×设计院2005年工作点—年度工作计划
XX市XXX院2005年工作点
2005年全市落实市委八届七次全会求深入贯彻十六届三中四中全会中央济工作会议精神全面落实科学发展观努力实现济社会全面协调持续发展加快实施三步走战略五战略举措关键年院项工作更高水迈进关键年改革发展已进入攻坚阶段摆面前务更加繁重必须坚持改革求发展发展求稳定树立求高贤兴业富民指导思想围绕狠抓营强化理搞技术理创新抓落实加强企业文化建设总体目标保障职工利益目做五方面工作：
狠抓营工作济切工作基础抓营事关重抓营工作首先转变观念紧市场质量服务巩固现市场技术信誉开拓新业务领域加快项工民建外市场迈进发挥作业单位优势搞技术生产设备等方面业务联合加强营信息收集理分析加强发挥院两级营队伍组织领导协调工作强化全员营思想序生产组织保证营工作技术创新带动营工作优质服务促进营工作提高生产组织水充分发挥设备率降低生产成发展区业务时技术理进入联合外部队伍等种方式外省市拓展院里统制定优惠政策建立相应激励机制树立双赢思想促进外发展
XX滨海新区已成国家XX济发展重点区时发展重点区域加强组织领导工作开拓出新局面
二强化理苦练功断提高院总体理水四方面入手：
1 加强干部队伍建设狠抓干部队伍思想教育放松加强执政力建设高度教育员干部加强政治理理知识学提高学觉性增强工作动性责感树立庸观念强化改革意识局意识树立全院盘棋思想促年轻干部早日成熟方面加强干部业绩考核理部门工作员考核做日常考核年度考核相结合级干部身先士卒做表率切实提高级理水体现出院特色发展奠定基础
2 着力抓济理济理工作进步深化细化加强资金控制成控制强调计划性进步全成核算渡划核算单位发挥集体作注重提高培养
财务员知识水分析力提高济分析水特提高基层单位财务理水理财财力求通深入细致财务济分析发现理薄弱环节增强济理实际工作指导作
3 力资源理着力搞队伍建设强调工计划性减少盲目性意性积极探索新机制抓识育选环节学求进优秀创造发展空间培养引进相结合引进高素质时着重职工中选拔优秀分子进行重点培养针层次群全方位加强教育培训工作围绕企业发展需制定培训计划提高培训针性切实提高员素质全院形成良学风气努力建设学型组织
4 加强基础理工作健全项规章制度加强制度学注重抓制度落实项理章循章必循项理走标准化规范化保证理公公正市场机制引入部理责沉理职责落实岗位做司职负责量化责加强考核岗位责利益相结合保证项工作高效序运转
三搞技术理创新坚持科技兴院方针走科技振兴路方面搞技术创新加科技员投入奖励鼓励技术员开发引进新技术工艺实际生产中推广勘查专业搞质灾害评价安评取证工作岩土专业技术创新技术延伸功夫测试专业抓紧线业务拓展逐步落实防渗防腐探测技术业务拓展设计专业搞桩基设计基础开拓工程设计通种形式提高建筑设计水测量专业采取培养引进联合等种方式提高测图力监理专业发挥新机制优势完善加强理抓队伍建设晋升甲级资质做准备方面充分利院传统优势院保留技术成果基础资料进行深加工认真总结成功验失败教训形成院独特鲜明技术特色保持院市技术领先位全国处技术先进行列新产品新技术新手段占领市场时狠抓质量工作培养精品意识坚持宁牺牲效益决降低质量原院信誉度断提高
理创新首先抓营工作创新抓住滨海新区发展机遇开拓市场新领域逐步探索岩土施工设备理新模式提高设备利率降低生产成时继续完善岩土专业项目理控制成搞资金运作确保实现利润更适应市场需求关专业机构进行必调整强化技术开发质量理员配备建立完善技术开发体系继续深化分配事制度改革胆创新采正式工合制双轨制方式逐步建立完善岗位责制推行岗位工资责重贡献突出勤恳敬业志应回报调动职工积极性稳定职工队伍特稳定技术业务营理方面骨干力量
四切实抓项政策落实果落实位完善制度发展思路纸谈兵理部门生产单位必须脚踏实处着眼处着手根全院总体工作思路制定出详细切实行方案狠抓营理方面开拓新市场区域加强两级营队伍理协调推进市场信息收集利强化理方面部门出具体方案制定出干部教育培训计划干部考核方案探索提高济理水新路子提高财务员素质发挥财务分析营生产指导作尝试设备理新模式搞试点点带面深化分配制度改革推行岗位责制专业理部门技术创新工作摆议事日程投入力物力加快推进技术进步步伐总抓落实保证发展关键环节保证政策落实关键理部门级干部必须抓落实作项职责
五继续力抓企业文化建设方面坚持两手抓两手硬方针加强职业道德教育规章制度学宣传规范职工种行增强严格律意识觉维护院稳定发展局面断推进物质文明精神文明政治文明协调发展全院形成团结紧张严肃活泼祥气氛互帮互学协调配合团队精神方面关心职工生活搞集体福利事业出资金解决货币分房问题继续改善办公环境种角度改善职工工作生活条件职工办实实事事办实实事办确保企业效益增长前提保证职工收入力争提高制宜举办种丰富彩文体活动活跃职工文化生活进步增强职工凝聚力塑造优秀企业形象
实现述目标首先求全体干部职工转变观念破传统观念束缚创新思路研究解决制约院发展深层次问题出新招法胆探索勇实践干出成效推进院改革发展开创项工作新局面
2005年1月4日
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XX市XXX院2005年工作点
