劳务雇佣合书(精选篇)
第篇：劳务雇佣合书样
劳务雇佣合书
甲 方：
乙 方：_______________
性__ __学历居民身份证号码甲方工作起始时间 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________邮政编码_________________ 鉴甲方业务发展需雇佣乙方卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务双方协商订立正式劳务雇佣合书：
合期限
第条 合________年_______月_______日生效期限________年中试期______年_____月______日止 双方需合期满前月协商续签劳务雇佣合合期已满双方续签合受雇方事关工作业务尚未结束合应延关工作业务结束双方约定寻岗位接者止约定期限月
二甲乙双方义务责
第二条 乙方意根甲方工作需承担_______________________岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达甲方规定该岗位职责求甲方该岗位特规定（详见岗位责书）标准
第四条 乙方周工作时间________天乙方应工作职责保证完成甲方规定工作务
第五条 乙方应接受甲方绩效考核
第六条 未甲方许乙方承接乙方职责相关业务
第七条 甲方应乙方提供乙方承担工作中必需工作条件
第八条 乙方应严格遵守合附加条款
三劳务报酬
第九条 甲方月 11 日前货币形式支付乙方劳务报酬标准______元月+双方约定方式例提成(含税保险)
乙方试期间劳务报酬元月(含税保险)
甲乙双方劳务报酬约定：__________________________
甲方情况权扣乙方相应额度劳务报酬：
1乙方失甲方造成济损失2乙方违反相关理制度3双方约定情况
四合终止解
第十条 合期满未续签视劳务雇佣合书行终止双方应时办理相关手续
第十条 甲乙双方协商致合解
第十二条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）严重违反甲方关规定合约定解劳务合
（三）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（四）法追究刑事责
五双方约定容
第十三条 甲乙双方约定合增加容：
乙方义务甲方提供真实信息相关证明实填写否甲方权时解合予济补偿
二甲方权公司关规定进行修改完善修改容合具等效力
三甲方合效期根需调整乙方岗位职责工作范围工作店址劳务报酬等事项做出相应调整乙方愿意服甲方安排
四乙方未甲方意擅离职承担相关损失
五甲方定期定期乙方进行工作绩效考核考核合格者甲方权解终止合
六合解日期时乙方应时办理离职手续否甲方权扣拒绝支付乙方劳务报酬
第十四条 合附件附件：保密协议附件二：岗位职责书附件三：甲方制定员工手册关规定
第十六条 合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：法委托代理___________________ _
乙方（签字）：__________________
签订日期：年月日
附件：保密协议
根国家关法律法规着等愿公诚信精神甲乙双方乙方甲方负保密义务竞业限制义务充分协商致订立协议资信守：
乙方保证确认：已原单位法解劳动合存纠葛劳动事争议原单位造成损失乙方承担赔偿等法律责甲方关
二 乙方甲方职期间应遵守甲方保密制度保密范围保密义务：
1 基业务保密事非甲方授权部门员意乙方形式甲方公司设备文件技术资料电子信息等保密文件资料物品脱离甲方公司控制
2 乙方原工作期间调离岗位离职均甲方技术产品配方培训资料公司运作方法公司机密等切相关资料外泄提供竞争手(行业者类似行业)
3 成甲方商业秘密营信息范围包括：营销计划采购资料定价政策公开
财务资料生产工艺方法产品配方进货渠道产销策略费预算利润情况公开财务资料等
三 违约责 相关劳动合法律法规执行
四 协议签字盖章日起乙方离职三年效
五 争议解决甲乙双方履行协议程中发生争议应先行协商解决协商成时甲方住民法院辖
争议发生争议进行(诉讼)仲裁时争议事项外双方应继续行协议项权利应继续履行协议项义务
六 协议甲乙双方签字者盖章日起生效
七 协议式两份签字生效
甲方：法定代表：乙方：
年月日
相关劳动合法律法规：
中华民国劳动合法第二十三条
单位劳动者劳动合中约定保守单位商业秘密知识产权相关保密事项
附件二：岗位职责书
第二篇：劳务雇佣合书
劳务雇佣合书
签订日期： 2014年 元月 1日
甲方： 谟县水务局乙方：性：居民身份证号码：出生日期： 年月日
