2011年成市青白江区推进集体合制度实施彩虹计划工作方案
根成市力资源社会保障局成市总工会成市企业联合会企业家协会关印发〈2011年成市推进集体合制度实施彩虹计划实施方案〉通知(成社办发〔2011〕166号)文件精神结合区创建省级劳动合制度实施示范区求深入推进区集体合实施彩虹计划加强集体协商集体劳动合制度建设结合区实际制定方案
目标务
切实加集体协商集体合制度推进工作力度2011年底全区类已建工会企业实行集体合制度覆盖面达85未建工会企业通签订区域性行业性集体合断扩覆盖面努力实现集体协商机制逐步完善集体合实效性明显增强
二工作步骤
()精心组织
乡镇(街道)结合实际工作情况制定具体工作方案明确目标务工作措施时间进度辖企业开会培训等形式进行法律法规宣传进步提高企业职工社会界集体协商集团合制度重性认识增强企业职工开展等协商意识觉性推动集体合制度实施营造良舆氛围彩虹计划工作务完成情况纳入目标理开展企业检查考评定期通报推动彩虹计划深入实施
(二)制定方案
乡镇(街道)协调劳动关系三方结合区实际情况制定落实彩虹计划工作方案明确重点目标落实责单位时间进度确定工作措施成立彩虹计划工作组做谁谁负责层层抓落实责落实
(三)摸清底数
掌握辖区企业情况已组建工会企业户数职工数开展集体协商签订集体合情况进行调查摸底建立台帐全面掌控情况开展分类指导
(四)全面推进
乡镇(街道)协调劳动关系三方充分发挥职优势司职分工协作加工作力度突出重点加强分类指导形成长效机制时研究解决工作中出现新情况新问题总结做法典型验推进彩虹计划工作利开展
(五)督促检查
2011年12月底前区协调劳动关系三方联合乡镇(街道)开展工作情况进行检查考评结果纳入年终考核确保彩虹计划年度目标全面利完成
三工作求
()发挥方优势分工协作区街道(乡镇)协调劳动关系三方发挥职优势分工协作结合区创建谐劳动关系企业谐劳动关系乡镇(街道)工作提高集体合
签订率级工会注意加强基层工会组织基层企业组织建设增强基层工会组织履行维权职责力工作活力
(二)加维权力度维护合法权益企业违反集体合侵犯职工权益工会组织时提出整改意见督促企业纠正履行集体合发生争议工会组织应企业协商解决协商解决成工会组织法申请仲裁提起诉讼区力资源社会保障部门认真做集体合备案审查工作集体协商程中发生劳动争议事申请调解区力资源社会保障部门会关部门协调处理履行集体合发生争议事协商解决成法区劳动事争议仲裁委员会申请仲裁
(三)加强信息交流乡镇(街道)年度工作方案确定5日报送区协调劳动关系三方会议办公室备案实施彩虹计划中探索出新路子新方法时报区三方四家时推广交流请乡镇(街道)分7月4日次年1月9日前辖区半年全年集体合签订情况统计表(见附件)实施彩虹计划进展情况形成书面材料报区领导组办公室
联系:周国联系电话:83660153
成市青白江区力资源社会保障局 成市青白江区总工会
成市青白江区济局 成市青白江工商业联合会
二〇年六月 日
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