2005年全市落实市委八届七次全会求深入贯彻十六届三中四中全会中央济工作会议精神全面落实科学发展观努力实现济社会全面协调持续发展加快实施三步走战略五战略举措关键年院项工作更高水迈进关键年改革发展已进入攻坚阶段摆面前务更加繁重必须坚持改革求发展发展求稳定树立求高贤兴业富民指导思想围绕狠抓营强化理搞技术理创新抓落实加强企业文化建设总体目标保障职工利益目做五方面工作：
狠抓营工作济切工作基础抓营事关重抓营工作首先转变观念紧市场质量服务巩固现市场技术信誉开拓新业务领域加快项工民建外市场迈进发挥作业单位优势搞技术生产设备等方面业务联合加强营信息收集理分析加强发挥院两级营队伍组织领导协调工作强化全员营思想序生产组织保证营工作技术创新带动营工作优质服务促进营工作提高生产组织水充分发挥设备率降低生产成发展区业务时技术理进入联合外部队伍等种方式外省市拓展院里统制定优惠政策建立相应激励机制树立双赢思想促进外发展
XX滨海新区已成国家XX济发展重点区时发展重点区域加强组织领导工作开拓出新局面
二强化理苦练功断提高院总体理水四方面入手：
1 加强干部队伍建设狠抓干部队伍思想教育放松加强执政力建设高度教育员干部加强政治理理知识学提高学觉性增强工作动性责感树立庸观念强化改革意识局意识树立全院盘棋思想促年轻干部早日成熟方面加强干部业绩考核理部门工作员考核做日常考核年度考核相结合级干部身先士卒做表率切实提高级理水体现出院特色发展奠定基础
2 着力抓济理济理工作进步深化细化加强资金控制成控制强调计划性进步全成核算渡划核算单位发挥集体作注重提高培养
财务员知识水分析力提高济分析水特提高基层单位财务理水理财财力求通深入细致财务济分析发现理薄弱环节增强济理实际工作指导作
3 力资源理着力搞队伍建设强调工计划性减少盲目性意性积极探索新机制抓识育选环节学求进优秀创造发展空间培养引进相结合引进高素质时着重职工中选拔优秀分子进行重点培养针层次群全方位加强教育培训工作围绕企业发展需制定培训计划提高培训针性切实提高员素质全院形成良学风气努力建设学型组织
4 加强基础理工作健全项规章制度加强制度学注重抓制度落实项理章循章必循项理走标准化规范化保证理公公正市场机制引入部理责沉理职责落实岗位做司职负责量化责加强考核岗位责利益相结合保证项工作高效序运转
三搞技术理创新坚持科技兴院方针走科技振兴路方面搞技术创新加科技员投入奖励鼓励技术员开发引进新技术工艺实际生产中推广勘查专业搞质灾害评价安评取证工作岩土专业技术创新技术延伸功夫测试专业抓紧线业务拓展逐步落实防渗防腐探测技术业务拓展设计专业搞桩基设计基础开拓工程设计通种形式提高建筑设计水测量专业采取培养引进联合等种方式提高测图力监理专业发挥新机制优势完善加强理抓队伍建设晋升甲级资质做准备方面充分利院传统优势院保留技术成果基础资料进行深加工认真总结成功验失败教训形成院独特鲜明技术特色保持院市技术领先位全国处技术先进行列新产品新技术新手段占领市场时狠抓质量工作培养精品意识坚持宁牺牲效益决降低质量原院信誉度断提高
理创新首先抓营工作创新抓住滨海新区发展机遇开拓市场新领域逐步探索岩土施工设备理新模式提高设备利率降低生产成时继续完善岩土专业项目理控制成搞资金运作确保实现利润更适应市场需求关专业机构进行必调整强化技术开发质量理员配备建立完善技术开发体系继续深化分配事制度改革胆创新采正式工合制双轨制方式逐步建立完善岗位责制推行岗位工资责重贡献突出勤恳敬业志应回报调动职工积极性稳定职工队伍特稳定技术业务营理方面骨干力量
四切实抓项政策落实果落实位完善制度发展思路纸谈兵理部门生产单位必须脚踏实处着眼处着手根全院总体工作思路制定出详细切实行方案狠抓营理方面开拓新市场区域加强两级营队伍理协调推进市场信息收集利强化理方面部门出具体方案制定出干部教育培训计划干部考核方案探索提高济理水新路子提高财务员素质发挥财务分析营生产指导作尝试设备理新模式搞试点点带面深化分配制度改革推行岗位责制专业理部门技术创新工作摆议事日程投入力物力加快推进技术进步步伐总抓落实保证发展关键环节保证政策落实关键理部门级干部必须抓落实作项职责
五继续力抓企业文化建设方面坚持两手抓两手硬方针加强职业道德教育规章制度学宣传规范职工种行增强严格律意识觉维护院稳定发展局面断推进物质文明精神文明政治文明协调发展全院形成团结紧张严肃活泼祥气氛互帮互学协调配合团队精神方面关心职工生活搞集体福利事业出资金解决货币分房问题继续改善办公环境种角度改善职工工作生活条件职工办实实事事办实实事办确保企业效益增长前提保证职工收入力争提高制宜举办种丰富彩文体活动活跃职工文化生活进步增强职工凝聚力塑造优秀企业形象
实现述目标首先求全体干部职工转变观念破传统观念束缚创新思路研究解决制约院发展深层次问题出新招法胆探索勇实践干出成效推进院改革发展开创项工作新局面
2005年1月4日
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