新员工入职培训管理流程细则（总部级）

文件名称
新员工入职培训理流程细(总部级)
业务类
新员工入职理文件
版号
2016年1月版
生效日期
2016年1月
业务模块
制度流程控制
拟制责
XXX
文件审核
XXX

XXX公司新员工入职培训理流程细（总部级）
1目：新员工全面解公司基情况知晓公司规章制度新员工克服初入公司种样疑惑焦虑心理完成新员工角色转换快适应工作岗位求
2适范围：分子公司新入职员工
3培训讲师：力资源部理培训部讲师相关员
4培训工具：利PPTWORDEXCEL视频短片等种形式工具编写结合实际简练易懂教材
5容：文件总部级教育新员工入职培训理流程细（注：新员工实行三级教育：总部级教育分公司级教育岗位级教育三部分容）
6流程说明：
61流程图：

62说明
分子公司新入职员工名单汇总交总部资部总部资部根分公司新员工数岗位情况安排培训时间点告知分子公司分子公司HR协助通知新员工准时参加培训
培训容公司基运营组织体系相关规章制度简单产品知识等（详见课程安排表）培训进行课堂测试（书面考试实行总分100分制60分格分）求学员填写培训效果评估表更解新员工培训效果测试达60分视完成总部级培训目标继续级培训测试未达60分新员工安排时间继续培训指导直达标止
7课程安排：
新员工入职培训课程安排表（总部级）
时间
年 月 日 时 分 时 分
点

具体课程安排
序号
培训时间
课程
讲师
备注
1
0900－0920
开课致辞
总理资总监

2
0920－1000
公司简介 （基运营组织体系领导等）
资理
播放10分钟视频
3
1000－1010
课间休息


4
1010－1100
公司相关规章制度介绍
资理

5
1100－1110
课间休息


6
1110－1200
5S理商务礼仪知识
资理

7
1200－1330
午餐休息时间


8
1330－1420
时间理心态理知识
资理

9
1420－1430
课间休息


10
1430－1520
代理品牌公司介绍产品相关知识介绍
培训理

11
1520－1530
课间休息


12
1530－1550
课程重点回顾答疑安排
培训理

13
1550－1610
培训课堂测试
资理培训理

14
1610－1620
填写培训效果评估表
资理培训理

培训结束讲师批改课堂测试卷
8相关表单
81新员工名单汇总表
82新员工入职培训签表
83新员工入职培训课程安排表
84新员工入职培训效果评估表

力资源部
XXX限公司
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