加强XXXX企业文化建设
时间：2005年11月15日1540
企业文化80年代中期国兴起企业文化建设已成企业理重手段
优秀企业文化现代企业重标志企业文化建设越越企业重视
着XXXX济建设快速发展加强企业文化建设越发显重起
企业文化指企业形成独特文化传统价值观念体系行规范等
包括相互联系想存两方面：企业文化质指企业职工价值观念道德规范思想意识工作态度等二企业文化外表现指企业种文化教育技术培训娱乐联谊活动等
企业文化建设培育优良企业文化理活动企业企业文化什样企业文化什样企业形象
企业文化两种形成程：种发形成程种觉形成程
发形成企业文化缺少企业领导计划引导培育觉形成企业文化企业领导全体员工觉培育企业文化建设程容
XXXX企业文化现状
XXXX国型企业集团广西国骨干企业创税户年项技术改造企业济效益增
中板连轧生产精整线改造高速棒材生产线改造XXXX国行业中竟争力日渐增强
企业济形象值骄傲豪
形成鲜明企业文化建设济建设步发展
中表现：
（）企业价值观落
1缺乏竞争观念
XXXX拥两万职工厂全省知名度XXXXX等企业高
XXXX厂报刊登企业生产营情况职工文化生活鲜新闻刊登省市报
XXXX文艺文化精品较少出现省市文艺舞台
缺乏外界文化交流竞争企业失宣传良机会
2观念落
年中专生毕业分配XXXX谓济济利率高
理体制健全某领导观念落许知识青年没合适工作岗位工作
科生工岗位工作10年表现没领导重视埋没工作华消磨工作斗志
3缺乏创新观念
创新技术创新理创新品牌创新
企业缺乏实施名牌创新意识
翻开现代企业营史出著名企业生存发展名牌战略
尤中国加入WTO组织创名牌战略已形成市场竞争体
XXXX然日化品生产企业创名牌企业发展关键
着世界济全球化体化品牌涵义走世界完全通提产品名称问津国域没品牌企业终市场济淘汰出局
（二）企业民建设落
企业民包括职工民意识民权利民制度民环境民条件等
企业民建设复杂程需企业理决策者生产营者努力注重培养职工参感激发翁责感进取心
XXXX1999年开展争做XXXX翁活动度调动职工参积极性仅仅作活动没纳入长期工作计划中
（三）企业制度建设健全
企业制度企业生产营理活动中确立求全体成员遵守规章制度保证实现企业目标力措施手段够保证广职工行正确方企业发展谐协调
XXXX企业制度少技术操作规程厂纪厂规理体系规章执行起难
例：班组规章约束班员制订班长考虑私素严格执行导致班规成纸空文
技术操作规程更改设备更新速度职工难执行
加强企业项制度建设已容忽视问题
（四）企业够重视精神文明建设
企业精神企业文化魂企业行动准精神动力代表着企业全体员工精神风貌渗透企业宗旨战略目标营方针职业道德事关系等方面反映厂纪厂风厂容厂誉
然XXXX公司成立初期提出XXXXXXXX口号没观点深入心作全体员工努力方工作着力点没真正成企业员工价值观
二XXXX企业文化落原
（）域素
广西作少数民族治区山耕少
受域影响外界科技文化交流少济发展缓慢广西科学技术状况直接影响着XXXX技术进步
企业文化作新兴理念传入广西发展势必受阻碍
（二）观念素
国处社会义初级阶段生产力水较低企业理相落企业文化处起步阶段尚未形成完整科学体系
市场济条件领导职工重济效益忽视社会效益追求物质利益忽
视提高生产者思想政治素质
否认抓物质生产济效益必然正确性没物质生产没社会物质财富物质生活
着生产力发展物质生产断增长物质生活水断提高思想观念发生着变化
市场济促进企业济繁荣提高职工生活水
面市场济潮击泛起沉渣带负面影响决低估
拜金义享乐义极端义风气会职工队伍中意志薄弱者道德沦丧会青年职工思想品质受腐蚀影响企业整体形象
优秀企业文化帮助职工树立强烈翁意识树立觉信强立精神逐步形成正确世界观生观价值观帮助职工思想观念行惯方面快适应市场济体制新求
