素变化性格动态发展前太功相应发挥果左手右手做喻话MBTI倾熟悉手着阅历增加开始练外手MBTI四子量表分：
外倾——倾（E—I）感觉——直觉（S—N）思维——情感（T—F）判断——知觉（J—P）
第维度：根量更集中指里区分分倾外倾两种类型（I—E）
果维度群区分开话维度应该外倾区分体基维度身界世界分身外世界世界两部分称外部世界部世界外倾倾注意力精力投注外部世界外外物外环境等倾相反较关注部状况心情感思想两种类型体偏世界里会感觉充满活力相反世界力会安疲惫外倾倾体间区分广泛明显象时讲外倾者健谈倾者害羞简单具体列方面进行分析：
外倾型E
倾型I
相处精力充沛
独度时光精力充沛
希成注意焦点
避免成注意焦点
行动思考
思考行动
喜欢边想边说出声
心中思考问题善表露
易读解意分享信息
相封闭更愿意挑选群体中分享信息
说听
听说
高度热情社交
热情表现出
反应快喜欢快节奏
仔细考虑反应喜欢慢节奏
重广度深度
喜欢深度广度
参述条条框框确定外倾偏？然期条标准完全符合部分符合基确定求时刻样类型方式行事毕竟生活社会中时会应外环境工作需调整行外倾权威士目前者十分隆重严肃场合会倾听者倾走领导岗位该发表意见发表准备充分话会滔滔绝关键需扪心问：底什样方式行事感觉惯
第二维度：根收集信息方式分感觉直觉两种类型（S—N）
断接受着信息外界节拍必前提类型体接受信息方式便感觉型直觉型首先面样情景两者注意中心赖信息通道感觉型关注事实身注重细节直觉型注重基事实含义关系结感觉型信赖五官听闻感觉尝实实形事实信息直觉型注重
第六感觉注重弦外音直觉型许结感觉型眼里许飘忽实注重细节结果感觉型擅长记忆量事实材料时候词典清晰讲出量数名概念定义常感吃惊直觉型更擅长解释事实捕捉零星信息分析事情发展趋次感觉型务惯规手册办事着手册家电着图辨认交通路线直觉型惯尝试着感觉走惯仔细完说明书动手结果呢？感觉型更快完成务失败须重新开始感觉型惯固守现实享受现实已技直觉型更惯变化突破现实简言感觉型注意什实际仔细直觉型更关心什具体区：
感觉型S
直觉型N
相信确定型事物
相信灵感推断
喜欢新想法—必须实际意义
喜欢新思想概念必须符合意愿
重视现实性常识性
重视想象力独创力
喜欢琢磨已知技
喜欢学新技掌握容易厌倦
留心具体特殊进行细节描述
留心普遍象征性隐喻类
循序渐进讲述关情况
跳跃性展现事实种绕圈子方式
着眼现实现
着眼未
周围两种类型会存然极端典型较少数兼两种特质中种会更突出成特色确定类型种方式接受信息利弊作体擅长种解点直觉型必百科全书式物面前叹弗感觉型需灵动敏感直觉者面前意思然享受性格类型带优势时妨逐渐意识弥补弥补弱处说直觉型关注细节感觉型留神蕴含潜信息国外研究表明25岁伴着生反思体完善性格倾会更明确确定类型种类型优势
第三维度：根做决定方式分思维情感两种类型（T—F）
作决策方式仅维度名称许会觉思维型理性情感性非理性事实非两类理性思考成分作决定结样情感型常价值观念出发变通贯彻规章制度做出认定决策较关注决策带情绪体验情味较浓思维型较注重客观事实分析贯视仁贯彻规章制度太惯根情素变通怕做出决定令舒服具体区：
思维型T
情感型F
退步思考问题进行客观分析
超前思考考虑行影响
重视符合逻辑公正公价值视仁
重视情睦：重视准例外性
容易发现缺点吹毛求疵倾倾批评
快乐容易理解
认冷酷麻木漠关心
认感情缺少逻辑性软弱
认圆通坦率更重
认圆通坦率样重
情感符合逻辑时正确取
否意义认感情取
渴成激励
获欣赏激励
性体维度偏差异研究约23女性偏情感型23男性偏思维型什原造成？许社会身性予期期女性情心期男性冷静客观实两种类型谓坏重理解类型做法量避免走入极端极端思维倾会冷酷感觉极端情感倾原
感觉性格维度会什样偏？
第四维度：根感舒适生活方式分判断知觉两种类型（J—P）
喜生活方式果办公桌包柜子里摆放物品发现常井然序惯保持整齐前者判断型具特征者知觉型常状态仅处事方式判断型目性较强板眼喜欢计划条理世界更愿意较序方式生活知觉型奇性适宜性强会断关注新信息喜欢变化会考虑许变化素更愿意较灵活意开放方式生活做决策时判断型较果断知觉型总希获更信息决断逛两天商场决定买什半知觉型两者具体区：
判断型J
知觉型P
做决定感快乐
种选择存时感快乐
工作原：先工作玩（果时间话）
玩原：先玩完成工作(果时间话)
建立目标准时完成
着新信息获取断改变目标
愿意知道面情况
喜欢适应新情况
着重结果(重点完成务)
着重程(重点完成工作)
满足感源完成计划
满足感源计划开始
时间作限资源认真期限
认时间更新资源期限收缩
数兼具两种倾更偏某端日常生活工作中会受素影响改变贯方式面紧急期限明确务知觉型会果断起兴致会物品收拾整整齐齐常行方式心感真正然舒服方式作体方面根心感受识偏发挥优势方面约束性格弱点完全判断型较容易走入刻板教条境完全知觉型容易事情进行没限制维度偏什？
类型什？
通四维度描述许已年识出维度偏取维度偏类型代表字母四字母构成性格类型ISFJ倾感觉情感判断型ENFP外倾直觉情感知觉型四维度八端点组合成表16种性格类型必然属中种
根项倾性判定终出十六种组合表示中种独特类型没种类型没种类型记住具独特风格
十六种性格类型表
倾感觉思维判断
（ISTJ）
倾感觉情感判断
（ISFJ）
倾直觉情感判断
（INFJ）
倾直觉思维判断
（INTJ）
倾感觉思维知觉
（ISTP）
倾感觉情感知觉
（ISFP）
倾直觉情感知觉
（INFP）
倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ESFP）
外倾直觉情感知觉
（ENFP）
外倾直觉思维知觉
（ENTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
ISTJ
1严肃安静藉集中心 志全力投入信赖获致成功
2行事务实序实际 逻辑真实信赖
3十分留意乐事（工作居家生活均良组织序
4负责5设定成效作出决策畏阻挠闲言会坚定
6重视传统忠诚
7传统性思考者理
ISFJ
1安静善负责良心
2行事责投入
3安定性高常居项目工作团体安定力量
4愿投入吃苦力求精确
5兴趣通常科技方面细节事务耐心
6忠诚考虑周知性会关切感受
7致力创构序谐工作家庭环境
INFJ
1坚忍创意必须达成意图成功
2会工作中投注努力
3默默强力诚挚心关切
4坚守原受敬重
5提出造福众利益明确远景尊敬追
6追求创见关系物质财物意义关联
7想解什激励具洞察力
8光明正坚信价值观
9组织果断履行愿景
INTJ
1具强动力意达成目创意—固执顽固者
2宏愿景快速众外界事件中找出意义模范
3承负职务具良力策划工作完成
4具怀疑心挑剔性独立性果决专业水准绩效求高
ISTP
1冷静旁观者—安静预留余弹性会偏见奇心未预期原始幽默观察分析
2兴趣探索原效果技术事件运作逻辑原理组构事实重视效
3擅长掌握问题核心找出解决方式
4分析成事缘实时量资料中找出实际问题核心
ISFP
1羞怯安宁善敏感亲切行事谦虚
2喜避开争强加已见价值观
3意领导常忠诚追者
4办事急躁安现状意度急切努力破坏现况非成果导
5喜欢空间订时程办事
6
INFP
1安静观察者具理想性价值观重具忠诚心
2希外生活形态价值观相吻合
3具奇心快出机会常担负开发创意触媒者
4非价值观受侵犯行事会具弹性适应力高承受力强
5具想解发展潜企图想作太作事全神贯注
6处境遇拥太意
7具适应力弹性非价值观受威胁
INTP
1安静持弹性具适应力
2特喜爱追求理科学事理
3逻辑分析解决问题—问题解决者
4兴趣创意事务特定工作聚会闲聊 兴趣
5追求发挥强烈兴趣生涯
6追求发展兴趣事务逻辑解释
ESTP
1擅长现场实时解决问题—解决问题者
2喜欢办事乐中程
3倾喜技术事务运动交结友
4具适应性容忍度务实性投注心力会快具 成效工作
5喜欢冗长概念解释理
6专精操作处理分解组合真实事务
ESFP
1外善接受性乐分享喜乐予
2喜欢起行动促成事件发生学时然
3知晓事件未发展会热列参
5擅长际相处力具备完备常识弹性立 适应环境
6生命物质享受热爱者
ENFP
1充满热忱活力充沛聪明富想象力视生命充满机会期肯定支持
2达成兴趣事
3难题快策困难施予援手
4赖改善力须预作规划准备
5达目常找出强制理
6兴执行者
ENTP
1反应快聪明长样事务
2具激励伙伴敏捷直言讳专长
3会趣问题两面加予争辩
4解决新挑战性问题富策略会轻忽厌烦常务细节
5兴趣元易倾转移新生兴趣
6想会技巧找出逻辑理
7长清础智解决新挑战问题
ESTJ
1务实真实事实倾具企业技术天份
2喜欢抽象理喜欢学立运事理
3喜组织理活动专注效率方式行事达致成效
4具决断力关注细节快作出决策—优秀行政者
5会忽略感受
6喜作领导者企业
7做事风格较偏权威指挥性
ESFJ
1诚挚爱说话合作性高受 欢迎光明正 —天生 合作者活跃组织成员
2重谐长创造谐
3常作益事务
4予鼓励称许会更佳工作成效
5兴趣会直接形影响生活事务
6喜欢事精确准时完成工作
ENFJ
1热忱易感应负责具鼓励领导风格
2想希求会表达真正关切切实心处理
3怡然技巧性带领团体讨演示文稿提案
4爱交际受欢迎富情心
5称许批评意
6喜欢带引团体发挥潜
ENTJ
1坦诚具决策力活动领导者
2长发展实施广泛系统解决组织问题
3专精具涵智谈话公众演讲
4乐常吸收新知广开信息道
5易生度信会强表达已创见
6喜长程策划目标设定
ENTJ(外倾直觉思维判断)——切利手掌握
性特征描述：
ENTJ型伟领导者决策轻易出事物具性高兴指导想象成现实头脑灵活思想家伟长远规划者
ENTJ型条理分析力通常求推理智事情擅长完成工作中称职通常会然出处情况中存缺陷立刻知道改进力求精通整体系简单作现存接受已ENTJ型乐完成需解决复杂问题胆力求掌握感兴趣事情ENTJ型事实高切通逻辑推理会确信
ENTJ型渴断增加知识基础系统计划研究新情况乐钻研复杂理性问题力求精通认趣事物行未结果更感兴趣事物现存状况ENTJ型热心真诚天生领导者够控制处环境具预见力传播观点出色群众组织者套相严格规律生活希具挑战性样艰难推动前进
存盲点：
ENTJ型渴目标挑战更目标前进时草率做决定偶尔放慢速度会机会收集相关资料考虑行实际果关果旦做出决定立刻行动停重新检查细节形势现实情况
ENTJ型条理方式生活．法理解需求情感理时会情感显粗鲁迟钝缺乏耐心麻木ENTJ型争难接常欢迎清楚明白建议等着接受必然批评聆听周围情况周围贡献表示感激事实作条原ENTJ型应该意识努力确信想法前停聆听意见避免武断专横行
ENTJ型承认忽略表达情感时发现感情反应激烈果发现某尤尊敬力表示疑问时更容易感情激动貌似足轻重情况会粗暴反应种爆发会伤害接事物ENTJ型时间考虑理解真正感觉时会更加快乐引注目情感左右格类型感情积极发泄途径样会真正充分控制感情处种愉快力求达境界令惊讶ENTJ型实际信风度表现样老练力允许里合理价值帮助会增加力成功机率
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ENTJ)
ENTJ型导功思考（喜欢事实）辅助功直觉倾：事实验做出符合逻辑结探求隐含原性事物整体
ENTJ型较少第三第四功感觉情感需功场合然法效
作ENTJ型：果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响果关注直觉错事物相关事实细节前验
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思考——辅助功直觉——第三功感觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*事情发展情况潜含义
*创造性解决问题天资客观审查问题
*追求成功干劲雄心
*信天生领导
*工作中胜胜出强烈动机
*标准高工作原强
*创造方法体系模式达目标
*敢采取胆行动达目罢休势头
*逻辑分析做出决定
*擅长事技术性工作学新东西时接受力强
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*反映敏捷缺乏耐心
*唐突机智缺乏交际手段
*易仓促作决定
*世俗事没兴趣
*相改变根没必改善事物倾
*愿花时间适欣赏夸奖事
*定问题愿审查
*易分强调工作家庭谐
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1领导控制组织完善机构运行体制便效运行达计划目
2允许事长远策略计划创造性解决问题种问题涉处富创意符合逻辑解决方法
3工作组织性强环境中完成里事明确指导方针工作
4工作观念鼓励持机求知欲时允许事复杂通常较棘手问题
5机会遇种交必须力趣实力强
6机构断前进提高展示机会
7工作刺激性挑战性竞争性工作中市公众注意焦点时成见认够定回报
8允许智创造性抱负理想工作力佩服
9设立定目标实现奋斗允许运组织技集中精力更目标时目标时效实现
10政策理监督运逻辑客观标准利必处理际突
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ENTJ型般职业
商业·理·高级·办公室理·行政理·事理·销售理·营销理·网络体化专家(电讯)·技术培训员·信息服务——新业务开发·勤顾问(生产)·广告业务理·理顾问：电脑／信息服务营销机构重组·营销理：广播／电视／线播放行业·媒体策划／买·国际销售营销·特许权·销售理：制药业·理：健康服务
ENTJ型喜欢商业领域工作喜欢处权力控制领导位置作商业理够运远景思维力制定时适应变化计划规划出实现目标佳程ENTJ型直接理方式够做出坚决尚属公决定雇员制定工作政策喜欢周围独立注重结果需太监督干涉完成工作ENTJ型力影响Ⅱ轻松交联络通常会晋升机构高领导
金融·财务设计·济分析家·抵押纪·信调查员·股票纪·投资银行家·公司财务律师·国际银行家·济学家
ENTJ型通常金融领域做出色喜欢赚钱喜欢钱交道喜欢领域竞争性够轻易快速控制局面职业ENTJ型够发挥预测趋势客户设计简捷途径充分握机会力喜欢细节化部班工作事情交合格助手做
咨询／培训·商业顾问·理顾问·教育顾问·项目设计·理培训·业开发专家·劳工关系·电信安全顾问·公司工作组培训
咨询行业具变化独立性ENTJ型吸引力：年领域发展迅速ENTJ型机会满足具企业家精神种样商业背景种交道投入工作相符合回报ENTJ型够出色进行商业理顾问工作成够激励出色培训员常常够通创造性设计生动灵活学班开创组织充满挑战环境总喜欢承担新工作项目乐教导雄心勃勃提高力
专业性职业·律师·法官·心理学家·科学／社会科学教师·化学工程师·知识产权律师·生物医学工程师·精神病学家·环境工程师
专业提供ENTJ型职业生涯中寻求位影响力ENTJ型通常喜欢法律领域够成成功业律师法官心理学精神病学智力挑战吸引许ENTJ型复杂化学工程行业日益发展生物医学工程领域样吸引力教育领域中ENTJ型通常愿意教授高年级学生尤中等教育成教育高等教育喜欢知识运周围世界常常事种教育责扩展领域职业——政治政治顾问
组织贡献
*善通仔细思考分析提出新计划方法
*强调组织结构化程序化
*通常必时够迅速负起责
*善直接处理混乱效率引起问题
领导风格
*精力充沛行动导
*组织提供长期预见
*必时直接理铁面私
*喜欢担负责理工作
*快组织进展步伐
潜缺陷
*关注事情时视需
*视实际求局限
*太快做出决定表现没耐心极权
*忽视压抑情感
适合工作环境
*关注解决负责问题独立结果导事
*目标导效系统
*挑战
*奖励果断
*铁面私
*结构化
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*放慢行动节拍*注重细节*体谅需
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：
*需区分素欣赏贡献
*需埋头苦干前仔细检查资利实际情境资源
*决策前需花时间三思问题方面
*需学会认重感情
ENFP(外倾直觉情感知觉)——天底没事
性特征描述：
ENFP型充满热情新思想乐观然富创造性信具独创性思想性强烈感受ENFP型说生活激动生戏剧ENFP型性感兴趣解事物中深远意义喜欢许供选择事物存具洞察力热情观察者注意常规外事物ENFP型奇更喜欢理解判断
ENFP型具想象力适应性变性视灵感高—切常常足智谋发明时墨守成规善发觉做事情新方法ENFP型思想行开辟新道路保持开放完成新颖想法程中ENFP型赖动量量动性认问题令兴奋处周围中量输入够力量成功结合起
ENFP型具魅力充满生机热情彬彬礼富情心愿意帮助解决问题具出色洞察力观察力常常关心发展ENFP型避免突喜欢睦更精力倾注维持关系客观事物喜欢保持种广泛际关系
存盲点
觉产生想法容易ENFP型次精力集中寸：仅仅件事困难做决定时麻烦解许性难挑选活动兴趣追求时会做出拙劣决定立刻卷入事物中仔细选择精力集中助ENFP型避免浪费时间相
ENFP型说计划中意思部分初问题解决引出新容乐问题重富挑战性部分施展灵感阶段常常会失兴趣缺乏完成已开始工作必约束会开始许计划完成寥寥ENFP型坚持完成单调必计划时直完成前必须付出更努力常纸写出重事情面步骤助防止偏离题
通常ENFP型特安排序会益学运时间理组织力更现实实际配合工作ENFP型做作ENFP型喜欢单独工作尤持续段时间配合适合处计划中缺乏兴趣阶段觉外起工作单独工作合意
ENFP型细节感兴趣运灵感产生独创性事物电感兴奋厌烦完成项特活动搜集需材料时仅仅场兴创作事先没计划准备觉收集材料单调枯燥着永远超出闪亮思维阶段者旦开始永结束危险直变宁愿推迟处理麻烦细节转移创新寻常事情意识参加周围社会交收集—创新实际运更加现实想法时ENFP型会更加卓成效
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称
辅助功需运两程
效类型：(ENFP)
ENFP型导功直觉（喜欢推）辅助功情感倾：事情面面观整体概念事富想象力尝试新鲜构想喜欢复杂工作喜欢解决新奇问题体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服
ENFP型较少第三第四功感觉情感需功场合然法效
作ENFP型：果直觉功会忽视细节前实际信息足够情况快进行决策果关注情感会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉——辅助功情感——第三功思考——第四功感觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*希破常规思考考虑事情发展出现新情况
*敢险敢尝试新事物克服障碍
*兴趣广泛感兴趣东西接受力强
*收集需信息种天生求知欲技
*通观全局出行思想间潜含义
*交际力强激发热情
*适应力强迅速改变行事速度目标
*洞察理解需动机
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*善握事物轻重难决定优先处理事
*缺乏独创性没耐心
*愿传统常规方式行事
*易烦躁耐烦尤工作中创造性程结束
*讨厌做重复性务
*容忍严谨机构工作
*倾关注发生事情非实际极发生事情
* 变毫组织倾
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1机会帮助种样解决互相问题时中受灵感启发
2允许创造新奇观点产品服务解决问题方法帮助计划变成现实
3份工作集趣味性挑战性样性体
4工作中少求处理培训续工作日常琐事求维护系统工程
5允许进度日程安排工作工作中没太规章制度应该行动
6机会遇新面孔学新技断满足求知欲
7工作必须信仰价值观相致创造利机会
8工作环境必须友轻松幽默亲切彼间没际突
9发挥灵感参加刺激趣险
10 工作中热情创造力想象力赏识回报
职业类型——您适合职业
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ENFP型般职业
创造性职业·记者·编剧剧作家·专栏作家·性格演员·音乐家作曲家·新闻广播员·室装潢·卡通制作·艺术家·报道编辑·杂志报道编辑·信息图片设计师
创造性职业明显吸引力中机会断发展新颖创见方法ENFP型喜爱创造程尤提供合作合作激发身灵感机会工作环境越没压力越灵活ENFP型越喜欢独立工作做需常发接触保持断产生创造力愉快工作
营销／计划·公关专家·营销顾问·广告业务理·广告撰稿公写作·广告创意指导·战略策划·报刊宣传员·调研助理·编辑艺术指导(杂志)
ENFP型通常出色思维广阔思想家容^出想法计划服务效果计划中考虑需关注点常想出创新富情解决办法喜欢创造性解决问题尤做活泼精力旺盛群体部分时ENFP型聪明趣刊登播送撰写广告时候感满意广告迅速断变化吸引力作公关理成机构出色发言
教育／咨询·特殊教育老师·双语种教育老师·早期童教育老师·艺术戏剧音乐英语老师·童福利顾问·酒精毒品禁戒顾问·社会工作者(老年童日常顾问题)·发展指导·职业顾问·住宅安居指挥·民意调查员·教顾问·康复中心工作员·社会学家·心理学家
许ENFP型发现积极影响力工作质令满意成富情心支持鼓励心理学家成创造力热诚职业顾问帮助客户发现新颖创见解决问题方法关注事物性尤性充满感染力旺盛精力风格激励客户试着生活中进行积极改变乐帮助发展精神世界常牧师类形式职业吸引作民意调查员促进机构转变高效富创新中介物作导帮助获利资源
健康护理／社会服务·营养学家·语言病理学家听觉学家·全面健康医生·摩治疗专家·雇员辅助计划顾问·理疗专家·法律调停
健康护理社会服务领域工作ENFP型通常吸引力部分予帮助性质具运创造性方法机会保持独立灵活时进行理职业事职业ENFP型感非常满意严格传统框架外工作（拥种客户顾问）
企业家／商业·顾问·发明家·形商品点子销售·力资源理·力资源发展训练·会议安排·雇佣发展专家·饭店老板·理顾问：转变理体制合作组构建理样化·公司组培训·力资源样化理·广告业务理理·公关专家·营销：广播电视线转播业·调职顾问·环境法律师
ENFP型天生企业家喜欢干活予灵活机会选择想做工作想合作通常极富想法想付诸实现尤影响许ENFP型喜欢建立合作组解决突提高工作效率等方面作顾问喜欢成独立销售员尤销售传统商业世界通常ENFP型没吸引力喜欢规规定标准操作程序然传统机构中ENFP型群集中力资源部做培训员顾问发现诸雇员发展顾问样职业运事先谋划提出利完成工作创造性方法力时忘机构目标记住述具独特天分ENFP型提供满足感部分职业领域
组织贡献
*够新性新途径
*关注性尤方面
*通具强烈感染力热情气鼓劲
*够引发新规划行动 *欣赏
领导风格
*想象力创新精神进行领导
*喜欢积极参工作务初始阶段
*愿求出色洞察力
*致力包容支持 *关注激励东西
潜缺陷
*项目尚未完成情况转新计划想法
*忽视关细节 *拖拉 *分扩张尝试太事情
适合工作环境
*富想象力关注性事 *富色彩 *参气氛
*提供变化挑战 *观念导 *受限制
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*握事情轻重优先处理重事宜
*集中精力某目标
*接手事坚持底
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需设立优先级考虑轻重缓急发展持恒
*需关注重细节
*需学会审查计划规划尝试做起吸引力事情
*需学会运时间理技
ENFJ (外倾直觉情感判断) ——公关系专家
性特征描述：
ENFJ型热爱类认感情关系重然关心热情态度生命感受相关事物理想化价值观生活ENFJ型尊重敬佩事业机构非常忠诚精力充沛满腔热情富责感勤勤恳恳锲舍
ENFJ型具批评然倾然情感具责心ENFJ型少公场合批评敏锐意识什()合适行彬彬礼富魅力讨喜欢深谙社会ENFJ型具性格忍耐力长外交擅长周围激发幽默感天然领导者受欢迎魅力愿意成出色传播工作者常常利口头表达天赋
ENFJ型种情况感受基础做决定种情况事实显易见事物外性性样方式影响感兴趣ENFJ型天生具条理性喜欢种安排世界希：正做决定喜欢问题解决
ENFJ型显富情心理解力愿意培养支持理解责感关心理想义者通常身优点
存盲点
ENFJ型具情心关切心问题情感涉入时选择事业值倾注时间精力事情完成时会觉知措失理想破灭会退缩感欣赏ENFJ型需学会接受关心缺点需解样挑选战场样保持现实期
睦友强烈渴ENFJ型够忽视需求真实问题回避突维持种缺乏诚实等际关系ENFJ型非常意情感情况涉批评伤害感情时视见重事实学会接受处理作际关系中必少突ENFJ型说重
满怀热情急切开始次挑战ENFJ型时会做出错误臆断急促做决定没收集重事实需放慢速度更仔细注意计划细节直等知晓信息避免犯错误
ENFJ型情感素关注程度行必然结果视见步努力关注涉决定事实仅仅会帮助ENFJ型赞扬着反应容易批评伤害批评易怒面受甚恶意动机良批评时反应激动感受伤害生气ENFJ型确应该停．退步做出反应前努力客观解情况少敏感够ENFJ型听包括建设性批评重帮助信息
ENFJ型理想化惯事物希样便样事物易受理想化际关系影响易忽视认相矛盾事实ENFJ型没学会面法认事实结果忽视问题寻找解决方法般说ENFJ型需警觉
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称
功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型： (ENFJ)
ENFJ型导功情感（关注情感）辅助功直觉倾：体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服探求隐含原性事物整体ENFJ型较少第三第四功感觉思维需功场合然法效
作ENFJ型：果关注情感会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事果直觉功会表现注重细节注意实际耐沉闷合逻辑握住现骤断语
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功情感——辅助功直觉——第三功感觉——第四功思维
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
优秀交流表达力
天生领导凝聚力
热情奔放较强寻求合作力
坚决果断组织力
渴推陈出新
感情交融遇见需真诚关怀
兴趣广泛头脑灵活
统观全局洞察行意识间联系
鞭策做出成绩达目
信仰事业职责
工作中劣势：
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
愿干预价值观相突事 容易际关系理想化
难竞争强气氛紧张环境工作 没效率死脑筋没耐心
逃避矛盾突易疏忽愉快事 没收集足够证前易仓促做决定
愿训诫属 易轻率犯错误 易满足范围理决放弃控制权
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：作ENFJ型职业满足意味着做工作：
1事客户顾建立维持亲密互助际关系
2允许负责项目中出现问题创造性解决时努力回报
3工作前景作贡献赏识时身事业发展进步时鼓励
4成群富创造精神员时充实成感
5允许足够时间探求解决问题创造性方法然支持关心分享
6工作环境积极富挑战性工作中权时操项目
7工作中充分发挥组织决策力负责项目权承担定责
8工作变化性强允许时间条紊进行规划
9工作环境轻松间没突没相互猜忌
10机会接触新观念允许探究新方法生活更美
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ENFJ型般职业ENFJ型种种倾组合天然适事广种职业列出ENFJ型通常会事职业重指出种职业中属种类格成功者面列出ENFJ型格外感满意职业发现中原绝包罗万象列表包括没考虑情况职业具获满足感潜力预测未职业需会职业基研究预测进入2000年面标注出职业需求超均职业需求水
交流性职业·广告销售·公关系专家·外交流董事·作家／新闻工作者·娱乐表演者／艺术家·资金筹备·招聘员·娱乐业导演·电视制片·新闻广播员·政客·信息制图设计·营销理(电台电视线播放行业)·编辑(杂志)
ENFJ型熟练交流者善理解高兴常常具足够老练外交手段时候更喜欢口语书面语言许ENPJ型作家乐通接触会见解事情问题包含关方面收集种种信息广告公关系融资领域工作常常令满意尤ENFJ型推崇中涉产品服务目标者环境太具竞争性充满突时候
ENFJ型迅速顾客客户事建立关系够成具说服力效率代理制作招聘员政界士天生具超感召魅力领导者促进群体间交流乐
咨询顾问·心理医生·职业顾问·牧师／教士·翻译／口译·雇员帮助顾问·便利促进·私顾问·公司公活动顾问·酒精毒品戒禁顾问
许ENFJ型帮助通解获幸福满足职业中满足感乐帮助客户解问题克服困难ENFJ型通常热情富情心影响力治疗医生常喜欢事牧师工作样分享价值观念帮助发挥全部潜力容易行选择解决办法帮助客户解样情况
教育／社会服务职业·教师：卫生健康／艺术／戏剧／英文·学生系·学教授：文学科·童福利工作者·图书馆理员·社会工作者·特殊教育教师·双语种教育老师·老年社会工作者·住宅安居指导·非盈利性组织指导者·早期教育教师
ENFJ型常常事教育职业予直接交道帮助成长发展机会喜欢教授够着重事物意义通解释表达讲授科目曙谐合作工作环境够容纳法鼓励公开分享法情感
社会服务性机构常常吸引ENFJ型提供改善生活质量工作目标机会 喜欢做领导者驾驭工作喜欢努力带积极结果
健康护理职业·全面健康医生(代药物)·饮食学家营养学家·语言障碍病理学家听觉病理学家·职业治疗医生
迅速扩保健行业职业利ENFJ型观察诊断处理象整体力ENFJ型通常心理学感情精神疾病原感兴趣常常着迷新型代性种治疗方法喜欢职业疗法语言病理学具创造性解决问题素
