办公室制度
第篇：办公室制度
目：增强公司员工劳动纪律集体组织观念弘扬企业精神纯洁员工队伍营造安全文明高效生产（办公）秩序提高群体作战力 范围：公司全体员工
职责：部门负责报关部门做核实处理奖励
容：纪律奖惩条例实施细
总
1细规定目奖惩手段惩处违法乱纪褒奖遵章守纪功员保护公司员工正权益
2违纪行适纪律规定律等允许超越纪律特权
3纪律明文规定违纪行制度处罚纪律没明文规定违纪行教育侵犯损害集体利益行参国家关法规公司关制度规定处理
二奖励
奖励分：通报表扬嘉奖功功
1全勤奖（全年良记录）奖励100元
2合理化建议公司采纳根建议创造总效益5奖建议者记功功次
3应知应会类考试成绩98分奖励100元予通报表扬
4员工工作中表现突出觉遵守维护公司制度良记录奖励100元予通报表扬
5出色完成领导交办项工作务务完成率100差错者奖励50元予通报表扬
6攻克质量难题正品率提高点奖励1000元记功次
7质量检验丝苟良品控制萌芽状态措施策（查书面资料）奖励50元予通报表扬
8生产重贡献提出具体方案公司确认收成效者奖励1000元记功次
9严格执行程序文件质量手册基础提高工序质量运数理统计效果显著者奖励500元记功次
10规范操作精心保养设备提高生产设备寿命者奖励300元予嘉奖
11认真做样板房理工作取样留样正确率100差错奖励100元予通报表扬
12根生产务单认真做油墨预配机调工作规定时间保质保量完成差错奖励100元予通报表扬
13缩短样时间杜绝色差规定时间保质保量完成差错奖励100元予通报表扬
14严格遵守油墨配方工艺操作降低消耗明显者（查书面资料）奖励200元予通报表扬
15采购原料保质保量物美价廉全年良质量记录奖励1000元记功次
16确保公司年度销售目标全年顾客良反馈意见奖励1000元记功次
17现市场基础公司产品拓展区效益明显者奖励1000元记功次
18严格实施设备日常保养计划检修工作确保生产求者奖励200元予嘉奖
19积极检举违纪行敢歪风邪气作斗争表现突出者积极提供线索协助公安员查获破案者奖励500元记功次
20效制止重事案件发生方法处置收良效果者奖励1000元记功次
21踊跃投稿宣传企业形象省级录篇奖励100元市报录篇奖励50元予通报表扬
三纪律规定
1生产（办公）秩序
⑴班迟5分钟扣10元5分钟扣元加处分钟1元计算班时间早退提前5分钟扣20元提前5分钟扣元加处分钟2元计算月迟早退第二次者月旷工处理月迟早退3次予岗处理托卡受卡者均旷工处班忘记卡者首次扣款30元月第二次扣款50元月三次予岗旷工天扣日工资300连续旷工2天年累计旷工3天（含3天）予辞退禁止员工私交换顶班发现视作旷工处理部门报追究部门责营销员出差名义未出差者发现次罚款元营营职类业务予开
（2）车间部门领导权审批天病事假二天（含2天）须报 总理批准超批准权限属违纪行
（3）病事假必须提前12时递交请假审批单规定程序领导签字意生效病假应出具区级医院证明期满部门查阅病历卡发现手续符作旷工处理出院时班进行第二职业予辞退急事电话传真带信请假必须班天补假隔日超时效口头请假者作旷工处理公司员工年累计请病事假超5天般情况住院原超10天请病假期间基工资发超请假天数请假发工资
（4）员工身体适等原提出辞职时必须提前月级领导提出书面报告月规定办理否作连续旷工处理
（5）未规定交接班擅离岗处元罚款造成产品报废安全事责承担报废产品全部损失安全事视情节轻重酌情处理
（6）班时间聚众岗位聊天吃零食瞌睡书报干私活等生产（工作）关事处警告严重警告处元罚款属屡犯予辞退
（7）理严保妥等造成物资盗遗失责赔偿造成果较影响予严重警告岗直开
（8）员工擅动企业工装夹具专设备干私活加工费倍罚款属屡犯予开
（9）规定扫卫生整理工具清洁机台（5s理标准）次罚款元属屡犯予严重警告直名
（10）员工理取闹消极怠工漫骂诽谤甚围攻工作员干扰正常生产（办公）秩序律名
（11）粗制滥造玩忽职守视工艺纪律造成质量问题处元罚款情节严重予开直追究法律责
四济秩序
1牟取私利提供虚假发票单名模仿领导签字行骗予严重警告直辞退510倍赔偿性质严重予开追究法律责
