基情况
职位名称
营计划
职位编号
属部门
资产理部
直接级
部长助理
直接属
职位名称
职位设置目
细化公司战略规划促进战略目标实现
工作职责
1 协助部长助理建立完善集团权属公司职部门营计划预算理制度流程
2 负责理集团公司整体年度营计划预算
3 负责理权属公司年度营计划预算
4 负责理集团公司职部门年度营计划预算
工作容
1 协助部长助理建立完善集团权属公司职部门营计划预算理制度流程
2 组织编制集团权属公司职部门年度营计划预算
3 审核权属公司年度营计划预算
4 执行集团公司年度营计划预算编制工作计划预算工作开展提供详细分析建议
5 协调权属公司时递交营计划预算执行报表
6 汇总计划预算执行差异事项撰写分析报告
7 协助部长助理组织种计划预算工作例会准备会议资料
8 完成领导交办工作务
工作职权
1 营计划预算理制度流程制定建议权
2 集团公司整体营计划预算建议权
3 集团权属公司年度营计划审核权建议权
4 集团公司职部门年度营计划审核权建议权
办公设备
专
台式电脑
部门
长途电话市电话
公司
复印机印机传真机机动车辆
工作关系
部工作关系
汇报
定期部长助理汇报营计划预算执行报告收取差异事项分析等日常工作
定期计划预算委员会汇报计划预算执行程中种重事项
根部长求书面口头汇报部门工作进展情况
督导
协调
协调权属公司递交营计划预算报告
协调职部门递交营计划预算报告
外部
工作
关系
职资格
学历
科
专业
企业理类财务理类
年龄
25岁
性
限
工作
验
3年行政理营计划理工作验
工作
技
熟悉项企业理财务理知识
良计划研究分析组织数编制力
熟练计算机
职前
培训
公司计划预算理制度企业理制度业务相关行业现状培训
求
具良品德职业道德
修订履历
修订时间
修订容
修订者
审核者
审批者
2004329
新规做成
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