商业咨询职业·开发力资源培训员·推销培训员·招聘员·旅游代理·型企业理·项目设计·销售理·调职顾问·公司工作组培训员·生态旅行专家·理顾问
咨询性行业中许工作ENFJ型提供职业满足感样工作保持密切联系时保持独立性ENFJ型出色表达者培训员尤面团体开展工作帮助提高效率时候富创造力精力充沛新方案新服务设计者仅仅方案益情况喜欢公司机构里担理职务样具积极动影响力寻求新工作方法程中出现种种变化机会乐时然拥定控制权力
组织贡献
关注周围员关系 乐领导推动促进团队
鼓励合作够发现价值 具较强新事物奇心洞察力
领导风格
热情进行领导 理项目采取参立场
属需求够做出反应 求组织采取价值相吻合行动
善激发新变化
潜缺陷：
理想化突时关注关紧问题
际关系忽视务尤务细节问题
判断决定时更采观评判忽视逻辑性现实性
适合工作环境
致力事情变更益事员导支持性社会化
具谐精神鼓励表现固定序
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
放慢匆忙脚步适放弃某控制权客观周围切
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
需防止盲目信赞 需成效理突
需关注样关注务细节 需仔细倾听外界反馈信息
ISTP（倾感觉思维知觉）——已做
性特征描述：
ISTP型坦率诚实讲求实效喜欢行动非漫谈谦逊完成工作方法理解力
ISTP型擅长分析客观含蓄原兴趣技巧性事物天生理解力通常精工具进行手工劳动做出条理保密决定仅仅条理直接陈述事实
ISTP型奇心强善观察理性事实信服重视事实简直关知甚深知识宝库现实义者够利获资源时擅握时机变讲求实效
ISTP型寡言显冷酷清高容易害羞朋友起时等公正受动驱刻挑战问题具相适应性反应力喜欢行动兴奋事情乐户外活动运动
存盲点
ISTP型独做决定常常足重事情保留生活中发生事情茫然知难分享行动情感少关心认没必必须接受足希必须知道生活中发生事情时ISTP型必须意识正够提供准确解释
ISTP型现实致计划知道努力达化方法渴拥时间准备会基必者坚持计划出结果样结果够节省时间精力描绘出整计划完成步骤细节样会约束潜动性缺乏淡化漠关心表象
ISTP型始终注意着新感官信息喜欢开放面进行选择会优柔寡断兴奋事物需求草率易厌烦树立目标事情做出严肃承诺样会帮助避免普通失意生活方式潜危险
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISTP)
ISTP型导功思考（喜欢事实）辅助功感觉倾：
合逻辑擅分析客观公正逻辑系统思考具拟判力坚定
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ISTP型较少第三第四功——感觉情感需功场合然法效
作ISTP型：
果思考功忽略感受误解价值观意谐露感情悯情较少说服
果关注细节失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思维——辅助功感觉——第三功直觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜
工作中优势：
*出色处理限定务实质产品力
*敏锐观察力事实信息出色记忆力
*混乱数辨认事实序排列力
*独工作敬佩肩工作态度
*压力面危机保持头脑冷静力
*知道完成工作需做什必须作什力
*手工具工作态度
*突然变化迅速发生转变适应良力
*实际性丰富常识
*确认利效资源力
*柔韧性愿意险尝试新事物
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*难行动深远影响
*缺乏进行言语交流兴趣尤表面交流
*喜欢事先准备组织时间定困难
*抽象复杂理缺乏耐心
*感觉迟钝麻木倾
*容易变厌烦焦躁倾
*难前存机会选择
*行政细节程序缺乏耐心
*愿意重复
*难做出决定
*强独立性喜欢条条框框官僚作风
*址确定长期目标难达期限
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1确认效方式提供资源
2实践掌握然运拥技尤机械技需工具力
3运周围世界理解技术知识工作中潜逻辑原理参解决困难难题
4明确方方便工作生产真实实际产品
5趣充满活力独立进行工作常机会工作领域外户外活动
6没强加规操作标准环境中工作享受然发生险逐步应付危机
7限度监督独立工作没求密切监督
8足够时间发展兴趣爱
9相数量娱乐断挑战
10效利装置源求必路线步骤
职业类型
您适合职业：许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度
适合ISTP型般职业
销售部门／服务部门／劳改部门·警员劳教员·赛车手·飞机驾驶员·武器操作员·猎·情报员·司法官·消防员·调查员·运动器材商品推销·药品推销·私调查私侦探
ISTP型职业偏源愿受堆条框束缚观念激动时总发挥喜欢种环境发挥力快手头资源作出估计然采取适宜步骤善工作必时乐作集体成员ISTP型喜欢掌握某种特工具机器方法喜欢户外生活身体运动
技术部门·电器设备专家·信息产业开发员·技术培训员——设置·勤供制造商理·网络调查专家(通讯部门)·电脑程序设计师·海洋生物学家·电器工程师机械工程师土木工程师
ISTP类型常技术行业中获满足感物体运作感兴趣机械领域表现优秀强观察力记忆事实细节力通常喜欢手工活喜欢断提供感官信息工作逻辑分析建立通五种感觉获事实时总取良结果
健康护理业·心电图专家技师·透射技师·急救医生·运动保健医生·牙医牙科助理
医疗保健工作ISTP型言具吸引力源较高技术天分里种工作求严格准确性良实践操作力耐性投入保养敏感诊断设备必需
商业／金融业·证券分析家·采购员·办公室理员·银行家·济学家·法律顾问
·业务顾问·律师帮办
数字注重精确意识ISTP型商业金融业获满足工作环境相重ISTP型更容易喜欢受限制职业工作没太会议复杂际关系必
ISTP型常常混乱数事实序化轻易发掘济情况间关系易够紧急变化做出反应
贸易部门·计算机维修·飞机技师·农场员·教练·木工·汽车部件零售商·商业家
贸易行业独立性实践性常常吸引ISTP类型ISTP型偏爱切实具体手工作果项目身完全吸引注意力会坚忍拔做果体育感兴趣相似贸易职业中更愿选择作教练员业余爱中成项事业ISTP型绝策略
组织贡献
*必时面问题时挺身出
*够迅速握信息旨
*做事原循原
*危机时保持镇定安定作
*技术领域天生嗜
领导风格
*通身作进行领导稳固事实基础作出分析判断
*更倾采团体合作方式希公宽松理属
*旦出现问题够迅速作出反应
潜缺陷
*关注重事似关心够
*缺乏定坚持性已付出努力结出硕果前已谋途
*权宜走捷径少付出
*时表现漫目
适合工作环境
*环境中种问题需行动予解决
*行动导
*项目导
*受规限制
*提供许新立解决导
*培养独立性
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*学会交流
*考虑感受
*信守承诺
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：
*需深入交流沟通
*需发展坚毅力达期结果需作必计划付出必努力*需形成设立目标惯
ISTJ（倾感觉思维判断）——容迫做工作
性特征描述：
ISTJ型严肃责心通情达理社会坚定分子值信赖重视承诺说言语庄严宣誓
ISTJ型工作缜密讲求实际头脑现实具强集中力条理性准确性沦做什相条理具坚定移深思熟虑思想旦着手相信行动方法时难转变变沮丧
ISTJ型特安静勤奋细节强汇记忆判断够引证准确事实支持观点历运现决策中重视利符合逻辑客观分析坚持懈态度准时完成工作总安排序条理重视必理体系传统惯例做事耐烦
ISTJ型总传统谨甚微聆听喜欢确实清晰陈述事物ISTJ型天生喜欢显露危机时显静总显责旁贷坚定变冷静外表许强烈少表露反应
存盲点：
ISTJ型普遍问题计划细节日运行中丧失倾旦沉浸中固执僵化愿意适应接受外观点果没新想法直接效运会产生怀疑必须花时间注意全部客观事情考虑没考虑选择情况收集范围更广泛信息意识努力行未含义做出预测够方面增进ISTJ型影响
时ISTJ型难理解需求尤差异需求反响隐蔽视冷静情必须直接表达出欣赏仅仅保留心
ISTJ型条理希险判断强加视十分信意见强求方法做事阻止运更创造性新颖方法应该未考验非传统方式持开放态度样会差异更加容忍终做出效抉择
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISTJ)
ISTJ型导功（关注细节）辅助功思维倾：
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
合逻辑擅分析客观公正逻辑系统思考具拟判力坚定
ISTJ型较少第三第四功—情感直觉需功场合然法效
作ISTJ型：
果感觉功失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜
工作中优势：
*办事精确希第次工作做
*乐意遵循确定日常安排传统方针政策
*次十分专注注意力集中项目务
*够独立工作
*灵敏组织力
*丝苟认真专注具体问题：事实细节
*相信传统模式取处够遵循传统模式
*非常强责意识信实现诺言
*明白清晰工作伦理认高效率成果重
*实现目标毅力决心
*通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*变动感安排斥革新
*需长时间完成务缺乏耐心
*时会期目标忽略长远需
*办事死板必时候难愿意适应新情况
*难问题整体行长远影响
*方针决定会造成什样影响缺乏敏感
*需时候愿意改变努力方调整投入少
*愿意促成必改变愿意支持仔细考虑风险行
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：
1质技术性力解重事实细节
2涉实际产品服务产品服务通严谨周密合逻辑效率高方法——运标准化工作程序生产实现
3量时间独立工作运杰出集中注意力力完成项目（）务
4稳定标准化环境中完成做工作时必必风险运未检验实验性方法
5见衡量结果需重视运精确标准评估工作少坏
6明确目标清晰组织制度模式
7演示递交工作成果前充足时间准备单独进行组进行
8具越越职责权力求参少社会政治方面活动工作表现根完成工作务少实现工作目标坏衡量努力贡献受欣赏重视
9工作程气氛中现实判断历受重视嘉奖
10拥必资源（力方面财力方面）材料订立正式目标实现目标
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ISTJ型般职业
商业·审计员·公司理·会计·理者／监督·文字信息处理专家·效率专家／效率分析者·保险业(保险商)·勤供理·制定规章制度官员·信息总·会计／保险统计员
ISTJ常喜欢商业关职业理系统事物正常运行方面出色常喜欢传统已建立年团体公司工作加盟助团体公司机构正常运行工作富效率认真详记录种花销税务允许未检查未修正错误遗漏出现作理者名雇员制定清晰工作权限建立起整套标准规喜欢够生产出具体产品提供具体服务商业工作
销售／服务·警察局高级职员／侦探·情报检索服务社代理·政府雇员·陆军军官·教员·房产代理商·体育设备／商品销售商·教养长
市政服务工作够满足ISTJ服务社区愿喜欢维护服务保护社会系统喜欢制度分明环境中工作发布命令接受命令做运知识验果断效处理前问题事实细节非常记忆力做什实践验做出判断喜欢销售真实形产品中获收益
金融·银行查帐员·投资担保·税收监察员·预算分析员·股票纪·房产策划·信贷分析员
ISTJ拥数学方面天记住关事实细节数字必时引支持观点会轻易转移注意力工作时特专心辛苦工作成果准确细致金融领域职业需：独立工作够吸收量数够进行精确计算ISTJ具
教育·学校校长·教师：技术／工业／数学／物理·图书理员·理者
教育领域职业ISTJ非常适合尤理技术方面工作ISTJ够理学校课程运行通实践寻找维持系统运行性方法理方面图书馆方面职业ISTJ够独力工作运客观分析力处理数考试成绩预算等教书ISTJ适合特技术实践科目提供学教授机会
法律／技术·法律调查员·律师秘书·电工·工程师·机械师·计算机程序设计员·科学作家·律师秘书／律师专职助手·药品销商／调查员·脑电图技术专家／技师·质学家·气象学家·航空机械师·机械／工业／电子工程师·农业科学家
职业ISTJ提供运技术机会工作结果求高度准确产品盲目接受事物够抓住工作中疏忽纰漏忠诚遵循必程序系统述职业中ISTJ提供独工作机会充分发挥专心工作优点出色记忆力种技巧
保健·兽医·普通外科医师·牙医·护理指导员·保健指导员·药剂师·实验室技术员·医学研究者·初保健护理医师·生物学医学技术专家·运动生理学家·药剂师／配药技术员
ISTJ常投身医药行业特喜欢职着传统制度医院病保持密切关心耐心倾听诉说提供思想节制建议制定出恰治疗计划ISTJ保健方面成功指导者心力工作承担应义务履行应负责喜欢条理工作环境种环境中着目标前进时完成应做工作牙科药剂学需更技巧ISTJ喜爱善抓住事实信息够永远保留信息
组织贡献
*行事坚定部班
*关注理事务具体细节心谨慎
*恰体安排工作事务
*讲信守承诺
*良组织机构中工作较佳
领导风格
*通常运验事实握作出决策
*履行职责时表现稳定始终
*尊重传统等级制度
*欣赏鼓励规矩办事
*关注前实际存组织需求
潜缺陷
*忽略日常工作长远影响
*注意微妙际信息
*时表现灵活僵化
*相更期循规蹈矩鼓励创新
适合工作环境
*组织中成员工作努力关注事实结果
*工作够提供定安全感稳定性考虑隐私
*领导认赞赏稳健工作方式
*结构化*序*工作取
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*敢探索新性*更考虑性素*乐接受新事物
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：*眼前现实需关注问题更广泛枝节
*需考虑素需尝试新东西避免墨守陈规
*需太意规努力创新保持足够耐心
ISFP（倾感觉情感知觉）——思想起决定作
性特征描述：
ISFP型敏感保持着许强烈现想价值观更通行言辞表达深沉情感
ISFP型谦虚缄默实际具巨友爱热情相知信赖起外常表现出面喜欢直接表达常常误解
ISFP型耐心灵活容易相处少支配控制客观种相实事求方式接受行善观察周围物寻求发现动机含义
ISFP型完全生活目前中准备计划会必需短期计划制定者完全投入现喜欢享受目前历继续目标刺完成工作感放松
历中直接解感受东西感兴趣常常富艺术天赋审美感力求创造美丽隐蔽环境
没想成领导者ISFP型常忠诚追者团体成员利价值标准判断生活中件事喜欢花费时间认识理解心忠诚需基信理解生活中需睦际关系突分歧敏感
存盲点：
高度敏感天性ISFP型清楚解需求时度工作满足需求程中忽略必须更关心
完全注意力集中现历法更远丧失更广泛视野时难理解较复杂环境事务通常会寻找观察目前存发生事物会事先准备难条理安排时间资财应该努力工作约束动完成务享受——段安静时光参加项喜欢活动
ISFP型做反省然变生气失说容易受影响总事物呈现表象认识会预想中良动机中推断出容常认信容易受骗必须需求更加关心进步考虑行含义分析更具怀疑精神客观性会判断力更出色
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISFP)
ISFP型导功思考（喜欢事实）辅助功感觉倾：
事实验做出符合逻辑结
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ISFP型较少第三第四功—直觉情感需功场合然法效
作ISFP型：
果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响
果思考功失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思维——辅助功感觉——第三功直觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜
工作中优势包括：
*热情慷慨
*关心组织忠诚
*注意重细节尤关细节
*考虑周具备关注目前需力
*动愿意支持组织目标
*准确评估目前力出什需保持稳定力
*仔细评估风险试新方法时灵活性动性
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*接受事物表面现象忽略事物深层暗示倾
*没力观察目前存机会选择机会
*做出批评消极反馈趋势
*愿意提早准备利时间问题
*决断困难
*喜欢规结构复杂机构
*感受相矛盾时难做出符合逻辑决定
*愿意坚持想法立场险破协调关系
*会量极复杂务压喘气趋势
*反制定长期目标难时完成务
*会觉做直接报告批评
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作ISFP型职业满足意味着做工作：
1身强价值关心愿意贡献历智事业致
2果合作积极肯定团队中工作会中名忠诚富合作精神分子
3求注意细微处工作中接触事益实际应价值具体事物
4蔼谦虚伍外留定空间够独立完成工作会感受规章僵化操作规程束缚
5成适应力极强负责工作中明确目够亲眼亲身体会做工作结果
6通审美品味增强工作领域吸引力更加性化感工作中会更舒适
7非常愉悦充满合作意识氛围中完成际间突会保持低限度
8机会完成认重工作容程中体验身成长发展
9提供实帮助时简洁处理问题
10求做定期公开演说领导群太熟知消极反馈评价
职业类型您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ISFP型般职业
工艺部门·时装设计·木匠·珠宝商·园艺匠·织毯工·陶工·漆匠·舞蹈员·设计员：容／背景·厨师长
职业ISFP型入吸引力提供双手创造外观吸引更实际工作中喜欢运五种感觉事实际工作职业ISFP型提供灵活时间安排工作机会数ISFP型喜欢必遵守理规
健康护理部门·门服务护士·运动专家·摩医生·放射技师·医务助理·牙科助理／保健医师·兽医助理·动物护理员／训练员·家庭保健助理·初级保健夫·饮食专家／营养学家·验光师／配镜师·运动心理专家·职业疗法医师·工艺师·药剂师·呼吸系统专家·执行医护士
ISFP型常健康护理业中获满足感尤直接户患者交道工作喜欢许治疗工作亲手参特征——危机中危机身体感情帮助通常善观察微变化做出反应喜欢解决短期问题ISFP型言职业职业获满足感重成分体验成反馈意识工作重性
技术工作·调查员·计算机操作员·林务员·植物学家·质学家·技师·海洋生物学家
ISFP型喜欢实际工作喜欢理工作倾喜欢运实际积极技术户外工作机会尤ISFP型喜欢工作中变化种类表现出极兴趣
销售／服务业·教师：初级(然科学／艺术)·警察／劳改官员·紧急热线电话操作员·清洁服务员·仓库保员·侍者·美容师·旅行品推销·优质户销售代表·商业计划员·体育设备推销·家保健品推销·家庭保健护理员·童福利咨询员·戒酒戒毒顾问·社会工作员
许ISFP型服务部门找满意工作事满足动物需工作值干喜欢分享价值观培养鼓励际谐合作认成绩工作环境许ISFP型喜欢处特定观环境通常孩起种环境中机会表露然性乐趣
商业·记帐员·司法员·字员·职员监督员·理员·律师帮办
职员工作果处种适合环境ISFP型提供满足关键素种积极支持气氛中运实际技力作组部分工作处种尊重隐私成长稳定环境中时ISFP型工作总出色喜欢创造保持愉快性化工作环境职业部门
组织贡献
*注重组织成员需求
*采取行动确保适意感
*工作中注入轻松愉快
*助合作天性事组织切
*关注组织中素
领导风格
*喜欢采合作团队方式
*运相互间情感交流作激励手段
*更倾赞扬非批评
*良意愿温说服
*应付情境适应情境求
潜缺陷
*轻信容易
*必时批评分责难
*没现实背东西全方位审时度势
*太容易受伤害退缩
适合工作环境
*需默默积极工作合作事
*顾隐私空间
*礼貌事
*员导
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力实容易ISFP成功秘诀：
*学会声明张
*脚踏实更广阔背景考虑问题
*太化事物
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：
*需发展怀疑分析信息方法味接受
*需学会鸣意时作出否定性反馈
*需发展更加未导前景
*需更果敢更直接
ISFJ（倾感觉情感判断）
——名誉担保履行责义务
性特征描述：
ISFJ型忠减奉献精神情心意志清醒责心乐理解感受ISFJ型十分务实喜欢谦逊喜欢利量事实情况细节强记忆力耐心务整阶段喜欢事情够清晰明确
具强烈职业道德果知道行真正时会需完成事承担责准确系统完成务具传统价值观十分保守利符合实际判断标准做决定通出色注重实际态度增加稳定性
ISFJ型谦虚勤奋严肃温圆通支持朋友伴乐协助喜欢实际行帮助利热情交困难中睦相处ISFJ型喜欢表达情感实际数情况事件具强烈反应关心保护朋友愿意朋友献身服务意识愿意完成责义务
存盲点：
ISFJ型生活完全现实生活中难全面观察问题难预见情形性结果尤熟悉情形时需更远想象果方式做事会产生样果
ISFJ型应负责天陷入劳累终止劳作中常常工作亲做某件事确保够丝苟完成天生分信意志坚强利危险必须表达断种事物缠绕怨恨情没发现已成种帮助角色必须知道需求成
ISFJ型常需额外时间掌握技术性容计划必须制定助重新调整耗费令担心精力计划ISFJ型必须寻找够应更快乐放松方法
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISFJ)
ISFJ型导功感觉（关注细节）辅助功情感倾：
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服
ISFJ型较少第三第四功—思维直觉需功场合然法效
作ISFJ型：
果感觉情感功会失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功情感——第三功思维——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*够集中关注焦点
*强工作伦理工作努力负责
*良协作技巧建立起谐友关系
*讲求实效工作态度办事方法现实行
*十分关注细节够准确握事实
*乐助事属职员工作提供支持帮助
*解公司（组织）历够维护公司（组织）传统
*杰出组织
*愿意传统机构中工作兢兢业业遗余力
*够连续工作相工作务会感厌倦
*非常强责意识信实现诺言
*喜欢运固定办事程序尊重位力
*通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*低估力坚决维护需利益
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*反意见敏感紧张工作环境里感受压抑
*关注细节眼前事整体重视够
*倾时投入务中
*难适应新环境者工作务间回切换时会困难
*易需时解决太工作项目务弄晕头转适
*果充分重视赞赏会感灰心丧气
*做出决定愿意头考虑问题
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1求仔细观察丝苟准确误充分发挥记忆事实分析细节力
2致力形现实项目务提供帮助服务通常需细节问题非常关注精确性求非常高
3通默默闻努力工作表达情情工作热忱时做出贡献受重视赞赏
4工作传统稳定序制度化环境中提供假合资非常高服务
5求遵循标准化工作程序运现实判断力仔细条紊坚持底
6次全身心投入项目务身做出产品提供服务够带观结果
7独立工作空间样连续集中注意力受限度干扰断
8帮助志道合交道数时候需关注象时工作提供服务
9完成工作务程中求条理清晰效率高
10工作成果展示前事先充分时间准备
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ISFJ型般职业
健康护理部分·牙医·家庭运动医生·护士·医务技术专家·理疗法专家·医疗设备推销·提供健康护理员·饮食专家／营养学家·眼科夫·医务记录理员·药剂师／药剂技术员·放射专家·呼吸系统专家·兽医·执行医护士·初级保健夫·家庭保健助理·医务／牙科助理
职业允许ISFJ型样种环境工作里贡献通施加直接影响表现出职业中部分求客户患者进行亲身交ISFJ型喜欢种真实方法帮助职位允许ISFJ型种传统组织化文化中相独立工作医务领域充分利ISFJ型入学实践技术力提供建立联系机会
社会服务部门／教育部门·学前教育／初级学校教师·图书馆员／建筑师·教育理员·社会福利工作员·咨询服务员·咨询员·宗教教育者·言语病理学家·家庭健康社会服务员·童福利咨询员·戒酒戒毒咨询员·学教师·图书理员／档案保员·特殊教育老师·(博物馆美术馆图书馆等)馆长·家谱学家·教育行政员·咨询服务员·社会工作者(老年服务)·神学教育者·(博物馆图书馆美术馆等)馆长·社会工作员(老年童日护问题)
教育部门ISFJ型提供帮助服务社会机会吸引种类型ISFJ型常喜欢教初级中学学生进行交发挥善长教基技巧力许ISFJ型喜欢教育理类职业尤特定范围(例特殊教育)相服务范围(镇非城市)负责时更样ISFJ型喜欢组织独立工作种组织必须认成绩明白职业目标种
研究领域ISFJ型提供满足感提供独立工作调查具体务机会馆员求创造性保持完整准确记录利组织力回忆事实特长常面挑战社会福利工作予ISFJ型获职业满足机会通客户交ISFJ型生活予切实提高发现贡献价值工作提供样交独立工作环境ISFJ型具吸引力
商业·秘书·员工监督·顾客服务代表·事理员·计算机操作者·记帐员·信顾问·律师专职助手·家保健品推销
职业求量基础交机会常ISFJ型喜欢职业中许独立完成工作ISFJ型组织方面深入细节力尤受尊敬钦佩块工作时职业样求知识技术交流技巧帮助获取信息帮助满足需求
创造性／技术性·部装饰员·电工·零售商·旅店老板·艺术家·音乐家·优先顾客销售代理·商业计划者·动产纪
职业彼未必关联特征求种求日常生活关实际东西交道作·—部装饰员ISFJ型运审美感予客户合适装潢种工作求注重细节合作满足客户室装饰需愿迈进力ISFJ型注重房间装饰容易理解客户装饰出舒服居室愿
电工求技术准确性坚持标准程序代码ISFJ型喜欢注意求亲动手工作喜欢掌握技术果ISFJ型感贡献价值欣赏果赢顾客伙事质量交电工工作令满意
零售推销商业常ISFJ型喜欢职业尤专卖店商场部门工作时ISFJ型常成商店老板诸商店形象类细节关注顾客感觉常赢长期稳定买卖喜欢定时间名顾客交流寻找合适装饰品顾客已相配套喜欢长期维持顾客关系顾客十分友诚实信
组织贡献
*重视实际需 *贯彻执行组织目标中采强执行技巧
*关心细节遵规范埋头苦干责心 *乐意服务 *安排事情井井条
领导风格
*刻意追求领导角色必时毅然承担重
*期遵组织需求规范等级
*运表面现象背影响 *认真谨慎遵守传统作法规章
*细节动脑筋取实际结果
潜缺陷
*未分悲观 *表达观点时视够强硬
*僵化太灵活 *总避免出风头作低估
适合工作环境
*良建构务工作认真勤勉
*提供安全感 *工作结构清晰 *安静
*讲效率 *考虑隐私权 *服务导
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*清楚表达*考虑尚存事*设法更加灵活表现然
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*寻求未工作需积极全局态度处
*需发展决断性直截
*需学会积极面外界
*需更加开放态度做事方式
INTP（倾直觉思维知觉）——聪颖机智解决问题
性特征描述：
INTP型解决理性问题者智条理性创造华突出表现
INTP型外表静缄默超然心专心致志分析问题苛求精细惯怀疑努力寻找利原理解许想法喜欢条理目交谈会仅仅高兴争益琐细问题条理推理会信服
通常INTP型足智谋独立见解思考者重视智力强烈欲力感兴趣挑战INTP型兴趣理解够准确知道接受明显事物外性乐改进事物目前状况解决难题发展模式思考方式极端复杂更组织概念想法偶尔想法非常复杂致难表达理解INTP型十分独立喜欢险富想象力活动灵活易变思维开阔更感兴趣发现创见合理解决方法仅仅成事实解决方式
存盲点：
INTP型分赖条理性分析会忽视关事物果某方面符合逻辑说重会险抛弃承认真正关心会助真实情感保持联系
INTP型精通观察——种思想缺陷表达评价沉默寡言拒绝整计划中存点符合逻辑方涉计划某部分细微错误时迟滞前整方案难完成高度磨练批评性思考运周围身时直率诚实会变种意伤害必须告诉必须学会询问情感相关事务
INTP型喜爱解决问题会常规细节缺少耐心果汁划需细节持久贯彻会失兴趣永远完成计划外转移量会获充分实际知识产生行接受想法INTP型努力维持高标准完美时时会想合适学会分享感受会帮助获更现实客观见解
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会
真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*急切想知道盒子外面世界想出新性
*够理解非常复杂高度抽象概念
*杰出创造性解决问题技
*独立探险精神创造意识克服困难勇气
*够综合运量信息
*搜集需信息时理智奇心独特洞悉力
*压力情况逻辑分析事物
*学新知识信心动力
*客观性够客观分析处理问题感情事
*想法观点充满信心
*够握事物全局弄清行思想长远影响