2 利职务便挪公司客户资金总额510倍赔偿情节严重予开公司资金时名领公款作前款执行资金应部门负责督促追缴法追回部门负责赔偿全部部分损失
3 直接负责员签订合程中负责诈骗等造成损失予严重警告直辞退赔偿全部损失
4 利职务便索取财物非法收受钱财谋取利益便利影响公司利益正常秩序处索取收受价格510倍处罚予严重警告性质严重予开追究法律责
5 公司员工利职务便已营者营职岗位相产品配件获取非法利益予严重警告撤职没收非法利益收入性质严重予开
6 列违反资料秘密行情节轻微予严重警告处50200元罚款造成果较影响予辞退信息资料价值25倍赔偿情节严重追究法律责
a盗窃利诱正手段获取公司资料秘密
b 违反公司保密资料求披露允许掌握资料秘密资料秘密指公司公众知悉公司带济效益实性包括技术信息营信息
五公秩序
1员工班时间着装端正讲文明礼貌敞怀赤膊穿背心穿拖鞋予警告处2050元罚款
2机动车摩托车行车未规定位置摆放予警告严重警告
3规定准吸烟范围吸烟处50200元罚款重点部门吸烟加倍处罚
4保护环境卫生乱倒垃圾污水沾污墙壁攀摘花木等行者处30100元罚款赔偿全部损失
5班时规定关锁门窗做防范工作处2050元罚款重点害部门加倍节假日休息日加倍处罚
6爬窗撬门危公安全行予严重警告屡犯者造成果赔偿全部损失予辞退
7员工发生徒手斗殴果轻微予严重警告明知违法乱纪加劝阻汇报者领导调查隐瞒事实真相提供伪证违者处领导调查检举证等进行威胁击报复予开直追究法律责
8隐瞒毁弃者非法拆信件予严重警告造成果予辞退
9盗窃公私财物原价510倍赔偿予开擅挪公私财务偷窃处情节严重予辞退
10严禁公司员工参赌博嫖娼等违法乱纪活动违者干部免职取消全部部分奖金严重者予开职工予开
六保密
1非正常业务需关公司公司业务信息公司外关员透露权获取公司机密保密资料员工应掌握信息保守秘密
2商业秘密：公司竞争力相关切工艺样品图纸相关信息中包括列项容：
成品半成品工艺配方
生产制造程相关信息
设备结构图纸说明
研究信息
财务信息
公司制度
产量废品率退赔率
商业秘密未总理批准准外泄露否第3条第6款处罚
七
1年假：公司服务年3年请事病假累计2天旷工处罚记录享受5天带薪休假公司服务满3年5年表现享受带薪7天休假服务满5年员工增加年增加带薪休假天全年年休假超15天（年请事病假累计10天旷工2天者予享受年休假）
2丧假：直系亲属3天
3产假：产前休假15天产90天（含节假日）难产105天（含节假日）产15天（含节假日）
4婚假：8天
5工伤假：国家劳动法关规定执行
6食堂： 方便员工食堂天免费提供餐食保证厂清洁员工必须食堂餐意食物带入生产工作场否5s理标准关条款处罚
八附
1公司全体员工觉遵守维护纪律奖惩制度规定义务必须积极配合支持保证规定严肃性
2全体员工违纪者功员处理奖励建议权
3公司部门负责权提出处理奖励意见报领导领导权检查提出处理奖励意见报总理签批公布执行
4细员工份必须熟背届时抽查答予定济处罚
5细原制度抵触细准
6员工奖惩条例月报表部门月5日准时报办公部
7细颁布日起执行
第二篇：办公室制度
车间理制度（试行）
确保生产秩序保证车间项工作利开展营造良工作环境规范员工生产现场整理实现安全文明生产提高业务水提高济效益达优质高效低耗生产目结合公司生产车间实际情况特制订制度
制度适公司全体员具体包括车间理员作业员
车间位员工应严格遵守公司制定请假考勤辞职理制度时班迟早退旷工睡觉等现象班期间禁止脱岗会客携带私媒体设备电影听歌游戏等切非工作活动发现严处理
二 车间员工工作期间求穿戴劳保品工作服严禁赤膊脱衣等现象车间严禁追逐闹等切影响车间正常工作秩序现象
三 工作期间位员工必须服理员安排日达生产计划排单保质保量完 成遇紧急生产务时条件加班务必时完工耽误发货根情况作考核员工月工资标准
四 位员工工作中 必须车间规定 电气安装施工规范 中项容严格执行 擅更改产品工
艺安装方法私改动造成济损失予通 报批评处罚
五 合理节约电线电缆铜铝排等辅材做浪费错产品系统盘装配程中产生短线缆常规产品装配中爱惜电器元件装配搬运程中应轻轻放做磕碰破损工作责心强造成济损失予通报批评处罚