企业文化具双重意义生产商品担着培养理想道德文化纪律四职工队伍艰巨务
前面提企业文化发觉两种形成程果企业领导员工觉树立企业文化意识加强建设企业文化势必影响企业健康发展
三加强XXXX企业文化建设措施
（）加强企业领导身素质入手促进XXXX企业文化建设
企业领导应企业文化倡导者实践者更企业文化重体现者
企业文化建设成效否取决企业领导素质
优秀企业家培育出优秀企业文化
求企业领导带动影响企业职工推进企业文化建设发展终创造出全新企业新形象
1树立高度社会责感强烈事业心严律廉洁奉公
企业领导者仅现代企业帅企业未发展蓝图描者应该战略家眼光
XXXX发展高瞻远瞩进行总体规划真正做功利世
充分调动职工积极性创造性取企业精神文明建设物质文明建设佳效益
强烈事业心企业领导智慧胆识集中体现事业心追求会雄心勃勃锐意进取敢竞争敢风险生产出丰厚物质产品丰富精神产品建设优秀XXXX企业文化新形象
企业领导廉法奉公精神建设优秀企业文化关重
领导必须带头执行国家政策法规带头执行企业项规章制度求职工做领导必须首先做
果企业领导干部够吃苦前享受会职工群众产生巨影响力感召力会建设优秀XXXX企业文化创造良氛围
2努力提高领导者身文化素质
市场济条件企业营理工作坏决定领导理水高低特现代企业制度建立完善领导理工作求越越高
企业领导懂生产懂理应掌握现代企业理方法掌握济活动分析方法掌握财务理知识
掌握知识仅需领导者身努力更需级部门力支持督促鼓励
级部门邀请专家领导者进行讲座企业济理方面予指导求企业领导者掌握定英语知识开设领导干部培训班时加强英语训练
（二）发挥企业职部门企业文化建设中作
企业文化建设需企业职部门协调运作
企业文化建设相关部门包括行政职部门委职部门群团组织企业文化部门
企业文化建设初始阶段逐步完善提高程程中职部门应
做两方面工作：
1企业文化建设初步阶段精心组织实施
联想集团中层干部带新招员工必须接受联想教育启蒙培训
培训采国外先进企业培训方式助双认知鲜活气氛联想企业文化诠释清晰透明深入心
初步阶段通制定切合行方案积极督促实施精心组织培训基础工作做扎实走场企业文化良开端
2企业文化建设深层次发展时善总结验便提高
深层次企业文化职工思想政治素质达较高境界企业精神全体职工认深入心成职工信念追求
XXXX两万职工队伍种机构齐全济济文化资源非常丰富
种文化资源开发出加利定理作指导没理指导行动盲目行动
职部门应时企业文化建设中做法新验总结纳提炼出做法验理性升华企业文化建设实践理支持促进企业文化建设新台阶
企业文化中质量作质量仅需通培训理念灌输职工实际操作中指导职工质量职责进行操作继承创新发展职部门制订相应奖励措施前成功验纳起职工知道继承什创新发展
职工技术革新工作中解决难题发现处理某件事更方法技术革新建议提交工程师技术员组成评审组
评审组建议进行审核技术革新建议公布出保证技术革新建议质量促进员工创新创效积极性
（三）坚持原发挥职工企业文化建设中作
未企业竞争企业形象竞争树立良企业形象确立富进取企业精神充分发挥作企业文化容
马克思明确指出生产力诸素中活跃素
离开生产力成空架子
毛泽东相述武器战争重素决定素决定素物现代社会中然科学技术已成第生产力素第根原观点然没改变科学技术发明掌握
果素质低科学技术法成现实生产力
然忽视物质素厂房设备科学技术产品
更重视作
企业文化建设应坚持培养文明企业精神企业干部职工种理想追求
1着力培养企业整体价值观
企业价值观反映企业生产营目标反映职工价值观形成发展进激发广职工企业作贡献责感命感
广西省柳州五菱集团公司特注重培养企业价值观五菱车司空惯见五菱商标包含五菱企业文化核心容
中象征飞翔体块企业宗旨：造造车造企业外展开双翼四块分代表着企业核心价值观五菱发展重客户继承学创新团队合作
商标仅商业 意义成种文化品牌时刻展示五菱精神风采