*灵活适应新情况数量机应变力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*办事情条理清容易发生紊乱
*信会恰运力社会历
*思维狭窄思想固执缺乏耐心
*喜欢传统公式化方式办事
*问题旦解决兴趣便复存
*擅长复杂思想问题简明形式表现出简单形式解决
*理化忽视视现实性
*严格求考虑解决重细节性问题
*喜欢重复做件事
*程式化事情固执缺乏耐心
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作INTP型职业满足意味着做工作：
1开发分析批判新想法意
2注意力精力集中创新理逻辑思维程中心关注着结果产品会
3富挑战性涉许复杂问题机会试行部落俗套方案通险性实践找佳解决方法
4充足安静私时间独立工作投入完成思维成
5制定保留评估工作高层次标准基础决定成绩足
6富通融环境中进行没规章制度限制必会议
7组钦佩亲密朋友伙伴合作
8常机会增长力干影响成功士会面合作
9开发独创性思想方案具体实施步骤细节问题委托名高效率助手
10求直接理监督考虑际关系协调
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INTP型般职业
计划开发·计算机软件设计员·计算机程序员·系统分析员／数库理员·调查开发专家·战略策划者·新市场新产品开发者·网络体化专家(电信专家)·转换理方式咨询·财政计划者·投资银行家·信息服务开发者——计算机程序设计·信息服务——新商业开发领域·理咨询：计算机／信息服务销售重组
计划开发领域INTP提供发挥特长机会——分析问题找创新性答案数INTP喜欢工作抟术领域运理解复杂系统力发现错误消错误力分析问题解决问题INTP够轻易出产品服务系统否适合整公司工厂整套工艺喜欢创新更效方法处理问题
保健／技术·神病学家·物理学家·整形外科医生·药剂师·科学家：化学／生物·药品调查员·生物工程学家·兽医
医药卫生科技领域INTP杰出推理力利科技资料力运INTP断发展神病学整形外科学生物医学配药学方面研究感兴趣学科INTP够站科学发展前进行创新时甚险物理化学生物学INTP提供复杂概念断学新知识断问果……机会学科够允许INTP进行独立工作特涉较强研究工作时候时领域难度富竞争性吸引许华智慧INTP刺激挑战
专门领域·律师·济学家·心理学家／精神分析学家·金融分析家·建筑师·侦探·知识产权代理·法律调解·公司财务代理·精神病医生
专业领域INTP提供许分析解决复杂问题机会通常领域极富挑战性求研究员清晰逻辑思维力付问题挑战创新性解决方法建筑师心理学家说工作中心创造程善清楚素条件整模型系统中位作INTP特优势时调查研究者金融分析家工作中容制定毫纰漏法律条文预测济发展微妙走势INTP提供感受兴奋接受挑战机会
学术领域·数学家·考古学家·历史学家·哲学家·学里高级教师·学术研究者·逻辑学家·学行政官员
·济学家·翻译
学术领域充满刺激世界INTP非常喜欢领域着重开发新事物寻找新解决问题方法INTP常学教授职位找职业满足感通常愿意高年级学生讲授较专深课程INTP喜欢做面列出门学科调查研究工作喜欢种够独工作机会然行享成果创新INTP喜欢没复杂规限制没官僚政治环境中工作然两点恰恰数学院校避免
创造性职业·摄影师·富创造力作家·艺术家·演员／舞蹈家·音乐家·代理·发明家·信息图表设计者
INTP说职业吸引方充分发挥想象力完全进行创造INTP喜欢利手段已验进行创造程INTP通常喜欢工作者少量会工作带转变起工作力表达兴趣艺术实力信INTP非常欣赏作品追求满足感必须完成作品INTP喜欢富创造力组成世界喜欢作代理创造新事物新产品新服务方式带类似发明家样成功注意职业具独二生俱INTP带职业满足感
组织贡献
*够设计逻辑复杂系统表现出解决复杂问题专业干
*具理智洞察力判断力
*够逻辑性分析思考问题
*够针见血问题核心
领导风格
*领导程中强调逻辑系统思考分析注重现实性
*更愿意面思想观念工作务际关系
*寻求性宁愿领导独立类型
*根干非位联结起
*寻求理智非情感方面相互关系
潜缺陷
*太抽象实施起现实
*太理智解释分理化
*分关注微致团队工作谐代价
*批评性分析思考转行动起没情味
适合工作环境
*需解决复杂问题独立思考者
*允许隐私权
*培养独立性
*灵活安静谐工作氛围
*结构
*奖励
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*更加条理
*聪颖足耐心
*设法增进社交力
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需关注实际细节发展坚定实施力
*需花力气事情说更简单
*需予信息表示欣赏
需更解职业
INTJ(倾直觉思维判断)——力+独立完美
性特征描述：
INTJ型完美义者强烈求力时独创思想中动摇信仰促达目标
INTJ型思维严谨逻辑性足智谋够新计划实行结果生活中转变真实物质理体系苛求样强硬逼迫十分受冷漠批评干扰作性格类型中独立INTJ型更喜欢方式行事面相反意见通常持怀疑态度十分坚定坚决权威身强制认规更重目标时会遵守
INTJ型天生谋略家具独特思想伟远见梦想天生精理复杂综合概念运转灵活优秀战略思想家通常清楚局势利处缺陷感兴趣问题具远见见解组织者果足形成法计划会投入思议专心注意力量积极性达超高标准决心坚韧拔获许成
存盲点：
时切实际高标准充满幻想INTJ型期事实意符合标准重寸：行影响缺乏理解提供改进意见时挑剔直率常鼓励提出观点表达感情INTJ型相冷淡错误推希受样方式需学理解貌似非理性感情认合理取助防止疏远激怒周围
INTJ型重视未见解想法容易忽略现重事情现实法认识思想中事实缺点会想法实施更加困难收集相关真实材料助确信想法操作性lntj型需减化理性复杂思想样想法传达
INTJ型工作中常常选择孤独心意努力忽视活动中邀请参加协助征求信息建议会帮助进程中早认识切实际想法者帮助投量时间前做出改动提高
INTJ型说增加影响次观点做出步赢更重东西会减少INTJ型变太固执性努力采种更易接受方式生活相处时INTJ型会更衡信成功白更创新社会接受
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(INTJ)
INTJ型导功直觉（关注性）辅助功思维倾：
探求隐含原性事物整体事实验做出符合逻辑结
INTJ型较少第三第四功情感感觉需功场合然法效
作entj型：果关注直觉错事物相关事实细节前验果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉 ——辅助功思维——第三功情感——第四功感觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*事情发展情况潜含义
*喜欢复杂理智力挑战
*创造性解决问题天资客观审查问题
*时面阻扰时会义反顾实现目标
*信设想会顾切采取行动实行
*工作中胜胜出强烈动机
*适应单独工作独立
*标准高工作原性强
*创造出方法体系模式达目标
*擅长事技术性工作
*逻辑分析做出决定
*坚决果断高度组织力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*计划中创造性部分完成该计划失兴趣
*易紧逼工作样逼着工作
*反应敏捷缺乏耐心
*愿意认力没强起工作
*唐突机智缺乏交际手段尤匆忙时
*世俗事没兴趣
*观点顽固坚持
*想改变根没必改善事物倾
*易理化考虑实际情况
*愿意花时间适欣赏夸奖雇员事
*定问题愿审查
*易分强调工作损害家庭谐
*工作求社交细节没耐心
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作INTJ型职业满足意味着做工作：
1允许创作发展新颖创造解决问题方法改善现行体系
2允许集中精力实施想法种逻辑系统方式工作时工作中工作回报
3队工作职责起工作时专业技术聪明干敬佩
4新奇计划应荣誉持该计划原始创作全允许计划事实持控制权
5独立工作定期群华横溢没际突工作环境中互相交流想法
6时常受新信息流击提供新途径提高卧机制胜力
7允许创作项成功必须符合高标准求非迎合喜
8工作求完成琐屑务
9提供高度支配允许幼改变意图发展潜力开发新方法体系
10切样公标准评价工作情况评估应该予定标准非予性角逐时付出相应回报
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INTJ型般职业
商业／金融·电信安全·济学家·国际银行家·药物研究员·财务计划·投资银行家·理顾问：电脑／信息服务营销机构重组
述商业金融领域求高度发展分析力许INTJ型具INTJ型智力挑战获职业满足感时候必少药物研究日益发展高科技领域电信保险领域量存样挑战断变化投资国际银行业充分利INTJ型具全球眼光长期规划力
科技·科学家／科学研究员·技术员：电力／电子·设计工程师·宇航员·电脑程序员·环境规划·生物医学研究员／工程师·电脑系统分析员·操作研究分析员·信息服务开发·软件系统研究员开发员·网络体化专家(电信业)·信息服务——新业务开发
科技领域吸引INTJ型逻辑体系兴趣领域提供迅速发展高科技产品设备工作机会INTJ型够发挥创造力开发天富创造系统
教育·教师：学·学课程设计·行政理·数学家
高等教育初级教育中级教育更吸引INTJ型涉教授更具整体眼光理系统制定教育课程系统确保效进行允许INTJ型断进行改善进步高等教育领域INTJ型收集理种信息聪明交道发展身力
健康护理／医药·精神病学家·心理学家·神病学家·生物医学工程师·心病学家·药物学家·药物研究员·生物医学研究员
更求技术性医药学领域许INTJ型够获成功满足方领域包括极复杂系统允许INTJ型独立进行工作具限度外界扰投入
专门职业·代理：行政理／诉讼·理顾问·战略设计·投资／商业分析家·理·法官·新闻分析员／撰稿·工程师·冶金工程师·知识产权律师·土木工程师
专门职业提供INTJ型种样吸引力方面中理求独立调查计划发展战略体系长景计划发挥INTJ型未倾性(直觉功)设计序逻辑方式达目标力INTJ型理会雇员非常相机构里获职业满足感果职员求量支持手手监督INTJ型理中会更满足感
创造性职业·作家／社作家·艺术家·发明家·设计·建筑师·整体设计建筑师·信息制图设计师·媒体设计·编辑／艺术指导
创造性职业吸引力进行创造性工作作家艺术家运直觉创造新表现陈述发明家够创造新系统新装置改善生活方式解决令烦恼问题三种职业求INTJ型独立工作达目标标准做评判
组织贡献
*够思想创意落实成行动计划
*致力排达目标障碍
*够清晰认识组织发展方
*够充分认识组织复杂关联机整体够组织成员明组织中种关系
领导风格
*驱动达成组织目标
*行动坚强力
*够坚持意见动
*关注新发展性具体化概念化
*必时毫留情重组整系统
潜缺陷
*表现太步致害怕接
*求严格忽视情绪感受
*难忍受合实际思想蔓延
*忽视思想行动风格影响
适合工作环境
*贯彻长期规划果断挑战性事 *予反思权利
*效率具创造性影响力 *鼓励支持性
*创造机会 *关注务
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*考虑实际情况*认提意见价值*衡工作生活
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需引发反馈建议 *需学会欣赏
*需学会时放弃实际想法 *需更加关注思想影响
INFP（倾直觉情感知觉）——智愚
性特征描述：
INFP谐视高切敏感理想化忠诚价值具种强烈荣誉感信仰坚定认价值事业献身精神
INFP型已知事物外性感兴趣精力集中梦想想象思维开阔奇心洞察力常常具出色长远目光日常事务中通常灵活变具忍耐力适应性非常坚定心忠诚设立事实标准
INFP型具许忙碌理想忠诚十分坚定完成选择事情承担太样总完成件事
然外部世界显冷淡缄默INFP型关心富情心理解力情感敏感价值观受威胁外总避免突没兴趣强迫支配INFP型常常喜欢通书写口头表达感情INFP型劝说相信想法重性时说服力INFP少显露强烈感情常常显沉默冷静然旦认识会变热情友INFP友避免浮浅交珍视花费时间思考目标价值
存盲点：
ENFJ型条理性时会事实判断错误意识非逻辑性梦想脱离现实时认充满怪想神神秘秘INFP型应该更现实请教理想现实世界中否行
INFP型坚信理想常常忽视观点作时会刻板物质环境十分兴趣常忙碌没注意周围正发生变化
INFP型种想法酝酿实际中开始计划需时间长完美义倾导致长久精炼思想没分享危险INFP型更寻找表达思想途径避免沮丧需工作变更重视行动
INFP型情绪化陷工作中批评敏感更加复杂追求高标准时求太事实够完成许事情会导致情感满足INFP型失时周围事物立努力发展计划客观性会助防止INFP型更少受批评失影响
INFP型努力许时高兴坚持种受欢迎立场困难批评感犹豫决少会说INFP型想法计划没表达相反意见时会误INFP型意观点INFP型需培养更敢做敢信心学会必时候提出诚恳批评
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(INFP)
INFP型导功情感（关注情感）辅助功直觉倾：
体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服
探求隐含原性事物整体
INFP型较少第三第四功感觉思维需功场合然法效
作INFP型：果关注情感会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事果关注直觉错事物相关事实细节前验
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功情感——辅助功直觉——第三功感觉——第四功思维
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*考虑周细致集中注意力深入某问题观点
*渴破常规思考考虑新情况
*积极投身信仰事业
*必时工作
*收集需信息种天生奇技巧
*通观全局意识行间联系
*洞察需动机
*适应力强快改变行事速度目标
*基础极工作
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*必须控制方案计划否会失兴趣
*变秩序性倾难握优先处理事
*愿做价值观相突工作
*做事方式愿传统方式
*天生理想义样现实期
*讨厌传统惯常方式行事
*难竞争气氛紧张环境中工作
*处理完成顽固组织交道时没耐心
*预计做某事求长时间时切实际倾
*愿惩戒直接肇事者愿意批评
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作INFP型职业满足意味着做工作：
1工作价值观信仰相致时允许通工作表达想象力
2时间发展想法相深度时思维程思维产物操持控制权
3独立完成工作私工作空间量受干扰时间必须机会敬重交流观点
4工作环境灵活性强组织机构中繁琐规章制度减少限度时允许灵感时工作
5合作环境中创造力讨喜欢起工作工作环境没紧张际关系际纠纷
6允许表达出心裁观点工作中发展受鼓励夸奖
7求常群面前介绍工作者工作没完成满意前家分享
8愿意帮助成长发展实现潜
9工作包括理解发掘行动机允许发展深厚关系
10允许实现理想工作工作受政治济方面障碍限制
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INFP型般职业
创造性职业／艺术·艺术家·作家：诗／说家·记者·娱乐士·建筑师·演员·编辑·音乐家·信息制图设计师·编辑／艺术指导(杂志)
INFP型艺术吸引力富创造方式表达想法艺术工作具灵活性INFP型信奉生活方式写文章画画手段工作进行设计作演员音乐家运身体工作INFP型力求创造独成果心声真实表现许INFP型描述心深沉艺术家艺术生INFP型甚会说作艺术家做出选择必须背负十字架
教育／咨询职业·学教授：文／艺术·调研员·心理学家·顾问·社会工作者·图书理员教育顾问·特殊教育老师·双语种教育老师童早期教育老师·雇员帮助顾问·童福利顾问·酒精毒品禁戒顾问·翻译／口译·法律调停·社会工作者(老年童日常护理问题)
教育咨询行业INFP型帮助成长发掘性潜工作领域INFP型改善生活质量愿努力确非常崇高更喜欢学学中学学里学生动力更强喜欢学程喜欢作调查员图书理员探求更深刻更意义理解INFP型富情心具洞察力顾问心理学家社会工作者力求帮助客尸社会关系生活范围里获理解谐作顾问高兴理解时候逐渐理解
宗教职业·牧师·宗教教育工作者·传教士·教堂工作员
许INFP型献身宗教事业值乐帮助发展精神世界梦想奋斗实现程中深感快乐喜欢交流着历增渐渐乐传道做报告INFP型根方事心价值观念信仰致工作宗教领域职业满足点
医疗保健·饮食学家／营养学家·理疗医生·家庭健康社会工作者·职业治疗医生·摩专家·全面健康医生·语言病理学家／听觉病理学家
保健领域吸引INFP型方面够客户病进行亲切亲密工作INFP型般会喜欢样职业予性开业者作家型健康护理机构顾问理疗全身治疗摩诊断治疗工作具创造性精神素令满意运INFP型直觉情感倾
机构发展·雇员发展专家·力资源开发·社会科学家·样化理·顾问工作组构建／突解决
INFP型通常会商业领域工作感满意然筛选出领域INFP型获成功满足感INFP型喜欢合作环境时工作涉帮助找适合工作喜欢事力资源发展方面工作喜欢公司部设计安置工作需支持工作感做贡献独特受重视样竞争激烈商业世界会找满足感
组织贡献
*致力组织中找位置
*理想具说服力
*目聚拢起
*够组织发现新机会发展性
领导风格
*采推动促进方式进行领导
*宁愿扮演独特非常规性领导角色
*强调工作进展性够长远目标独立工作
*更乐赞赏非指责批评
*鼓励理想行动
潜缺陷
*追求完美义会拖延工作务
*时取悦太
*固执逻辑事实调整法
*花费太时间反复琢磨采取行动
适合工作环境
*关注价值蔼亲讲信事 *合作气氛考虑隐私权
*灵活 *官僚 *安定静 *予反思时间空间
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*设定切合实际期值*重视步*太观问题
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需学会现实工作光追求完美
*需发展坚韧讲究实际说觉行动
*需更加强调重视事实逻辑
*需发展实施行动计划
INFJ（倾直觉情感判断）——独立独创性思想家
性特征描述：
INFJ型生活思想世界独立独创性思想家具强烈感情坚定原正直性面怀疑INFJ型相信法决定评价高切包括流行观点存权威种观念激发着积极性通常INFJ型具洞察力够事物更深层含义法分享热情灵感重令信服
INFJ型忠诚坚定富理想化珍视正直十分坚定达倔强步说服力什公利益利清楚法INFJ型会成伟领导者贡献通常会受尊重尊敬
珍视友睦INFJ型喜欢说服相信观点正确通运嘉许赞扬争吵威胁赢合作愿意毫保留激励伴避免争吵通常INFJ型深思熟虑决策者觉问题兴奋行动前通常仔细考虑喜欢次全神贯注件事情会造成段时期专心致志
满怀热情情心INFJ型强烈渴幸福做贡献注意情感利益够处理复杂INFJ型身具深厚复杂性格．敏感热切难—解愿意信分享交深厚持久规模朋友圈合适氛围中产生充分热情激情
存盲点：
注意思想INFJ型时切实际会忽视需注意常规细节更周围事物注意更赖证实消息INFJ型真实世界中停留创造思想
INFJ型原坚定发展眼光狭窄步顽固变化旦决定已做出会拒绝改变时会忽略支持立场重事实拒绝价值观相突法听取异议说立场似毫疑问INFJ型应该尝试更加客观工作
观点具保护性INFJ型超越常规常完美义者会批评敏然意志坚强处理际关系中突会遇困难果突发展会变失沮丧际关系INFJ型越客观越少受伤害影响
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(INFJ)
INFJ型导功直觉辅助功情感倾：
探求隐含原性事物整体事实验做出符合逻辑结
INFJ型较少第三第四功—思考感觉需功场合然法效
作INFJ型：果关注直觉注重细节注意实际耐沉闷合逻辑握住现骤断语
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉——辅助功情感——第三功思考——第四功感觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*诚实正直固定里重视想法
*重项目专注执着
*坚决果断高度组织力
*创造力提出独树帜解决问题方法
*感情交融预见需
*透视法事情发展宏观图意识行动间未潜联系
*理解复杂概念力
*真正关心帮助成长发展
*独立强信念
*做出成绩达敌罢休干劲
*信仰事业职责
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*分专心致志结果导致死板
*做完件事花少时间心中没数
*难做价值观相突事
*计划行性切实际倾
*旦做出决定愿回头审视更愿意撤销决定
*会处理矛盾易忽略快
*难拉面子客观直接训诫属
*难复杂想法简明表达出
*易仓促判断
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1允许考虑创立新颖观点方法解决工作中出现种样问题帮助成长发展
2提供种信仰引豪产品服务
3承认首创拥者身份作独享
4表达洞察力带结果
5利益提供服务实施想法允许展开工作
6友没紧张关系工作氛围中法重视努力精神支持
7允许独立工作机会友没迹突环境中常探讨工作
8安排工作时间环境工作进程工作成果极支配权
9予足够时间制定审查机会便计划准备充分
10符合价值观点格职业保持诚实正直品质
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INFJ型般职业
—般职业咨询／教育职业·职业咨询顾问·心理学家·教育顾问·图书理员·特殊教育老师·双语教育老师·早期教育老师·雇员帮助顾问·童福利顾问·酒精毒品禁戒顾问·教师：高中学英语艺术音乐社会科学·社会：工作员(老童口常护理问题)戏剧
职业允许INFJ型利想法知识帮助咨询教育领域非常求间交流常常面形式INFJ建立深入关系INFJ型乐研究学教育行业获发展机会通常会学术环境中感非常轻松
家教职业·牧师／教士／修道士／修女·家教工作者·家教教育指导者
家教工作求够深入切身致力中坚持工作命工作哲学INFJ型常常认工作命分享哲学信念中获充分满足感
创造性职业·艺术家·说家·设计师·通设计建筑师·编辑艺术指导(杂志)·剧作家·诗·信息制图设计者·宣传媒介设计·家谱学家(家族研究者)
INFJ型艺术爱具运想法眼光创造独特作品力艺术品INFJ型方式表达结果予种击力职业通常独立工作INFJ型够组织控制环境程成果
健康护理／社会服务职业·保健理·调解／突解决·社会工作员·饮食学家／营养学家·全面健康医生·职业治疗医生·社会服务代理·社会科学家·心理健康顾问·语言病理学家／听觉学家·信息治疗医生
社会服务职业求致力帮助常常通组织机构进行数INFJ型喜欢样环境中工作尤职员较少关系密切时候社会服务INFJ型社会问题思考提出新解决方法许时候社会工作员工作独立进行客户事常展开交流
商业·事资源理·组织机构发展顾问·职业分析家·公司／工作组培训·商业销售计划·口译／翻译·市场员(提供服务点子)·雇员帮助方案协调者／顾问·事资源样化理·优先顾客销售代表·环境法律师
INFJ型中没量商业领域工作吸引然商业领域中获职业满足感力资源事组织机构发展咨询商业中关部分求够许感兴趣易相处职业INFJ型够帮助找工作建立效工作环境效力创造性解决焦点问题
营销工作INFJ型够通工作组发挥创造性解决问题力果INFJ型工作程投入够保持令轻松舒适工作统完整性会觉样工作令满意记住仅仅具独特天生INFJ型提供职业感部分职业领域
组织贡献
*诚信履行承诺
*工作诚实始终
*更倾需集中精力独完成工作
*组织协调务间复杂关系
领导风格
*组织认识洞察进行领导
*赢合作非请求合作
*行动连贯致
*致力促抱负变成现实
*理想激励
潜缺陷
*够发现新思想重视低估
*批评太直率愿意强迫承受
*根筋视需做事情
适合工作环境
*关注理想事存创造机会
*谐协调
*安静
*允许仔细斟酌时间空间
*组织化
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*运长处实容易INFJ成功秘诀：
*注意细节学会灵活点
*做什事情发愿督促
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需发展果断性技
*需学会适基础建设性反馈
*需道检讨眼光
*需放松目前情况够完成事情应报更开放态度
ESTP（外倾感觉思维知觉）——创业者
性特征描述：
ESTP型会焦虑——快乐ESTP型活跃遇安天真率直乐享受现切计划什ESTP型现实信赖世界感受奇热心观察者接受现存切思维开阔够容忍ESTP型喜欢处理分解恢复原状真实事物
ESTP型喜欢行动漫谈问题出现时乐处理优秀解决问题够掌握必事实情况然找符合逻辑明智解决途径需浪费量努力精力会成适宜外交谈判乐尝试非传统方法常常够说服妥协机会够理解晦涩原符合逻辑基础基事物感受做出决定讲求实效情况必须时非常强硬
数社交场合中ESTP型友善富魅力轻松受欢迎场合中总爽直艺趣总没完没笑话事善通缓气氛突双方相互协调化解紧张局势
存盲点：
ESTP型偏生活方式意料外危机采取应急态度会导致周围环境混乱缺少计划会错许机会时会子承担许务然便发现负担重法遵守诺言ESTP型必须超越眼前状况物质世界兴趣努力寻找准时完成工作途径
ESTP型力求诚实时尤种历闯入种历时会忽视情感感觉变迟钝时炫耀视粗俗会力取悦产生敌态度ESTP型观察力更倾注感受周围时会更影响力应该控制莽撞劲头享乐偏更容易接受样会更影响作
ESTP型兴趣更迅速效解决问题直接投身场危险目前计划中缺少兴奋部分坚持完成确实应该学会理时间运长远规划技助责做准备完成ESTP型通放慢培养行标准速度考虑行果会更加行效
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ESTP)
ESTP型导功感觉（关注细节）辅助功思维倾：注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统合逻辑擅分析客观公正逻辑系统思考具判判力坚定
ESTP型较少第三第四功—情感直觉需功场合然法效
作ESTP型：果感觉功会失整体观念想出种解决途径信直觉求判断法应付太复杂工作喜欢推测未果思考功忽略感受误解价值观意谐露感情悯情较少说服
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
敏锐观察力实际讯息出色记忆力
明白该做什力现实完成工作必条件
发动促进项目时愉快
精力充沛喜欢工作中充满活力
机应变力
工作趣兴奋力
参加团队乐趣
实际现实观察力丰富常识
逐步升方式工作中创造生动趣气氛
适应力愿意险尝试新事物
愿意接受潮流力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
难独工作尤长时间
喜欢事先准备组织时间困难
感觉迟钝麻木倾者感觉疏忽
法时存机会选择
缺乏耐心法忍受行政细节手续
难作决定优先考虑计划
易动倾易受诱惑迷惑
难事情长远影响
喜欢规矩条条框框官僚作分
抵抗制定长远目标难达期限
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题 岗位特质：作ESTP型职业满足意味着做工作：
1 然许接触互相影响天提供趣事
2 运敏锐观察力吸收记忆事实力
3 运找寻解决问题方法力运第手验然批判分析解决方法找出佳方案
4 充满活力险趣味事情迅速发生允许险留意新机会
5 计划外情况做出反应处理技巧磋商满意解决方案
6 没规限制环境中现实趣起工作完成务享受时光
7 惯认必方式安排工作标准
8 实际逻辑性运推理力找系统逻辑矛盾缺陷加改正
9 应付危机坚持原适宜态度工作
10涉真正事理方法努力直接产生形产品服务
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESTP型般职业
销售／服务／活动·警察·消防队员·护理员·侦探·领航员·调查研究者·教罪犯员·房产纪·急诊医士·运动生理学家／运动医学家·呼吸治疗专家·空中服务员·体育品销售·调查保险诈骗员·私侦探
许ESTP型发现国服务部门职业令感满意 职业具高度积极活动样性背景量员接触机会职业中数求迅速变化形势做出快捷思考反应压力够保持冷静ESTP型天生具备奇心观察力常成出色侦探调查研究员
金融·财务计划者·审计员·股票纪·银行业者·投资者·保险推销·预算分折员·保险代理／纪(推销商)
ESTP型常常金融界感兴趣尤涉快速变化局势包含着定险时兴奋事物险热爱意味着股票市场中善赌注玩注重实际讲求实效喜欢需解决问题职业意味着非常规途径金融方面数职业求公众量接触ESTP型友善易相处性格助认识获新客户
娱乐业／体育运动·播送体育节目·新闻报道员·承办·旅游代理·舞蹈演员·酒吧间侍员·拍卖商
·职业运动员／教练·体指导员／训练者
娱乐性职业提供量紧张活动机会 ESTP型说职业满足感中基素ESTP型目前生活喜欢令活跃生气工作天生创导者然热衷完成险令激动事情许 ESTP型体育爱者擅长运动中心容包括竞争训练工作喜欢周围工作会成具魅力说服力酒吧间掌柜拍卖商