甲方工作起始时间： 2014年 1 月 1 日
家庭住址：鉴甲方业务发展需雇佣乙方 单位保卫 提供劳务服务双方协商订立正式劳务雇佣合书：
合期限
第条 合2014年 元月1 日生效2014 年3 月1 日 止
双方需合期满前月协商续签劳务雇佣合合期已满双方续签合受雇方事关工作业务尚未结束合应延关工作业务结束
二甲乙双方义务责
第二条 乙方意根甲方工作需承担保卫岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达甲方规定该岗位职责求甲方该岗位特规定（详见岗位责书）标准
第四条 乙方周工作时间7 天天工作8时乙方应工作职责保证完成甲方规定工作务
第五条 甲方应乙方提供乙方承担工作中必需工作条件
第六条 国家关规定缴纳类社会劳动保险费乙方档案均乙方原单位保缴纳
第七条 乙方应严格遵守合附加条款
三劳务报酬
第十条 甲方月25日前货币形式支付乙方劳务报酬标准元月
甲方情况权扣乙方相应额度劳务报酬：1．乙方失甲方造成济损失2．乙方违反事业单位理制度3．双方约定情况
四合终止解
第十条 合期满未续签视劳务雇佣合书行终止双方应时办理相关手续
第十二条 甲乙双方协商致合解
第十三条 乙方列情形甲方解合：
（）严重违反甲方关规定合约定解劳务合
（二）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（三）法追究刑事责
五双方约定容
第十四条 甲乙双方约定合增加容：
（） 乙方义务甲方提供真实信息相关证明实填写劳务员登记表否甲方权时解合予济补偿
（二） 甲方权公司关规定进行修改完善修改容合具等效力
（三） 甲方合效期根需调整乙方岗位职责工作范围劳务报酬等事项做出相应调整乙方愿意服甲方安排
（四） 乙方合期承担甲方工程项目中工作责该项目未结束前乙方未甲方意擅离职
（五） 甲方定期定期乙方进行工作绩效考核考核合格者甲方权解终止合
第十六条 合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：
法委托代理：
签字盖章：
乙方（签字）
签订日期
第三篇：劳务雇佣合书（三）
雇合_________（简称雇）_________（简称雇员）缔结根合雇聘雇员雇员意受聘雇规定工作提供服务履行义务
义务责
合双方意雇员受聘事_________工作履行职责
二期限
合效期_________（年月）_________年_______月_______日起_________年______月______日止
三工作日工时
雇员周工作星期_____星期_____天______点______点周_____时
四报酬
雇意雇员服务提供报酬：
1．（时）_______美元
2．加班（时）_______美元两周结算次支票支付
3．报酬（红利佣金等）数额计算办法：
五扣款
次发薪时雇员报酬中扣出应缴（_______）税收社会保险费外雇克扣雇员条例规定工长工长代理意外扣项目（写出扣款目数目）：________________________
六工作
雇员工作______________根雇业务性质需违犯劳工政策规定情况雇求雇员_________选区履行职责
七差旅费
合期中止（中止原）时雇负责雇员返回雇佣机票费
八保险医疗费
雇应负责雇员医疗保险负担雇员全部医疗费包括___________________外转诊转院费雇员死亡雇应承担尸体保存运回原费
九血亲通知
雇员出现重病死亡情况雇应立通知血亲雇员血亲姓名址：___________________
十食宿
雇必须保证提供方便：
1．（作记号选择选择项）雇提供住宿月收费_________美元（）雇免费提供住宿（）雇员备住宿（附声明房租协议）
2．日_________餐月收费_________元
3．（）雇员理伙食
4．（）班雇指定车免收车费
5．（）津贴：___________________
6．（）：__________________________
十规定
列附加规定适合：__________________________________
（制定附加工作膳宿规雇员行规范附加规定页
十二终止合
合根列规定终止：
1．：方事提前_________天书面通知方事
2．：工长代理力图调解争议失败方事提前_________天书面通知方事解合时雇应支付雇员合解生效前薪金雇员购买（）返回雇佣单程机票列条均构成合终止理：
a．雇员_________次旷工（）_________次班迟
b．雇员行疏忽鲁莽完成务
c．_________犯重罪两项两项轻罪
