制度名
件薪员薪金计算办法
电子文件编码
GLWA052
页码
21
××公司件薪员薪金计算办法
公司件薪作业员薪金计算包括底薪件薪精勤奖金年资奖金加班费伙食补助 六部分部门薪金计算办法悉办法规定办理
二件薪作业员底薪视工作力核定日定额发扣减原：
1服务期未满实际工作日数计算日底薪底薪30计算
2事病假3日扣底薪3日(含3日)请假1日扣1日底薪
3旷职1日扣减2日底薪
4月份服务期未满者请假扣减方法未服满10日者请1日扣1日底薪服满10日未满20日 请假1日扣1日(含1日)请1日扣1日底薪服满20日未满1月者请假2 日扣2日(含2日)请1日扣1日底薪
5公假工伤假婚假丧假扣
三件薪计算产品种类分制定工作成果计算件薪法计算公假易 计算件薪时裁剪时76元熔接68元品检包装60元该单位效率计算
四精勤奖金原月300元假日加班数超4天(含4天)加班1日精勤奖金金额增 加50元换休情形限扣减原：
1服务期未满工作员实际工作日数计算月30日计算
2旷职1日扣减奖金金额12病假1日扣16事假日14公假工伤婚丧假日13 0迟早退次112
签发
责签名
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件薪员薪金计算办法
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22
五年资奖金服务年资计算该月份未服务满期者实际日数折算年资奖金发放 未服 满6月者月100元服满6月未满1年者月150元满1年未满2年200元2年 250元3年300元年资计算日期年6月底12月底准
六加班费实际工作时数计算正常件薪工资外支领加班费时5元参加非 计件工作易计件工作时加费15元
七伙食补助费日10元计算出勤日数发通勤作业员搭伙者计入薪金发
八公司作业员月份未服满7日者暂计算薪金列入月做账未服满3日离职者 离职未办妥手续者概发特殊情形总理签准者限
九办法日起施行
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公司件薪作业员薪金计算包括底薪件薪精勤奖金年资奖金加班费伙食补助 六部分部门薪金计算办法悉办法规定办理
二件薪作业员底薪视工作力核定日定额发扣减原：
1服务期未满实际工作日数计算日底薪底薪30计算
2事病假3日扣底薪3日(含3日)请假1日扣1日底薪
3旷职1日扣减2日底薪
4月份服务期未满者请假扣减方法未服满10日者请1日扣1日底薪服满10日未满20日 请假1日扣1日(含1日)请1日扣1日底薪服满20日未满1月者请假2 日扣2日(含2日)请1日扣1日底薪
5公假工伤假婚假丧假扣
三件薪计算产品种类分制定工作成果计算件薪法计算公假易 计算件薪时裁剪时76元熔接68元品检包装60元该单位效率计算
四精勤奖金原月300元假日加班数超4天(含4天)加班1日精勤奖金金额增 加50元换休情形限扣减原：
1服务期未满工作员实际工作日数计算月30日计算
2旷职1日扣减奖金金额12病假1日扣16事假日14公假工伤婚丧假日13 0迟早退次112
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五年资奖金服务年资计算该月份未服务满期者实际日数折算年资奖金发放 未服 满6月者月100元服满6月未满1年者月150元满1年未满2年200元2年 250元3年300元年资计算日期年6月底12月底准
六加班费实际工作时数计算正常件薪工资外支领加班费时5元参加非 计件工作易计件工作时加费15元
七伙食补助费日10元计算出勤日数发通勤作业员搭伙者计入薪金发
八公司作业员月份未服满7日者暂计算薪金列入月做账未服满3日离职者 离职未办妥手续者概发特殊情形总理签准者限
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