简历(略) 二竞聘优势 优势体现三方面: 具丰富专业技术知识
94年参加工作直线事机电技术理工作努力做理联系实际力开展技术革新
中1998年选煤厂工资微机理应项目获集团公司科技三等奖2002年末精煤脱水回收系统完善项目获省煤矿工会科技创新优秀成果奖集团公司等奖
时牵头组织选煤厂机电设备改造项目28均产生较效果观济效益
二具基层理验
5年基层理工作中全车间先推行班组优化组合实现员双选择动态流动进行班组整合7专业组合精简3提高工作效率实施设备包机制定包机责制6章48条坚持季次技术测试分配实行竞岗分配
通理措施逐步均年龄29岁机电车间职工煅造成技术硬纪律严明机电维修队伍
2002年度机电车间取机电设备台时058时万吨成绩全公司选煤厂中名列前茅
三非煤领域干事创业激情
着煤炭业逐步萎缩业压力越越非煤产业位置越越重轻车熟路车间岗位竞聘恒邦公司副理想握前非煤发展战略机遇发挥年轻易接受新事物够熟练利互联网等现代传媒获取信息学新知识优势非煤产业干出番成绩非煤产业支撑起半壁江山做出应贡献
三竞聘成功工作思路 第牢固树立安全第意识切实承担起安全生产直接责者责认真抓全公司安全生产
第二牢固树立成意识切效益出发强化生产环节中成控制努力实现生产理粗放型集约型转变
第三牢固树立创新意识立足前着眼长远通加强理技术创新确保恒邦产品富较强生命力较高市场占率
三步走工作目标提高质量服务矿质取胜入超市产品研发走社会
实现目标采取措施:利两月时间深入生产厂点深入公司产品单位调查研究掌握情况倾听户建议求然出提高产品质量具体意见狠抓措施落实恒邦产品更矿安全生产服务
二利三五月时间抓巩固促提高求创新提高技术含量恒邦公司产品集团公司兄弟单位竞争中质量牌做优质取胜恒邦产品全部利入矿区超市站稳脚确保现产品市场占率时市场导抓现项目技术开发精密铸造项目产品市场前景相观发挥优势规模档次增加产品品种拓宽延伸产品领域发展关联性产品链形成产业优势造拳头项目
三利年左右时间搞新项目新产品开发方面会加强部分高等院校联系利技术优势利互联网等现代媒体学引进掌握前技术提升现产品科技附加值
时牢牢握市场占率产品生命力两基点争取两高科技含量高市场占率高附加值骨干项目恒邦产品出矿区走社会矿非煤产业做做强坚实基础
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