第篇:银行线员工述职报告
转眼2014年开始记年时时光飞逝刚刚入行甚没机会写份述职报告现算行里老员工然短短年感觉生历巨变化工作学思想逐渐成熟起
修水支行事着份基层工作——柜员作名线员工日复日年复年重复诸存款取款账务录入收收放放营销维护迎送类枯燥运作繁杂事务银行员工中柜员直接面客户群体柜台展示银行形象窗口柜员日常工作许繁忙单调然面类客户柜员熟练操作热忱服务日复日点点滴滴周服务客户真正体会九银真诚感受银行办业务温馨样工作深切感受肩负重求天饱满热情心服务真诚服务积极工作态度羸顾客信
客户服务程中始终坚持想客户求急客户需排客户忧做操作标准服务规范语礼貌举止体客户留良印象赢少客户赞赏做柜面服务基础想方设法客户提供更加周服务没挑剔客户完美服务日常工作中带领积极刻苦钻研新知识新业务理结合实践熟练掌握项服务技时断学银行项业务知识积极利工余时间加强金融理业务知识学断充实总行支行发种学资料够融会贯通学致业务工作力综合分析力协调办事力文字语言表达力等方面定提高
取点成绩时存着点足处:业务力方面提高快需努力学二职工作行相差距创新意识强工作开拓够胆面新年工作中发扬成绩克服足着方努力:
1学止镜时代发展瞬息万变种学科知识日新月异坚持懈努力学种金融理知识指导实践更适应行业发展需
2通学练断提高项业务技
3学精勤荒嬉实践断取进步基础通实践断锻炼胆识魄力提高解决实际问题力实践程中慢慢克服急躁情绪积极热情件工作
天正火青春献银行银行正青春交中步步前发展清晰年轮深深烙青春印记作名成长中青年理想事业发展机结合起充分发挥工作积极性动性创造性开创银行美明天程中实现身生价值
第二篇:银行员工工作体会
银行员工工作体会
2014年11月11日告科技路支行前丽路支行报日子特殊节日天——光棍节知道节日时已相干深知身孤独形单影加入梅州中行祖国南方家身体灵魂新处
回首昔然记忆犹新少张难忘笑脸少句温情问候顷刻间原先担忧陌生感未燃起已消失殆许冥冥中注定缘分吧然真解茫茫海朗朗乾坤时间空间交点处相逢样概率谓微微走起许段路会太长更显样相逢难愿彼起走路印满幸福快乐足迹愿记忆中装满欢声笑语寂寞时寂寞悲伤时悲伤
掐指数年7月1日入行工作已整整498日夜应该说意义价值生刻起步换句话说历十余载寒暑度漫长学生涯日知识化作力量立强推动社会类文明进步止次憧憬勾画着美未幸运里遇知心贴心工巧匠倾力相助美丽蓝图已见雏形说日羽翼全言传身教化作日成全谆谆教诲筑科技路支行起事热情蔼谢行精心关安排循序渐进滑渡进入职场美开端朴实细心业务理阿文哥玉钦哥厌烦解答次次疑问控开始深刻认识年纪相标哥远哥师徒情结更兄弟情深岗位轮动相继离开伴着迎刘行娜姐碧红姐涛姐然直工作科技路支行山哥芳姐清姐新组合中似找重身份许孩子年纪相仿缘吧工作精心指导工作余分享着彼快乐部分时句问候时杯茶块饼干时……永远铭刻心感受着爱离乡背井远走乡未亲情忘
离时刻总免伤感愿悲伤愿作欢笑切言中实知道彼舍长年累月情感早已系处
便短暂离会带刻骨铭心阵痛挥挥手说声见珍重愿日时光起欢乐作温暖者驱赶哀伤快幸福快乐心间永驻
感谢命运次垂青离开带浓浓关爱深情厚谊科技路支行进入处已充满温馨关怀爱港湾——丽路支行许里真莫名注定缘分吧前辨方位竟未走半点弯路径直车利停门前说找寻说牵引正火荼鼓足干劲建设标杆网点中丽路支行处处体现客户理念整洁明亮堂耳目新热心周服务更令宾感行里直巾帼须眉闻名张行领导带头唱响建设标杆网点争先创优旌旗已然迎风招展相信里更广阔天空展翅翱翔方沃土滋润理想秧苗会愈加茁壮根深叶茂繁花似锦
生次邂逅场美丽际遇昨日已消逝转身间抹爱记忆相信样次次相聚离邂逅转身铸中行家亲爱昨日织起爱角明天留更宽更广爱天堂
第三篇:线员工工作职责
线员工班前中工作职责
班前
1提前10分钟进入生产岗位值日员做卫生清扫工作(包括厕热水炉油料区绿色通道)
2确认班生产计划穿戴劳动防护品检查安全装置
3点检设备加油润滑空转检查设备运转否良
4熟悉工艺图纸核毛坯半成品工装夹具量具
二 班中
1严格图纸标准技术求生产坚持首件交()检检做工序检验记录确保产品质量
2记加工件流水号盖工号便产品质量追溯
3旋转机床操作者严禁戴手套穿劳保鞋女工必须戴帽子确保身设备安全
4坚持文明生产工具箱定置摆放作业指导书干净整洁工具工艺图纸工位器具定置摆放整齐工件准落
5脱岗串岗干私活玩手机事工作关活动