六 车间物质设备工具未公司领导车间负责意禁止私外挪否视偷盗行
七 员工班应文明生产杜绝切违章行特电动工具系统盘调试接线时 严禁破损电线电线中间出现接头应时胶布包严实电线电源端应直接压开关接插头禁止线头直接插插座杜绝工伤事发生
八车间女工班期间允许穿高鞋拖鞋穿裙子男工班期间允许穿凉鞋短裤背心更准酒岗 电风扇电暖气做走必停 班离岗关闭电设备切断配电箱电源锁门窗杜绝长明灯长流水现象
九 天班统清理车间角落卫生工作区域干完活应手扫确保车间整洁干净够长久保持
十．车间工办公室发订单材料表必须高低压电器材料分开高低压保进行发货仓库保时必须关负责意方取料做记录未意私取料违者次罚款20元
十车间外出维修员外出服务期间应严格遵公司制定项规章制度维护公司外形象
制度制定家谐良工作环境希家够积极配合
第三篇：办公室制度全
办公室卫生等理制度
办公室全体员积极参加项卫生活动觉保持办公室环境卫生
二坚持天清扫星期扫卫生制度实行办公室轮班责制保持办公室公厕清洁卫生
三办公室准吐痰乱扔烟头纸屑保持面干净窗明洁净墙壁灰尘桌椅书刊陈列整洁美观
四办公室需摆放文件柜办公桌电脑等办公设施应规范合理整齐时保持清洁
五文件柜复印机电脑等时应保持文件柜复印机电脑等外观干净部文件资料摆放整齐顶部摆放旧资料旧文件旧物品等杂物保持整体美观
六严禁工作院酗酒赌博
办公室学制度
断适应新形势工作求加强学型办公室建设提高办公室员思想政治素质理政策水实际工作力结合办公室实际制定制度
二办公室全体员充分认识理学重性增强理学觉性动性断提高理水增强运科学理解决实际问题力
三学容：马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想基知识路线方针政策国家法律法规摩梭文化旅游开发规划建设等相关知识级关文件精神
四坚持集中学学相结合学理专题讨相结合确保学计划落实
五发扬理联系实际学风力戒形式义理学联系思想工作实际武装思想指导工作断提高工作力
六严格遵守学纪律正确处理工作学关系保证学时间集中学时做缺席迟早退事请假
七认真做理学检查考核办公室全体工作员理学情况纳入年终考核容
办公室考勤制度
总：
1办公室全体工作员必须热爱职工作认真完成职责范围项务模范遵守工作纪律迟早退擅离职守工作时间干私事
2考勤容包括时岗坚守岗位加班等情况具体包括迟早退事假病假旷工加班等
3请假必须事先履行请假手续批准方离岗般事补假情况紧急填写请假单者应电话请假返回时补填请假单
二请假：
1请假必须填写请假单规定程序审批
2公休假婚丧假等国家规定假均须履行请假手续审批意国家关规定执行
3请假期限续请必须提前天办理续假手续续假手续请假手续相续假次限
4班考勤员处时销假提前返回病事假实际离岗时间计算
三签制度：
1班实行签制班10分钟签时间超10分钟迟记录提前20分钟班早退计算迟早退30分钟者旷工半天记
2工作原时签者写明原签署意见作迟计算
办公室收发文理制度
第条收文办理
收文办理程序包括签收登记批办承办督办回复档等具体办理规范：
（）收文办公室收发文员负责签收登记送办公室阅批收文登记应公文标题密级文件字号发文机关收文日期等情况逐项填写清楚
（二）送办文件办公室收发文员交送办公室阅批阅批文件应2日签批退回收发文员处进行分类处理
（三）办公室阅批文件应收发文员时转送承办办理急件送批办密件注意传阅范围
（四）收发文员督促承办公文办理工作确保公文时限办结
（五）承办时限完成公文办理工作收发文员书面反馈文单位回复结果
（六）收发文员认真做登记基础定期进行公文处理统计卷工作
第二条发文办理
（）发文般拟稿核稿审稿签发登记复校印制印分发等程序办理
（二）拟稿核稿审稿办公文拟制员负责求符合政策规定操作简便行文种恰容准确全面结构简洁完整
（三）发文登记办公室收发文员专门负责包括填写发文字号记录签发领导审定印发范围存档求确定公文印发份数等
（四）复校办文志负责办文志负责全面校包括文字格式容等
（五）分发文件办负责文件装订分发办理完毕文件连签文单送办公室收发文员处存档