技术／商贸·木匠·工匠／手艺·农民·总承包商· 建筑工·厨师长／厨师·电气工程师·电子专家·集成网络专家(电信学)·工业／机械工程师·勘测员·脑电图专家／技术员·放射学专业员·飞机修理工·海洋生物学家·技术培训者——课堂环景·勤供营——制造业 ·土木工程师
ESTP型说商贸吸引力实际事物交道效济熟练方式利工具通常机械方面技巧理解力运双手周围ESTP型喜欢独工作喜欢职业具体活跃特性中包括时紧张时间框架中工作压力(农业烹调)
商业·房产纪·中间商·房产投资开发者·批发商·零售商·汽车销售商·业务顾问(业务活动)·特许营者
通常许ESTP型认商业世界限制太步伐慢难满意然职业程序更具灵活变性样性吸引ESTP型兴趣ESTP型出色中间商喜欢开始—…项新商业计划成投资者中发现险性善身体察微妙暗示成出色销售商喜欢淡判程成公仲裁热衷保险业汽车销售中激烈竞争特点．具销售目标设奖励奖金体制会做
组织贡献
确保工作进展通常采取协商寻求解作法
够促成事件发生保持整程活力
关注现实信息行事通常采取现实方式喜欢风险
领导风格
够受命危机中
组织工作中够说服遵观点
具直截坚定果断特点
采取利途径行事
寻求行动时结果
潜缺陷
迅速行动时生硬率直敏感
赖兴发挥注意行动产生影响
时突发问题牺牲原计划
沉溺物欲
适合工作环境
需工作环境中存注重第手验结果取
官僚
允许娱乐时间工作具灵活性
技术导
前需做出反应
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键
运力非常容易成功秘诀：
学会三四行
考虑感觉
善始善终
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
需抑制独断忽视感情方面
需迅速决定前事先计划考虑细节三思行
需发展持恒
需注意物质享受外东西
ESTJ（外倾感觉思维判断）——事务料理家
性特征描述：
ESTJ型善完成务喜欢操局势促事情发生具责感勤勤恳恳信守承诺喜欢条理性记住组织安排许细节时高效率系统开始达目标
ESTJ型迫做决定常常历基础出结客观条理性分析力强推理力事实符合逻辑外没什信服时ESTJ型现实头脑讲求实际更感兴趣真实事物诸抽象想法理等形东西认没实价值东西感兴趣知道周围发生事情首关心目前
ESTJ型套固定规生活坚持懈值赖传统兴趣维护现存制度然说感情生活社会活动生活方样重亲情关系固守变轻松判断．条理分明纪律执行者ESTJ型直爽坦率友善合群通常会容易解事物便
存盲点：
ESTJ型采取种严格道德规范行标准强加身时会认独裁应该努力变更灵活思想开阔—样会避免粗鲁作公正条理分析家ESTJ型会出然考虑决定影响视冷酷漠然应该常常更关心情感思想感受应予更尊重
ESTJ型天生挑剔常常会周围特性贡献表示出欣赏言必须努力做更关注努力予祝贺赞扬时ESTJ型计划显急切致法停倾听必谈话会然询问假……常常会漏掉性价值含义联系形式防止思维封闭简单方法说话前等分钟提供信息机会
ESTJ型常常没收集必信息前足没花费时间充分解情况前便匆匆结必须学会意识放慢做出决定直已考虑更信息尤忽略方面已学会放弃追求控制权ESTJ型学会清生命中存灰色区(黑白分明事物)ESTJ型更适应力更容易成功
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ESTJ)
ESTJ型导功思考（喜欢事实）辅助功感觉倾：事实验做出符合逻辑结注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ESTJ型较少第三第四功—直觉情感需功场合然法效
作ESTJ型：果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响果思考功失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思维——辅助功感觉——第三功直觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*注重实践关心结果
*强力承担义务必时候够快刀斩乱麻意志坚定
*够始终关注着公司（组织）目标
*办事精确少出差错工作做强烈愿
*遵循已建立起工作安排工作程序惯
*够敏感觉察出合逻辑连贯现实称职事
*组织力客观做出决定
*相信传统模式取处够遵循传统模式
*强责心信实现诺言
*清楚明白工作伦理效率成果追求
*通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*遵循工作程序忽略重细节点耐烦
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*变动感安排斥革新
*低效率需花时间完成程序工作缺乏耐心
*考虑眼前需顾长远利益
*实现利益视需趋
*难性
*方针决定会造成什样影响缺乏敏感
*喜欢听相反意见频繁断发言
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1系统工作组织整理事实原事档案合逻辑目标效利时间资源
2处理具体直接明确属性务时运高超办事技强推理力
3通公合理清晰客观标准衡量评估
4友气氛中刻苦认真起工作问题带工作中盘问工作感受
5着现实形属性时应价值明确运行结果
6明确发展前景清晰汇报等级制度
7成果丰硕安排组织必步骤资源遵循定工作程序权规定期限够前完成务
8稳定预测环境中工作起坐事情
9需许起完成支配
10决定权理权利职责务观点意见历受关注重视
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESTJ型般职业
销售／服务·保险代理·丧葬承办者·厨师·陆军军官·教师：贸易工业技术·政府雇员·保安员·体育商品／设备销商·药品销商·电信防护员·警察／监护官／教官·销售(形东西)：计算机动产
职业允许ESTJ现实生活中事实际具体工作职业中数需遵守原标准需公众交道ESTJ喜欢处权位置喜欢发号施令营动产提供机会够迅速取形结果
科技／物理·计算机系统分析家·审计员·总承包商·农场·建筑工·药剂师·床医师·会计学部审计员·技术教员·脑电图技术专家／技师·工程师：机械领域／应领域·律师帮办
领域够发挥ESTJ技术机械方面种工作需收集组织分析事实资料然进行演绎推理种工作需种逻辑系统化工作方式正ESTJ特喜欢整齐条理环境中工作忍受工作中混乱状态效率低
理·银行高级职员／贷款员·项目理·职员总·行政官员·工厂监督·数库营者·购物代理·信贷分析员·制定规章制度官员·预算分析员·理：社会保健服务·信息·理顾问：企业运行·勤供理·银行理／贷款员·信贷分析员／顾问
理领域非常适合ESTJ喜欢处权力位置ESTJ优秀理员喜欢发布命令喜欢作决定指导时服务机构非常忠心理工作需断交道需工作进行指导理评价力
专门领域·牙医·科医生：普通医学·股票纪·法官·行政领导·教师：技术／贸易·公司财务律师·电气工程师·初保健护理医生·工业工程师·律师帮办·药剂师·土木／机械／冶金工程师
特定职业吸引力ESTJ已建立起传统具定权力机构中工作牙科医学需技术职业通常包括具体工作工作象形东西牙齿牙床(牙医说)体(床医生言)职业利ESTJ演绎推理力解释果关系力ESTJ喜欢遵循定程序办事程序根敬佩验建立起通常非常效
组织贡献
*事先缺点
*注重逻辑分析
*够组织具体项目工作务
*监控工作进程握工作进展
*步步贯彻实施计划
领导风格
*直截寻求领导职位迅速负起责
*试图确保观点计划决策建立牢固事实基础运动调整已验解决问题
*针见血问题核心
*决策迅速
*尊重等级制度
潜缺陷
*作决定快忽视工作发展性
*工作中忽略细枝末节
*忽视工作中情感交流价值
适合工作环境
*组织化结构化工作环境中存工作勤奋努力
*务导
*提供稳定性预测性
*集中工作效率
*实现目标时支持奖励
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*放慢节奏*着想*灵活变通
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*决策前需考虑问题方面包括素影响
*需督促仔细考虑变动带失
*需作出特殊努力夸赞成绩
ESFP（外倾感觉情感知觉）——担心高兴起
性特征描述：
ESFP型乐意相处种真正生活热情顽皮活泼通真诚玩笑感事情更加趣ESFP型脾气适应性强热情友慷慨方擅长交际常常注意中心热情乐合作参加种活动节目通常立刻付种活动
ESFP型现实观察者事物身接受信够听闻触摸事物赖理解释喜欢具体事实细节记忆力亲身历中学东西感觉予物相处实际力喜欢收集信息中观察然出现解决方法
ESFP型容忍接受会试图愿强加ESFP型通融情心通常许真心喜欢够采纳建议擅帮助突方重寻求陪伴交淡者乐帮助旁偏真实形方式予协助ESFP型天真率直魅力说服力喜欢意料事情喜欢寻找带愉快意外惊喜方法
存盲点：
ESFP型历享受生置优先位置时责受损害容易受诱惑难约束常性社交会干扰陷麻烦中ESFP型容易分散完成已开始务注意力变懒散优先考虑工作活动工作娱乐间寻找——种衡样会获更具广阔前景长远规划生活观念利易接受具成功性组织方式时间理利克服天生禀性
积极活跃生活十分忙碌法事先计划果够注意征兆容易付生变化毫准备ESFP型必须尝试预见发生事情制订万情况愉快时供选择计划
ESFP型做决定时没考虑行动否符合逻辑信赖情感惯排更加客观信息ESFP型朋友评价高积极—面ESFP型必须退步考虑行起结果工作中应变更加意志坚强拒绝决定否做样困难
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程效类型
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作优势包括：
*工作时精力充沛充满乐趣
*迅速发生改变转变适应良力
*需敏感渴真正方法帮助
*喜欢然协作精神团队成员
*工作兴奋力
*实际具丰富常识
*忠实关心组织
*进心工作中创造生机勃勃充满乐趣气氛
*柔韧性愿意险尝试新事物
*渴合作真实准确方式帮助
*清楚评估目前资源情况立刻应该做什力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：工作缺陷包括：
*难独工作尤持续段时间
*表面价值接受事物错失进步暗示倾
*喜欢提前准备组织时间问题
*难目前存机会选择
*失败作针批评负面回应倾
*难做出决定
*动容易诱惑迷惑倾
*喜欢条条框框官僚作风
*果涉感情难做出逻辑决定
*抵制确立长期目标难达期限倾
*难律律
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：作ESFP型职业满足意味着做工作：
1实际验中学权限收集信息常识寻求问题解决法
2妻子参加实际务客户直接工作户外远离行动
3许起活力友善充满变化乐趣然环境中工作
4求技巧处理矛盾缓解紧张气氛帮助团队更协作工作力激励力
5快速操样项目活动尤审美观设计感
6整工作日分享热情精力实际观点易相处友善起互相影响
7开展时效应机会满足周围求
8友善放松没隐藏政治议程环境中工作
9奖励努力工作意图觉贡献欣赏
10乐趣享受天景气官僚作氛规矩限制达低程度
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESFP型般职业
教育社会服务部门·教师：早期童教育初级教育·童护理员·家庭保健员·体育教练·特殊教育老师·酗酒吸毒劝戒员·童福利顾问·海洋生物学家
ESFP型教育行业常获职业满足尤孩块时更样初级学龄前教育时太正规固定化动实践创造机会ESFP型喜欢传授基技乐教孩子相处早期教育非常重喜欢初级学校活动力水丰富学科ESFP型生气勃勃身具备熟练活动技喜欢体育体育教练体育活动集体活动积极户外活动ESFP型喜欢富热情勇气确实教练教师
健康护理·应急家庭护士·社会福利工作员·训犬员·医务助理·牙科专家牙科助理·领实护士·运动专家·初保健护理医生·家庭保健服务员·摩专家·饮食专家营养学家·紧急医务工作员·运动生理学家·药剂师·放射专家·呼吸系统专家·营养专家·职业疗法医师
保健护理社会福利工作ESFP型提供帮助机会职业求学会然重复技数ESFP型喜欢直接接触快节奏生活紧急家护土历危险受惊吓作出快速反应必须象静领许ESFP型喜欢动物乐事动物护理训练工作社会工作领域ESFP型许接触事助发现确定利资源轻易建立关系帮助更舒心程中满足
娱乐业·旅行代办／旅游组织员·摄师·电影制片·音乐家·承办员·特殊事件统筹员·表演艺术员舞蹈员喜剧演员
ESFP型喜欢朋友正式意娱乐通常美强感受新鲜优美事物敏锐洞察力ESFP型喜欢表现技艺喜欢娱乐时起ESFP型喜欢旅游时善倾听游客求然找出佳方案旅行代办适应立刻付事件事情部分常统筹特殊事件时获满足感
商业／推销业·零售商零售策划员·公关系专家·资金筹措者·劳资关系调查员·接员·商业计划员
·样化理者：力资源·组协培训·旅行推销员·保险代办纪(健康寿)·房产纪·体育设备推销／买卖·零售推销·家保键品推销
ESFP型般喜欢商业事务尤公司事务果工作提供交机会受严格条框束缚引起ESFP兴趣喜欢房产推销办公室外度数时间直接种样交展示种样居室常喜欢搞公关筹集资金调停中运天生劝解力工作际交技巧运收集信息力许ESFP型零售业吸引尤发挥时尚洞察力时候
服务业·飞机服务员·秘书／接员·侍者·旅店老板·花卉设计·警察／劳改服务员
服务业吸引ESFP型求熟练际交技巧力ESFP型热情友放松力喜欢饭店俱乐部气氛爱交慷慨老板场适应特点走快乐说聚会常围着ESFP型转
组织贡献
*带热情合作
*呈现组织光明前景
*提供行动令兴奋事
*联结资源
*容接受交道
领导风格
*通激发良愿团队精神进行领导
*良处理危机
*善效缓解组织中紧张突
*关注时问题
*善促进际间效相互作
潜缺陷
*分强调观资料投入前没仔细考虑
*花费太时间际交忽略工作务
*虎头蛇尾
适合工作环境
*关注目前现实精力旺盛易相处事
*生动活泼
*行动导
*适应力
*谐
*员密集吸引力
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力实容易ESFP型成功秘诀：
*学会考虑暗示*太化事情*信守承诺
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*决定时需顾逻辑关系
*理项目前需事先计划
*需衡工作努力社交活动
*需时间理功夫
ESFJ（外倾感觉情感判断）您做什？
性特征描述：
ESFJ型通直接行动合作积极真实实际方法帮助友富情心责感ESFJ型关系放十分重位置健谈受欢迎礼貌渴取悦具睦际关系通努力获维持种关系事实常常理想化欣赏物ESFJ型成绩十分欣赏批评者漠视敏感通常果断表达坚定张乐事情快解决
ESFJ型现实讲求实际实事求安排序参记住重事情细节乐事情确信历信赖验制定计划出见解知道参周围物质世界喜欢具动性创造性
ESFJ型十分心谨慎非常传统化恪守责承诺支持现存制度委员会组织机构中积极动乐合作成员重视保持社交关系辞劳苦帮助尤遇困难取成功时积极活跃
存盲点：
ESFJ型高度重视睦关系避免突毫含糊处理问题时重视意关心见解情感紧张痛苦时事实情况茫然知必须学会坦诚率直处理突确信困境情形中情感具天生敏感种敏感会提供必圆通
ESFJ型会忽视情感渴帮助高兴难拒绝请求帮助希犯失通常难提出接受建设性意见化处理事物找改变生活办法会悲观失暂时退步思考问题判定目标样会新前景努力帮助程中ESFJ型时会专横盛气凌态度表达观点帮助前否希建议帮助
ESFJ型常充分时间收集明确情况考虑行动果前便匆匆做出决定缺少灵活性会寻找解决问题新办法办法推迟做决定更解决问题新颖方法采取欢迎态度样会更资料基础更做出决定
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ESFJ)
ESFJ型导功情感辅助功感觉倾：体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ESFJ型较少第三第四功—直觉思维需功场合然法效
作ESFJ型：果情感功会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事果感觉功会失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功情感——辅助功感觉——第三功直觉——第四功思维
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*精力动力完成务创造成果
*够效合写作建立起友睦际关系
*处理事实细节问题时具客观态度天独厚天资
*善培养帮助良行举止够予赞扬更加发扬光
*果敢坚决稳定 *够维护组织德价值观念工作原
*灵活组织技明确工作道德 *信奉工作传统稳定组织里身优点长处
*乐意遵循已制定理性公事工作程序 *通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*异议批评耿耿怀喜欢紧张气氛中工作
*关注眼前需长远利益重视够
*难适应新境况工作务间回切换时会困难
*容易表现敏感逃避难堪场合
*愿意长时间独工作特想起
*会轻易喜表露出
*情感方面负担疲惫堪
*掌握嬉戏资料够情况便草率作出决定
*关注具体细节处整体握情况者事物长远影响
*容易固执见武断做出决定
*愿意听取接受反面观点意见
*赞扬欣赏辞时候会灰心丧气
*考虑眼前需愿意事情作长远算
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1建立维持友真诚际关系通切实形方式帮助提高生活质量
2带切实利益时间学精通必技然运工作中提供服务
3具定影响力工作时许交道领导目标谐合作
4明确工作求工作表现运明确确定成文标准衡量
5谐合作气氛进行事司客户病等彼间会发生突
6保证务够出色完成做出决定运高效方法
7天量交机会够成决策程重成员
8确保事情利高效进展够安排周围工作
9友气氛中进行工作成表示赞赏体会认支持事间朋友关系
10章循环境中进行指令求公开清晰权威受充分重视
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESFJ型般职业
保健·医师助理／牙医助理·言语病理学家·运动生理学家·家庭医生·护士·牙医·医秘书·验光师·饮食学家／营养学家·摩治疗专家·验光师／配镜技师·药剂师／制药技师·呼吸系统治疗专家·兽医·领实护士·家庭健康护理·初保健护理医师·理疗专家·家庭健康社会工作者
保健领域ESFJ吸引力够允许ESFJ种直接方式帮助科医生护士类似职业ESFJ喜欢通学技帮助病生活更加容易减少痛苦创伤领域求较强实际操作力严格遵守运行程序标准正ESFJ善长两件事保健领域职业ESFJ病事建立维护亲密关系
教育·学教师·特殊教育工怍者·童员·家庭济教师·运动教练·双语教学老师
ESFJ教育方式常常介入感情善举例ESFJ非常喜欢低年级学生特殊需学生进行教育认帮助掌握基知识技非常意义直接学生交道满足ESFJ天性中量热情学校环境中常常许规章制度ESFJ喜欢里找满足感ESFJ喜欢运动愿意教运动技巧希工作中重位
社会服务／咨询·社会工作者·社区福利工作者·专业愿者·宗教教育者·顾问·律师帮办·女雇员问题咨询顾问·童福利顾问·戒毒戒酒咨询顾问·社会工作者·牧师／神父／拉
ESFJ社区活动力支持者常愿建立维护市民组织类似社会工作中找职业满足感帮助家庭解决问题成社会积极部分ESFJ非常意义轻松交力团体服务精神容易社区活动中满足感顾问宗教教育者牧师职业吸引ESFJ喜欢种特殊深刻方式帮助ESFJ天性倾传统保守喜欢固定结构传统价值观念团体中贡献力量
商务·公关业务理·私银行家·销售代表(形商品)·电话推销员·办公室理·零售商·接员·保险代理(家庭)·理顾问：力资源／培训·信贷顾问·营策划者
商业世界ESFJ提供许交道机会通勤奋工作达目标机会喜欢商业活动中快节奏活力喜欢顾客客户交道工作中涉私关系时房产私银行ESFJ获成功善建立积极关系够维持种关系公关推销需杰出际交流技巧正数ESFJ具两种职业需密切关注细节整计划贯彻底ESFJ组织领域充分发挥
销售领域ESFJ常获量成功方够利交际力机智敏感充分满足顾客需求贴刃通常喜欢卖形商品喜欢销售诸概念思想复杂系统等形商品零售非常感兴趣行业公众接触力断增强特定商品受益
销售／服务·飞机服务员·顾客服务代表·殡仪馆理员·高级理发师／美容师·旅店老板／老板娘·酒席承办者·资金筹集·旅行推销员·环境旅游专家·动产代理／纪·翻译·系谱学家·家庭保健品销售·体育设备／商品销售·营销理：线电／电视／广播电缆工业
ESFJ常喜欢事服务行业行业直接交道提供服务帮助减轻痛苦者生活更顾客服务代表工作做提供机会ESFJ困难时候坚定移值常危机时候站出承担具体事务殡仪馆理员工作中必须需求表现出极敏感关心
作飞机服务员ESFJ喜欢工作象变化旅行交道数ESFJ热情殷勤饭馆承办事务中出色老板老板娘ESFJ喜欢销售擅长销售特形具体商品通销售顾客建立长期良关系
职员工作·秘书·接员·办公室机器操作员·簿记员·字员
数ESFJ具文职工作需交技巧外熟练灵巧操作力旦学会—项技术永远会忘记ESFJ没差错完成例行工作具作名簿记员需处理数字力类工作吸引ESFJ方感集体员事肩工作孤立ESFJ说令沮丧
组织贡献
*尊重规范权威 *良协工作尤团队方面
*密切关注需求 *够时准确完成务效处理日常工作
领导风格
*通关注进行领导 *通种良关系获良意愿
*组织成员工作状况够清晰明 *组织中设立努力工作持恒榜样
*拥护组织传统
潜缺陷
*回避突关痛痒事 *渴取悦组织优势位轻
*忽视工作发展性远景*组织成员够认识什组织需
适合工作环境
*认真合作乐帮助事 *目标导系统 *组织化
*友 *尊重事 *敏感善解意 *根事实办事
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*办事情时紧慢*考虑眼前存性*便事情视身攻击
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需学会理突*需努力倾听愿求*需考虑决策逻辑全局影响
ENTP（外倾直觉思维知觉）——天生企业家
性特征描述：
ENTP型喜欢兴奋挑战热情开放足智谋健谈聪明擅许事情断追求增加力权力
ENTP型天生富想象力深深喜欢新思想留心切性强首创精神擅运创造动ENTP型视灵感高切力求新颖想法转变现实奇艺适应性强解决挑战性理性问题时善机心变
ENTP型灵活率直够轻易出情况中缺点乐出兴趣争问题某方面极分析力出色策略谋划者直够希事情找出符合逻辑推理数ENTP喜欢审视周围环境认数规章程果破便意味着屈时态度俗乐帮助超出接受期事情喜欢生活天生活中寻找快乐变化
ENTP型富想象力处理社会关系常常许朋友熟表现乐观具幽默感ENTP型吸引鼓励问伴通富感染力热情鼓舞加入行动中喜欢努力理解回应判断
存盲点：
ENTP型视创造力革新力高切时会忽视普遍方式完成简单事情没创造性常规预见事物强烈厌恶难注意必细节热情着手新鲜事物时时会忽视必准备头扎进太快旦解决问题常常会做十兴奋心险圆满坚持见原先计划利通应该逐渐少做出种计划许诺便更完成已开始工作
ENTP型常常说话快方面全允许发挥作诚实公正准备批评中生硬体ENTP型必须想法作正确重具种想法ENTP型迷趣愉快时会显虚假ENTP型必须抵抗想仅仅适应表现欲应分享真实情感
ENTP型愿承诺件事情害怕错更吸引入机会造成种新前景事情保持开放做出回应愿令感信赖计划轻率全面考虑行影响会助ENTP型显更加
ENTP型天生敏捷发生事预见力意味着偶然会错误假设知道说话月．会子出意见花时间更仔细注意周围世界真正发生事情仔细聆听信息反应会帮助避免显傲慢礼
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ENTP)
ENTP型导功直觉（喜欢推）辅助功思考倾：探求隐含原性事物整体事实验进行逻辑分析做出结
ENTP型较少第三第四功感觉情感需功场合然法效
作ENTP型：果关注直觉错事物相关事实细节前验果思考进行判断话需时间忘记称赞忽视决策影响
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉——辅助功思考——第三功感觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
l出色交际观点感兴奋
l急切想知道盒子外边世界相处新性
l杰出创造性解决问题力
l探险精神创新意识克服困难勇气
l兴趣爱广泛易接受新事物
l走路说吧乐观义激情
l学新知识信心动力强
l天生奇心理快速搜索需信息技
l够握事情全局弄清思想行长远影响
l时处理问题力 l需意图知觉
l灵活适应新情况熟练变换力
l社交生活中会感拘谨舒适适应数社交场合
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
l难条紊富条理
l区分出应该优先事物做出决定方面定困难
l信会恰运力社会历
l倾问题性行性衡量事物
l切实际许诺
l思维狭窄思想顽固缺乏耐心
l问题旦解决兴趣便复存
l喜欢传统公式化例行方式办事
l细节续工作缺乏耐心求严格
l事物容易感厌烦恰时候注意力转移事情
l喜欢重复做相工作务
l信耐心够
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倾感觉思维判断
（ISTJ）
倾感觉情感判断
（ISFJ）
倾直觉情感判断
（INFJ）
倾直觉思维判断
（INTJ）
倾感觉思维知觉
（ISTP）
倾感觉情感知觉
（ISFP）
倾直觉情感知觉
（INFP）
倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ESFP）
外倾直觉情感知觉
（ENFP）
外倾直觉思维知觉
（ENTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
MBTI性格类型测试问卷
注意事项：
1．请心态时间充足情况开始答题
2．道题目均两答案：AB请仔细阅读题目性格相符程度分AB赋予分数组中两分数5请问卷答题纸相应方格填相应分数
3．请注意题目答案错分需考虑答案应该更问题思考太久应该心里第反应做出选择
4．果觉情境里两答案许反映倾请选择行方式说然畅容答案
例子：参社交聚会时
A．总认识新朋友（4）
B．亲密挚友呆起（1）
明显参社交聚会时时认识新朋友时会亲密挚友呆起例子中总认识新朋友4分亲密挚友呆起1分然3+2者5+0组合
请范围应选择项目赋值：
——————————————————————————
0 1 2 3 4 5
1．遇新朋友时
A．说话时间聆听时间相（ ）
B．聆听时间会说话时间（ ）
2．列种般生活取？
A．做吧（ ）
B．找出种选择（ ）
3．喜欢种性格？
A．冷静理性（ ）
B．热情体谅（ ）
4．擅长
A．需时间时时协调进行项工作（ ）
B．专注某项工作直完成止（ ）
5．参社交聚会时
A．总认识新朋友（ ）
B．亲密挚友呆起（ ）
6．尝试解某事情时般会
A．先解细节（ ）
B．先解整体情况细节容谈（ ）
7．列方面较感兴趣？
A．知道想法（ ）
B．知道感受（ ）
8．较喜欢列工作？
A．迅速时做出反应（ ）
B．定出目标然逐步达成目标工作（ ）
列种说法较适合？
9．A．友兴会感精力充沛会继续追求种欢娱（ ）
B．友兴会感疲累觉需空间（ ）
10．A．较兴趣知道历例做什？认识什？（ ）
B．较兴趣知道计划梦想例会里？憧憬什？（ ）
11．A．擅长订出行计划（ ）
B．擅长促成意计划衷力合作（ ）
12．A．会突然尝试做某事会什事情发生（ ）
B．尝试做事前想事先知道什事情发生（ ）
13．A．常边说话边思考（ ）
B．说话前通常会思考说话（ ）
14．A．四周实际环境重会影响感受（ ）
B．果喜欢做事情气氛言重（ ）
15．A．喜欢分析心思缜密（ ）
B．感兴趣关心发生事（ ）
16．A．已出计划喜欢探讨新方案（ ）
B．旦定出计划便希计行事（ ）
17．A．认识般知道什说重（ ）
B．感觉亲会说出什说重（ ）
18．A．果喜欢某种活动会常进行种活动（ ）
B．旦熟悉某种活动便希转尝试新活动（ ）
19．A．作决定时候更考虑正反两面观点会推理质证（ ）
B．作决定时候会更解想法希够达成识（ ）
20．A．专注做某件事情时需时停休息（ ）
B．专注做某件事情时希受干扰（ ）
21．A．独处太久便会感安（ ）
B．没足够处时间便会感烦躁安（ ）
22．A．没实际途意念感兴趣（ ）
B．喜欢意念身享受想象意念程（ ）
23．A．进行谈判时知识技巧（ ）
B．进行谈判时会拉拢阵线（ ）
放假时数会
24．A．遇安做时想做事（ ）
B．想做事情订出时间表（ ）
25．A．花时间度（ ）
B．花时间阅读散步者发白日梦（ ）
26．A．返回喜欢方度假（ ）
B．选择前未达方（ ）
27．A．带着工作学校关事情（ ）
B．处理重际关系（ ）
28．A．忘记时发生事情专心享乐（ ）
B．想着假期准备事情（ ）
29．A．参观著名景点（ ）
B．花时间逛博物馆较幽静方（ ）
30．A．喜欢餐厅膳（ ）
