网康科技电力企业网行理方案电力解决方案
着电力企业信息化建设深入推广 Internet网络电力企业应愈发广泛企业门户台建设公文数传递VPN企业专信息通道全集团视频会议Internet网络应已成电力企业提高工作效率进行实时沟通力保证手段时全球济体化天电力企业正处传统理型企业学型企业渡阶段Internet网络作企业收集类信息情报外界沟通员工获专业知识信息重源然网络种娱乐活动渠道分散员工精力生产力流失根源重资料泄漏控安全隐患电力企业面巨济损失法律风险
序网带风险损失
美国科技调查机构IDC调查指出：企业员工约30％～40％网络工作关中国企业情况略高例中国员工周花网处理私事务时间56时中国IT认员工周会花费少62时进行网浪83中层理员办公时间浏览工作关网站
姑深究数真实程度电力行业没专门调查研究机构现实情况反映出问题严重性某省级电网公司领导感叹道：股票市场情况时期天班办公室走廊满眼全红红绿绿股票软件办公氛围正常企业员工精神面貌某企业信息发言少透露出奈：公司开通视频会议系统租宽带通道结果带宽占视频会议系统法正常运行增加带宽然没解决问题工作时间天花超5时网络企业员工苗认沉溺网络果知道2时完成工作会务拖分钟时间网闲逛
员工序网行企业带巨风险济损失纳起3点：
第浪费员工工作时间影响工作效率沉溺网络者身曹营心汉现象屡见鲜工作效率工作状态低终会反映工作业绩影响企业中发展具扩散效应八卦新闻道消息旦成工作时间谈资必然极破坏办公室工作氛围
第二企业面重风险理文化扭曲首先企业面违反国家法律法规风险反动黄色言通网络企业部传播直接会导致企业面国家法律制裁企业领导难辞咎次企业面信息安全风险企业商业机密重文献通网络MSNQQ邮箱等种方式快速方便流失出木马蠕虫钓鱼等网络陷阱轻易垮企业网络环境甚导致企业整体IT系统瘫痪电影音乐网络游戏等网带宽侵占造成网络阻塞影响企业部企业外界法正常信息交换正常企业网络应系统根运起者企业理文化扭曲企业工作效率整体降
第三网络投资加企业成升企业推广信息化建设建立网络应环境提高工作效率降低办公成网络资源浪费迫企业加网络投资带宽10M增加100M200M然没达预期效果网络投资导致成升利润降
谐理推动企业发展
效理员工网行？电力企业领导IT行业专家间存着法第种思想严格理基础极端表现实现公网局域网物理隔离种做法似干净彻底某种意义讲企业理倒退导致信息沟通断裂企业部间企业外界间时效信息传递员工失网获取知识途径影响企业员工情绪利企业文化建设数倾
需分配效掌控保护重点保留空间出发点企业根工作岗位实际需合理分配带宽时掌握部网络应状况做出企业网策略时员工保留部分空间度性化理
企业部员工需网络信息营销新闻生技采购等部门员工需网部门班时间利网络工作情况少根岗位级设定网策略针反动黄色信息进行滤屏蔽企业重文献商业机密设定访问机制根访问员级设定印载拷贝权限避免企业资源流失网络游戏网购物电影音乐载等工作关班时间应明确禁止休息时间适开放毕竟作员工身心调节工具QQ聊天员工私邮件技术资料载应单位具体情况采取措施前提保证企业信息安全网络正常运营员工网行理似简单做精细化理非易事序网变成精细理谐网理者理者间观念统起广电力企业面理挑战
精细化理需助信息化手段
企业网理理员工理表面制度约束长远角度讲企业文化建设形成理制度特色理文化必须处理企业理中天发生形形色色种样执行问题重视执行程执行踪执行环节执行反馈执行效果等培育企业执行文化方实现企业理制度落合理理制度需情况真实解需运信息技术企业网络情况进行追踪分析掌握第手资料针性制定网络理策略制度执行传统力监督已法进行需助信息技术网络理产品实现第理企业岗位第二网络应采取理策略第三转移理理间矛盾第四反馈理效果着解决企业员工网理问题迫切性普遍性网康科技代表众IT企业推出企业网络应理信息系统——员工网行理
北京网康科技限公司副总裁 左英男
网康科技副总裁左英男先生介绍：员工网行理概念早起源美国信息安全发展结果信息安全研究重点已原网络技术解决转企业理支持款产品研发理念配合企业理求终目标帮助企业实现理文化网康科技研发程中遵循点：第理全面化前网流行种程序够控制第二具灵活性根户理需灵活制定网理策略第三产品身性强稳定性数处理力配置产品反降低网络速度网络稳定第四够提供详细网络监控数数理者明白量技术数堆砌第五产品易性信息够快速部署修改理策略第六考虑突发事件产生提供户突发事件进行时处理功
部分电力企业已部署员工网行理产品取错理效益济效益建立企业网文化处理企业网络应监督员工隐私权保护然电力企业需长期思考问题企业Internet应谐理路长
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