（六）严格发文程序：公文签发未发文登记复校予印制送办文志复校未完善手续公文办公室予印退回办文志完善手续
办公室工作职责
xxx领导具体负责xxx日常事务落实关工作部署
二负责做种会务接等工作求做会议记录协助领导贯彻落实会议确定项工作务
三负责做相关文件草拟分发档工作时做收文登记处理工作
四根级求制定工作计划安排明确目标求具体措施报xxx
五负责整理收集工作开展相关信息定期督查相关部门工作开展情况时报县委县政府
六完成县委县政府xxx交办工作
办公室财务理制度
严格规范xxx办公室财务理科学合理工作费结合办公室实际特制定制度
二严格执行财务理关规章制度坚持量入出精细算厉行节约反浪费收支钱账清楚严格执行预算严格控制项非公务范围支出
三严格执行报销制度规定资金支出关报销手续必须齐全实行支笔审批（办公室审核工作委员会审批）没领导审批予受理
四购买办公物品报账单时需手签字办公室审核记账方生效笔支付款项均须办公室审核签字
五办公室登记入账必须注意逐笔登记类明细分类年终月终进行财账核清算种明细分类账余额进行计数
六需外出出差款时严格履行款手续须填写款单报办公室审批出差实行报帐结算意提高标准出差补助标准（xxx号）文件执行
七财务员觉执行会计法财务制度严守财纪律严格财务审批手续取送款时注意安全避免发生意外
第四篇：办公室制度
易 众 联 办 公 室 制 度
工作日早晨830办公室 准备工作事宜
二 晨会：8：45 十五分钟时间（8：459：00） （注：迟罚款509点视迟卡准）
三 中午休息时间时正常情况1200—1300
四 正常工作日午1800班时间
（提前走没请假班忘记卡均罚款50）
五 工作时间外出次日早外出填写外出登记表（罚款50）
六 请假提前天填写请假条否视旷工（罚款100天）
七 出差提前三天出差申请单否视旷工（罚款100天）
八 办公室电脑闲聊（发现 罚款50）
九 穿着注意想象行（着装整齐）
十 办公室卫生保持整洁（方圆三米） 十 办公室物品必须位
罚款缴费：—孔老师罚款条保：—武
月全勤—（没迟请假事宜）奖励100
注：严格求严格遵守制度
负责
家负责
办公室整体形象负责
第五篇：办公室制度
金三学校行政办公室工作制度
处理学校日常行政工作协调部室围绕学校中心开展工作
二接访宾处理信访
三传达承担级学校部门信息联络工作求行政信息时传达部室
四收发文件理学校事文书档案收发室
五制定整理学校关理制度
六关会议组织准备作会议记录
七
八认真学国家项方针学校职业务知识断提高身工作素质
九严格贯彻执行国家项方针政策执行级学校行政会议决议
十保学校行政印章非学校名义外种条文表格等学校印章空白介绍信表格纸张等加盖公章遇特殊情况需请示领导意方盖章公章意十掌握学校全体教职员工相关情况数字准确填写种表格十二时交办工作
教职工考勤制度 维护学校正常工作秩序提高工作效率教职工觉遵守工作时间劳动纪律根国家省市关文件规定结合校实际情况特制定制度
1教职工学校规定时间班（早750午235（夏季时2：）超视迟学生放学时间班时间提前视早退
2未意未规定程序办理请假手续未正常班视旷工工作时间应岗位未履行手续擅离开工作岗位视脱岗
3 教职工需请假必须程序办理请假手续年级组协调工作协调交教务室相应部门安排然写请假条交年级签字报部门签字办公室审批回校时办公室销假否延假霸王假处理
4超假履行请假手续旷工处理请假三天（病假必须区级医院开具病假证明）求教育局报批
5教职工私事需时利工作时间处理40分钟报年级批准超40分钟请假程序报学校办公室审批
6产假婚假丧假国家关规定执行国家新规定新规定执行
7学校中层领导请假分领导校长批准
8 考勤结果绩效奖励性工资中予体现
附：值日迟缺勤处理规定
1值日迟扣：50元次值日缺勤扣：100元次
2班开会迟：20元次（旷工扣100元天）
3旷会升旗 50元次
4请假（病事假） 30元天累计天扣天天扣 30元天
文件处理制度
1天文件时收阅时分发紧急文件第时间通知相关领导部门
2 时提醒部门根文件求落实相关工作送相关材料 3
公章制度
二考勤办法
全校教职工学校规定工作时间关实行指纹考勤机考勤通知具体求进行考勤全年满勤教职工予奖励