B．尝试新菜式（ ）
列说法贴切形容法？
31．A．认会公正处事尊重（ ）
B．相信需时会身边（ ）
32．A．机应变（ ）
B．计划行事（ ）
33．A．坦率（ ）
B．深沉（ ）
34．A．留意事实（ ）
B．注重事实（ ）
35．A．知识广博（ ）
B．善解意（ ）
36．A．容易适应转变（ ）
B．处事井井条（ ）
37．A．爽朗（ ）
B．沉稳（ ）
38．A．实事求（ ）
B．富想象力（ ）
39．A．喜欢询问实情（ ）
B．喜欢探索感受（ ）
40．A．断接受新意见（ ）
B．着眼达成目标（ ）
41．A．率直（ ）
B．敛（ ）
42．A．实事求（ ）
B．具远目光（ ）
43．A．公正（ ）
B．宽容（ ）
会倾
44．A．暂时放愉快事情直心情时处理（ ）
B．时处理愉快事情务求抛诸脑（ ）
45．A．工作欣赏满意（ ）
B．创造长远价值东西定需知道做（ ）
46．A．兴趣范畴积累丰富验（ ）
B．式样验（ ）
句较表达法？
47．A．感情事较容易犯错（ ）
B．逻辑思维会令容易犯错（ ）
48．A．犹豫决必失败（ ）
B．三思行（ ）
MBTI性格类型测试问卷答题纸
请回头您问题分配分数现分数应该面显示样加起：
A
B
A
B
A
B
A
B
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
SUM
E
I
S
N
T
F
J
P
现项总分转移列空白处说纬度E名总分记E面空白处纬度I名总分记I面空白处类推
总分 总分
E：＿＿＿＿＿＿＿ I：＿＿＿＿＿＿＿
S：＿＿＿＿＿＿＿ N：＿＿＿＿＿＿＿
T：＿＿＿＿＿＿＿ F：＿＿＿＿＿＿＿
J：＿＿＿＿＿＿＿ P：＿＿＿＿＿＿＿
八偏两两成说EISNTFJP组合组合中较该组合中偏分孰高孰低高您优势类型果分话选择面组INFP四组合作较您会4字母组成优势类型ENFPISTJ等等写出面横线
问卷揭示优势类型：
MBTI性格类型测试问卷结果分析中四纬度八种偏详细描述认真评估究竟种偏描述更接然结果写面
EI 纬度认更接性：
SN纬度认更接性：
TF纬度认更接性：
JP纬度认更接性：
评价揭示优势类型：
两者综合确定优势类型：
姓名： 性： 年龄： 部门：
测试时间： 年 月 日
MBTI性格类型介绍
性格塑成期通常青春期具较稳定性类型岁月中动态发展完善通常觉着年龄增长性格发生变化荣格理性格旦成型难发生变化展现表现方式正环境历等素变化性格动态发展前太功相应发挥果左手右手做喻话MBTI倾熟悉手着阅历增加开始练外手MBTI四子量表分：
外倾——倾（E—I）感觉——直觉（S—N）思维——情感（T—F）判断——知觉（J—P）
第维度：根量更集中指里区分分倾外倾两种类型（I—E）
果维度群区分开话维度应该外倾区分体基维度身界世界分身外世界世界两部分称外部世界部世界外倾倾注意力精力投注外部世界外外物外环境等倾相反较关注部状况心情感思想两种类型体偏世界里会感觉充满活力相反世界力会安疲惫外倾倾体间区分广泛明显象时讲外倾者健谈倾者害羞简单具体列方面进行分析：
外倾型E
倾型I
相处精力充沛
独度时光精力充沛
希成注意焦点
避免成注意焦点
行动思考
思考行动
喜欢边想边说出声
心中思考问题善表露
易读解意分享信息
相封闭更愿意挑选群体中分享信息
说听
听说
高度热情社交
热情表现出
反应快喜欢快节奏
仔细考虑反应喜欢慢节奏
重广度深度
喜欢深度广度
参述条条框框确定外倾偏？然期条标准完全符合部分符合基确定求时刻样类型方式行事毕竟生活社会中时会应外环境工作需调整行外倾权威士目前者十分隆重严肃场合会倾听者倾走领导岗位该发表意见发表准备充分话会滔滔绝关键需扪心问：底什样方式行事感觉惯
第二维度：根收集信息方式分感觉直觉两种类型（S—N）
断接受着信息外界节拍必前提类型体接受信息方式便感觉型直觉型首先面样情景两者注意中心赖信息通道感觉型关注事实身注重细节直觉型注重基事实含义关系结感觉型信赖五官听闻感觉尝实实形事实信息直觉型注重
第六感觉注重弦外音直觉型许结感觉型眼里许飘忽实注重细节结果感觉型擅长记忆量事实材料时候词典清晰讲出量数名概念定义常感吃惊直觉型更擅长解释事实捕捉零星信息分析事情发展趋次感觉型务惯规手册办事着手册家电着图辨认交通路线直觉型惯尝试着感觉走惯仔细完说明书动手结果呢？感觉型更快完成务失败须重新开始感觉型惯固守现实享受现实已技直觉型更惯变化突破现实简言感觉型注意什实际仔细直觉型更关心什具体区：
感觉型S
直觉型N
相信确定型事物
相信灵感推断
喜欢新想法—必须实际意义
喜欢新思想概念必须符合意愿
重视现实性常识性
重视想象力独创力
喜欢琢磨已知技
喜欢学新技掌握容易厌倦
留心具体特殊进行细节描述
留心普遍象征性隐喻类
循序渐进讲述关情况
跳跃性展现事实种绕圈子方式
着眼现实现
着眼未
周围两种类型会存然极端典型较少数兼两种特质中种会更突出成特色确定类型种方式接受信息利弊作体擅长种解点直觉型必百科全书式物面前叹弗感觉型需灵动敏感直觉者面前意思然享受性格类型带优势时妨逐渐意识弥补弥补弱处说直觉型关注细节感觉型留神蕴含潜信息国外研究表明25岁伴着生反思体完善性格倾会更明确确定类型种类型优势
第三维度：根做决定方式分思维情感两种类型（T—F）
作决策方式仅维度名称许会觉思维型理性情感性非理性事实非两类理性思考成分作决定结样情感型常价值观念出发变通贯彻规章制度做出认定决策较关注决策带情绪体验情味较浓思维型较注重客观事实分析贯视仁贯彻规章制度太惯根情素变通怕做出决定令舒服具体区：
思维型T
情感型F
退步思考问题进行客观分析
超前思考考虑行影响
重视符合逻辑公正公价值视仁
重视情睦：重视准例外性
容易发现缺点吹毛求疵倾倾批评
快乐容易理解
认冷酷麻木漠关心
认感情缺少逻辑性软弱
认圆通坦率更重
认圆通坦率样重
情感符合逻辑时正确取
否意义认感情取
渴成激励
获欣赏激励
性体维度偏差异研究约23女性偏情感型23男性偏思维型什原造成？许社会身性予期期女性情心期男性冷静客观实两种类型谓坏重理解类型做法量避免走入极端极端思维倾会冷酷感觉极端情感倾原
感觉性格维度会什样偏？
第四维度：根感舒适生活方式分判断知觉两种类型（J—P）
喜生活方式果办公桌包柜子里摆放物品发现常井然序惯保持整齐前者判断型具特征者知觉型常状态仅处事方式判断型目性较强板眼喜欢计划条理世界更愿意较序方式生活知觉型奇性适宜性强会断关注新信息喜欢变化会考虑许变化素更愿意较灵活意开放方式生活做决策时判断型较果断知觉型总希获更信息决断逛两天商场决定买什半知觉型两者具体区：
判断型J
知觉型P
做决定感快乐
种选择存时感快乐
工作原：先工作玩（果时间话）
玩原：先玩完成工作(果时间话)
建立目标准时完成
着新信息获取断改变目标
愿意知道面情况
喜欢适应新情况
着重结果(重点完成务)
着重程(重点完成工作)
满足感源完成计划
满足感源计划开始
时间作限资源认真期限
认时间更新资源期限收缩
数兼具两种倾更偏某端日常生活工作中会受素影响改变贯方式面紧急期限明确务知觉型会果断起兴致会物品收拾整整齐齐常行方式心感真正然舒服方式作体方面根心感受识偏发挥优势方面约束性格弱点完全判断型较容易走入刻板教条境完全知觉型容易事情进行没限制维度偏什？
类型什？
通四维度描述许已年识出维度偏取维度偏类型代表字母四字母构成性格类型ISFJ倾感觉情感判断型ENFP外倾直觉情感知觉型四维度八端点组合成表16种性格类型必然属中种
根项倾性判定终出十六种组合表示中种独特类型没种类型没种类型记住具独特风格
十六种性格类型表
倾感觉思维判断
（ISTJ）
倾感觉情感判断
（ISFJ）
倾直觉情感判断
（INFJ）
倾直觉思维判断
（INTJ）
倾感觉思维知觉
（ISTP）
倾感觉情感知觉
（ISFP）
倾直觉情感知觉
（INFP）
倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ESFP）
外倾直觉情感知觉
（ENFP）
外倾直觉思维知觉
（ENTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
ISTJ
1严肃安静藉集中心 志全力投入信赖获致成功
2行事务实序实际 逻辑真实信赖
3十分留意乐事（工作居家生活均良组织序
4负责5设定成效作出决策畏阻挠闲言会坚定
6重视传统忠诚
7传统性思考者理
ISFJ
1安静善负责良心
2行事责投入
3安定性高常居项目工作团体安定力量
4愿投入吃苦力求精确
5兴趣通常科技方面细节事务耐心
6忠诚考虑周知性会关切感受
7致力创构序谐工作家庭环境
INFJ
1坚忍创意必须达成意图成功
2会工作中投注努力
3默默强力诚挚心关切
4坚守原受敬重
5提出造福众利益明确远景尊敬追
6追求创见关系物质财物意义关联
7想解什激励具洞察力
8光明正坚信价值观
9组织果断履行愿景
INTJ
1具强动力意达成目创意—固执顽固者
2宏愿景快速众外界事件中找出意义模范
3承负职务具良力策划工作完成
4具怀疑心挑剔性独立性果决专业水准绩效求高
ISTP
1冷静旁观者—安静预留余弹性会偏见奇心未预期原始幽默观察分析
2兴趣探索原效果技术事件运作逻辑原理组构事实重视效
3擅长掌握问题核心找出解决方式
4分析成事缘实时量资料中找出实际问题核心
ISFP
1羞怯安宁善敏感亲切行事谦虚
2喜避开争强加已见价值观
3意领导常忠诚追者
4办事急躁安现状意度急切努力破坏现况非成果导
5喜欢空间订时程办事
6
INFP
1安静观察者具理想性价值观重具忠诚心
2希外生活形态价值观相吻合
3具奇心快出机会常担负开发创意触媒者
4非价值观受侵犯行事会具弹性适应力高承受力强
5具想解发展潜企图想作太作事全神贯注
6处境遇拥太意
7具适应力弹性非价值观受威胁
INTP
1安静持弹性具适应力
2特喜爱追求理科学事理
3逻辑分析解决问题—问题解决者
4兴趣创意事务特定工作聚会闲聊 兴趣
5追求发挥强烈兴趣生涯
6追求发展兴趣事务逻辑解释
ESTP
1擅长现场实时解决问题—解决问题者
2喜欢办事乐中程
3倾喜技术事务运动交结友
4具适应性容忍度务实性投注心力会快具 成效工作
5喜欢冗长概念解释理
6专精操作处理分解组合真实事务
ESFP
1外善接受性乐分享喜乐予
2喜欢起行动促成事件发生学时然
3知晓事件未发展会热列参
5擅长际相处力具备完备常识弹性立 适应环境
6生命物质享受热爱者
ENFP
1充满热忱活力充沛聪明富想象力视生命充满机会期肯定支持
2达成兴趣事
3难题快策困难施予援手
4赖改善力须预作规划准备
5达目常找出强制理
6兴执行者
ENTP
1反应快聪明长样事务
2具激励伙伴敏捷直言讳专长
3会趣问题两面加予争辩
4解决新挑战性问题富策略会轻忽厌烦常务细节
5兴趣元易倾转移新生兴趣
6想会技巧找出逻辑理
7长清础智解决新挑战问题
ESTJ
1务实真实事实倾具企业技术天份
2喜欢抽象理喜欢学立运事理
3喜组织理活动专注效率方式行事达致成效
4具决断力关注细节快作出决策—优秀行政者
5会忽略感受
6喜作领导者企业
7做事风格较偏权威指挥性
ESFJ
1诚挚爱说话合作性高受 欢迎光明正 —天生 合作者活跃组织成员
2重谐长创造谐
3常作益事务
4予鼓励称许会更佳工作成效
5兴趣会直接形影响生活事务
6喜欢事精确准时完成工作
ENFJ
1热忱易感应负责具鼓励领导风格
2想希求会表达真正关切切实心处理
3怡然技巧性带领团体讨演示文稿提案
4爱交际受欢迎富情心
5称许批评意
6喜欢带引团体发挥潜
ENTJ
1坦诚具决策力活动领导者
2长发展实施广泛系统解决组织问题
3专精具涵智谈话公众演讲
4乐常吸收新知广开信息道
5易生度信会强表达已创见
6喜长程策划目标设定
ENTJ(外倾直觉思维判断)——切利手掌握
性特征描述：
ENTJ型伟领导者决策轻易出事物具性高兴指导想象成现实头脑灵活思想家伟长远规划者
ENTJ型条理分析力通常求推理智事情擅长完成工作中称职通常会然出处情况中存缺陷立刻知道改进力求精通整体系简单作现存接受已ENTJ型乐完成需解决复杂问题胆力求掌握感兴趣事情ENTJ型事实高切通逻辑推理会确信
ENTJ型渴断增加知识基础系统计划研究新情况乐钻研复杂理性问题力求精通认趣事物行未结果更感兴趣事物现存状况ENTJ型热心真诚天生领导者够控制处环境具预见力传播观点出色群众组织者套相严格规律生活希具挑战性样艰难推动前进
存盲点：
ENTJ型渴目标挑战更目标前进时草率做决定偶尔放慢速度会机会收集相关资料考虑行实际果关果旦做出决定立刻行动停重新检查细节形势现实情况
ENTJ型条理方式生活．法理解需求情感理时会情感显粗鲁迟钝缺乏耐心麻木ENTJ型争难接常欢迎清楚明白建议等着接受必然批评聆听周围情况周围贡献表示感激事实作条原ENTJ型应该意识努力确信想法前停聆听意见避免武断专横行
ENTJ型承认忽略表达情感时发现感情反应激烈果发现某尤尊敬力表示疑问时更容易感情激动貌似足轻重情况会粗暴反应种爆发会伤害接事物ENTJ型时间考虑理解真正感觉时会更加快乐引注目情感左右格类型感情积极发泄途径样会真正充分控制感情处种愉快力求达境界令惊讶ENTJ型实际信风度表现样老练力允许里合理价值帮助会增加力成功机率
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ENTJ)
ENTJ型导功思考（喜欢事实）辅助功直觉倾：事实验做出符合逻辑结探求隐含原性事物整体
ENTJ型较少第三第四功感觉情感需功场合然法效
作ENTJ型：果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响果关注直觉错事物相关事实细节前验
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思考——辅助功直觉——第三功感觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*事情发展情况潜含义
*创造性解决问题天资客观审查问题
*追求成功干劲雄心
*信天生领导
*工作中胜胜出强烈动机
*标准高工作原强
*创造方法体系模式达目标
*敢采取胆行动达目罢休势头
*逻辑分析做出决定
*擅长事技术性工作学新东西时接受力强
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*反映敏捷缺乏耐心
*唐突机智缺乏交际手段
*易仓促作决定
*世俗事没兴趣
*相改变根没必改善事物倾
*愿花时间适欣赏夸奖事
*定问题愿审查
*易分强调工作家庭谐
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1领导控制组织完善机构运行体制便效运行达计划目
2允许事长远策略计划创造性解决问题种问题涉处富创意符合逻辑解决方法
3工作组织性强环境中完成里事明确指导方针工作
4工作观念鼓励持机求知欲时允许事复杂通常较棘手问题
5机会遇种交必须力趣实力强
6机构断前进提高展示机会
7工作刺激性挑战性竞争性工作中市公众注意焦点时成见认够定回报
8允许智创造性抱负理想工作力佩服
9设立定目标实现奋斗允许运组织技集中精力更目标时目标时效实现
10政策理监督运逻辑客观标准利必处理际突
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ENTJ型般职业
商业·理·高级·办公室理·行政理·事理·销售理·营销理·网络体化专家(电讯)·技术培训员·信息服务——新业务开发·勤顾问(生产)·广告业务理·理顾问：电脑／信息服务营销机构重组·营销理：广播／电视／线播放行业·媒体策划／买·国际销售营销·特许权·销售理：制药业·理：健康服务
ENTJ型喜欢商业领域工作喜欢处权力控制领导位置作商业理够运远景思维力制定时适应变化计划规划出实现目标佳程ENTJ型直接理方式够做出坚决尚属公决定雇员制定工作政策喜欢周围独立注重结果需太监督干涉完成工作ENTJ型力影响Ⅱ轻松交联络通常会晋升机构高领导
金融·财务设计·济分析家·抵押纪·信调查员·股票纪·投资银行家·公司财务律师·国际银行家·济学家
ENTJ型通常金融领域做出色喜欢赚钱喜欢钱交道喜欢领域竞争性够轻易快速控制局面职业ENTJ型够发挥预测趋势客户设计简捷途径充分握机会力喜欢细节化部班工作事情交合格助手做
咨询／培训·商业顾问·理顾问·教育顾问·项目设计·理培训·业开发专家·劳工关系·电信安全顾问·公司工作组培训
咨询行业具变化独立性ENTJ型吸引力：年领域发展迅速ENTJ型机会满足具企业家精神种样商业背景种交道投入工作相符合回报ENTJ型够出色进行商业理顾问工作成够激励出色培训员常常够通创造性设计生动灵活学班开创组织充满挑战环境总喜欢承担新工作项目乐教导雄心勃勃提高力
专业性职业·律师·法官·心理学家·科学／社会科学教师·化学工程师·知识产权律师·生物医学工程师·精神病学家·环境工程师
专业提供ENTJ型职业生涯中寻求位影响力ENTJ型通常喜欢法律领域够成成功业律师法官心理学精神病学智力挑战吸引许ENTJ型复杂化学工程行业日益发展生物医学工程领域样吸引力教育领域中ENTJ型通常愿意教授高年级学生尤中等教育成教育高等教育喜欢知识运周围世界常常事种教育责扩展领域职业——政治政治顾问
组织贡献
*善通仔细思考分析提出新计划方法
*强调组织结构化程序化
*通常必时够迅速负起责
*善直接处理混乱效率引起问题
领导风格
*精力充沛行动导
*组织提供长期预见
*必时直接理铁面私
*喜欢担负责理工作
*快组织进展步伐
潜缺陷
*关注事情时视需
*视实际求局限
*太快做出决定表现没耐心极权
*忽视压抑情感
适合工作环境
*关注解决负责问题独立结果导事
*目标导效系统
*挑战
*奖励果断
*铁面私
*结构化
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*放慢行动节拍*注重细节*体谅需
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：
*需区分素欣赏贡献
*需埋头苦干前仔细检查资利实际情境资源
*决策前需花时间三思问题方面
*需学会认重感情
ENFP(外倾直觉情感知觉)——天底没事
性特征描述：
ENFP型充满热情新思想乐观然富创造性信具独创性思想性强烈感受ENFP型说生活激动生戏剧ENFP型性感兴趣解事物中深远意义喜欢许供选择事物存具洞察力热情观察者注意常规外事物ENFP型奇更喜欢理解判断
ENFP型具想象力适应性变性视灵感高—切常常足智谋发明时墨守成规善发觉做事情新方法ENFP型思想行开辟新道路保持开放完成新颖想法程中ENFP型赖动量量动性认问题令兴奋处周围中量输入够力量成功结合起
ENFP型具魅力充满生机热情彬彬礼富情心愿意帮助解决问题具出色洞察力观察力常常关心发展ENFP型避免突喜欢睦更精力倾注维持关系客观事物喜欢保持种广泛际关系
存盲点
觉产生想法容易ENFP型次精力集中寸：仅仅件事困难做决定时麻烦解许性难挑选活动兴趣追求时会做出拙劣决定立刻卷入事物中仔细选择精力集中助ENFP型避免浪费时间相
ENFP型说计划中意思部分初问题解决引出新容乐问题重富挑战性部分施展灵感阶段常常会失兴趣缺乏完成已开始工作必约束会开始许计划完成寥寥ENFP型坚持完成单调必计划时直完成前必须付出更努力常纸写出重事情面步骤助防止偏离题
通常ENFP型特安排序会益学运时间理组织力更现实实际配合工作ENFP型做作ENFP型喜欢单独工作尤持续段时间配合适合处计划中缺乏兴趣阶段觉外起工作单独工作合意
ENFP型细节感兴趣运灵感产生独创性事物电感兴奋厌烦完成项特活动搜集需材料时仅仅场兴创作事先没计划准备觉收集材料单调枯燥着永远超出闪亮思维阶段者旦开始永结束危险直变宁愿推迟处理麻烦细节转移创新寻常事情意识参加周围社会交收集—创新实际运更加现实想法时ENFP型会更加卓成效
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称
辅助功需运两程
效类型：(ENFP)
ENFP型导功直觉（喜欢推）辅助功情感倾：事情面面观整体概念事富想象力尝试新鲜构想喜欢复杂工作喜欢解决新奇问题体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服
ENFP型较少第三第四功感觉情感需功场合然法效
作ENFP型：果直觉功会忽视细节前实际信息足够情况快进行决策果关注情感会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉——辅助功情感——第三功思考——第四功感觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*希破常规思考考虑事情发展出现新情况
*敢险敢尝试新事物克服障碍
*兴趣广泛感兴趣东西接受力强
*收集需信息种天生求知欲技
*通观全局出行思想间潜含义
*交际力强激发热情
*适应力强迅速改变行事速度目标
*洞察理解需动机
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*善握事物轻重难决定优先处理事
*缺乏独创性没耐心
*愿传统常规方式行事
*易烦躁耐烦尤工作中创造性程结束
*讨厌做重复性务
*容忍严谨机构工作
*倾关注发生事情非实际极发生事情
* 变毫组织倾
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1机会帮助种样解决互相问题时中受灵感启发
2允许创造新奇观点产品服务解决问题方法帮助计划变成现实
3份工作集趣味性挑战性样性体
4工作中少求处理培训续工作日常琐事求维护系统工程
5允许进度日程安排工作工作中没太规章制度应该行动
6机会遇新面孔学新技断满足求知欲
7工作必须信仰价值观相致创造利机会
8工作环境必须友轻松幽默亲切彼间没际突
9发挥灵感参加刺激趣险
10 工作中热情创造力想象力赏识回报
职业类型——您适合职业
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ENFP型般职业
创造性职业·记者·编剧剧作家·专栏作家·性格演员·音乐家作曲家·新闻广播员·室装潢·卡通制作·艺术家·报道编辑·杂志报道编辑·信息图片设计师
创造性职业明显吸引力中机会断发展新颖创见方法ENFP型喜爱创造程尤提供合作合作激发身灵感机会工作环境越没压力越灵活ENFP型越喜欢独立工作做需常发接触保持断产生创造力愉快工作
营销／计划·公关专家·营销顾问·广告业务理·广告撰稿公写作·广告创意指导·战略策划·报刊宣传员·调研助理·编辑艺术指导(杂志)
ENFP型通常出色思维广阔思想家容^出想法计划服务效果计划中考虑需关注点常想出创新富情解决办法喜欢创造性解决问题尤做活泼精力旺盛群体部分时ENFP型聪明趣刊登播送撰写广告时候感满意广告迅速断变化吸引力作公关理成机构出色发言
教育／咨询·特殊教育老师·双语种教育老师·早期童教育老师·艺术戏剧音乐英语老师·童福利顾问·酒精毒品禁戒顾问·社会工作者(老年童日常顾问题)·发展指导·职业顾问·住宅安居指挥·民意调查员·教顾问·康复中心工作员·社会学家·心理学家
许ENFP型发现积极影响力工作质令满意成富情心支持鼓励心理学家成创造力热诚职业顾问帮助客户发现新颖创见解决问题方法关注事物性尤性充满感染力旺盛精力风格激励客户试着生活中进行积极改变乐帮助发展精神世界常牧师类形式职业吸引作民意调查员促进机构转变高效富创新中介物作导帮助获利资源
健康护理／社会服务·营养学家·语言病理学家听觉学家·全面健康医生·摩治疗专家·雇员辅助计划顾问·理疗专家·法律调停
健康护理社会服务领域工作ENFP型通常吸引力部分予帮助性质具运创造性方法机会保持独立灵活时进行理职业事职业ENFP型感非常满意严格传统框架外工作（拥种客户顾问）
企业家／商业·顾问·发明家·形商品点子销售·力资源理·力资源发展训练·会议安排·雇佣发展专家·饭店老板·理顾问：转变理体制合作组构建理样化·公司组培训·力资源样化理·广告业务理理·公关专家·营销：广播电视线转播业·调职顾问·环境法律师
ENFP型天生企业家喜欢干活予灵活机会选择想做工作想合作通常极富想法想付诸实现尤影响许ENFP型喜欢建立合作组解决突提高工作效率等方面作顾问喜欢成独立销售员尤销售传统商业世界通常ENFP型没吸引力喜欢规规定标准操作程序然传统机构中ENFP型群集中力资源部做培训员顾问发现诸雇员发展顾问样职业运事先谋划提出利完成工作创造性方法力时忘机构目标记住述具独特天分ENFP型提供满足感部分职业领域
组织贡献
*够新性新途径
*关注性尤方面
*通具强烈感染力热情气鼓劲
*够引发新规划行动 *欣赏
领导风格
*想象力创新精神进行领导
*喜欢积极参工作务初始阶段
*愿求出色洞察力
*致力包容支持 *关注激励东西
潜缺陷
*项目尚未完成情况转新计划想法
*忽视关细节 *拖拉 *分扩张尝试太事情
适合工作环境
*富想象力关注性事 *富色彩 *参气氛
*提供变化挑战 *观念导 *受限制
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*握事情轻重优先处理重事宜
*集中精力某目标
*接手事坚持底
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需设立优先级考虑轻重缓急发展持恒
*需关注重细节
*需学会审查计划规划尝试做起吸引力事情
*需学会运时间理技
ENFJ (外倾直觉情感判断) ——公关系专家
性特征描述：
ENFJ型热爱类认感情关系重然关心热情态度生命感受相关事物理想化价值观生活ENFJ型尊重敬佩事业机构非常忠诚精力充沛满腔热情富责感勤勤恳恳锲舍
ENFJ型具批评然倾然情感具责心ENFJ型少公场合批评敏锐意识什()合适行彬彬礼富魅力讨喜欢深谙社会ENFJ型具性格忍耐力长外交擅长周围激发幽默感天然领导者受欢迎魅力愿意成出色传播工作者常常利口头表达天赋
ENFJ型种情况感受基础做决定种情况事实显易见事物外性性样方式影响感兴趣ENFJ型天生具条理性喜欢种安排世界希：正做决定喜欢问题解决
ENFJ型显富情心理解力愿意培养支持理解责感关心理想义者通常身优点
存盲点
ENFJ型具情心关切心问题情感涉入时选择事业值倾注时间精力事情完成时会觉知措失理想破灭会退缩感欣赏ENFJ型需学会接受关心缺点需解样挑选战场样保持现实期
睦友强烈渴ENFJ型够忽视需求真实问题回避突维持种缺乏诚实等际关系ENFJ型非常意情感情况涉批评伤害感情时视见重事实学会接受处理作际关系中必少突ENFJ型说重
满怀热情急切开始次挑战ENFJ型时会做出错误臆断急促做决定没收集重事实需放慢速度更仔细注意计划细节直等知晓信息避免犯错误
ENFJ型情感素关注程度行必然结果视见步努力关注涉决定事实仅仅会帮助ENFJ型赞扬着反应容易批评伤害批评易怒面受甚恶意动机良批评时反应激动感受伤害生气ENFJ型确应该停．退步做出反应前努力客观解情况少敏感够ENFJ型听包括建设性批评重帮助信息
ENFJ型理想化惯事物希样便样事物易受理想化际关系影响易忽视认相矛盾事实ENFJ型没学会面法认事实结果忽视问题寻找解决方法般说ENFJ型需警觉
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称
功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型： (ENFJ)
ENFJ型导功情感（关注情感）辅助功直觉倾：体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服探求隐含原性事物整体ENFJ型较少第三第四功感觉思维需功场合然法效
作ENFJ型：果关注情感会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事果直觉功会表现注重细节注意实际耐沉闷合逻辑握住现骤断语
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功情感——辅助功直觉——第三功感觉——第四功思维
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
优秀交流表达力
天生领导凝聚力
热情奔放较强寻求合作力
坚决果断组织力
渴推陈出新
感情交融遇见需真诚关怀
兴趣广泛头脑灵活
统观全局洞察行意识间联系
鞭策做出成绩达目
信仰事业职责
工作中劣势：
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
愿干预价值观相突事 容易际关系理想化
难竞争强气氛紧张环境工作 没效率死脑筋没耐心
逃避矛盾突易疏忽愉快事 没收集足够证前易仓促做决定
愿训诫属 易轻率犯错误 易满足范围理决放弃控制权
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：作ENFJ型职业满足意味着做工作：
1事客户顾建立维持亲密互助际关系
2允许负责项目中出现问题创造性解决时努力回报
3工作前景作贡献赏识时身事业发展进步时鼓励
4成群富创造精神员时充实成感
5允许足够时间探求解决问题创造性方法然支持关心分享