XXXX应树立企业品牌作企业商标作文化品牌展现职工精神生活
品牌发动企业全体职工集思广益社会征集企业次宣传机会
2必须重视企业文环境塑造
奋发进取部氛围企业走出困境驱动力企业阔步前进助推器
企业环境反映企业精神面貌
注重营造安全生产作业环境整洁优美厂区环境功完备学环境优雅文明生机勃勃格调高雅生产生活环境增强职工愉悦感陶冶情感减轻疲劳增强职工爱厂爱家豪感翁意识起着积极重作
XXXXXX重点投资生产示范厂设备科技含量较高厂区边热热闹闹生产场面边桥流水绿树成荫
职工样生产环境身心愉快工作干劲高涨生产事发生率低
显然厂区环境XXXX厂区建设方厂区建设方面资金投入应予考虑
（四）新世纪XXXX企业文化应具时代特点方特色
十五期间应该建立起济步发展企业文化设施培养拔尖文化
具时代特色文化产品陶冶职工思想情操提高职工综合素质宣传企业新形象
企业文化功够宣传国家方针政策满足职工精神文化生活需沟通职工思想造良际关系
广职工中造成种谐工作生活氛围
企业文化应适应层次职工文化需求做形式丰富样文艺演出书画摄影诗歌散文种体育赛种棋类竞技思想讨交流读书活动配合电视传媒引导
做定期开展形成系列化立足企业外辐射公司思想教育工作融入文化中
基础广职工中广泛开展精神文明创建活动形成良企业风貌
广泛群众性企业文化活动中发展职工社会义思想道德创建具企业特色文化精品
企业文化建设群众性容广泛形式样均力量根企业力财力培植文化精品精品文化宣传企业形象扩企业影响企业济建设文化建设步发展
总企业文化建设种理活动企业文建设工作中企业领导高度重视职部门通力合作广职工群众积极参优良企业文化会健康蓬勃发展新企业形象会社会市场竞争中树立起
��作广职工群众积极参优良企业文化会健康蓬勃发展新企业形象会社会市场竞争中树立起
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
时间：2005年11月15日1540
企业文化80年代中期国兴起企业文化建设已成企业理重手段
优秀企业文化现代企业重标志企业文化建设越越企业重视
着XXXX济建设快速发展加强企业文化建设越发显重起
企业文化指企业形成独特文化传统价值观念体系行规范等
包括相互联系想存两方面：企业文化质指企业职工价值观念道德规范思想意识工作态度等二企业文化外表现指企业种文化教育技术培训娱乐联谊活动等
企业文化建设培育优良企业文化理活动企业企业文化什样企业文化什样企业形象
企业文化两种形成程：种发形成程种觉形成程
发形成企业文化缺少企业领导计划引导培育觉形成企业文化企业领导全体员工觉培育企业文化建设程容
XXXX企业文化现状
XXXX国型企业集团广西国骨干企业创税户年项技术改造企业济效益增
中板连轧生产精整线改造高速棒材生产线改造XXXX国行业中竟争力日渐增强
企业济形象值骄傲豪
形成鲜明企业文化建设济建设步发展
中表现：
（）企业价值观落
1缺乏竞争观念
XXXX拥两万职工厂全省知名度XXXXX等企业高
XXXX厂报刊登企业生产营情况职工文化生活鲜新闻刊登省市报
XXXX文艺文化精品较少出现省市文艺舞台
缺乏外界文化交流竞争企业失宣传良机会
2观念落
年中专生毕业分配XXXX谓济济利率高
理体制健全某领导观念落许知识青年没合适工作岗位工作
科生工岗位工作10年表现没领导重视埋没工作华消磨工作斗志
3缺乏创新观念
创新技术创新理创新品牌创新
企业缺乏实施名牌创新意识
翻开现代企业营史出著名企业生存发展名牌战略
尤中国加入WTO组织创名牌战略已形成市场竞争体
XXXX然日化品生产企业创名牌企业发展关键
着世界济全球化体化品牌涵义走世界完全通提产品名称问津国域没品牌企业终市场济淘汰出局
（二）企业民建设落
企业民包括职工民意识民权利民制度民环境民条件等