三违纪界定：
教职工违纪分：迟早退旷工脱岗等
迟早退：未学校规定工作时间达工作岗位15分钟迟提前15分钟班视早退迟早退15分钟3时请假者视旷工半天迟早退累计三次视旷工1天
旷工：未意未规定程序办理请假手续未正常班视旷工旷工3次记警告处分次警告处分两次锡综[2004]41号文件精神处理直解聘合旷工1天扣月考勤奖
脱岗：工作时间未履行手续擅离开工作岗位视脱岗脱岗15分钟3时视旷工半天脱岗3时视旷工1天脱岗1次基工资122扣
四假期规定
假分：病假事假年休假婚丧假产假等
1病假：教职工病假必须市级医院开具病假证明效证明旷工处理出虚假证明加倍处罚月病假1天扣累计2天天基工资122扣
2事假：教职工私事需利工作时间处理应严控制视情况予定时间事假事假1天基工资122扣全年事假累计超20天超天数旷工处理原年未休公休假应先请公休假请事假
3年休假：
（4）年连续病假超两月安排年休假
4产假假期国家关规定执行
五程序手续
1教职工需假期必须程序办理请假手续超假履行请假手续旷工处理
2教职工请假应事先级申请般越级请假情况紧急未事先请假需电话口头请假事补办手续
3教职工请假均需填写请假审批单（病假需时出具医院开具病假证明单）年休假天数群处核准
4批准请假单教职工理权限交学校部门备案作考勤
六请假审批权限
1学校般工作员请假半天部门领导批准1天分领导校长批准
2学校中层干部请假分领导校长批准
七种假期国家新规定新规定执行
八考勤结果年终绩效奖励性工资中予体现
九制度学校群处负责解释
教师营造舒适整洁安静规范办公环境特制定制度：
1教师办公室教师处理教育教学业务公场位教师保持办公室文明整洁
2教师办公室实行组长负责制组长根办公室情况安排教师值日表安排教师轮流值勤
负责日常事务工作
3值日教师做天份工作时督促教师保持办公室清洁卫生班离开前觉电脑空调电灯电风扇饮水机等关锁门窗
4遵守办公纪律教师做工作关事情事外出组长请假办公室谢绝吸烟声喧哗吵闹免影响工作
5办公室保持整洁办公桌（包括桌物品）摆放整齐入柜量入柜面乱摆乱放墙壁乱涂乱贴张贴物规范贴指定点乱丢纸屑瓜果皮壳等杂物废旧物品应时恰处理
6办公室开灯扇空调厉行节约
7办公电脑学校电脑唯保责子女意操作等造成电脑损坏保责负全部责未许动电脑严禁班时间利电脑聊天炒股玩游戏电影等
8文明接访家长学生谈话量影响教师未许学生便进出教师办公室
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：办公室制度
目：增强公司员工劳动纪律集体组织观念弘扬企业精神纯洁员工队伍营造安全文明高效生产（办公）秩序提高群体作战力 范围：公司全体员工
职责：部门负责报关部门做核实处理奖励
容：纪律奖惩条例实施细
总
1细规定目奖惩手段惩处违法乱纪褒奖遵章守纪功员保护公司员工正权益
2违纪行适纪律规定律等允许超越纪律特权
3纪律明文规定违纪行制度处罚纪律没明文规定违纪行教育侵犯损害集体利益行参国家关法规公司关制度规定处理
二奖励
奖励分：通报表扬嘉奖功功
1全勤奖（全年良记录）奖励100元
2合理化建议公司采纳根建议创造总效益5奖建议者记功功次
3应知应会类考试成绩98分奖励100元予通报表扬
4员工工作中表现突出觉遵守维护公司制度良记录奖励100元予通报表扬
5出色完成领导交办项工作务务完成率100差错者奖励50元予通报表扬
6攻克质量难题正品率提高点奖励1000元记功次
7质量检验丝苟良品控制萌芽状态措施策（查书面资料）奖励50元予通报表扬
8生产重贡献提出具体方案公司确认收成效者奖励1000元记功次
9严格执行程序文件质量手册基础提高工序质量运数理统计效果显著者奖励500元记功次
10规范操作精心保养设备提高生产设备寿命者奖励300元予嘉奖
11认真做样板房理工作取样留样正确率100差错奖励100元予通报表扬
12根生产务单认真做油墨预配机调工作规定时间保质保量完成差错奖励100元予通报表扬
13缩短样时间杜绝色差规定时间保质保量完成差错奖励100元予通报表扬