6工作环境积极富挑战性工作中权时操项目
7工作中充分发挥组织决策力负责项目权承担定责
8工作变化性强允许时间条紊进行规划
9工作环境轻松间没突没相互猜忌
10机会接触新观念允许探究新方法生活更美
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ENFJ型般职业ENFJ型种种倾组合天然适事广种职业列出ENFJ型通常会事职业重指出种职业中属种类格成功者面列出ENFJ型格外感满意职业发现中原绝包罗万象列表包括没考虑情况职业具获满足感潜力预测未职业需会职业基研究预测进入2000年面标注出职业需求超均职业需求水
交流性职业·广告销售·公关系专家·外交流董事·作家／新闻工作者·娱乐表演者／艺术家·资金筹备·招聘员·娱乐业导演·电视制片·新闻广播员·政客·信息制图设计·营销理(电台电视线播放行业)·编辑(杂志)
ENFJ型熟练交流者善理解高兴常常具足够老练外交手段时候更喜欢口语书面语言许ENPJ型作家乐通接触会见解事情问题包含关方面收集种种信息广告公关系融资领域工作常常令满意尤ENFJ型推崇中涉产品服务目标者环境太具竞争性充满突时候
ENFJ型迅速顾客客户事建立关系够成具说服力效率代理制作招聘员政界士天生具超感召魅力领导者促进群体间交流乐
咨询顾问·心理医生·职业顾问·牧师／教士·翻译／口译·雇员帮助顾问·便利促进·私顾问·公司公活动顾问·酒精毒品戒禁顾问
许ENFJ型帮助通解获幸福满足职业中满足感乐帮助客户解问题克服困难ENFJ型通常热情富情心影响力治疗医生常喜欢事牧师工作样分享价值观念帮助发挥全部潜力容易行选择解决办法帮助客户解样情况
教育／社会服务职业·教师：卫生健康／艺术／戏剧／英文·学生系·学教授：文学科·童福利工作者·图书馆理员·社会工作者·特殊教育教师·双语种教育老师·老年社会工作者·住宅安居指导·非盈利性组织指导者·早期教育教师
ENFJ型常常事教育职业予直接交道帮助成长发展机会喜欢教授够着重事物意义通解释表达讲授科目曙谐合作工作环境够容纳法鼓励公开分享法情感
社会服务性机构常常吸引ENFJ型提供改善生活质量工作目标机会 喜欢做领导者驾驭工作喜欢努力带积极结果
健康护理职业·全面健康医生(代药物)·饮食学家营养学家·语言障碍病理学家听觉病理学家·职业治疗医生
迅速扩保健行业职业利ENFJ型观察诊断处理象整体力ENFJ型通常心理学感情精神疾病原感兴趣常常着迷新型代性种治疗方法喜欢职业疗法语言病理学具创造性解决问题素
商业咨询职业·开发力资源培训员·推销培训员·招聘员·旅游代理·型企业理·项目设计·销售理·调职顾问·公司工作组培训员·生态旅行专家·理顾问
咨询性行业中许工作ENFJ型提供职业满足感样工作保持密切联系时保持独立性ENFJ型出色表达者培训员尤面团体开展工作帮助提高效率时候富创造力精力充沛新方案新服务设计者仅仅方案益情况喜欢公司机构里担理职务样具积极动影响力寻求新工作方法程中出现种种变化机会乐时然拥定控制权力
组织贡献
关注周围员关系 乐领导推动促进团队
鼓励合作够发现价值 具较强新事物奇心洞察力
领导风格
热情进行领导 理项目采取参立场
属需求够做出反应 求组织采取价值相吻合行动
善激发新变化
潜缺陷：
理想化突时关注关紧问题
际关系忽视务尤务细节问题
判断决定时更采观评判忽视逻辑性现实性
适合工作环境
致力事情变更益事员导支持性社会化
具谐精神鼓励表现固定序
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
放慢匆忙脚步适放弃某控制权客观周围切
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
需防止盲目信赞 需成效理突
需关注样关注务细节 需仔细倾听外界反馈信息
ISTP（倾感觉思维知觉）——已做
性特征描述：
ISTP型坦率诚实讲求实效喜欢行动非漫谈谦逊完成工作方法理解力
ISTP型擅长分析客观含蓄原兴趣技巧性事物天生理解力通常精工具进行手工劳动做出条理保密决定仅仅条理直接陈述事实
ISTP型奇心强善观察理性事实信服重视事实简直关知甚深知识宝库现实义者够利获资源时擅握时机变讲求实效
ISTP型寡言显冷酷清高容易害羞朋友起时等公正受动驱刻挑战问题具相适应性反应力喜欢行动兴奋事情乐户外活动运动
存盲点
ISTP型独做决定常常足重事情保留生活中发生事情茫然知难分享行动情感少关心认没必必须接受足希必须知道生活中发生事情时ISTP型必须意识正够提供准确解释
ISTP型现实致计划知道努力达化方法渴拥时间准备会基必者坚持计划出结果样结果够节省时间精力描绘出整计划完成步骤细节样会约束潜动性缺乏淡化漠关心表象
ISTP型始终注意着新感官信息喜欢开放面进行选择会优柔寡断兴奋事物需求草率易厌烦树立目标事情做出严肃承诺样会帮助避免普通失意生活方式潜危险
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISTP)
ISTP型导功思考（喜欢事实）辅助功感觉倾：
合逻辑擅分析客观公正逻辑系统思考具拟判力坚定
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ISTP型较少第三第四功——感觉情感需功场合然法效
作ISTP型：
果思考功忽略感受误解价值观意谐露感情悯情较少说服
果关注细节失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思维——辅助功感觉——第三功直觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜
工作中优势：
*出色处理限定务实质产品力
*敏锐观察力事实信息出色记忆力
*混乱数辨认事实序排列力
*独工作敬佩肩工作态度
*压力面危机保持头脑冷静力
*知道完成工作需做什必须作什力
*手工具工作态度
*突然变化迅速发生转变适应良力
*实际性丰富常识
*确认利效资源力
*柔韧性愿意险尝试新事物
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*难行动深远影响
*缺乏进行言语交流兴趣尤表面交流
*喜欢事先准备组织时间定困难
*抽象复杂理缺乏耐心
*感觉迟钝麻木倾
*容易变厌烦焦躁倾
*难前存机会选择
*行政细节程序缺乏耐心
*愿意重复
*难做出决定
*强独立性喜欢条条框框官僚作风
*址确定长期目标难达期限
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1确认效方式提供资源
2实践掌握然运拥技尤机械技需工具力
3运周围世界理解技术知识工作中潜逻辑原理参解决困难难题
4明确方方便工作生产真实实际产品
5趣充满活力独立进行工作常机会工作领域外户外活动
6没强加规操作标准环境中工作享受然发生险逐步应付危机
7限度监督独立工作没求密切监督
8足够时间发展兴趣爱
9相数量娱乐断挑战
10效利装置源求必路线步骤
职业类型
您适合职业：许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度
适合ISTP型般职业
销售部门／服务部门／劳改部门·警员劳教员·赛车手·飞机驾驶员·武器操作员·猎·情报员·司法官·消防员·调查员·运动器材商品推销·药品推销·私调查私侦探
ISTP型职业偏源愿受堆条框束缚观念激动时总发挥喜欢种环境发挥力快手头资源作出估计然采取适宜步骤善工作必时乐作集体成员ISTP型喜欢掌握某种特工具机器方法喜欢户外生活身体运动
技术部门·电器设备专家·信息产业开发员·技术培训员——设置·勤供制造商理·网络调查专家(通讯部门)·电脑程序设计师·海洋生物学家·电器工程师机械工程师土木工程师
ISTP类型常技术行业中获满足感物体运作感兴趣机械领域表现优秀强观察力记忆事实细节力通常喜欢手工活喜欢断提供感官信息工作逻辑分析建立通五种感觉获事实时总取良结果
健康护理业·心电图专家技师·透射技师·急救医生·运动保健医生·牙医牙科助理
医疗保健工作ISTP型言具吸引力源较高技术天分里种工作求严格准确性良实践操作力耐性投入保养敏感诊断设备必需
商业／金融业·证券分析家·采购员·办公室理员·银行家·济学家·法律顾问
·业务顾问·律师帮办
数字注重精确意识ISTP型商业金融业获满足工作环境相重ISTP型更容易喜欢受限制职业工作没太会议复杂际关系必
ISTP型常常混乱数事实序化轻易发掘济情况间关系易够紧急变化做出反应
贸易部门·计算机维修·飞机技师·农场员·教练·木工·汽车部件零售商·商业家
贸易行业独立性实践性常常吸引ISTP类型ISTP型偏爱切实具体手工作果项目身完全吸引注意力会坚忍拔做果体育感兴趣相似贸易职业中更愿选择作教练员业余爱中成项事业ISTP型绝策略
组织贡献
*必时面问题时挺身出
*够迅速握信息旨
*做事原循原
*危机时保持镇定安定作
*技术领域天生嗜
领导风格
*通身作进行领导稳固事实基础作出分析判断
*更倾采团体合作方式希公宽松理属
*旦出现问题够迅速作出反应
潜缺陷
*关注重事似关心够
*缺乏定坚持性已付出努力结出硕果前已谋途
*权宜走捷径少付出
*时表现漫目
适合工作环境
*环境中种问题需行动予解决
*行动导
*项目导
*受规限制
*提供许新立解决导
*培养独立性
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*学会交流
*考虑感受
*信守承诺
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：
*需深入交流沟通
*需发展坚毅力达期结果需作必计划付出必努力*需形成设立目标惯
ISTJ（倾感觉思维判断）——容迫做工作
性特征描述：
ISTJ型严肃责心通情达理社会坚定分子值信赖重视承诺说言语庄严宣誓
ISTJ型工作缜密讲求实际头脑现实具强集中力条理性准确性沦做什相条理具坚定移深思熟虑思想旦着手相信行动方法时难转变变沮丧
ISTJ型特安静勤奋细节强汇记忆判断够引证准确事实支持观点历运现决策中重视利符合逻辑客观分析坚持懈态度准时完成工作总安排序条理重视必理体系传统惯例做事耐烦
ISTJ型总传统谨甚微聆听喜欢确实清晰陈述事物ISTJ型天生喜欢显露危机时显静总显责旁贷坚定变冷静外表许强烈少表露反应
存盲点：
ISTJ型普遍问题计划细节日运行中丧失倾旦沉浸中固执僵化愿意适应接受外观点果没新想法直接效运会产生怀疑必须花时间注意全部客观事情考虑没考虑选择情况收集范围更广泛信息意识努力行未含义做出预测够方面增进ISTJ型影响
时ISTJ型难理解需求尤差异需求反响隐蔽视冷静情必须直接表达出欣赏仅仅保留心
ISTJ型条理希险判断强加视十分信意见强求方法做事阻止运更创造性新颖方法应该未考验非传统方式持开放态度样会差异更加容忍终做出效抉择
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISTJ)
ISTJ型导功（关注细节）辅助功思维倾：
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
合逻辑擅分析客观公正逻辑系统思考具拟判力坚定
ISTJ型较少第三第四功—情感直觉需功场合然法效
作ISTJ型：
果感觉功失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜
工作中优势：
*办事精确希第次工作做
*乐意遵循确定日常安排传统方针政策
*次十分专注注意力集中项目务
*够独立工作
*灵敏组织力
*丝苟认真专注具体问题：事实细节
*相信传统模式取处够遵循传统模式
*非常强责意识信实现诺言
*明白清晰工作伦理认高效率成果重
*实现目标毅力决心
*通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*变动感安排斥革新
*需长时间完成务缺乏耐心
*时会期目标忽略长远需
*办事死板必时候难愿意适应新情况
*难问题整体行长远影响
*方针决定会造成什样影响缺乏敏感
*需时候愿意改变努力方调整投入少
*愿意促成必改变愿意支持仔细考虑风险行
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：
1质技术性力解重事实细节
2涉实际产品服务产品服务通严谨周密合逻辑效率高方法——运标准化工作程序生产实现
3量时间独立工作运杰出集中注意力力完成项目（）务
4稳定标准化环境中完成做工作时必必风险运未检验实验性方法
5见衡量结果需重视运精确标准评估工作少坏
6明确目标清晰组织制度模式
7演示递交工作成果前充足时间准备单独进行组进行
8具越越职责权力求参少社会政治方面活动工作表现根完成工作务少实现工作目标坏衡量努力贡献受欣赏重视
9工作程气氛中现实判断历受重视嘉奖
10拥必资源（力方面财力方面）材料订立正式目标实现目标
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ISTJ型般职业
商业·审计员·公司理·会计·理者／监督·文字信息处理专家·效率专家／效率分析者·保险业(保险商)·勤供理·制定规章制度官员·信息总·会计／保险统计员
ISTJ常喜欢商业关职业理系统事物正常运行方面出色常喜欢传统已建立年团体公司工作加盟助团体公司机构正常运行工作富效率认真详记录种花销税务允许未检查未修正错误遗漏出现作理者名雇员制定清晰工作权限建立起整套标准规喜欢够生产出具体产品提供具体服务商业工作
销售／服务·警察局高级职员／侦探·情报检索服务社代理·政府雇员·陆军军官·教员·房产代理商·体育设备／商品销售商·教养长
市政服务工作够满足ISTJ服务社区愿喜欢维护服务保护社会系统喜欢制度分明环境中工作发布命令接受命令做运知识验果断效处理前问题事实细节非常记忆力做什实践验做出判断喜欢销售真实形产品中获收益
金融·银行查帐员·投资担保·税收监察员·预算分析员·股票纪·房产策划·信贷分析员
ISTJ拥数学方面天记住关事实细节数字必时引支持观点会轻易转移注意力工作时特专心辛苦工作成果准确细致金融领域职业需：独立工作够吸收量数够进行精确计算ISTJ具
教育·学校校长·教师：技术／工业／数学／物理·图书理员·理者
教育领域职业ISTJ非常适合尤理技术方面工作ISTJ够理学校课程运行通实践寻找维持系统运行性方法理方面图书馆方面职业ISTJ够独力工作运客观分析力处理数考试成绩预算等教书ISTJ适合特技术实践科目提供学教授机会
法律／技术·法律调查员·律师秘书·电工·工程师·机械师·计算机程序设计员·科学作家·律师秘书／律师专职助手·药品销商／调查员·脑电图技术专家／技师·质学家·气象学家·航空机械师·机械／工业／电子工程师·农业科学家
职业ISTJ提供运技术机会工作结果求高度准确产品盲目接受事物够抓住工作中疏忽纰漏忠诚遵循必程序系统述职业中ISTJ提供独工作机会充分发挥专心工作优点出色记忆力种技巧
保健·兽医·普通外科医师·牙医·护理指导员·保健指导员·药剂师·实验室技术员·医学研究者·初保健护理医师·生物学医学技术专家·运动生理学家·药剂师／配药技术员
ISTJ常投身医药行业特喜欢职着传统制度医院病保持密切关心耐心倾听诉说提供思想节制建议制定出恰治疗计划ISTJ保健方面成功指导者心力工作承担应义务履行应负责喜欢条理工作环境种环境中着目标前进时完成应做工作牙科药剂学需更技巧ISTJ喜爱善抓住事实信息够永远保留信息
组织贡献
*行事坚定部班
*关注理事务具体细节心谨慎
*恰体安排工作事务
*讲信守承诺
*良组织机构中工作较佳
领导风格
*通常运验事实握作出决策
*履行职责时表现稳定始终
*尊重传统等级制度
*欣赏鼓励规矩办事
*关注前实际存组织需求
潜缺陷
*忽略日常工作长远影响
*注意微妙际信息
*时表现灵活僵化
*相更期循规蹈矩鼓励创新
适合工作环境
*组织中成员工作努力关注事实结果
*工作够提供定安全感稳定性考虑隐私
*领导认赞赏稳健工作方式
*结构化*序*工作取
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*敢探索新性*更考虑性素*乐接受新事物
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：*眼前现实需关注问题更广泛枝节
*需考虑素需尝试新东西避免墨守陈规
*需太意规努力创新保持足够耐心
ISFP（倾感觉情感知觉）——思想起决定作
性特征描述：
ISFP型敏感保持着许强烈现想价值观更通行言辞表达深沉情感
ISFP型谦虚缄默实际具巨友爱热情相知信赖起外常表现出面喜欢直接表达常常误解
ISFP型耐心灵活容易相处少支配控制客观种相实事求方式接受行善观察周围物寻求发现动机含义
ISFP型完全生活目前中准备计划会必需短期计划制定者完全投入现喜欢享受目前历继续目标刺完成工作感放松
历中直接解感受东西感兴趣常常富艺术天赋审美感力求创造美丽隐蔽环境
没想成领导者ISFP型常忠诚追者团体成员利价值标准判断生活中件事喜欢花费时间认识理解心忠诚需基信理解生活中需睦际关系突分歧敏感
存盲点：
高度敏感天性ISFP型清楚解需求时度工作满足需求程中忽略必须更关心
完全注意力集中现历法更远丧失更广泛视野时难理解较复杂环境事务通常会寻找观察目前存发生事物会事先准备难条理安排时间资财应该努力工作约束动完成务享受——段安静时光参加项喜欢活动
ISFP型做反省然变生气失说容易受影响总事物呈现表象认识会预想中良动机中推断出容常认信容易受骗必须需求更加关心进步考虑行含义分析更具怀疑精神客观性会判断力更出色
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISFP)
ISFP型导功思考（喜欢事实）辅助功感觉倾：
事实验做出符合逻辑结
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ISFP型较少第三第四功—直觉情感需功场合然法效
作ISFP型：
果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响
果思考功失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思维——辅助功感觉——第三功直觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜
工作中优势包括：
*热情慷慨
*关心组织忠诚
*注意重细节尤关细节
*考虑周具备关注目前需力
*动愿意支持组织目标
*准确评估目前力出什需保持稳定力
*仔细评估风险试新方法时灵活性动性
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*接受事物表面现象忽略事物深层暗示倾
*没力观察目前存机会选择机会
*做出批评消极反馈趋势
*愿意提早准备利时间问题
*决断困难
*喜欢规结构复杂机构
*感受相矛盾时难做出符合逻辑决定
*愿意坚持想法立场险破协调关系
*会量极复杂务压喘气趋势
*反制定长期目标难时完成务
*会觉做直接报告批评
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作ISFP型职业满足意味着做工作：
1身强价值关心愿意贡献历智事业致
2果合作积极肯定团队中工作会中名忠诚富合作精神分子
3求注意细微处工作中接触事益实际应价值具体事物
4蔼谦虚伍外留定空间够独立完成工作会感受规章僵化操作规程束缚
5成适应力极强负责工作中明确目够亲眼亲身体会做工作结果
6通审美品味增强工作领域吸引力更加性化感工作中会更舒适
7非常愉悦充满合作意识氛围中完成际间突会保持低限度
8机会完成认重工作容程中体验身成长发展
9提供实帮助时简洁处理问题
10求做定期公开演说领导群太熟知消极反馈评价
职业类型您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ISFP型般职业
工艺部门·时装设计·木匠·珠宝商·园艺匠·织毯工·陶工·漆匠·舞蹈员·设计员：容／背景·厨师长
职业ISFP型入吸引力提供双手创造外观吸引更实际工作中喜欢运五种感觉事实际工作职业ISFP型提供灵活时间安排工作机会数ISFP型喜欢必遵守理规
健康护理部门·门服务护士·运动专家·摩医生·放射技师·医务助理·牙科助理／保健医师·兽医助理·动物护理员／训练员·家庭保健助理·初级保健夫·饮食专家／营养学家·验光师／配镜师·运动心理专家·职业疗法医师·工艺师·药剂师·呼吸系统专家·执行医护士
ISFP型常健康护理业中获满足感尤直接户患者交道工作喜欢许治疗工作亲手参特征——危机中危机身体感情帮助通常善观察微变化做出反应喜欢解决短期问题ISFP型言职业职业获满足感重成分体验成反馈意识工作重性
技术工作·调查员·计算机操作员·林务员·植物学家·质学家·技师·海洋生物学家
ISFP型喜欢实际工作喜欢理工作倾喜欢运实际积极技术户外工作机会尤ISFP型喜欢工作中变化种类表现出极兴趣
销售／服务业·教师：初级(然科学／艺术)·警察／劳改官员·紧急热线电话操作员·清洁服务员·仓库保员·侍者·美容师·旅行品推销·优质户销售代表·商业计划员·体育设备推销·家保健品推销·家庭保健护理员·童福利咨询员·戒酒戒毒顾问·社会工作员
许ISFP型服务部门找满意工作事满足动物需工作值干喜欢分享价值观培养鼓励际谐合作认成绩工作环境许ISFP型喜欢处特定观环境通常孩起种环境中机会表露然性乐趣
商业·记帐员·司法员·字员·职员监督员·理员·律师帮办
职员工作果处种适合环境ISFP型提供满足关键素种积极支持气氛中运实际技力作组部分工作处种尊重隐私成长稳定环境中时ISFP型工作总出色喜欢创造保持愉快性化工作环境职业部门
组织贡献
*注重组织成员需求
*采取行动确保适意感
*工作中注入轻松愉快
*助合作天性事组织切
*关注组织中素
领导风格
*喜欢采合作团队方式
*运相互间情感交流作激励手段
*更倾赞扬非批评
*良意愿温说服
*应付情境适应情境求
潜缺陷
*轻信容易
*必时批评分责难
*没现实背东西全方位审时度势
*太容易受伤害退缩
适合工作环境
*需默默积极工作合作事
*顾隐私空间
*礼貌事
*员导
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力实容易ISFP成功秘诀：
*学会声明张
*脚踏实更广阔背景考虑问题
*太化事物
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：
发展建议：
*需发展怀疑分析信息方法味接受
*需学会鸣意时作出否定性反馈
*需发展更加未导前景
*需更果敢更直接
ISFJ（倾感觉情感判断）
——名誉担保履行责义务
性特征描述：
ISFJ型忠减奉献精神情心意志清醒责心乐理解感受ISFJ型十分务实喜欢谦逊喜欢利量事实情况细节强记忆力耐心务整阶段喜欢事情够清晰明确
具强烈职业道德果知道行真正时会需完成事承担责准确系统完成务具传统价值观十分保守利符合实际判断标准做决定通出色注重实际态度增加稳定性
ISFJ型谦虚勤奋严肃温圆通支持朋友伴乐协助喜欢实际行帮助利热情交困难中睦相处ISFJ型喜欢表达情感实际数情况事件具强烈反应关心保护朋友愿意朋友献身服务意识愿意完成责义务
存盲点：
ISFJ型生活完全现实生活中难全面观察问题难预见情形性结果尤熟悉情形时需更远想象果方式做事会产生样果
ISFJ型应负责天陷入劳累终止劳作中常常工作亲做某件事确保够丝苟完成天生分信意志坚强利危险必须表达断种事物缠绕怨恨情没发现已成种帮助角色必须知道需求成
ISFJ型常需额外时间掌握技术性容计划必须制定助重新调整耗费令担心精力计划ISFJ型必须寻找够应更快乐放松方法
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ISFJ)
ISFJ型导功感觉（关注细节）辅助功情感倾：
注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服
ISFJ型较少第三第四功—思维直觉需功场合然法效
作ISFJ型：
果感觉情感功会失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功情感——第三功思维——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*够集中关注焦点
*强工作伦理工作努力负责
*良协作技巧建立起谐友关系
*讲求实效工作态度办事方法现实行
*十分关注细节够准确握事实
*乐助事属职员工作提供支持帮助
*解公司（组织）历够维护公司（组织）传统
*杰出组织
*愿意传统机构中工作兢兢业业遗余力
*够连续工作相工作务会感厌倦
*非常强责意识信实现诺言
*喜欢运固定办事程序尊重位力
*通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*低估力坚决维护需利益
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*反意见敏感紧张工作环境里感受压抑
*关注细节眼前事整体重视够
*倾时投入务中
*难适应新环境者工作务间回切换时会困难
*易需时解决太工作项目务弄晕头转适
*果充分重视赞赏会感灰心丧气
*做出决定愿意头考虑问题
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1求仔细观察丝苟准确误充分发挥记忆事实分析细节力
2致力形现实项目务提供帮助服务通常需细节问题非常关注精确性求非常高
3通默默闻努力工作表达情情工作热忱时做出贡献受重视赞赏
4工作传统稳定序制度化环境中提供假合资非常高服务
5求遵循标准化工作程序运现实判断力仔细条紊坚持底
6次全身心投入项目务身做出产品提供服务够带观结果
7独立工作空间样连续集中注意力受限度干扰断
8帮助志道合交道数时候需关注象时工作提供服务
9完成工作务程中求条理清晰效率高
10工作成果展示前事先充分时间准备
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ISFJ型般职业
健康护理部分·牙医·家庭运动医生·护士·医务技术专家·理疗法专家·医疗设备推销·提供健康护理员·饮食专家／营养学家·眼科夫·医务记录理员·药剂师／药剂技术员·放射专家·呼吸系统专家·兽医·执行医护士·初级保健夫·家庭保健助理·医务／牙科助理
职业允许ISFJ型样种环境工作里贡献通施加直接影响表现出职业中部分求客户患者进行亲身交ISFJ型喜欢种真实方法帮助职位允许ISFJ型种传统组织化文化中相独立工作医务领域充分利ISFJ型入学实践技术力提供建立联系机会
社会服务部门／教育部门·学前教育／初级学校教师·图书馆员／建筑师·教育理员·社会福利工作员·咨询服务员·咨询员·宗教教育者·言语病理学家·家庭健康社会服务员·童福利咨询员·戒酒戒毒咨询员·学教师·图书理员／档案保员·特殊教育老师·(博物馆美术馆图书馆等)馆长·家谱学家·教育行政员·咨询服务员·社会工作者(老年服务)·神学教育者·(博物馆图书馆美术馆等)馆长·社会工作员(老年童日护问题)
教育部门ISFJ型提供帮助服务社会机会吸引种类型ISFJ型常喜欢教初级中学学生进行交发挥善长教基技巧力许ISFJ型喜欢教育理类职业尤特定范围(例特殊教育)相服务范围(镇非城市)负责时更样ISFJ型喜欢组织独立工作种组织必须认成绩明白职业目标种
研究领域ISFJ型提供满足感提供独立工作调查具体务机会馆员求创造性保持完整准确记录利组织力回忆事实特长常面挑战社会福利工作予ISFJ型获职业满足机会通客户交ISFJ型生活予切实提高发现贡献价值工作提供样交独立工作环境ISFJ型具吸引力
商业·秘书·员工监督·顾客服务代表·事理员·计算机操作者·记帐员·信顾问·律师专职助手·家保健品推销
职业求量基础交机会常ISFJ型喜欢职业中许独立完成工作ISFJ型组织方面深入细节力尤受尊敬钦佩块工作时职业样求知识技术交流技巧帮助获取信息帮助满足需求
创造性／技术性·部装饰员·电工·零售商·旅店老板·艺术家·音乐家·优先顾客销售代理·商业计划者·动产纪
职业彼未必关联特征求种求日常生活关实际东西交道作·—部装饰员ISFJ型运审美感予客户合适装潢种工作求注重细节合作满足客户室装饰需愿迈进力ISFJ型注重房间装饰容易理解客户装饰出舒服居室愿
电工求技术准确性坚持标准程序代码ISFJ型喜欢注意求亲动手工作喜欢掌握技术果ISFJ型感贡献价值欣赏果赢顾客伙事质量交电工工作令满意
零售推销商业常ISFJ型喜欢职业尤专卖店商场部门工作时ISFJ型常成商店老板诸商店形象类细节关注顾客感觉常赢长期稳定买卖喜欢定时间名顾客交流寻找合适装饰品顾客已相配套喜欢长期维持顾客关系顾客十分友诚实信
组织贡献
*重视实际需 *贯彻执行组织目标中采强执行技巧
*关心细节遵规范埋头苦干责心 *乐意服务 *安排事情井井条
领导风格
*刻意追求领导角色必时毅然承担重
*期遵组织需求规范等级
*运表面现象背影响 *认真谨慎遵守传统作法规章