6班中事外出办理请假手续
三班
1确保原始记录已记包括设备点检卡设备润滑卡片交接班记录检记录刀具更换记录
2交班情况清楚包括设备状态工装情况刀具否损坏量检具否齐全生产务等等
3工序设备工具工装进行擦拭车间区域定置求整理
4制品摆放整齐工清扫干净达车间区域定置求
5应锁门窗橱柜锁确保公司财产安全
6工作票需检验员签字班长签字确认
注:长时间运行设备辅助电器进行保养切断电源
2014518
第四篇:做线员工稳定工作
做线员工稳定工作
正谓水载舟覆舟稳定团队企业取断前进重保障果员工尤线员工稳定工作做导致量流失会造成心浮动生产力瘫痪企业带惨重损失企业讲需科学淘汰适合员工外企业更重做线员工稳定工作做线员工稳定工作呢企业值必须研究问题
结合公司现实际情况认方面稳定线员工
源头做新线员工入职寻找正确方法培养新员工
白纸般状态进入公司容易受初分配老员工影响时理员处世态度走相反道路利成长会完全受扭曲
公司完全解感知性特高时坏想法行完全没防备心时培训起重引导作决定否留住员工
首先教导新员工处理工作方法先做难度较低工作然合理序予新工作产生身企业战士分子应信命感量短期间产生种感觉
次允许新员工犯错培训新员工时级理员千万做完美义者认已进行培训该说
说该教教出错情责骂样仅解决问题会造成新员工心理负担培训中犯错误减少实际工作中犯错误概率应该员工清楚记住点:重复犯错犯错第二次犯样错误错误必须受严厉处罚样宽容心态新员工会增强企业认感责感
应该沟通树立榜样身作常新员工沟通解想法长处提供适合工作岗位充分发挥优点提高工作力时态度行动作新进榜样生产现场实务工作方面做直接教导提高整团队凝聚力
二提高线员工工资遇确保员工生产积极性
公司线员工工资遇应该参考集团公司分公司工资水量达部衡员工公感工作力事职务劳动强度企业创造价值相工资遇没绝公设立岗相公工资端正稳定员工心态
公司参周围企业工资水相保持领先维持定吸引力公司员工定优越感会更愿意服务公司
长时间服务公司应该增加工龄工资员工属感长期目标长期行属感会着长时间服务间企业增强应握时机增加工龄工资会
感觉企业需重视翁意识会进步增强
三提高基层理员理水执行力融入线团队 定期组织班长理员会议求理员积极调整心态面新形势转换思维树立员工服务思想努力员工创造良工作氛围提高理水改变工作作风杜绝简单粗暴理方法员工做思想工作踪检查教育改
变员工意识促员工养成良工作惯求理员处理问题认真细致解事情始末认真分析原工进行思想教育事注重方式方法耐心细致少说听善发现工长处表扬引导制定相关问卷项目员工进行调查考核级理员项工作否作位
四换位思考解需线员工做实事
班组长车间作天日常工作部分少1名员工进行思想交流熟知面员工姓名爱家庭情况针特点发挥长处调动员工积极性断提升员工力解思想力员工解决实际问题
五建立理理念
谓理中心性化理果理者位线员工高权压制员工践踏员工尊严种理方式毫性化言会员工心悦诚服想稳定工作做理者必须放架子耐心解员工关心员工解决员工工作中遇种种困难员工反映意见合理化建议予解答接纳建立畅通信息渠道时疏导化解员
工间矛盾
六建立员工培训体系量员工提供充分学培训机会线员工提升提供台
通定期定期组织开展员工培训实现学兴趣建立协助员工学种知识技特专业知识技培训样扩展员工知识面综合力提高适应断变化宏观环境员工公发展台职位空缺时优先考虑部优秀员工中提拔定程度够激发斗志提高员工学热情进心形成爱学争先进良气氛促员工公司发展降低员工流失率
样稳定线员工队伍恒久话题稳定线员工队伍疑笔形巨财富工作中应该断思考总结稳定员工队伍工作做更
第五篇:银行营业厅线员工综合训
银 行 营 业 厅 线 员 工 综 合 训
课 程 纲
参加象:
金融服务单位顾客服务线员中高层理者
二授课形式:
讲授讨游戏分组讨示范集体训练分组演示评估测试等
三需时间:
1天
四培训收益:
1启发式导入全面提升银行营业厅优质服务意识
2增进银行组织员工相互理解增强团队凝聚力
五简容:
1树立新服务理念
2增强顾客满意
3优质服务评估
4赢顾客
5应满意顾客
6树立服务品牌注重服务细节
7服务员优雅举止
8服务员表情神态
9顾客效沟通
10服务员语言规范
11服务员声音美
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