第四篇：劳务雇佣合书
劳务雇佣合
甲方_________________性___________居民身份证号码______________________
乙方_________________性___________居民身份证号码______________________
鉴甲方业务发展需甲方雇佣乙方完成甲方工作务双方协商订立正式劳务雇佣合：
合 期 限
第条 合________年_______月_______日生效期限________年中试期______年_____月______日止
二甲乙双方义务责
第二条 乙方意根甲方工作需承担_______________________岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达甲方规定该岗位职责求甲方该岗位特规定（详见岗位责书）标准甲方根生产营需乙方力表现合理调整乙方工作岗位(包括部门工种职务)
第四条 乙方周工作时间________天天工作________时乙方应工作职责保证完成甲方规定工作务
第五条 乙方应接受甲方绩效考核
第六条 未甲方许乙方承接乙方职责相关业务
第七条 国家关规定缴纳类社会劳动保险费乙方档案均乙方理原单位保缴纳
三劳务报酬
第八条 甲方月 15 日前货币形式支付乙方劳务报酬标准_______元月双方约定标准定额执行
乙方试期间劳务报酬__________
甲方情况权扣乙方相应额度劳务报酬：1乙方失甲方造成济损失2乙方违反甲方理制度3双方约定情况
四合终止解
第九条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）严重违反甲方员工手册关规定合约定解劳务合
（三）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（四）法追究刑事责
第十条 合期满未续签视劳务雇佣合行终止双方应时办理相关手续 第十条 甲乙双方协商致合解
五
第十二条 合附件附件：岗位职责书附件二：甲方制定员工手册关规定
第十三条 合式两份甲乙双方执份
甲方（签字）：乙方（签字）：
签订日期：年月日签订日期：年月日
第五篇：劳务雇佣合书
_____________（简称聘方）_____________（简称雇员）聘请雇员赴国（区）_______公司工作事宜双方协商达成致意见签订合具体条款：
1．聘方聘请雇员赴______国（区）_____________公司事_____________
2．工资支付方式
（1）薪金：聘方支付雇员基月薪_______美元（写）雇员离开中国国境日起算日离开_______国境（区）日截止日工作满月全月工资计算
（2）加班工资：聘方工作需雇员加班工作时加班工资双方面议
3．聘期限工作时间假期
（1）聘期：___________________________
（2）工作时间：_______国（区）劳工法规定周工作_____天天工作_______时
（3）休假日：雇员享受国法定假日
（4）病假：雇员年享受带薪病假15天
（5）事假：雇员家庭急事特殊原需回国时聘方应予方便准请假协助雇员办理手续事假期间聘方视情况支付停发工资返旅费雇员理
4．住宿膳食医疗保险税金
（1）住宿：聘方免费提供雇员水电卫生设施住支付租房费
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食支付膳食费标准相单位类员水
（3）医疗：聘方雇员支付医疗费保险公司投保医疗保险
（4）保险：聘方雇员投保劳工法规定种保险
（5）税收：聘方雇员交纳法定切税金
5．雇员出入中国_________国国境手续旅费
（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（区）签证居住工作许证等手续支付费
（2）聘方负担雇员中国工作点返旅费
（3）雇员负担出入中国国境种手续费
6．方特殊原需提前终止合提出方支付方相雇员三月工资补偿费负担雇员返回中国旅费
7．雇员应遵守工作国法律法令尊重风俗惯遵守聘方关规定
8．聘方应尊重雇员生活风俗惯
9．合执行程中未事宜聘方雇员双方友协商解决
10．雇员受聘满聘方需续聘应提前三月通知雇员征雇员意续聘手续定
11．合中文（英文）书式两份双方执份
12．合聘方雇员签字正式生效
聘方：_________________
________年_____月____日
雇员：_________________
________年_____月____日
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第篇：劳务雇佣合书样
