断提高××*烟叶公司干部职工队伍综合素质适应烟叶生产营发展体制深化改革需造支高素质领导班子队伍专业化职工队伍增强创新力竞争力抢抓新发展机遇加快现代烟草农业转变实现跨越式发展奠定基础提供智力支持××*烟叶公司两年狠抓职工教育培训工作取喜成绩
做法
1明确指导思想
十七精神指针实现三正规化目标坚持职工教育培训创新引进现代力资源理观念加强培训工作全面提高干部职工政治觉悟知识水提高综合素质努力造支政治坚定思想先进作风务实业务精湛步调致干部职工队伍
2制定培训规划
⑴总体目标
公司组三年时间造支全新干部职工队伍求制定切实行职工教育培训规划领导班子建设达省局(公司)四班子建设先进水做学律廉洁严谨高效团结战斗力凝聚力干部职工队伍建设达适应现代烟草农业建设发展求做学务实守纪敬业钻研做××*烟叶公司实现跨越式发展基础保证
⑵具体目标
①领导班子建设扎实推进班子廉政团结决策高效认真执行级项方针政策具驾驭现代烟草企业力
②建立谐竞争干部职工理机制员实行动态理充分发挥潜
③完善教育培训体制通规范化级类培训鼓励干部职工学知识学技做立身技长强化培训理职增加培训针性目性更新培训观念提高培训质量加强职业技鉴定
④加强干部职工思想教育职业道德建设增强法制观念先进思想教育职工引导职工树立科学生观价值观干部职工思想觉悟断提高爱岗敬业私奉献
⑤深入开展创建学型创新型企业载体企业文化建设涵丰富特点鲜明文明单位建设达省级文明单位标兵水
⑥培养律节俭勤奋严谨工作作风讲宽容讲互助讲团结讲谐企业风气
3完善保证措施
⑴转变观念提高认识认清职工培训重性必性
职工教育培训工作现代企业项理工作中基础重项专业性工作现代企业竞争实质竞争企业项业务工作开展培养竞争开始现代企业培训已成关企业实力潜力生存发展项工作没先进培训理念引进先进理验企业理低水徘徊做职工培训工作促进现代企业生存发展第加油站
⑵科学规划完善制度加速职工教育培训进程
企业现职部门基础明确职责加理力度确定专专项负责职工培训工作积极制定科学效年度教育培训计划企业中长期教育培训发展规划教育培训规章制度严格执行落实培训计划彻底转变纠正培训工作做做应付事错误认识重视程度高完成培训务部门严厉处罚绝姑息
⑶制定政策奖惩分明健全教育培训工作奖励机制
通种激励政策鼓励职工参加学培训提高文化知识水专业技水变培训种务种奖励调动职工参加学培训积极性变学学 进步树立断学终生学理念工作中学学程中做工作职工觉认识学落伍淘汰
⑷加培训投入创建良培训学环境
培训投入种企业成种企业财富积累长期济效益讲培训费定会加倍回报公司组投入量力物力财力开展职工培训工作投入专门精力落实推进职工教育培训工作硬件设施装修改造学员公寓楼学员餐厅目前公司已容纳120学员宿舍60间容纳200功教室餐厅够培训求相配套建成具备远程教育功宽带局域网日趋重信息技术培训相配套配备台球厅乒乓球室等种体育器材活动场新建200方米健身房设施齐全培训学员业余活动求相配套
4丰富培训形式
⑴行业培训
加强外沟通交流学创造职工接受新鲜事物机会年公司参加省局举办专卖烟叶信息生产技术防火安全等培训班84参加郑州烟草培训中心举办生产技术远程教育培训367考试格率达95 通走出拓宽视野学先进技术理验理方法企业生产营发展创造更加利条件
⑵学历教育培训
公司领导力提倡鼓励职工学成业余参加种形式学历教育专业教育年全公司参加继续教育12效增进更新职工知识技学知识灵活应工作实践中广干部职工进步认清形势明确务充分认识体会现代企业生产营理需技素什
⑶职业技培训
两年公司成功举办验质员培训班培训学员137通分级工中级技鉴定51举办型拖拉机操作员培训班期培训学员49举办期三月烘烤技术培训班培训学员20时3名生产线员参加全国烟草行业分级职业技竞赛取良成绩通开展职业技培训学员增长知识更新理念强化操作技提高岗位工作力解决实际问题力
⑷青工培训
两年公司举办四期生产技术员脱产培训班培训线烟叶生产技术员220第期建设高素质烟草职工队伍目标培训象30岁员工尤企业新进员工第二三期中青年生产技术骨干第四期基层站长通系统培训广年青职工素质幅提高达培训预期目标
二点体会