企业民建设复杂程需企业理决策者生产营者努力注重培养职工参感激发翁责感进取心
XXXX1999年开展争做XXXX翁活动度调动职工参积极性仅仅作活动没纳入长期工作计划中
（三）企业制度建设健全
企业制度企业生产营理活动中确立求全体成员遵守规章制度保证实现企业目标力措施手段够保证广职工行正确方企业发展谐协调
XXXX企业制度少技术操作规程厂纪厂规理体系规章执行起难
例：班组规章约束班员制订班长考虑私素严格执行导致班规成纸空文
技术操作规程更改设备更新速度职工难执行
加强企业项制度建设已容忽视问题
（四）企业够重视精神文明建设
企业精神企业文化魂企业行动准精神动力代表着企业全体员工精神风貌渗透企业宗旨战略目标营方针职业道德事关系等方面反映厂纪厂风厂容厂誉
然XXXX公司成立初期提出XXXXXXXX口号没观点深入心作全体员工努力方工作着力点没真正成企业员工价值观
二XXXX企业文化落原
（）域素
广西作少数民族治区山耕少
受域影响外界科技文化交流少济发展缓慢广西科学技术状况直接影响着XXXX技术进步
企业文化作新兴理念传入广西发展势必受阻碍
（二）观念素
国处社会义初级阶段生产力水较低企业理相落企业文化处起步阶段尚未形成完整科学体系
市场济条件领导职工重济效益忽视社会效益追求物质利益忽
视提高生产者思想政治素质
否认抓物质生产济效益必然正确性没物质生产没社会物质财富物质生活
着生产力发展物质生产断增长物质生活水断提高思想观念发生着变化
市场济促进企业济繁荣提高职工生活水
面市场济潮击泛起沉渣带负面影响决低估
拜金义享乐义极端义风气会职工队伍中意志薄弱者道德沦丧会青年职工思想品质受腐蚀影响企业整体形象
优秀企业文化帮助职工树立强烈翁意识树立觉信强立精神逐步形成正确世界观生观价值观帮助职工思想观念行惯方面快适应市场济体制新求
企业文化具双重意义生产商品担着培养理想道德文化纪律四职工队伍艰巨务
前面提企业文化发觉两种形成程果企业领导员工觉树立企业文化意识加强建设企业文化势必影响企业健康发展
三加强XXXX企业文化建设措施
（）加强企业领导身素质入手促进XXXX企业文化建设
企业领导应企业文化倡导者实践者更企业文化重体现者
企业文化建设成效否取决企业领导素质
优秀企业家培育出优秀企业文化
求企业领导带动影响企业职工推进企业文化建设发展终创造出全新企业新形象
1树立高度社会责感强烈事业心严律廉洁奉公
企业领导者仅现代企业帅企业未发展蓝图描者应该战略家眼光
XXXX发展高瞻远瞩进行总体规划真正做功利世
充分调动职工积极性创造性取企业精神文明建设物质文明建设佳效益
强烈事业心企业领导智慧胆识集中体现事业心追求会雄心勃勃锐意进取敢竞争敢风险生产出丰厚物质产品丰富精神产品建设优秀XXXX企业文化新形象
企业领导廉法奉公精神建设优秀企业文化关重
领导必须带头执行国家政策法规带头执行企业项规章制度求职工做领导必须首先做
果企业领导干部够吃苦前享受会职工群众产生巨影响力感召力会建设优秀XXXX企业文化创造良氛围
2努力提高领导者身文化素质
市场济条件企业营理工作坏决定领导理水高低特现代企业制度建立完善领导理工作求越越高
企业领导懂生产懂理应掌握现代企业理方法掌握济活动分析方法掌握财务理知识
掌握知识仅需领导者身努力更需级部门力支持督促鼓励
级部门邀请专家领导者进行讲座企业济理方面予指导求企业领导者掌握定英语知识开设领导干部培训班时加强英语训练
（二）发挥企业职部门企业文化建设中作
企业文化建设需企业职部门协调运作
企业文化建设相关部门包括行政职部门委职部门群团组织企业文化部门
企业文化建设初始阶段逐步完善提高程程中职部门应
做两方面工作：
1企业文化建设初步阶段精心组织实施
联想集团中层干部带新招员工必须接受联想教育启蒙培训
