农民工外出工作注意事项—法律法规
1．外出工前做相关准备
（1）带齐相关证件包括身份证件户籍办理流动口婚育证明学历证明技术等级证明（资格证书特殊工种操作证）等证明技岗资格相关材料
（2）出工现家乡工城市参加正规专业技培训学定技术样工资找工作挣钱
（3）准备定资金简单生活品必衣物常生产工具
（4）吃苦拼搏战胜种困难思想准备
2．样防止职介求职时受骗？
（1）量公职业介绍机构求职国家规定城市公职业介绍机构农民工免费提供业信息政策咨询职业指导职业介绍服务
（2）果民办职业介绍求职注意三证否齐全职业介绍许证营业执收费许证证件须墙公示注举报电话
（3）轻易交纳费非正规职介里收费项目繁报名费健康费抵押金等100200元等农民工求职时弄清相关缴费标准规定便交费权拒绝种合理收费
（4）单位面谈接录通知单位进行实考察留意企业名称址联系电话周围环境工作现场否安全卫生企业否营业执否够出入等基情况
（5）拒绝高薪诱惑非正规职介生存手段利高薪诱惑农民工普通押运
员工作职介承诺月收入15002000元显然严重脱离实际然少非法职介利法行骗然屡屡成功外求职者求职前职业行情作简单解避免受骗
3．样避免合法权益受侵害？
首先法律意识学会法律手段协调间关系农民工尤应该解务工密切相关法律知识解应享权利应承担义务单位侵犯农民工合法权益应承担责等容
次签订劳动合权益受侵犯时千万意气事忍气吞声积极单位协商解决问题协商成通劳动保障监察劳动争议仲裁等法律手段保护合法权益
4．单位签订劳动合注意问题？
进城业农民工言签订劳动合维护身权益重手段果单位没农民工签订劳动合农民工定动提出签订书面劳动合果单位执意肯签农民工劳动保障行政部门反映情况劳动保障行政部门督促签订签订劳动合时农民工注意问题：
（1）劳动合中必须明确规定劳动合期限工作容工作时间劳动保护劳动条件劳动报酬劳动纪律违反劳动合责等容农民工签订劳动合时条做详细具体劳动报酬定写明工资支付标准支付项目支付形式支付时间等容便发生劳动争议时够效维护合法权益
（2）签订劳动合前仔细阅读关相关岗位工作说明书劳动纪律工资支付规定劳动合理细等规章制度文件涉农民工方面权益文件作劳动合附件时劳动合具样法律约束力
（3）劳动合少式两份双方执份农民工应妥善保果单位事先起草劳动合文农民工签字时定慎重文仔细推敲发现条款表述清概念模糊时求单位进行说明修订稳妥起见农民工签订劳动合前关部门公职业介绍机构进行咨询确认合相关容合法性公性需特注意劳动合涉数字时应写汉字
（4）农民工签订劳动合时应注意签订面种合：
①口头合企业书面形式劳动者订立合口头约定工资工时等旦发生纠纷双方执词缺乏书面文字证农民工口难辨
②生死合危险性行业企业劳动法关规定履行安全卫生义务签订合时求劳动者约定工伤概负责等条款逃避责种情况农民工求单位取消条款果协商成旦发生事农民工申请劳动仲裁委员会民法院确认条款效
③两张皮合单位害怕劳动保障部门监督应聘方签订两份合份应付检查份合真正履行合份合利单位等合
④押金合单位利农民工求职心切心理签订合时收取押金保证金等名目众费农民工稍违反理行单位合法扣留部分押金类合法律明文禁止农民工拒绝实法拒绝定保留收备维护权利时作证
⑤卖身合单位农民工合中约定切行动听单位安排旦签订卖身样完全失行动工作中加班加点强迫劳动甚意侮辱体罚拘禁农民工遇种情况时忍气吞声时劳动保障监察部门公安机关投诉举报维护合法权益
5．工作程中注意劳动安全
生产劳动中尤建筑煤矿等高危行业许农民工整天接触钢筋水泥石块高空作业机器相伴稍慎身体会受伤害工作程中劳动安全第位千万抱侥幸心理定解作业场工作岗位存危险发生伤害防范施救觉接受企业安全生产教育培训努力学劳动安全卫生知识遵守种安全制度操作规范违章作业险蛮干正确生产设备防护设施防护品违章指挥强令险作业农民工权拒绝发现危急征兆动采取措施特火灾触电毒害气体泄漏等事发生时第时间撤离现场立领导报告
6．时工作中应注意保留关证
劳动者通劳动保障监察劳动争议仲裁行政复议等法律途径维护身合法权益者申请工伤认定职业病诊断鉴定等需提供证明张案件事实证果劳动者提供关证会影响身权益维护劳动者时工作中应该注意保留关证包括：
（1）源单位证单位签订劳动合者单位存事实劳动关系证明材料工资单收取押金等收条单位解终止劳动关系通知书出勤记录等
（2）源体证职业中介机构收费单
（3）源关社会机构证发生工伤职业病医疗诊断证明者职业病诊断证明书职业病诊断鉴定书劳动保障行政部门寄出举报材料等邮局回执
（4）源劳动保障部门证劳动保障部门告知投诉受理结果查处结果通知书等