14严格遵守油墨配方工艺操作降低消耗明显者（查书面资料）奖励200元予通报表扬
15采购原料保质保量物美价廉全年良质量记录奖励1000元记功次
16确保公司年度销售目标全年顾客良反馈意见奖励1000元记功次
17现市场基础公司产品拓展区效益明显者奖励1000元记功次
18严格实施设备日常保养计划检修工作确保生产求者奖励200元予嘉奖
19积极检举违纪行敢歪风邪气作斗争表现突出者积极提供线索协助公安员查获破案者奖励500元记功次
20效制止重事案件发生方法处置收良效果者奖励1000元记功次
21踊跃投稿宣传企业形象省级录篇奖励100元市报录篇奖励50元予通报表扬
三纪律规定
1生产（办公）秩序
⑴班迟5分钟扣10元5分钟扣元加处分钟1元计算班时间早退提前5分钟扣20元提前5分钟扣元加处分钟2元计算月迟早退第二次者月旷工处理月迟早退3次予岗处理托卡受卡者均旷工处班忘记卡者首次扣款30元月第二次扣款50元月三次予岗旷工天扣日工资300连续旷工2天年累计旷工3天（含3天）予辞退禁止员工私交换顶班发现视作旷工处理部门报追究部门责营销员出差名义未出差者发现次罚款元营营职类业务予开
（2）车间部门领导权审批天病事假二天（含2天）须报 总理批准超批准权限属违纪行
（3）病事假必须提前12时递交请假审批单规定程序领导签字意生效病假应出具区级医院证明期满部门查阅病历卡发现手续符作旷工处理出院时班进行第二职业予辞退急事电话传真带信请假必须班天补假隔日超时效口头请假者作旷工处理公司员工年累计请病事假超5天般情况住院原超10天请病假期间基工资发超请假天数请假发工资
（4）员工身体适等原提出辞职时必须提前月级领导提出书面报告月规定办理否作连续旷工处理
（5）未规定交接班擅离岗处元罚款造成产品报废安全事责承担报废产品全部损失安全事视情节轻重酌情处理
（6）班时间聚众岗位聊天吃零食瞌睡书报干私活等生产（工作）关事处警告严重警告处元罚款属屡犯予辞退
（7）理严保妥等造成物资盗遗失责赔偿造成果较影响予严重警告岗直开
（8）员工擅动企业工装夹具专设备干私活加工费倍罚款属屡犯予开
（9）规定扫卫生整理工具清洁机台（5s理标准）次罚款元属屡犯予严重警告直名
（10）员工理取闹消极怠工漫骂诽谤甚围攻工作员干扰正常生产（办公）秩序律名
（11）粗制滥造玩忽职守视工艺纪律造成质量问题处元罚款情节严重予开直追究法律责
四济秩序
1牟取私利提供虚假发票单名模仿领导签字行骗予严重警告直辞退510倍赔偿性质严重予开追究法律责
2 利职务便挪公司客户资金总额510倍赔偿情节严重予开公司资金时名领公款作前款执行资金应部门负责督促追缴法追回部门负责赔偿全部部分损失
3 直接负责员签订合程中负责诈骗等造成损失予严重警告直辞退赔偿全部损失
4 利职务便索取财物非法收受钱财谋取利益便利影响公司利益正常秩序处索取收受价格510倍处罚予严重警告性质严重予开追究法律责
5 公司员工利职务便已营者营职岗位相产品配件获取非法利益予严重警告撤职没收非法利益收入性质严重予开
6 列违反资料秘密行情节轻微予严重警告处50200元罚款造成果较影响予辞退信息资料价值25倍赔偿情节严重追究法律责
a盗窃利诱正手段获取公司资料秘密
b 违反公司保密资料求披露允许掌握资料秘密资料秘密指公司公众知悉公司带济效益实性包括技术信息营信息
五公秩序
1员工班时间着装端正讲文明礼貌敞怀赤膊穿背心穿拖鞋予警告处2050元罚款
2机动车摩托车行车未规定位置摆放予警告严重警告
3规定准吸烟范围吸烟处50200元罚款重点部门吸烟加倍处罚
4保护环境卫生乱倒垃圾污水沾污墙壁攀摘花木等行者处30100元罚款赔偿全部损失
5班时规定关锁门窗做防范工作处2050元罚款重点害部门加倍节假日休息日加倍处罚
6爬窗撬门危公安全行予严重警告屡犯者造成果赔偿全部损失予辞退
7员工发生徒手斗殴果轻微予严重警告明知违法乱纪加劝阻汇报者领导调查隐瞒事实真相提供伪证违者处领导调查检举证等进行威胁击报复予开直追究法律责
8隐瞒毁弃者非法拆信件予严重警告造成果予辞退
9盗窃公私财物原价510倍赔偿予开擅挪公私财务偷窃处情节严重予辞退