着电力企业信息化建设深入推广 Internet网络电力企业应愈发广泛企业门户台建设公文数传递VPN企业专信息通道全集团视频会议Internet网络应已成电力企业提高工作效率进行实时沟通力保证手段时全球济体化天电力企业正处传统理型企业学型企业渡阶段Internet网络作企业收集类信息情报外界沟通员工获专业知识信息重源然网络种娱乐活动渠道分散员工精力生产力流失根源重资料泄漏控安全隐患电力企业面巨济损失法律风险
序网带风险损失
美国科技调查机构IDC调查指出：企业员工约30％～40％网络工作关中国企业情况略高例中国员工周花网处理私事务时间56时中国IT认员工周会花费少62时进行网浪83中层理员办公时间浏览工作关网站
姑深究数真实程度电力行业没专门调查研究机构现实情况反映出问题严重性某省级电网公司领导感叹道：股票市场情况时期天班办公室走廊满眼全红红绿绿股票软件办公氛围正常企业员工精神面貌某企业信息发言少透露出奈：公司开通视频会议系统租宽带通道结果带宽占视频会议系统法正常运行增加带宽然没解决问题工作时间天花超5时网络企业员工苗认沉溺网络果知道2时完成工作会务拖分钟时间网闲逛
员工序网行企业带巨风险济损失纳起3点：
第浪费员工工作时间影响工作效率沉溺网络者身曹营心汉现象屡见鲜工作效率工作状态低终会反映工作业绩影响企业中发展具扩散效应八卦新闻道消息旦成工作时间谈资必然极破坏办公室工作氛围
第二企业面重风险理文化扭曲首先企业面违反国家法律法规风险反动黄色言通网络企业部传播直接会导致企业面国家法律制裁企业领导难辞咎次企业面信息安全风险企业商业机密重文献通网络MSNQQ邮箱等种方式快速方便流失出木马蠕虫钓鱼等网络陷阱轻易垮企业网络环境甚导致企业整体IT系统瘫痪电影音乐网络游戏等网带宽侵占造成网络阻塞影响企业部企业外界法正常信息交换正常企业网络应系统根运起者企业理文化扭曲企业工作效率整体降
第三网络投资加企业成升企业推广信息化建设建立网络应环境提高工作效率降低办公成网络资源浪费迫企业加网络投资带宽10M增加100M200M然没达预期效果网络投资导致成升利润降
谐理推动企业发展
效理员工网行？电力企业领导IT行业专家间存着法第种思想严格理基础极端表现实现公网局域网物理隔离种做法似干净彻底某种意义讲企业理倒退导致信息沟通断裂企业部间企业外界间时效信息传递员工失网获取知识途径影响企业员工情绪利企业文化建设数倾
需分配效掌控保护重点保留空间出发点企业根工作岗位实际需合理分配带宽时掌握部网络应状况做出企业网策略时员工保留部分空间度性化理
企业部员工需网络信息营销新闻生技采购等部门员工需网部门班时间利网络工作情况少根岗位级设定网策略针反动黄色信息进行滤屏蔽企业重文献商业机密设定访问机制根访问员级设定印载拷贝权限避免企业资源流失网络游戏网购物电影音乐载等工作关班时间应明确禁止休息时间适开放毕竟作员工身心调节工具QQ聊天员工私邮件技术资料载应单位具体情况采取措施前提保证企业信息安全网络正常运营员工网行理似简单做精细化理非易事序网变成精细理谐网理者理者间观念统起广电力企业面理挑战
精细化理需助信息化手段
企业网理理员工理表面制度约束长远角度讲企业文化建设形成理制度特色理文化必须处理企业理中天发生形形色色种样执行问题重视执行程执行踪执行环节执行反馈执行效果等培育企业执行文化方实现企业理制度落合理理制度需情况真实解需运信息技术企业网络情况进行追踪分析掌握第手资料针性制定网络理策略制度执行传统力监督已法进行需助信息技术网络理产品实现第理企业岗位第二网络应采取理策略第三转移理理间矛盾第四反馈理效果着解决企业员工网理问题迫切性普遍性网康科技代表众IT企业推出企业网络应理信息系统——员工网行理
北京网康科技限公司副总裁 左英男
网康科技副总裁左英男先生介绍：员工网行理概念早起源美国信息安全发展结果信息安全研究重点已原网络技术解决转企业理支持款产品研发理念配合企业理求终目标帮助企业实现理文化网康科技研发程中遵循点：第理全面化前网流行种程序够控制第二具灵活性根户理需灵活制定网理策略第三产品身性强稳定性数处理力配置产品反降低网络速度网络稳定第四够提供详细网络监控数数理者明白量技术数堆砌第五产品易性信息够快速部署修改理策略第六考虑突发事件产生提供户突发事件进行时处理功
部分电力企业已部署员工网行理产品取错理效益济效益建立企业网文化处理企业网络应监督员工隐私权保护然电力企业需长期思考问题企业Internet应谐理路长
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