劳务雇佣合书
甲 方：
乙 方：_______________
性__ __学历居民身份证号码甲方工作起始时间 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________邮政编码_________________ 鉴甲方业务发展需雇佣乙方卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务双方协商订立正式劳务雇佣合书：
合期限
第条 合________年_______月_______日生效期限________年中试期______年_____月______日止 双方需合期满前月协商续签劳务雇佣合合期已满双方续签合受雇方事关工作业务尚未结束合应延关工作业务结束双方约定寻岗位接者止约定期限月
二甲乙双方义务责
第二条 乙方意根甲方工作需承担_______________________岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达甲方规定该岗位职责求甲方该岗位特规定（详见岗位责书）标准
第四条 乙方周工作时间________天乙方应工作职责保证完成甲方规定工作务
第五条 乙方应接受甲方绩效考核
第六条 未甲方许乙方承接乙方职责相关业务
第七条 甲方应乙方提供乙方承担工作中必需工作条件
第八条 乙方应严格遵守合附加条款
三劳务报酬
第九条 甲方月 11 日前货币形式支付乙方劳务报酬标准______元月+双方约定方式例提成(含税保险)
乙方试期间劳务报酬元月(含税保险)
甲乙双方劳务报酬约定：__________________________
甲方情况权扣乙方相应额度劳务报酬：
1乙方失甲方造成济损失2乙方违反相关理制度3双方约定情况
四合终止解
第十条 合期满未续签视劳务雇佣合书行终止双方应时办理相关手续
第十条 甲乙双方协商致合解
第十二条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）严重违反甲方关规定合约定解劳务合
（三）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（四）法追究刑事责
五双方约定容
第十三条 甲乙双方约定合增加容：
乙方义务甲方提供真实信息相关证明实填写否甲方权时解合予济补偿
二甲方权公司关规定进行修改完善修改容合具等效力
三甲方合效期根需调整乙方岗位职责工作范围工作店址劳务报酬等事项做出相应调整乙方愿意服甲方安排
四乙方未甲方意擅离职承担相关损失
五甲方定期定期乙方进行工作绩效考核考核合格者甲方权解终止合
六合解日期时乙方应时办理离职手续否甲方权扣拒绝支付乙方劳务报酬
第十四条 合附件附件：保密协议附件二：岗位职责书附件三：甲方制定员工手册关规定
第十六条 合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：法委托代理___________________ _
乙方（签字）：__________________
签订日期：年月日
附件：保密协议
根国家关法律法规着等愿公诚信精神甲乙双方乙方甲方负保密义务竞业限制义务充分协商致订立协议资信守：
乙方保证确认：已原单位法解劳动合存纠葛劳动事争议原单位造成损失乙方承担赔偿等法律责甲方关
二 乙方甲方职期间应遵守甲方保密制度保密范围保密义务：
1 基业务保密事非甲方授权部门员意乙方形式甲方公司设备文件技术资料电子信息等保密文件资料物品脱离甲方公司控制
2 乙方原工作期间调离岗位离职均甲方技术产品配方培训资料公司运作方法公司机密等切相关资料外泄提供竞争手(行业者类似行业)
3 成甲方商业秘密营信息范围包括：营销计划采购资料定价政策公开
财务资料生产工艺方法产品配方进货渠道产销策略费预算利润情况公开财务资料等
三 违约责 相关劳动合法律法规执行
四 协议签字盖章日起乙方离职三年效
五 争议解决甲乙双方履行协议程中发生争议应先行协商解决协商成时甲方住民法院辖
争议发生争议进行(诉讼)仲裁时争议事项外双方应继续行协议项权利应继续履行协议项义务
六 协议甲乙双方签字者盖章日起生效
七 协议式两份签字生效
甲方：法定代表：乙方：
年月日
相关劳动合法律法规：
中华民国劳动合法第二十三条
单位劳动者劳动合中约定保守单位商业秘密知识产权相关保密事项
附件二：岗位职责书
第二篇：劳务雇佣合书
劳务雇佣合书
签订日期： 2014年 元月 1日