10严禁公司员工参赌博嫖娼等违法乱纪活动违者干部免职取消全部部分奖金严重者予开职工予开
六保密
1非正常业务需关公司公司业务信息公司外关员透露权获取公司机密保密资料员工应掌握信息保守秘密
2商业秘密：公司竞争力相关切工艺样品图纸相关信息中包括列项容：
成品半成品工艺配方
生产制造程相关信息
设备结构图纸说明
研究信息
财务信息
公司制度
产量废品率退赔率
商业秘密未总理批准准外泄露否第3条第6款处罚
七
1年假：公司服务年3年请事病假累计2天旷工处罚记录享受5天带薪休假公司服务满3年5年表现享受带薪7天休假服务满5年员工增加年增加带薪休假天全年年休假超15天（年请事病假累计10天旷工2天者予享受年休假）
2丧假：直系亲属3天
3产假：产前休假15天产90天（含节假日）难产105天（含节假日）产15天（含节假日）
4婚假：8天
5工伤假：国家劳动法关规定执行
6食堂： 方便员工食堂天免费提供餐食保证厂清洁员工必须食堂餐意食物带入生产工作场否5s理标准关条款处罚
八附
1公司全体员工觉遵守维护纪律奖惩制度规定义务必须积极配合支持保证规定严肃性
2全体员工违纪者功员处理奖励建议权
3公司部门负责权提出处理奖励意见报领导领导权检查提出处理奖励意见报总理签批公布执行
4细员工份必须熟背届时抽查答予定济处罚
5细原制度抵触细准
6员工奖惩条例月报表部门月5日准时报办公部
7细颁布日起执行
第二篇：办公室制度
车间理制度（试行）
确保生产秩序保证车间项工作利开展营造良工作环境规范员工生产现场整理实现安全文明生产提高业务水提高济效益达优质高效低耗生产目结合公司生产车间实际情况特制订制度
制度适公司全体员具体包括车间理员作业员
车间位员工应严格遵守公司制定请假考勤辞职理制度时班迟早退旷工睡觉等现象班期间禁止脱岗会客携带私媒体设备电影听歌游戏等切非工作活动发现严处理
二 车间员工工作期间求穿戴劳保品工作服严禁赤膊脱衣等现象车间严禁追逐闹等切影响车间正常工作秩序现象
三 工作期间位员工必须服理员安排日达生产计划排单保质保量完 成遇紧急生产务时条件加班务必时完工耽误发货根情况作考核员工月工资标准
四 位员工工作中 必须车间规定 电气安装施工规范 中项容严格执行 擅更改产品工
艺安装方法私改动造成济损失予通 报批评处罚
五 合理节约电线电缆铜铝排等辅材做浪费错产品系统盘装配程中产生短线缆常规产品装配中爱惜电器元件装配搬运程中应轻轻放做磕碰破损工作责心强造成济损失予通报批评处罚
六 车间物质设备工具未公司领导车间负责意禁止私外挪否视偷盗行
七 员工班应文明生产杜绝切违章行特电动工具系统盘调试接线时 严禁破损电线电线中间出现接头应时胶布包严实电线电源端应直接压开关接插头禁止线头直接插插座杜绝工伤事发生
八车间女工班期间允许穿高鞋拖鞋穿裙子男工班期间允许穿凉鞋短裤背心更准酒岗 电风扇电暖气做走必停 班离岗关闭电设备切断配电箱电源锁门窗杜绝长明灯长流水现象
九 天班统清理车间角落卫生工作区域干完活应手扫确保车间整洁干净够长久保持
十．车间工办公室发订单材料表必须高低压电器材料分开高低压保进行发货仓库保时必须关负责意方取料做记录未意私取料违者次罚款20元
十车间外出维修员外出服务期间应严格遵公司制定项规章制度维护公司外形象
制度制定家谐良工作环境希家够积极配合
第三篇：办公室制度全
办公室卫生等理制度
办公室全体员积极参加项卫生活动觉保持办公室环境卫生
二坚持天清扫星期扫卫生制度实行办公室轮班责制保持办公室公厕清洁卫生
三办公室准吐痰乱扔烟头纸屑保持面干净窗明洁净墙壁灰尘桌椅书刊陈列整洁美观
四办公室需摆放文件柜办公桌电脑等办公设施应规范合理整齐时保持清洁
五文件柜复印机电脑等时应保持文件柜复印机电脑等外观干净部文件资料摆放整齐顶部摆放旧资料旧文件旧物品等杂物保持整体美观
六严禁工作院酗酒赌博
办公室学制度
断适应新形势工作求加强学型办公室建设提高办公室员思想政治素质理政策水实际工作力结合办公室实际制定制度
二办公室全体员充分认识理学重性增强理学觉性动性断提高理水增强运科学理解决实际问题力