外工伤保险条例第十九条规定职工者直系亲属认工伤单位认工伤单位承担举证责高民法院关审理劳动争议案件适法律干问题解释（法释〔2001〕14号）第十三条规定单位作出开名辞退解劳动合减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定发生劳动争议单位负举证责
7．通法律途径维护身权益定注意超法律规定时限
劳动者通劳动争议仲裁行政复议等法律途径维护身合法权益者申请工伤认定职业病诊断鉴定等定注意法定时限提出申请果超法定时限关申请会受理致身权益难保护时限包括：
（1）申请劳动争议仲裁应劳动争议发生日（事知道应知道权利侵害日）起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁
（2）劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决服提起诉讼应收仲裁裁决书日起15日民法院提起诉讼
（3）申请行政复议应知道该具体行政行日起60日提出行政复议申请
（4）行政复议决定服提起行政诉讼应收行政复议决定书日起15日民法院提起行政诉讼
（5）直接民法院提起行政诉讼应知道作出具体行政行日起3月提出法律规定外抗力者特殊情况耽误法定期限障碍消10日申请延长期限民法院决定
（6）申请工伤认定单位应事伤害发生日者诊断鉴定职业病日起30日统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇特殊情况报劳动保障行政部门意申请时限适延长单位未前款规定提出工伤认定申请工伤职工者直系亲属工会组织事伤害发生日者诊断鉴定职业病日起1年直接单位统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
8．单位存事实劳动关系劳动者法享劳动保障权利
事实劳动关系双方事均享劳动保障法律法规规定切权利应履行劳动保障法律法规规定切义务存事实劳动关系劳动者权益受单位侵害时通劳动保障监察劳动争议仲裁民法院起诉等途径法维护身合法权益
9．非法工体招劳动者法享劳动保障权利
劳动者非法工体工作然享劳动保障法律法规规定权利非法工体违反劳动保障法律法规规定侵害劳动者合法权益劳动保障行政部门应追究该单位法律责单位违反法律法规行劳动保障行政部门劳动者应提请关部门追究法律责
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农民工外出工作注意事项—法律法规
1．外出工前做相关准备
（1）带齐相关证件包括身份证件户籍办理流动口婚育证明学历证明技术等级证明（资格证书特殊工种操作证）等证明技岗资格相关材料
（2）出工现家乡工城市参加正规专业技培训学定技术样工资找工作挣钱
（3）准备定资金简单生活品必衣物常生产工具
（4）吃苦拼搏战胜种困难思想准备
2．样防止职介求职时受骗？
（1）量公职业介绍机构求职国家规定城市公职业介绍机构农民工免费提供业信息政策咨询职业指导职业介绍服务
（2）果民办职业介绍求职注意三证否齐全职业介绍许证营业执收费许证证件须墙公示注举报电话
（3）轻易交纳费非正规职介里收费项目繁报名费健康费抵押金等100200元等农民工求职时弄清相关缴费标准规定便交费权拒绝种合理收费
（4）单位面谈接录通知单位进行实考察留意企业名称址联系电话周围环境工作现场否安全卫生企业否营业执否够出入等基情况
（5）拒绝高薪诱惑非正规职介生存手段利高薪诱惑农民工普通押运
员工作职介承诺月收入15002000元显然严重脱离实际然少非法职介利法行骗然屡屡成功外求职者求职前职业行情作简单解避免受骗
3．样避免合法权益受侵害？
首先法律意识学会法律手段协调间关系农民工尤应该解务工密切相关法律知识解应享权利应承担义务单位侵犯农民工合法权益应承担责等容
次签订劳动合权益受侵犯时千万意气事忍气吞声积极单位协商解决问题协商成通劳动保障监察劳动争议仲裁等法律手段保护合法权益
4．单位签订劳动合注意问题？
进城业农民工言签订劳动合维护身权益重手段果单位没农民工签订劳动合农民工定动提出签订书面劳动合果单位执意肯签农民工劳动保障行政部门反映情况劳动保障行政部门督促签订签订劳动合时农民工注意问题：
（1）劳动合中必须明确规定劳动合期限工作容工作时间劳动保护劳动条件劳动报酬劳动纪律违反劳动合责等容农民工签订劳动合时条做详细具体劳动报酬定写明工资支付标准支付项目支付形式支付时间等容便发生劳动争议时够效维护合法权益
（2）签订劳动合前仔细阅读关相关岗位工作说明书劳动纪律工资支付规定劳动合理细等规章制度文件涉农民工方面权益文件作劳动合附件时劳动合具样法律约束力
（3）劳动合少式两份双方执份农民工应妥善保果单位事先起草劳动合文农民工签字时定慎重文仔细推敲发现条款表述清概念模糊时求单位进行说明修订稳妥起见农民工签订劳动合前关部门公职业介绍机构进行咨询确认合相关容合法性公性需特注意劳动合涉数字时应写汉字