1领导重视圆满完成培训务关键
公司领导十分重视企业职工全员培训工作培训工作定三正规化迈进项重举措确保培训质量公司出量资金投入职工教育培训工作组次召开专题开会研究落实教育培训工作分理真正教育培训工作手劳部门全面负责直接抓分公司领导积极配合支持努力圆满完成培训务
2科学合理授课形式制度建设实现培训目标保证
建立健全培
训计划理培训费理培训师资理培训教材理培训考核评估等方面项科学理制度培训需求调查计划制定组织实施评估考核踪反馈接服务等环节做章循专负责促进教育培训理工作科学化规范化制度化
3增强教育培训针性提高学员素质力效手段
学规划求期培训完成8门考试课4门考察课5门讲座课计17门课程培训务培训前教学理员次课教师沟通分析学员状况探讨教学方法求制作教学课件采媒体教学注重理知识教学加强实践技培训堵住教学理方面漏洞提高学员学成绩起积极促进作
针期学员年龄结构工作验强化学目性实性
二严格理进步加强课堂理控制出席率保证课堂秩序井然序
三严考试关实行单单桌制严肃考场纪律考试格学员予岗三月处分
四抓批卷分工作教师批卷必须严肃认真丝苟坚持杜绝情分做公开公正公
4教学理常抓懈教学秩序井然序
培训求期教学理工作视重点工作抓抓实抓出成效
严格执行培训相关规定丝苟抓落实学员早操出勤课堂出席学态度病事假情况均进行班考核认真细致进行日考核周公布
二极作风懒散学员进行耐心细致动情晓理思想教育工作努力违纪集体步伐圆满完成学务
三班全程班理职责发现问题时解决理工作性化
四充分发挥班干部单位领队作通合理分组合理安排分配寝室餐桌常规理工作带许方便发现问题时召开领队会议班级干部联席会议解决存问题做学员思想工作
5开展丰富彩文体活动活跃学员业余文化生活
广学员克服离家离岗学寂寞枯燥耐心理现象支部班委会牵头组织开展扑克象棋五子棋乒乓球羽毛球台球篮球等项体育赛活动较丰富学
员课余生活广学员课余生活丰富精神风貌提高更完成学务做提供精神动力
6协作配合职责胆理圆满完成培训务保证
培训工作项系统工程圆满完成相应培训务单两科室培训班理教学生活服务等方面工作做周善美期培训班科室积极培训务分工职责互相支持老部门动勤沟通协调公司部形成统教育培训工作整体尤班老师职责胆理圆满完成培训务重保证
7参加培训学员思想素质政治素质职业道德修养长足进步
期脱产培训中聘请××*市预备役师教官培训学员进行周军训活动学员组织纪律性团队精神加强二聘请专家教授学员做职业道德教育专题讲座学员明确新时期新阶段新代烟草线技术员应该具备职业道德更服务烟农良基础三组织学员参观革命纪念馆进行爱国义教育四结合前发生重事件四川汶川发生震全国民抗震救灾众志成城感事迹进行爱国义民族凝聚力教育学员散漫作风改观中华民族充满希烟草事业充满信心
8存问题
⑴单位领导职工教育培训重性认识高尤生产忙季节考虑眼前工作较学员认培训休养度假培训目意义认识够导致学够认真态度够端正
⑵授课安排应缩短专业理知识授课时间增加实践课研讨课确保授课质量
⑶建议年轻专业课教师生产线掌握烟区第手资料授课容更加丰富
⑷期学员年龄层次年龄稍学员考试作弊现象考务员监考程中放情面合应加强考场纪律
三工作设想
1强化培训造企业发展类成长新台
培
训工作职工作员获新知识新技重途径公司领导基层工作员针性参加类培训通培训学先进理理念学专业知识专业技学职业规范法规法纪做全面提高重点发展综合素质提高基础构建全新企业发展团队组织
2明确政策完善职工教育培训激励新机制
根公司组统部署培训职工岗资格相衔接职工职称技等级相衔接公司总结目前教育培训现状补充完善关政策激励广职工勤奋学动学
3总结验创新职工教育培训评估新体系
着培训工作逐步规范化次培训工作进行认真总结肯定成绩找出足改进纠正通培训实践断完善企业职工教育培训理体系评价体系
完成省局(公司)组提出新1233发展目标××*烟叶公司培养支学务实敬业钻研职工队伍作前时期抓班子带队伍务逐步建立起整套覆盖××*烟叶公司理名职工培训体系力争三年时间职工队伍脱胎换骨提高飞跃实现烟叶产业持续发展做新贡献
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