培训采国外先进企业培训方式助双认知鲜活气氛联想企业文化诠释清晰透明深入心
初步阶段通制定切合行方案积极督促实施精心组织培训基础工作做扎实走场企业文化良开端
2企业文化建设深层次发展时善总结验便提高
深层次企业文化职工思想政治素质达较高境界企业精神全体职工认深入心成职工信念追求
XXXX两万职工队伍种机构齐全济济文化资源非常丰富
种文化资源开发出加利定理作指导没理指导行动盲目行动
职部门应时企业文化建设中做法新验总结纳提炼出做法验理性升华企业文化建设实践理支持促进企业文化建设新台阶
企业文化中质量作质量仅需通培训理念灌输职工实际操作中指导职工质量职责进行操作继承创新发展职部门制订相应奖励措施前成功验纳起职工知道继承什创新发展
职工技术革新工作中解决难题发现处理某件事更方法技术革新建议提交工程师技术员组成评审组
评审组建议进行审核技术革新建议公布出保证技术革新建议质量促进员工创新创效积极性
（三）坚持原发挥职工企业文化建设中作
未企业竞争企业形象竞争树立良企业形象确立富进取企业精神充分发挥作企业文化容
马克思明确指出生产力诸素中活跃素
离开生产力成空架子
毛泽东相述武器战争重素决定素决定素物现代社会中然科学技术已成第生产力素第根原观点然没改变科学技术发明掌握
果素质低科学技术法成现实生产力
然忽视物质素厂房设备科学技术产品
更重视作
企业文化建设应坚持培养文明企业精神企业干部职工种理想追求
1着力培养企业整体价值观
企业价值观反映企业生产营目标反映职工价值观形成发展进激发广职工企业作贡献责感命感
广西省柳州五菱集团公司特注重培养企业价值观五菱车司空惯见五菱商标包含五菱企业文化核心容
中象征飞翔体块企业宗旨：造造车造企业外展开双翼四块分代表着企业核心价值观五菱发展重客户继承学创新团队合作
商标仅商业 意义成种文化品牌时刻展示五菱精神风采
XXXX应树立企业品牌作企业商标作文化品牌展现职工精神生活
品牌发动企业全体职工集思广益社会征集企业次宣传机会
2必须重视企业文环境塑造
奋发进取部氛围企业走出困境驱动力企业阔步前进助推器
企业环境反映企业精神面貌
注重营造安全生产作业环境整洁优美厂区环境功完备学环境优雅文明生机勃勃格调高雅生产生活环境增强职工愉悦感陶冶情感减轻疲劳增强职工爱厂爱家豪感翁意识起着积极重作
XXXXXX重点投资生产示范厂设备科技含量较高厂区边热热闹闹生产场面边桥流水绿树成荫
职工样生产环境身心愉快工作干劲高涨生产事发生率低
显然厂区环境XXXX厂区建设方厂区建设方面资金投入应予考虑
（四）新世纪XXXX企业文化应具时代特点方特色
十五期间应该建立起济步发展企业文化设施培养拔尖文化
具时代特色文化产品陶冶职工思想情操提高职工综合素质宣传企业新形象
企业文化功够宣传国家方针政策满足职工精神文化生活需沟通职工思想造良际关系
广职工中造成种谐工作生活氛围
企业文化应适应层次职工文化需求做形式丰富样文艺演出书画摄影诗歌散文种体育赛种棋类竞技思想讨交流读书活动配合电视传媒引导
做定期开展形成系列化立足企业外辐射公司思想教育工作融入文化中
基础广职工中广泛开展精神文明创建活动形成良企业风貌
广泛群众性企业文化活动中发展职工社会义思想道德创建具企业特色文化精品
企业文化建设群众性容广泛形式样均力量根企业力财力培植文化精品精品文化宣传企业形象扩企业影响企业济建设文化建设步发展
总企业文化建设种理活动企业文建设工作中企业领导高度重视职部门通力合作广职工群众积极参优良企业文化会健康蓬勃发展新企业形象会社会市场竞争中树立起
��作广职工群众积极参优良企业文化会健康蓬勃发展新企业形象会社会市场竞争中树立起
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