（4）农民工签订劳动合时应注意签订面种合：
①口头合企业书面形式劳动者订立合口头约定工资工时等旦发生纠纷双方执词缺乏书面文字证农民工口难辨
②生死合危险性行业企业劳动法关规定履行安全卫生义务签订合时求劳动者约定工伤概负责等条款逃避责种情况农民工求单位取消条款果协商成旦发生事农民工申请劳动仲裁委员会民法院确认条款效
③两张皮合单位害怕劳动保障部门监督应聘方签订两份合份应付检查份合真正履行合份合利单位等合
④押金合单位利农民工求职心切心理签订合时收取押金保证金等名目众费农民工稍违反理行单位合法扣留部分押金类合法律明文禁止农民工拒绝实法拒绝定保留收备维护权利时作证
⑤卖身合单位农民工合中约定切行动听单位安排旦签订卖身样完全失行动工作中加班加点强迫劳动甚意侮辱体罚拘禁农民工遇种情况时忍气吞声时劳动保障监察部门公安机关投诉举报维护合法权益
5．工作程中注意劳动安全
生产劳动中尤建筑煤矿等高危行业许农民工整天接触钢筋水泥石块高空作业机器相伴稍慎身体会受伤害工作程中劳动安全第位千万抱侥幸心理定解作业场工作岗位存危险发生伤害防范施救觉接受企业安全生产教育培训努力学劳动安全卫生知识遵守种安全制度操作规范违章作业险蛮干正确生产设备防护设施防护品违章指挥强令险作业农民工权拒绝发现危急征兆动采取措施特火灾触电毒害气体泄漏等事发生时第时间撤离现场立领导报告
6．时工作中应注意保留关证
劳动者通劳动保障监察劳动争议仲裁行政复议等法律途径维护身合法权益者申请工伤认定职业病诊断鉴定等需提供证明张案件事实证果劳动者提供关证会影响身权益维护劳动者时工作中应该注意保留关证包括：
（1）源单位证单位签订劳动合者单位存事实劳动关系证明材料工资单收取押金等收条单位解终止劳动关系通知书出勤记录等
（2）源体证职业中介机构收费单
（3）源关社会机构证发生工伤职业病医疗诊断证明者职业病诊断证明书职业病诊断鉴定书劳动保障行政部门寄出举报材料等邮局回执
（4）源劳动保障部门证劳动保障部门告知投诉受理结果查处结果通知书等
外工伤保险条例第十九条规定职工者直系亲属认工伤单位认工伤单位承担举证责高民法院关审理劳动争议案件适法律干问题解释（法释〔2001〕14号）第十三条规定单位作出开名辞退解劳动合减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定发生劳动争议单位负举证责
7．通法律途径维护身权益定注意超法律规定时限
劳动者通劳动争议仲裁行政复议等法律途径维护身合法权益者申请工伤认定职业病诊断鉴定等定注意法定时限提出申请果超法定时限关申请会受理致身权益难保护时限包括：
（1）申请劳动争议仲裁应劳动争议发生日（事知道应知道权利侵害日）起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁
（2）劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决服提起诉讼应收仲裁裁决书日起15日民法院提起诉讼
（3）申请行政复议应知道该具体行政行日起60日提出行政复议申请
（4）行政复议决定服提起行政诉讼应收行政复议决定书日起15日民法院提起行政诉讼
（5）直接民法院提起行政诉讼应知道作出具体行政行日起3月提出法律规定外抗力者特殊情况耽误法定期限障碍消10日申请延长期限民法院决定
（6）申请工伤认定单位应事伤害发生日者诊断鉴定职业病日起30日统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇特殊情况报劳动保障行政部门意申请时限适延长单位未前款规定提出工伤认定申请工伤职工者直系亲属工会组织事伤害发生日者诊断鉴定职业病日起1年直接单位统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
8．单位存事实劳动关系劳动者法享劳动保障权利
事实劳动关系双方事均享劳动保障法律法规规定切权利应履行劳动保障法律法规规定切义务存事实劳动关系劳动者权益受单位侵害时通劳动保障监察劳动争议仲裁民法院起诉等途径法维护身合法权益
9．非法工体招劳动者法享劳动保障权利
劳动者非法工体工作然享劳动保障法律法规规定权利非法工体违反劳动保障法律法规规定侵害劳动者合法权益劳动保障行政部门应追究该单位法律责单位违反法律法规行劳动保障行政部门劳动者应提请关部门追究法律责
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