*细节动脑筋取实际结果
潜缺陷
*未分悲观 *表达观点时视够强硬
*僵化太灵活 *总避免出风头作低估
适合工作环境
*良建构务工作认真勤勉
*提供安全感 *工作结构清晰 *安静
*讲效率 *考虑隐私权 *服务导
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*清楚表达*考虑尚存事*设法更加灵活表现然
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*寻求未工作需积极全局态度处
*需发展决断性直截
*需学会积极面外界
*需更加开放态度做事方式
INTP（倾直觉思维知觉）——聪颖机智解决问题
性特征描述：
INTP型解决理性问题者智条理性创造华突出表现
INTP型外表静缄默超然心专心致志分析问题苛求精细惯怀疑努力寻找利原理解许想法喜欢条理目交谈会仅仅高兴争益琐细问题条理推理会信服
通常INTP型足智谋独立见解思考者重视智力强烈欲力感兴趣挑战INTP型兴趣理解够准确知道接受明显事物外性乐改进事物目前状况解决难题发展模式思考方式极端复杂更组织概念想法偶尔想法非常复杂致难表达理解INTP型十分独立喜欢险富想象力活动灵活易变思维开阔更感兴趣发现创见合理解决方法仅仅成事实解决方式
存盲点：
INTP型分赖条理性分析会忽视关事物果某方面符合逻辑说重会险抛弃承认真正关心会助真实情感保持联系
INTP型精通观察——种思想缺陷表达评价沉默寡言拒绝整计划中存点符合逻辑方涉计划某部分细微错误时迟滞前整方案难完成高度磨练批评性思考运周围身时直率诚实会变种意伤害必须告诉必须学会询问情感相关事务
INTP型喜爱解决问题会常规细节缺少耐心果汁划需细节持久贯彻会失兴趣永远完成计划外转移量会获充分实际知识产生行接受想法INTP型努力维持高标准完美时时会想合适学会分享感受会帮助获更现实客观见解
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会
真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*急切想知道盒子外面世界想出新性
*够理解非常复杂高度抽象概念
*杰出创造性解决问题技
*独立探险精神创造意识克服困难勇气
*够综合运量信息
*搜集需信息时理智奇心独特洞悉力
*压力情况逻辑分析事物
*学新知识信心动力
*客观性够客观分析处理问题感情事
*想法观点充满信心
*够握事物全局弄清行思想长远影响
*灵活适应新情况数量机应变力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*办事情条理清容易发生紊乱
*信会恰运力社会历
*思维狭窄思想固执缺乏耐心
*喜欢传统公式化方式办事
*问题旦解决兴趣便复存
*擅长复杂思想问题简明形式表现出简单形式解决
*理化忽视视现实性
*严格求考虑解决重细节性问题
*喜欢重复做件事
*程式化事情固执缺乏耐心
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作INTP型职业满足意味着做工作：
1开发分析批判新想法意
2注意力精力集中创新理逻辑思维程中心关注着结果产品会
3富挑战性涉许复杂问题机会试行部落俗套方案通险性实践找佳解决方法
4充足安静私时间独立工作投入完成思维成
5制定保留评估工作高层次标准基础决定成绩足
6富通融环境中进行没规章制度限制必会议
7组钦佩亲密朋友伙伴合作
8常机会增长力干影响成功士会面合作
9开发独创性思想方案具体实施步骤细节问题委托名高效率助手
10求直接理监督考虑际关系协调
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INTP型般职业
计划开发·计算机软件设计员·计算机程序员·系统分析员／数库理员·调查开发专家·战略策划者·新市场新产品开发者·网络体化专家(电信专家)·转换理方式咨询·财政计划者·投资银行家·信息服务开发者——计算机程序设计·信息服务——新商业开发领域·理咨询：计算机／信息服务销售重组
计划开发领域INTP提供发挥特长机会——分析问题找创新性答案数INTP喜欢工作抟术领域运理解复杂系统力发现错误消错误力分析问题解决问题INTP够轻易出产品服务系统否适合整公司工厂整套工艺喜欢创新更效方法处理问题
保健／技术·神病学家·物理学家·整形外科医生·药剂师·科学家：化学／生物·药品调查员·生物工程学家·兽医
医药卫生科技领域INTP杰出推理力利科技资料力运INTP断发展神病学整形外科学生物医学配药学方面研究感兴趣学科INTP够站科学发展前进行创新时甚险物理化学生物学INTP提供复杂概念断学新知识断问果……机会学科够允许INTP进行独立工作特涉较强研究工作时候时领域难度富竞争性吸引许华智慧INTP刺激挑战
专门领域·律师·济学家·心理学家／精神分析学家·金融分析家·建筑师·侦探·知识产权代理·法律调解·公司财务代理·精神病医生
专业领域INTP提供许分析解决复杂问题机会通常领域极富挑战性求研究员清晰逻辑思维力付问题挑战创新性解决方法建筑师心理学家说工作中心创造程善清楚素条件整模型系统中位作INTP特优势时调查研究者金融分析家工作中容制定毫纰漏法律条文预测济发展微妙走势INTP提供感受兴奋接受挑战机会
学术领域·数学家·考古学家·历史学家·哲学家·学里高级教师·学术研究者·逻辑学家·学行政官员
·济学家·翻译
学术领域充满刺激世界INTP非常喜欢领域着重开发新事物寻找新解决问题方法INTP常学教授职位找职业满足感通常愿意高年级学生讲授较专深课程INTP喜欢做面列出门学科调查研究工作喜欢种够独工作机会然行享成果创新INTP喜欢没复杂规限制没官僚政治环境中工作然两点恰恰数学院校避免
创造性职业·摄影师·富创造力作家·艺术家·演员／舞蹈家·音乐家·代理·发明家·信息图表设计者
INTP说职业吸引方充分发挥想象力完全进行创造INTP喜欢利手段已验进行创造程INTP通常喜欢工作者少量会工作带转变起工作力表达兴趣艺术实力信INTP非常欣赏作品追求满足感必须完成作品INTP喜欢富创造力组成世界喜欢作代理创造新事物新产品新服务方式带类似发明家样成功注意职业具独二生俱INTP带职业满足感
组织贡献
*够设计逻辑复杂系统表现出解决复杂问题专业干
*具理智洞察力判断力
*够逻辑性分析思考问题
*够针见血问题核心
领导风格
*领导程中强调逻辑系统思考分析注重现实性
*更愿意面思想观念工作务际关系
*寻求性宁愿领导独立类型
*根干非位联结起
*寻求理智非情感方面相互关系
潜缺陷
*太抽象实施起现实
*太理智解释分理化
*分关注微致团队工作谐代价
*批评性分析思考转行动起没情味
适合工作环境
*需解决复杂问题独立思考者
*允许隐私权
*培养独立性
*灵活安静谐工作氛围
*结构
*奖励
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*更加条理
*聪颖足耐心
*设法增进社交力
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需关注实际细节发展坚定实施力
*需花力气事情说更简单
*需予信息表示欣赏
需更解职业
INTJ(倾直觉思维判断)——力+独立完美
性特征描述：
INTJ型完美义者强烈求力时独创思想中动摇信仰促达目标
INTJ型思维严谨逻辑性足智谋够新计划实行结果生活中转变真实物质理体系苛求样强硬逼迫十分受冷漠批评干扰作性格类型中独立INTJ型更喜欢方式行事面相反意见通常持怀疑态度十分坚定坚决权威身强制认规更重目标时会遵守
INTJ型天生谋略家具独特思想伟远见梦想天生精理复杂综合概念运转灵活优秀战略思想家通常清楚局势利处缺陷感兴趣问题具远见见解组织者果足形成法计划会投入思议专心注意力量积极性达超高标准决心坚韧拔获许成
存盲点：
时切实际高标准充满幻想INTJ型期事实意符合标准重寸：行影响缺乏理解提供改进意见时挑剔直率常鼓励提出观点表达感情INTJ型相冷淡错误推希受样方式需学理解貌似非理性感情认合理取助防止疏远激怒周围
INTJ型重视未见解想法容易忽略现重事情现实法认识思想中事实缺点会想法实施更加困难收集相关真实材料助确信想法操作性lntj型需减化理性复杂思想样想法传达
INTJ型工作中常常选择孤独心意努力忽视活动中邀请参加协助征求信息建议会帮助进程中早认识切实际想法者帮助投量时间前做出改动提高
INTJ型说增加影响次观点做出步赢更重东西会减少INTJ型变太固执性努力采种更易接受方式生活相处时INTJ型会更衡信成功白更创新社会接受
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(INTJ)
INTJ型导功直觉（关注性）辅助功思维倾：
探求隐含原性事物整体事实验做出符合逻辑结
INTJ型较少第三第四功情感感觉需功场合然法效
作entj型：果关注直觉错事物相关事实细节前验果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉 ——辅助功思维——第三功情感——第四功感觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*事情发展情况潜含义
*喜欢复杂理智力挑战
*创造性解决问题天资客观审查问题
*时面阻扰时会义反顾实现目标
*信设想会顾切采取行动实行
*工作中胜胜出强烈动机
*适应单独工作独立
*标准高工作原性强
*创造出方法体系模式达目标
*擅长事技术性工作
*逻辑分析做出决定
*坚决果断高度组织力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*计划中创造性部分完成该计划失兴趣
*易紧逼工作样逼着工作
*反应敏捷缺乏耐心
*愿意认力没强起工作
*唐突机智缺乏交际手段尤匆忙时
*世俗事没兴趣
*观点顽固坚持
*想改变根没必改善事物倾
*易理化考虑实际情况
*愿意花时间适欣赏夸奖雇员事
*定问题愿审查
*易分强调工作损害家庭谐
*工作求社交细节没耐心
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作INTJ型职业满足意味着做工作：
1允许创作发展新颖创造解决问题方法改善现行体系
2允许集中精力实施想法种逻辑系统方式工作时工作中工作回报
3队工作职责起工作时专业技术聪明干敬佩
4新奇计划应荣誉持该计划原始创作全允许计划事实持控制权
5独立工作定期群华横溢没际突工作环境中互相交流想法
6时常受新信息流击提供新途径提高卧机制胜力
7允许创作项成功必须符合高标准求非迎合喜
8工作求完成琐屑务
9提供高度支配允许幼改变意图发展潜力开发新方法体系
10切样公标准评价工作情况评估应该予定标准非予性角逐时付出相应回报
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INTJ型般职业
商业／金融·电信安全·济学家·国际银行家·药物研究员·财务计划·投资银行家·理顾问：电脑／信息服务营销机构重组
述商业金融领域求高度发展分析力许INTJ型具INTJ型智力挑战获职业满足感时候必少药物研究日益发展高科技领域电信保险领域量存样挑战断变化投资国际银行业充分利INTJ型具全球眼光长期规划力
科技·科学家／科学研究员·技术员：电力／电子·设计工程师·宇航员·电脑程序员·环境规划·生物医学研究员／工程师·电脑系统分析员·操作研究分析员·信息服务开发·软件系统研究员开发员·网络体化专家(电信业)·信息服务——新业务开发
科技领域吸引INTJ型逻辑体系兴趣领域提供迅速发展高科技产品设备工作机会INTJ型够发挥创造力开发天富创造系统
教育·教师：学·学课程设计·行政理·数学家
高等教育初级教育中级教育更吸引INTJ型涉教授更具整体眼光理系统制定教育课程系统确保效进行允许INTJ型断进行改善进步高等教育领域INTJ型收集理种信息聪明交道发展身力
健康护理／医药·精神病学家·心理学家·神病学家·生物医学工程师·心病学家·药物学家·药物研究员·生物医学研究员
更求技术性医药学领域许INTJ型够获成功满足方领域包括极复杂系统允许INTJ型独立进行工作具限度外界扰投入
专门职业·代理：行政理／诉讼·理顾问·战略设计·投资／商业分析家·理·法官·新闻分析员／撰稿·工程师·冶金工程师·知识产权律师·土木工程师
专门职业提供INTJ型种样吸引力方面中理求独立调查计划发展战略体系长景计划发挥INTJ型未倾性(直觉功)设计序逻辑方式达目标力INTJ型理会雇员非常相机构里获职业满足感果职员求量支持手手监督INTJ型理中会更满足感
创造性职业·作家／社作家·艺术家·发明家·设计·建筑师·整体设计建筑师·信息制图设计师·媒体设计·编辑／艺术指导
创造性职业吸引力进行创造性工作作家艺术家运直觉创造新表现陈述发明家够创造新系统新装置改善生活方式解决令烦恼问题三种职业求INTJ型独立工作达目标标准做评判
组织贡献
*够思想创意落实成行动计划
*致力排达目标障碍
*够清晰认识组织发展方
*够充分认识组织复杂关联机整体够组织成员明组织中种关系
领导风格
*驱动达成组织目标
*行动坚强力
*够坚持意见动
*关注新发展性具体化概念化
*必时毫留情重组整系统
潜缺陷
*表现太步致害怕接
*求严格忽视情绪感受
*难忍受合实际思想蔓延
*忽视思想行动风格影响
适合工作环境
*贯彻长期规划果断挑战性事 *予反思权利
*效率具创造性影响力 *鼓励支持性
*创造机会 *关注务
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*考虑实际情况*认提意见价值*衡工作生活
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需引发反馈建议 *需学会欣赏
*需学会时放弃实际想法 *需更加关注思想影响
INFP（倾直觉情感知觉）——智愚
性特征描述：
INFP谐视高切敏感理想化忠诚价值具种强烈荣誉感信仰坚定认价值事业献身精神
INFP型已知事物外性感兴趣精力集中梦想想象思维开阔奇心洞察力常常具出色长远目光日常事务中通常灵活变具忍耐力适应性非常坚定心忠诚设立事实标准
INFP型具许忙碌理想忠诚十分坚定完成选择事情承担太样总完成件事
然外部世界显冷淡缄默INFP型关心富情心理解力情感敏感价值观受威胁外总避免突没兴趣强迫支配INFP型常常喜欢通书写口头表达感情INFP型劝说相信想法重性时说服力INFP少显露强烈感情常常显沉默冷静然旦认识会变热情友INFP友避免浮浅交珍视花费时间思考目标价值
存盲点：
ENFJ型条理性时会事实判断错误意识非逻辑性梦想脱离现实时认充满怪想神神秘秘INFP型应该更现实请教理想现实世界中否行
INFP型坚信理想常常忽视观点作时会刻板物质环境十分兴趣常忙碌没注意周围正发生变化
INFP型种想法酝酿实际中开始计划需时间长完美义倾导致长久精炼思想没分享危险INFP型更寻找表达思想途径避免沮丧需工作变更重视行动
INFP型情绪化陷工作中批评敏感更加复杂追求高标准时求太事实够完成许事情会导致情感满足INFP型失时周围事物立努力发展计划客观性会助防止INFP型更少受批评失影响
INFP型努力许时高兴坚持种受欢迎立场困难批评感犹豫决少会说INFP型想法计划没表达相反意见时会误INFP型意观点INFP型需培养更敢做敢信心学会必时候提出诚恳批评
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(INFP)
INFP型导功情感（关注情感）辅助功直觉倾：
体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服
探求隐含原性事物整体
INFP型较少第三第四功感觉思维需功场合然法效
作INFP型：果关注情感会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事果关注直觉错事物相关事实细节前验
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功情感——辅助功直觉——第三功感觉——第四功思维
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*考虑周细致集中注意力深入某问题观点
*渴破常规思考考虑新情况
*积极投身信仰事业
*必时工作
*收集需信息种天生奇技巧
*通观全局意识行间联系
*洞察需动机
*适应力强快改变行事速度目标
*基础极工作
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*必须控制方案计划否会失兴趣
*变秩序性倾难握优先处理事
*愿做价值观相突工作
*做事方式愿传统方式
*天生理想义样现实期
*讨厌传统惯常方式行事
*难竞争气氛紧张环境中工作
*处理完成顽固组织交道时没耐心
*预计做某事求长时间时切实际倾
*愿惩戒直接肇事者愿意批评
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题
岗位特质：作INFP型职业满足意味着做工作：
1工作价值观信仰相致时允许通工作表达想象力
2时间发展想法相深度时思维程思维产物操持控制权
3独立完成工作私工作空间量受干扰时间必须机会敬重交流观点
4工作环境灵活性强组织机构中繁琐规章制度减少限度时允许灵感时工作
5合作环境中创造力讨喜欢起工作工作环境没紧张际关系际纠纷
6允许表达出心裁观点工作中发展受鼓励夸奖
7求常群面前介绍工作者工作没完成满意前家分享
8愿意帮助成长发展实现潜
9工作包括理解发掘行动机允许发展深厚关系
10允许实现理想工作工作受政治济方面障碍限制
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INFP型般职业
创造性职业／艺术·艺术家·作家：诗／说家·记者·娱乐士·建筑师·演员·编辑·音乐家·信息制图设计师·编辑／艺术指导(杂志)
INFP型艺术吸引力富创造方式表达想法艺术工作具灵活性INFP型信奉生活方式写文章画画手段工作进行设计作演员音乐家运身体工作INFP型力求创造独成果心声真实表现许INFP型描述心深沉艺术家艺术生INFP型甚会说作艺术家做出选择必须背负十字架
教育／咨询职业·学教授：文／艺术·调研员·心理学家·顾问·社会工作者·图书理员教育顾问·特殊教育老师·双语种教育老师童早期教育老师·雇员帮助顾问·童福利顾问·酒精毒品禁戒顾问·翻译／口译·法律调停·社会工作者(老年童日常护理问题)
教育咨询行业INFP型帮助成长发掘性潜工作领域INFP型改善生活质量愿努力确非常崇高更喜欢学学中学学里学生动力更强喜欢学程喜欢作调查员图书理员探求更深刻更意义理解INFP型富情心具洞察力顾问心理学家社会工作者力求帮助客尸社会关系生活范围里获理解谐作顾问高兴理解时候逐渐理解
宗教职业·牧师·宗教教育工作者·传教士·教堂工作员
许INFP型献身宗教事业值乐帮助发展精神世界梦想奋斗实现程中深感快乐喜欢交流着历增渐渐乐传道做报告INFP型根方事心价值观念信仰致工作宗教领域职业满足点
医疗保健·饮食学家／营养学家·理疗医生·家庭健康社会工作者·职业治疗医生·摩专家·全面健康医生·语言病理学家／听觉病理学家
保健领域吸引INFP型方面够客户病进行亲切亲密工作INFP型般会喜欢样职业予性开业者作家型健康护理机构顾问理疗全身治疗摩诊断治疗工作具创造性精神素令满意运INFP型直觉情感倾
机构发展·雇员发展专家·力资源开发·社会科学家·样化理·顾问工作组构建／突解决
INFP型通常会商业领域工作感满意然筛选出领域INFP型获成功满足感INFP型喜欢合作环境时工作涉帮助找适合工作喜欢事力资源发展方面工作喜欢公司部设计安置工作需支持工作感做贡献独特受重视样竞争激烈商业世界会找满足感
组织贡献
*致力组织中找位置
*理想具说服力
*目聚拢起
*够组织发现新机会发展性
领导风格
*采推动促进方式进行领导
*宁愿扮演独特非常规性领导角色
*强调工作进展性够长远目标独立工作
*更乐赞赏非指责批评
*鼓励理想行动
潜缺陷
*追求完美义会拖延工作务
*时取悦太
*固执逻辑事实调整法
*花费太时间反复琢磨采取行动
适合工作环境
*关注价值蔼亲讲信事 *合作气氛考虑隐私权
*灵活 *官僚 *安定静 *予反思时间空间
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*设定切合实际期值*重视步*太观问题
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需学会现实工作光追求完美
*需发展坚韧讲究实际说觉行动
*需更加强调重视事实逻辑
*需发展实施行动计划
INFJ（倾直觉情感判断）——独立独创性思想家
性特征描述：
INFJ型生活思想世界独立独创性思想家具强烈感情坚定原正直性面怀疑INFJ型相信法决定评价高切包括流行观点存权威种观念激发着积极性通常INFJ型具洞察力够事物更深层含义法分享热情灵感重令信服
INFJ型忠诚坚定富理想化珍视正直十分坚定达倔强步说服力什公利益利清楚法INFJ型会成伟领导者贡献通常会受尊重尊敬
珍视友睦INFJ型喜欢说服相信观点正确通运嘉许赞扬争吵威胁赢合作愿意毫保留激励伴避免争吵通常INFJ型深思熟虑决策者觉问题兴奋行动前通常仔细考虑喜欢次全神贯注件事情会造成段时期专心致志
满怀热情情心INFJ型强烈渴幸福做贡献注意情感利益够处理复杂INFJ型身具深厚复杂性格．敏感热切难—解愿意信分享交深厚持久规模朋友圈合适氛围中产生充分热情激情
存盲点：
注意思想INFJ型时切实际会忽视需注意常规细节更周围事物注意更赖证实消息INFJ型真实世界中停留创造思想
INFJ型原坚定发展眼光狭窄步顽固变化旦决定已做出会拒绝改变时会忽略支持立场重事实拒绝价值观相突法听取异议说立场似毫疑问INFJ型应该尝试更加客观工作
观点具保护性INFJ型超越常规常完美义者会批评敏然意志坚强处理际关系中突会遇困难果突发展会变失沮丧际关系INFJ型越客观越少受伤害影响
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(INFJ)
INFJ型导功直觉辅助功情感倾：
探求隐含原性事物整体事实验做出符合逻辑结
INFJ型较少第三第四功—思考感觉需功场合然法效
作INFJ型：果关注直觉注重细节注意实际耐沉闷合逻辑握住现骤断语
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉——辅助功情感——第三功思考——第四功感觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*诚实正直固定里重视想法
*重项目专注执着
*坚决果断高度组织力
*创造力提出独树帜解决问题方法
*感情交融预见需
*透视法事情发展宏观图意识行动间未潜联系
*理解复杂概念力
*真正关心帮助成长发展
*独立强信念
*做出成绩达敌罢休干劲
*信仰事业职责
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*分专心致志结果导致死板
*做完件事花少时间心中没数
*难做价值观相突事
*计划行性切实际倾
*旦做出决定愿回头审视更愿意撤销决定
*会处理矛盾易忽略快
*难拉面子客观直接训诫属
*难复杂想法简明表达出
*易仓促判断
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1允许考虑创立新颖观点方法解决工作中出现种样问题帮助成长发展
2提供种信仰引豪产品服务
3承认首创拥者身份作独享
4表达洞察力带结果
5利益提供服务实施想法允许展开工作
6友没紧张关系工作氛围中法重视努力精神支持
7允许独立工作机会友没迹突环境中常探讨工作
8安排工作时间环境工作进程工作成果极支配权
9予足够时间制定审查机会便计划准备充分
10符合价值观点格职业保持诚实正直品质
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合INFJ型般职业
—般职业咨询／教育职业·职业咨询顾问·心理学家·教育顾问·图书理员·特殊教育老师·双语教育老师·早期教育老师·雇员帮助顾问·童福利顾问·酒精毒品禁戒顾问·教师：高中学英语艺术音乐社会科学·社会：工作员(老童口常护理问题)戏剧
职业允许INFJ型利想法知识帮助咨询教育领域非常求间交流常常面形式INFJ建立深入关系INFJ型乐研究学教育行业获发展机会通常会学术环境中感非常轻松
家教职业·牧师／教士／修道士／修女·家教工作者·家教教育指导者
家教工作求够深入切身致力中坚持工作命工作哲学INFJ型常常认工作命分享哲学信念中获充分满足感
创造性职业·艺术家·说家·设计师·通设计建筑师·编辑艺术指导(杂志)·剧作家·诗·信息制图设计者·宣传媒介设计·家谱学家(家族研究者)
INFJ型艺术爱具运想法眼光创造独特作品力艺术品INFJ型方式表达结果予种击力职业通常独立工作INFJ型够组织控制环境程成果
健康护理／社会服务职业·保健理·调解／突解决·社会工作员·饮食学家／营养学家·全面健康医生·职业治疗医生·社会服务代理·社会科学家·心理健康顾问·语言病理学家／听觉学家·信息治疗医生
社会服务职业求致力帮助常常通组织机构进行数INFJ型喜欢样环境中工作尤职员较少关系密切时候社会服务INFJ型社会问题思考提出新解决方法许时候社会工作员工作独立进行客户事常展开交流
商业·事资源理·组织机构发展顾问·职业分析家·公司／工作组培训·商业销售计划·口译／翻译·市场员(提供服务点子)·雇员帮助方案协调者／顾问·事资源样化理·优先顾客销售代表·环境法律师
INFJ型中没量商业领域工作吸引然商业领域中获职业满足感力资源事组织机构发展咨询商业中关部分求够许感兴趣易相处职业INFJ型够帮助找工作建立效工作环境效力创造性解决焦点问题
营销工作INFJ型够通工作组发挥创造性解决问题力果INFJ型工作程投入够保持令轻松舒适工作统完整性会觉样工作令满意记住仅仅具独特天生INFJ型提供职业感部分职业领域
组织贡献
*诚信履行承诺
*工作诚实始终
*更倾需集中精力独完成工作
*组织协调务间复杂关系
领导风格
*组织认识洞察进行领导
*赢合作非请求合作
*行动连贯致
*致力促抱负变成现实
*理想激励
潜缺陷
*够发现新思想重视低估
*批评太直率愿意强迫承受
*根筋视需做事情
适合工作环境
*关注理想事存创造机会
*谐协调
*安静
*允许仔细斟酌时间空间
*组织化
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*运长处实容易INFJ成功秘诀：
*注意细节学会灵活点
*做什事情发愿督促
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需发展果断性技
*需学会适基础建设性反馈
*需道检讨眼光
*需放松目前情况够完成事情应报更开放态度
ESTP（外倾感觉思维知觉）——创业者
性特征描述：
ESTP型会焦虑——快乐ESTP型活跃遇安天真率直乐享受现切计划什ESTP型现实信赖世界感受奇热心观察者接受现存切思维开阔够容忍ESTP型喜欢处理分解恢复原状真实事物
ESTP型喜欢行动漫谈问题出现时乐处理优秀解决问题够掌握必事实情况然找符合逻辑明智解决途径需浪费量努力精力会成适宜外交谈判乐尝试非传统方法常常够说服妥协机会够理解晦涩原符合逻辑基础基事物感受做出决定讲求实效情况必须时非常强硬
数社交场合中ESTP型友善富魅力轻松受欢迎场合中总爽直艺趣总没完没笑话事善通缓气氛突双方相互协调化解紧张局势
存盲点：
ESTP型偏生活方式意料外危机采取应急态度会导致周围环境混乱缺少计划会错许机会时会子承担许务然便发现负担重法遵守诺言ESTP型必须超越眼前状况物质世界兴趣努力寻找准时完成工作途径
ESTP型力求诚实时尤种历闯入种历时会忽视情感感觉变迟钝时炫耀视粗俗会力取悦产生敌态度ESTP型观察力更倾注感受周围时会更影响力应该控制莽撞劲头享乐偏更容易接受样会更影响作
ESTP型兴趣更迅速效解决问题直接投身场危险目前计划中缺少兴奋部分坚持完成确实应该学会理时间运长远规划技助责做准备完成ESTP型通放慢培养行标准速度考虑行果会更加行效
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ESTP)
ESTP型导功感觉（关注细节）辅助功思维倾：注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统合逻辑擅分析客观公正逻辑系统思考具判判力坚定
ESTP型较少第三第四功—情感直觉需功场合然法效
作ESTP型：果感觉功会失整体观念想出种解决途径信直觉求判断法应付太复杂工作喜欢推测未果思考功忽略感受误解价值观意谐露感情悯情较少说服
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
敏锐观察力实际讯息出色记忆力
明白该做什力现实完成工作必条件
发动促进项目时愉快