甲方： 谟县水务局乙方：性：居民身份证号码：出生日期： 年月日
甲方工作起始时间： 2014年 1 月 1 日
家庭住址：鉴甲方业务发展需雇佣乙方 单位保卫 提供劳务服务双方协商订立正式劳务雇佣合书：
合期限
第条 合2014年 元月1 日生效2014 年3 月1 日 止
双方需合期满前月协商续签劳务雇佣合合期已满双方续签合受雇方事关工作业务尚未结束合应延关工作业务结束
二甲乙双方义务责
第二条 乙方意根甲方工作需承担保卫岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达甲方规定该岗位职责求甲方该岗位特规定（详见岗位责书）标准
第四条 乙方周工作时间7 天天工作8时乙方应工作职责保证完成甲方规定工作务
第五条 甲方应乙方提供乙方承担工作中必需工作条件
第六条 国家关规定缴纳类社会劳动保险费乙方档案均乙方原单位保缴纳
第七条 乙方应严格遵守合附加条款
三劳务报酬
第十条 甲方月25日前货币形式支付乙方劳务报酬标准元月
甲方情况权扣乙方相应额度劳务报酬：1．乙方失甲方造成济损失2．乙方违反事业单位理制度3．双方约定情况
四合终止解
第十条 合期满未续签视劳务雇佣合书行终止双方应时办理相关手续
第十二条 甲乙双方协商致合解
第十三条 乙方列情形甲方解合：
（）严重违反甲方关规定合约定解劳务合
（二）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（三）法追究刑事责
五双方约定容
第十四条 甲乙双方约定合增加容：
（） 乙方义务甲方提供真实信息相关证明实填写劳务员登记表否甲方权时解合予济补偿
（二） 甲方权公司关规定进行修改完善修改容合具等效力
（三） 甲方合效期根需调整乙方岗位职责工作范围劳务报酬等事项做出相应调整乙方愿意服甲方安排
（四） 乙方合期承担甲方工程项目中工作责该项目未结束前乙方未甲方意擅离职
（五） 甲方定期定期乙方进行工作绩效考核考核合格者甲方权解终止合
第十六条 合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章）：
法委托代理：
签字盖章：
乙方（签字）
签订日期
第三篇：劳务雇佣合书（三）
雇合_________（简称雇）_________（简称雇员）缔结根合雇聘雇员雇员意受聘雇规定工作提供服务履行义务
义务责
合双方意雇员受聘事_________工作履行职责
二期限
合效期_________（年月）_________年_______月_______日起_________年______月______日止
三工作日工时
雇员周工作星期_____星期_____天______点______点周_____时
四报酬
雇意雇员服务提供报酬：
1．（时）_______美元
2．加班（时）_______美元两周结算次支票支付
3．报酬（红利佣金等）数额计算办法：
五扣款
次发薪时雇员报酬中扣出应缴（_______）税收社会保险费外雇克扣雇员条例规定工长工长代理意外扣项目（写出扣款目数目）：________________________
六工作
雇员工作______________根雇业务性质需违犯劳工政策规定情况雇求雇员_________选区履行职责
七差旅费
合期中止（中止原）时雇负责雇员返回雇佣机票费
八保险医疗费
雇应负责雇员医疗保险负担雇员全部医疗费包括___________________外转诊转院费雇员死亡雇应承担尸体保存运回原费
九血亲通知
雇员出现重病死亡情况雇应立通知血亲雇员血亲姓名址：___________________
十食宿
雇必须保证提供方便：
1．（作记号选择选择项）雇提供住宿月收费_________美元（）雇免费提供住宿（）雇员备住宿（附声明房租协议）
2．日_________餐月收费_________元
3．（）雇员理伙食
4．（）班雇指定车免收车费
5．（）津贴：___________________
6．（）：__________________________
十规定
列附加规定适合：__________________________________
（制定附加工作膳宿规雇员行规范附加规定页
十二终止合
合根列规定终止：
1．：方事提前_________天书面通知方事
2．：工长代理力图调解争议失败方事提前_________天书面通知方事解合时雇应支付雇员合解生效前薪金雇员购买（）返回雇佣单程机票列条均构成合终止理：
a．雇员_________次旷工（）_________次班迟
b．雇员行疏忽鲁莽完成务