精力充沛喜欢工作中充满活力
机应变力
工作趣兴奋力
参加团队乐趣
实际现实观察力丰富常识
逐步升方式工作中创造生动趣气氛
适应力愿意险尝试新事物
愿意接受潮流力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
难独工作尤长时间
喜欢事先准备组织时间困难
感觉迟钝麻木倾者感觉疏忽
法时存机会选择
缺乏耐心法忍受行政细节手续
难作决定优先考虑计划
易动倾易受诱惑迷惑
难事情长远影响
喜欢规矩条条框框官僚作分
抵抗制定长远目标难达期限
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题 岗位特质：作ESTP型职业满足意味着做工作：
1 然许接触互相影响天提供趣事
2 运敏锐观察力吸收记忆事实力
3 运找寻解决问题方法力运第手验然批判分析解决方法找出佳方案
4 充满活力险趣味事情迅速发生允许险留意新机会
5 计划外情况做出反应处理技巧磋商满意解决方案
6 没规限制环境中现实趣起工作完成务享受时光
7 惯认必方式安排工作标准
8 实际逻辑性运推理力找系统逻辑矛盾缺陷加改正
9 应付危机坚持原适宜态度工作
10涉真正事理方法努力直接产生形产品服务
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESTP型般职业
销售／服务／活动·警察·消防队员·护理员·侦探·领航员·调查研究者·教罪犯员·房产纪·急诊医士·运动生理学家／运动医学家·呼吸治疗专家·空中服务员·体育品销售·调查保险诈骗员·私侦探
许ESTP型发现国服务部门职业令感满意 职业具高度积极活动样性背景量员接触机会职业中数求迅速变化形势做出快捷思考反应压力够保持冷静ESTP型天生具备奇心观察力常成出色侦探调查研究员
金融·财务计划者·审计员·股票纪·银行业者·投资者·保险推销·预算分折员·保险代理／纪(推销商)
ESTP型常常金融界感兴趣尤涉快速变化局势包含着定险时兴奋事物险热爱意味着股票市场中善赌注玩注重实际讲求实效喜欢需解决问题职业意味着非常规途径金融方面数职业求公众量接触ESTP型友善易相处性格助认识获新客户
娱乐业／体育运动·播送体育节目·新闻报道员·承办·旅游代理·舞蹈演员·酒吧间侍员·拍卖商
·职业运动员／教练·体指导员／训练者
娱乐性职业提供量紧张活动机会 ESTP型说职业满足感中基素ESTP型目前生活喜欢令活跃生气工作天生创导者然热衷完成险令激动事情许 ESTP型体育爱者擅长运动中心容包括竞争训练工作喜欢周围工作会成具魅力说服力酒吧间掌柜拍卖商
技术／商贸·木匠·工匠／手艺·农民·总承包商· 建筑工·厨师长／厨师·电气工程师·电子专家·集成网络专家(电信学)·工业／机械工程师·勘测员·脑电图专家／技术员·放射学专业员·飞机修理工·海洋生物学家·技术培训者——课堂环景·勤供营——制造业 ·土木工程师
ESTP型说商贸吸引力实际事物交道效济熟练方式利工具通常机械方面技巧理解力运双手周围ESTP型喜欢独工作喜欢职业具体活跃特性中包括时紧张时间框架中工作压力(农业烹调)
商业·房产纪·中间商·房产投资开发者·批发商·零售商·汽车销售商·业务顾问(业务活动)·特许营者
通常许ESTP型认商业世界限制太步伐慢难满意然职业程序更具灵活变性样性吸引ESTP型兴趣ESTP型出色中间商喜欢开始—…项新商业计划成投资者中发现险性善身体察微妙暗示成出色销售商喜欢淡判程成公仲裁热衷保险业汽车销售中激烈竞争特点．具销售目标设奖励奖金体制会做
组织贡献
确保工作进展通常采取协商寻求解作法
够促成事件发生保持整程活力
关注现实信息行事通常采取现实方式喜欢风险
领导风格
够受命危机中
组织工作中够说服遵观点
具直截坚定果断特点
采取利途径行事
寻求行动时结果
潜缺陷
迅速行动时生硬率直敏感
赖兴发挥注意行动产生影响
时突发问题牺牲原计划
沉溺物欲
适合工作环境
需工作环境中存注重第手验结果取
官僚
允许娱乐时间工作具灵活性
技术导
前需做出反应
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键
运力非常容易成功秘诀：
学会三四行
考虑感觉
善始善终
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
需抑制独断忽视感情方面
需迅速决定前事先计划考虑细节三思行
需发展持恒
需注意物质享受外东西
ESTJ（外倾感觉思维判断）——事务料理家
性特征描述：
ESTJ型善完成务喜欢操局势促事情发生具责感勤勤恳恳信守承诺喜欢条理性记住组织安排许细节时高效率系统开始达目标
ESTJ型迫做决定常常历基础出结客观条理性分析力强推理力事实符合逻辑外没什信服时ESTJ型现实头脑讲求实际更感兴趣真实事物诸抽象想法理等形东西认没实价值东西感兴趣知道周围发生事情首关心目前
ESTJ型套固定规生活坚持懈值赖传统兴趣维护现存制度然说感情生活社会活动生活方样重亲情关系固守变轻松判断．条理分明纪律执行者ESTJ型直爽坦率友善合群通常会容易解事物便
存盲点：
ESTJ型采取种严格道德规范行标准强加身时会认独裁应该努力变更灵活思想开阔—样会避免粗鲁作公正条理分析家ESTJ型会出然考虑决定影响视冷酷漠然应该常常更关心情感思想感受应予更尊重
ESTJ型天生挑剔常常会周围特性贡献表示出欣赏言必须努力做更关注努力予祝贺赞扬时ESTJ型计划显急切致法停倾听必谈话会然询问假……常常会漏掉性价值含义联系形式防止思维封闭简单方法说话前等分钟提供信息机会
ESTJ型常常没收集必信息前足没花费时间充分解情况前便匆匆结必须学会意识放慢做出决定直已考虑更信息尤忽略方面已学会放弃追求控制权ESTJ型学会清生命中存灰色区(黑白分明事物)ESTJ型更适应力更容易成功
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ESTJ)
ESTJ型导功思考（喜欢事实）辅助功感觉倾：事实验做出符合逻辑结注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ESTJ型较少第三第四功—直觉情感需功场合然法效
作ESTJ型：果思考功需时间忘记称赞忽视决策影响果思考功失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功思维——辅助功感觉——第三功直觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*注重实践关心结果
*强力承担义务必时候够快刀斩乱麻意志坚定
*够始终关注着公司（组织）目标
*办事精确少出差错工作做强烈愿
*遵循已建立起工作安排工作程序惯
*够敏感觉察出合逻辑连贯现实称职事
*组织力客观做出决定
*相信传统模式取处够遵循传统模式
*强责心信实现诺言
*清楚明白工作伦理效率成果追求
*通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*遵循工作程序忽略重细节点耐烦
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*变动感安排斥革新
*低效率需花时间完成程序工作缺乏耐心
*考虑眼前需顾长远利益
*实现利益视需趋
*难性
*方针决定会造成什样影响缺乏敏感
*喜欢听相反意见频繁断发言
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1系统工作组织整理事实原事档案合逻辑目标效利时间资源
2处理具体直接明确属性务时运高超办事技强推理力
3通公合理清晰客观标准衡量评估
4友气氛中刻苦认真起工作问题带工作中盘问工作感受
5着现实形属性时应价值明确运行结果
6明确发展前景清晰汇报等级制度
7成果丰硕安排组织必步骤资源遵循定工作程序权规定期限够前完成务
8稳定预测环境中工作起坐事情
9需许起完成支配
10决定权理权利职责务观点意见历受关注重视
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESTJ型般职业
销售／服务·保险代理·丧葬承办者·厨师·陆军军官·教师：贸易工业技术·政府雇员·保安员·体育商品／设备销商·药品销商·电信防护员·警察／监护官／教官·销售(形东西)：计算机动产
职业允许ESTJ现实生活中事实际具体工作职业中数需遵守原标准需公众交道ESTJ喜欢处权位置喜欢发号施令营动产提供机会够迅速取形结果
科技／物理·计算机系统分析家·审计员·总承包商·农场·建筑工·药剂师·床医师·会计学部审计员·技术教员·脑电图技术专家／技师·工程师：机械领域／应领域·律师帮办
领域够发挥ESTJ技术机械方面种工作需收集组织分析事实资料然进行演绎推理种工作需种逻辑系统化工作方式正ESTJ特喜欢整齐条理环境中工作忍受工作中混乱状态效率低
理·银行高级职员／贷款员·项目理·职员总·行政官员·工厂监督·数库营者·购物代理·信贷分析员·制定规章制度官员·预算分析员·理：社会保健服务·信息·理顾问：企业运行·勤供理·银行理／贷款员·信贷分析员／顾问
理领域非常适合ESTJ喜欢处权力位置ESTJ优秀理员喜欢发布命令喜欢作决定指导时服务机构非常忠心理工作需断交道需工作进行指导理评价力
专门领域·牙医·科医生：普通医学·股票纪·法官·行政领导·教师：技术／贸易·公司财务律师·电气工程师·初保健护理医生·工业工程师·律师帮办·药剂师·土木／机械／冶金工程师
特定职业吸引力ESTJ已建立起传统具定权力机构中工作牙科医学需技术职业通常包括具体工作工作象形东西牙齿牙床(牙医说)体(床医生言)职业利ESTJ演绎推理力解释果关系力ESTJ喜欢遵循定程序办事程序根敬佩验建立起通常非常效
组织贡献
*事先缺点
*注重逻辑分析
*够组织具体项目工作务
*监控工作进程握工作进展
*步步贯彻实施计划
领导风格
*直截寻求领导职位迅速负起责
*试图确保观点计划决策建立牢固事实基础运动调整已验解决问题
*针见血问题核心
*决策迅速
*尊重等级制度
潜缺陷
*作决定快忽视工作发展性
*工作中忽略细枝末节
*忽视工作中情感交流价值
适合工作环境
*组织化结构化工作环境中存工作勤奋努力
*务导
*提供稳定性预测性
*集中工作效率
*实现目标时支持奖励
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*放慢节奏*着想*灵活变通
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*决策前需考虑问题方面包括素影响
*需督促仔细考虑变动带失
*需作出特殊努力夸赞成绩
ESFP（外倾感觉情感知觉）——担心高兴起
性特征描述：
ESFP型乐意相处种真正生活热情顽皮活泼通真诚玩笑感事情更加趣ESFP型脾气适应性强热情友慷慨方擅长交际常常注意中心热情乐合作参加种活动节目通常立刻付种活动
ESFP型现实观察者事物身接受信够听闻触摸事物赖理解释喜欢具体事实细节记忆力亲身历中学东西感觉予物相处实际力喜欢收集信息中观察然出现解决方法
ESFP型容忍接受会试图愿强加ESFP型通融情心通常许真心喜欢够采纳建议擅帮助突方重寻求陪伴交淡者乐帮助旁偏真实形方式予协助ESFP型天真率直魅力说服力喜欢意料事情喜欢寻找带愉快意外惊喜方法
存盲点：
ESFP型历享受生置优先位置时责受损害容易受诱惑难约束常性社交会干扰陷麻烦中ESFP型容易分散完成已开始务注意力变懒散优先考虑工作活动工作娱乐间寻找——种衡样会获更具广阔前景长远规划生活观念利易接受具成功性组织方式时间理利克服天生禀性
积极活跃生活十分忙碌法事先计划果够注意征兆容易付生变化毫准备ESFP型必须尝试预见发生事情制订万情况愉快时供选择计划
ESFP型做决定时没考虑行动否符合逻辑信赖情感惯排更加客观信息ESFP型朋友评价高积极—面ESFP型必须退步考虑行起结果工作中应变更加意志坚强拒绝决定否做样困难
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程效类型
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功感觉——辅助功思维——第三功情感——第四功直觉
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作优势包括：
*工作时精力充沛充满乐趣
*迅速发生改变转变适应良力
*需敏感渴真正方法帮助
*喜欢然协作精神团队成员
*工作兴奋力
*实际具丰富常识
*忠实关心组织
*进心工作中创造生机勃勃充满乐趣气氛
*柔韧性愿意险尝试新事物
*渴合作真实准确方式帮助
*清楚评估目前资源情况立刻应该做什力
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：工作缺陷包括：
*难独工作尤持续段时间
*表面价值接受事物错失进步暗示倾
*喜欢提前准备组织时间问题
*难目前存机会选择
*失败作针批评负面回应倾
*难做出决定
*动容易诱惑迷惑倾
*喜欢条条框框官僚作风
*果涉感情难做出逻辑决定
*抵制确立长期目标难达期限倾
*难律律
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：作ESFP型职业满足意味着做工作：
1实际验中学权限收集信息常识寻求问题解决法
2妻子参加实际务客户直接工作户外远离行动
3许起活力友善充满变化乐趣然环境中工作
4求技巧处理矛盾缓解紧张气氛帮助团队更协作工作力激励力
5快速操样项目活动尤审美观设计感
6整工作日分享热情精力实际观点易相处友善起互相影响
7开展时效应机会满足周围求
8友善放松没隐藏政治议程环境中工作
9奖励努力工作意图觉贡献欣赏
10乐趣享受天景气官僚作氛规矩限制达低程度
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESFP型般职业
教育社会服务部门·教师：早期童教育初级教育·童护理员·家庭保健员·体育教练·特殊教育老师·酗酒吸毒劝戒员·童福利顾问·海洋生物学家
ESFP型教育行业常获职业满足尤孩块时更样初级学龄前教育时太正规固定化动实践创造机会ESFP型喜欢传授基技乐教孩子相处早期教育非常重喜欢初级学校活动力水丰富学科ESFP型生气勃勃身具备熟练活动技喜欢体育体育教练体育活动集体活动积极户外活动ESFP型喜欢富热情勇气确实教练教师
健康护理·应急家庭护士·社会福利工作员·训犬员·医务助理·牙科专家牙科助理·领实护士·运动专家·初保健护理医生·家庭保健服务员·摩专家·饮食专家营养学家·紧急医务工作员·运动生理学家·药剂师·放射专家·呼吸系统专家·营养专家·职业疗法医师
保健护理社会福利工作ESFP型提供帮助机会职业求学会然重复技数ESFP型喜欢直接接触快节奏生活紧急家护土历危险受惊吓作出快速反应必须象静领许ESFP型喜欢动物乐事动物护理训练工作社会工作领域ESFP型许接触事助发现确定利资源轻易建立关系帮助更舒心程中满足
娱乐业·旅行代办／旅游组织员·摄师·电影制片·音乐家·承办员·特殊事件统筹员·表演艺术员舞蹈员喜剧演员
ESFP型喜欢朋友正式意娱乐通常美强感受新鲜优美事物敏锐洞察力ESFP型喜欢表现技艺喜欢娱乐时起ESFP型喜欢旅游时善倾听游客求然找出佳方案旅行代办适应立刻付事件事情部分常统筹特殊事件时获满足感
商业／推销业·零售商零售策划员·公关系专家·资金筹措者·劳资关系调查员·接员·商业计划员
·样化理者：力资源·组协培训·旅行推销员·保险代办纪(健康寿)·房产纪·体育设备推销／买卖·零售推销·家保键品推销
ESFP型般喜欢商业事务尤公司事务果工作提供交机会受严格条框束缚引起ESFP兴趣喜欢房产推销办公室外度数时间直接种样交展示种样居室常喜欢搞公关筹集资金调停中运天生劝解力工作际交技巧运收集信息力许ESFP型零售业吸引尤发挥时尚洞察力时候
服务业·飞机服务员·秘书／接员·侍者·旅店老板·花卉设计·警察／劳改服务员
服务业吸引ESFP型求熟练际交技巧力ESFP型热情友放松力喜欢饭店俱乐部气氛爱交慷慨老板场适应特点走快乐说聚会常围着ESFP型转
组织贡献
*带热情合作
*呈现组织光明前景
*提供行动令兴奋事
*联结资源
*容接受交道
领导风格
*通激发良愿团队精神进行领导
*良处理危机
*善效缓解组织中紧张突
*关注时问题
*善促进际间效相互作
潜缺陷
*分强调观资料投入前没仔细考虑
*花费太时间际交忽略工作务
*虎头蛇尾
适合工作环境
*关注目前现实精力旺盛易相处事
*生动活泼
*行动导
*适应力
*谐
*员密集吸引力
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力实容易ESFP型成功秘诀：
*学会考虑暗示*太化事情*信守承诺
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*决定时需顾逻辑关系
*理项目前需事先计划
*需衡工作努力社交活动
*需时间理功夫
ESFJ（外倾感觉情感判断）您做什？
性特征描述：
ESFJ型通直接行动合作积极真实实际方法帮助友富情心责感ESFJ型关系放十分重位置健谈受欢迎礼貌渴取悦具睦际关系通努力获维持种关系事实常常理想化欣赏物ESFJ型成绩十分欣赏批评者漠视敏感通常果断表达坚定张乐事情快解决
ESFJ型现实讲求实际实事求安排序参记住重事情细节乐事情确信历信赖验制定计划出见解知道参周围物质世界喜欢具动性创造性
ESFJ型十分心谨慎非常传统化恪守责承诺支持现存制度委员会组织机构中积极动乐合作成员重视保持社交关系辞劳苦帮助尤遇困难取成功时积极活跃
存盲点：
ESFJ型高度重视睦关系避免突毫含糊处理问题时重视意关心见解情感紧张痛苦时事实情况茫然知必须学会坦诚率直处理突确信困境情形中情感具天生敏感种敏感会提供必圆通
ESFJ型会忽视情感渴帮助高兴难拒绝请求帮助希犯失通常难提出接受建设性意见化处理事物找改变生活办法会悲观失暂时退步思考问题判定目标样会新前景努力帮助程中ESFJ型时会专横盛气凌态度表达观点帮助前否希建议帮助
ESFJ型常充分时间收集明确情况考虑行动果前便匆匆做出决定缺少灵活性会寻找解决问题新办法办法推迟做决定更解决问题新颖方法采取欢迎态度样会更资料基础更做出决定
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ESFJ)
ESFJ型导功情感辅助功感觉倾：体谅感受解需喜欢谐际关系易表露情感喜说服注意细节重视实际记住琐碎细节耐住烦闷工作耐性细心系统
ESFJ型较少第三第四功—直觉思维需功场合然法效
作ESFJ型：果情感功会表现合逻辑够客观没组织系统思考具批判精神全盘接受感情事果感觉功会失整体概念想出种解决途径住直觉求创新法应付太复杂工作喜欢预测未
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功情感——辅助功感觉——第三功直觉——第四功思维
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
*精力动力完成务创造成果
*够效合写作建立起友睦际关系
*处理事实细节问题时具客观态度天独厚天资
*善培养帮助良行举止够予赞扬更加发扬光
*果敢坚决稳定 *够维护组织德价值观念工作原
*灵活组织技明确工作道德 *信奉工作传统稳定组织里身优点长处
*乐意遵循已制定理性公事工作程序 *通情达理视角现实
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
*愿意尝试接受新未考验观点想法
*异议批评耿耿怀喜欢紧张气氛中工作
*关注眼前需长远利益重视够
*难适应新境况工作务间回切换时会困难
*容易表现敏感逃避难堪场合
*愿意长时间独工作特想起
*会轻易喜表露出
*情感方面负担疲惫堪
*掌握嬉戏资料够情况便草率作出决定
*关注具体细节处整体握情况者事物长远影响
*容易固执见武断做出决定
*愿意听取接受反面观点意见
*赞扬欣赏辞时候会灰心丧气
*考虑眼前需愿意事情作长远算
适合岗位特质
研究发现：职业满足会工作动性更强积极性更高更愿意工作简单告诉什样工作适合细化帮分析工作中特质重需中选出认重历特质重程度求岗位工作容企业发展发展成变时候岗位发展方需争取找适合工作找适合发展岗位更直接特质帮助明确动发展争取岗位中特质
面条目侧面认证您样受真正职业满足完条目建议您根您重程序进行排序排序时候回想您学工作历前学环境工作感受思考：令感特满意令极高兴试着寻找贯穿历题岗位特质：
1建立维持友真诚际关系通切实形方式帮助提高生活质量
2带切实利益时间学精通必技然运工作中提供服务
3具定影响力工作时许交道领导目标谐合作
4明确工作求工作表现运明确确定成文标准衡量
5谐合作气氛进行事司客户病等彼间会发生突
6保证务够出色完成做出决定运高效方法
7天量交机会够成决策程重成员
8确保事情利高效进展够安排周围工作
9友气氛中进行工作成表示赞赏体会认支持事间朋友关系
10章循环境中进行指令求公开清晰权威受充分重视
职业类型——您适合职业：
许会觉面工作种类繁杂仔细分析会发现工作特色正工作求会面列出类工作特质然完美适合工作综合够展示前考虑工作性列出工作时敬告您：种职业中种性格类型成功士相工作公司求相工作名称外贵公司求工作容公司文化作详细解希济快速发展新型工作断涌现份报告列举工作种类限制选择告诉面新工作选择机会时应该素分析工作适合程度适合ESFJ型般职业
保健·医师助理／牙医助理·言语病理学家·运动生理学家·家庭医生·护士·牙医·医秘书·验光师·饮食学家／营养学家·摩治疗专家·验光师／配镜技师·药剂师／制药技师·呼吸系统治疗专家·兽医·领实护士·家庭健康护理·初保健护理医师·理疗专家·家庭健康社会工作者
保健领域ESFJ吸引力够允许ESFJ种直接方式帮助科医生护士类似职业ESFJ喜欢通学技帮助病生活更加容易减少痛苦创伤领域求较强实际操作力严格遵守运行程序标准正ESFJ善长两件事保健领域职业ESFJ病事建立维护亲密关系
教育·学教师·特殊教育工怍者·童员·家庭济教师·运动教练·双语教学老师
ESFJ教育方式常常介入感情善举例ESFJ非常喜欢低年级学生特殊需学生进行教育认帮助掌握基知识技非常意义直接学生交道满足ESFJ天性中量热情学校环境中常常许规章制度ESFJ喜欢里找满足感ESFJ喜欢运动愿意教运动技巧希工作中重位
社会服务／咨询·社会工作者·社区福利工作者·专业愿者·宗教教育者·顾问·律师帮办·女雇员问题咨询顾问·童福利顾问·戒毒戒酒咨询顾问·社会工作者·牧师／神父／拉
ESFJ社区活动力支持者常愿建立维护市民组织类似社会工作中找职业满足感帮助家庭解决问题成社会积极部分ESFJ非常意义轻松交力团体服务精神容易社区活动中满足感顾问宗教教育者牧师职业吸引ESFJ喜欢种特殊深刻方式帮助ESFJ天性倾传统保守喜欢固定结构传统价值观念团体中贡献力量
商务·公关业务理·私银行家·销售代表(形商品)·电话推销员·办公室理·零售商·接员·保险代理(家庭)·理顾问：力资源／培训·信贷顾问·营策划者
商业世界ESFJ提供许交道机会通勤奋工作达目标机会喜欢商业活动中快节奏活力喜欢顾客客户交道工作中涉私关系时房产私银行ESFJ获成功善建立积极关系够维持种关系公关推销需杰出际交流技巧正数ESFJ具两种职业需密切关注细节整计划贯彻底ESFJ组织领域充分发挥
销售领域ESFJ常获量成功方够利交际力机智敏感充分满足顾客需求贴刃通常喜欢卖形商品喜欢销售诸概念思想复杂系统等形商品零售非常感兴趣行业公众接触力断增强特定商品受益
销售／服务·飞机服务员·顾客服务代表·殡仪馆理员·高级理发师／美容师·旅店老板／老板娘·酒席承办者·资金筹集·旅行推销员·环境旅游专家·动产代理／纪·翻译·系谱学家·家庭保健品销售·体育设备／商品销售·营销理：线电／电视／广播电缆工业
ESFJ常喜欢事服务行业行业直接交道提供服务帮助减轻痛苦者生活更顾客服务代表工作做提供机会ESFJ困难时候坚定移值常危机时候站出承担具体事务殡仪馆理员工作中必须需求表现出极敏感关心
作飞机服务员ESFJ喜欢工作象变化旅行交道数ESFJ热情殷勤饭馆承办事务中出色老板老板娘ESFJ喜欢销售擅长销售特形具体商品通销售顾客建立长期良关系
职员工作·秘书·接员·办公室机器操作员·簿记员·字员
数ESFJ具文职工作需交技巧外熟练灵巧操作力旦学会—项技术永远会忘记ESFJ没差错完成例行工作具作名簿记员需处理数字力类工作吸引ESFJ方感集体员事肩工作孤立ESFJ说令沮丧
组织贡献
*尊重规范权威 *良协工作尤团队方面
*密切关注需求 *够时准确完成务效处理日常工作
领导风格
*通关注进行领导 *通种良关系获良意愿
*组织成员工作状况够清晰明 *组织中设立努力工作持恒榜样
*拥护组织传统
潜缺陷
*回避突关痛痒事 *渴取悦组织优势位轻
*忽视工作发展性远景*组织成员够认识什组织需
适合工作环境
*认真合作乐帮助事 *目标导系统 *组织化
*友 *尊重事 *敏感善解意 *根事实办事
发展建议
现格类型动力已较清楚解够通信息份工作取更成功关键运力非常容易成功秘诀：
*办事情时紧慢*考虑眼前存性*便事情视身攻击
发展建议咨询师年测评职业咨询职业生涯规划心体会验总结意识建议中难完全办花时间认真思考定会极帮助改变：发展建议：
*需学会理突*需努力倾听愿求*需考虑决策逻辑全局影响
ENTP（外倾直觉思维知觉）——天生企业家
性特征描述：
ENTP型喜欢兴奋挑战热情开放足智谋健谈聪明擅许事情断追求增加力权力
ENTP型天生富想象力深深喜欢新思想留心切性强首创精神擅运创造动ENTP型视灵感高切力求新颖想法转变现实奇艺适应性强解决挑战性理性问题时善机心变
ENTP型灵活率直够轻易出情况中缺点乐出兴趣争问题某方面极分析力出色策略谋划者直够希事情找出符合逻辑推理数ENTP喜欢审视周围环境认数规章程果破便意味着屈时态度俗乐帮助超出接受期事情喜欢生活天生活中寻找快乐变化
ENTP型富想象力处理社会关系常常许朋友熟表现乐观具幽默感ENTP型吸引鼓励问伴通富感染力热情鼓舞加入行动中喜欢努力理解回应判断
存盲点：
ENTP型视创造力革新力高切时会忽视普遍方式完成简单事情没创造性常规预见事物强烈厌恶难注意必细节热情着手新鲜事物时时会忽视必准备头扎进太快旦解决问题常常会做十兴奋心险圆满坚持见原先计划利通应该逐渐少做出种计划许诺便更完成已开始工作
ENTP型常常说话快方面全允许发挥作诚实公正准备批评中生硬体ENTP型必须想法作正确重具种想法ENTP型迷趣愉快时会显虚假ENTP型必须抵抗想仅仅适应表现欲应分享真实情感
ENTP型愿承诺件事情害怕错更吸引入机会造成种新前景事情保持开放做出回应愿令感信赖计划轻率全面考虑行影响会助ENTP型显更加
ENTP型天生敏捷发生事预见力意味着偶然会错误假设知道说话月．会子出意见花时间更仔细注意周围世界真正发生事情仔细聆听信息反应会帮助避免显傲慢礼
功运
外指心理量作方判断知觉做事两种方式心理学称态度感觉直觉获取信息方式思考情感做决定方式心理学称功功格理精髓核心
会四种功功应喜程度样等级中第位称导功第二位称辅助功需运两程
效类型：(ENTP)
ENTP型导功直觉（喜欢推）辅助功思考倾：探求隐含原性事物整体事实验进行逻辑分析做出结
ENTP型较少第三第四功感觉情感需功场合然法效
作ENTP型：果关注直觉错事物相关事实细节前验果思考进行判断话需时间忘记称赞忽视决策影响
问题解决方式
会方式进行决策决策通常导功完全忽视第四功功运：
导功直觉——辅助功思考——第三功感觉——第四功情感
格中种功解决问题具关键重作忽视导致做出缺陷决定理想化问题解决功流程：
决策通常四功合理运尝试解决问题时利表指导程整执行程非常困难愿意喜欢功解决问题算意识努力运功会真实生活中种序运关键利提醒完善决策算种方式行事
工作中选择符合导功辅助功岗位非常重第三功发展锻炼合适运第四功永远会职业生涯中起关键作应避免种求长期工作
工作中优势
格类型动力等极言没坏分独二体特优势劣势问题关键认识优势劣势完善成功建议：取已长补已短学会点会影响成败工作喜工作中优势：
l出色交际观点感兴奋
l急切想知道盒子外边世界相处新性
l杰出创造性解决问题力
l探险精神创新意识克服困难勇气
l兴趣爱广泛易接受新事物
l走路说吧乐观义激情
l学新知识信心动力强
l天生奇心理快速搜索需信息技
l够握事情全局弄清思想行长远影响
l时处理问题力 l需意图知觉
l灵活适应新情况熟练变换力
l社交生活中会感拘谨舒适适应数社交场合
工作中劣势
面列出工作中存缺点缺点较明显明显没意识目注意考虑产生原缺点天生长时间形成两天改变提醒思考注意：实知道存问题改变提高中重步会发现正慢慢发生变化您工作中劣势：
l难条紊富条理
l区分出应该优先事物做出决定方面定困难
l信会恰运力社会历
l倾问题性行性衡量事物
l切实际许诺
l思维狭窄思想顽固缺乏耐心
l问题旦解决兴趣便复存
l喜欢传统公式化例行方式办事
l细节续工作缺乏耐心求严格
l事物容易感厌烦恰时候注意力转移事情
l喜欢重复做相工作务
l信耐心够
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