c．_________犯重罪两项两项轻罪
第四篇：劳务雇佣合书
劳务雇佣合
甲方_________________性___________居民身份证号码______________________
乙方_________________性___________居民身份证号码______________________
鉴甲方业务发展需甲方雇佣乙方完成甲方工作务双方协商订立正式劳务雇佣合：
合 期 限
第条 合________年_______月_______日生效期限________年中试期______年_____月______日止
二甲乙双方义务责
第二条 乙方意根甲方工作需承担_______________________岗位（工种）工作
第三条 乙方工作应达甲方规定该岗位职责求甲方该岗位特规定（详见岗位责书）标准甲方根生产营需乙方力表现合理调整乙方工作岗位(包括部门工种职务)
第四条 乙方周工作时间________天天工作________时乙方应工作职责保证完成甲方规定工作务
第五条 乙方应接受甲方绩效考核
第六条 未甲方许乙方承接乙方职责相关业务
第七条 国家关规定缴纳类社会劳动保险费乙方档案均乙方理原单位保缴纳
三劳务报酬
第八条 甲方月 15 日前货币形式支付乙方劳务报酬标准_______元月双方约定标准定额执行
乙方试期间劳务报酬__________
甲方情况权扣乙方相应额度劳务报酬：1乙方失甲方造成济损失2乙方违反甲方理制度3双方约定情况
四合终止解
第九条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）严重违反甲方员工手册关规定合约定解劳务合
（三）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
（四）法追究刑事责
第十条 合期满未续签视劳务雇佣合行终止双方应时办理相关手续 第十条 甲乙双方协商致合解
五
第十二条 合附件附件：岗位职责书附件二：甲方制定员工手册关规定
第十三条 合式两份甲乙双方执份
甲方（签字）：乙方（签字）：
签订日期：年月日签订日期：年月日
第五篇：劳务雇佣合书
_____________（简称聘方）_____________（简称雇员）聘请雇员赴国（区）_______公司工作事宜双方协商达成致意见签订合具体条款：
1．聘方聘请雇员赴______国（区）_____________公司事_____________
2．工资支付方式
（1）薪金：聘方支付雇员基月薪_______美元（写）雇员离开中国国境日起算日离开_______国境（区）日截止日工作满月全月工资计算
（2）加班工资：聘方工作需雇员加班工作时加班工资双方面议
3．聘期限工作时间假期
（1）聘期：___________________________
（2）工作时间：_______国（区）劳工法规定周工作_____天天工作_______时
（3）休假日：雇员享受国法定假日
（4）病假：雇员年享受带薪病假15天
（5）事假：雇员家庭急事特殊原需回国时聘方应予方便准请假协助雇员办理手续事假期间聘方视情况支付停发工资返旅费雇员理
4．住宿膳食医疗保险税金
（1）住宿：聘方免费提供雇员水电卫生设施住支付租房费
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食支付膳食费标准相单位类员水
（3）医疗：聘方雇员支付医疗费保险公司投保医疗保险
（4）保险：聘方雇员投保劳工法规定种保险
（5）税收：聘方雇员交纳法定切税金
5．雇员出入中国_________国国境手续旅费
（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（区）签证居住工作许证等手续支付费
（2）聘方负担雇员中国工作点返旅费
（3）雇员负担出入中国国境种手续费
6．方特殊原需提前终止合提出方支付方相雇员三月工资补偿费负担雇员返回中国旅费
7．雇员应遵守工作国法律法令尊重风俗惯遵守聘方关规定
8．聘方应尊重雇员生活风俗惯
9．合执行程中未事宜聘方雇员双方友协商解决
10．雇员受聘满聘方需续聘应提前三月通知雇员征雇员意续聘手续定
11．合中文（英文）书式两份双方执份
12．合聘方雇员签字正式生效
聘方：_________________
________年_____月____日
雇员：_________________
________年_____月____日
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