三学容：马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想基知识路线方针政策国家法律法规摩梭文化旅游开发规划建设等相关知识级关文件精神
四坚持集中学学相结合学理专题讨相结合确保学计划落实
五发扬理联系实际学风力戒形式义理学联系思想工作实际武装思想指导工作断提高工作力
六严格遵守学纪律正确处理工作学关系保证学时间集中学时做缺席迟早退事请假
七认真做理学检查考核办公室全体工作员理学情况纳入年终考核容
办公室考勤制度
总：
1办公室全体工作员必须热爱职工作认真完成职责范围项务模范遵守工作纪律迟早退擅离职守工作时间干私事
2考勤容包括时岗坚守岗位加班等情况具体包括迟早退事假病假旷工加班等
3请假必须事先履行请假手续批准方离岗般事补假情况紧急填写请假单者应电话请假返回时补填请假单
二请假：
1请假必须填写请假单规定程序审批
2公休假婚丧假等国家规定假均须履行请假手续审批意国家关规定执行
3请假期限续请必须提前天办理续假手续续假手续请假手续相续假次限
4班考勤员处时销假提前返回病事假实际离岗时间计算
三签制度：
1班实行签制班10分钟签时间超10分钟迟记录提前20分钟班早退计算迟早退30分钟者旷工半天记
2工作原时签者写明原签署意见作迟计算
办公室收发文理制度
第条收文办理
收文办理程序包括签收登记批办承办督办回复档等具体办理规范：
（）收文办公室收发文员负责签收登记送办公室阅批收文登记应公文标题密级文件字号发文机关收文日期等情况逐项填写清楚
（二）送办文件办公室收发文员交送办公室阅批阅批文件应2日签批退回收发文员处进行分类处理
（三）办公室阅批文件应收发文员时转送承办办理急件送批办密件注意传阅范围
（四）收发文员督促承办公文办理工作确保公文时限办结
（五）承办时限完成公文办理工作收发文员书面反馈文单位回复结果
（六）收发文员认真做登记基础定期进行公文处理统计卷工作
第二条发文办理
（）发文般拟稿核稿审稿签发登记复校印制印分发等程序办理
（二）拟稿核稿审稿办公文拟制员负责求符合政策规定操作简便行文种恰容准确全面结构简洁完整
（三）发文登记办公室收发文员专门负责包括填写发文字号记录签发领导审定印发范围存档求确定公文印发份数等
（四）复校办文志负责办文志负责全面校包括文字格式容等
（五）分发文件办负责文件装订分发办理完毕文件连签文单送办公室收发文员处存档
（六）严格发文程序：公文签发未发文登记复校予印制送办文志复校未完善手续公文办公室予印退回办文志完善手续
办公室工作职责
xxx领导具体负责xxx日常事务落实关工作部署
二负责做种会务接等工作求做会议记录协助领导贯彻落实会议确定项工作务
三负责做相关文件草拟分发档工作时做收文登记处理工作
四根级求制定工作计划安排明确目标求具体措施报xxx
五负责整理收集工作开展相关信息定期督查相关部门工作开展情况时报县委县政府
六完成县委县政府xxx交办工作
办公室财务理制度
严格规范xxx办公室财务理科学合理工作费结合办公室实际特制定制度
二严格执行财务理关规章制度坚持量入出精细算厉行节约反浪费收支钱账清楚严格执行预算严格控制项非公务范围支出
三严格执行报销制度规定资金支出关报销手续必须齐全实行支笔审批（办公室审核工作委员会审批）没领导审批予受理
四购买办公物品报账单时需手签字办公室审核记账方生效笔支付款项均须办公室审核签字
五办公室登记入账必须注意逐笔登记类明细分类年终月终进行财账核清算种明细分类账余额进行计数
六需外出出差款时严格履行款手续须填写款单报办公室审批出差实行报帐结算意提高标准出差补助标准（xxx号）文件执行
七财务员觉执行会计法财务制度严守财纪律严格财务审批手续取送款时注意安全避免发生意外
第四篇：办公室制度
易 众 联 办 公 室 制 度
工作日早晨830办公室 准备工作事宜
二 晨会：8：45 十五分钟时间（8：459：00） （注：迟罚款509点视迟卡准）
三 中午休息时间时正常情况1200—1300
四 正常工作日午1800班时间
（提前走没请假班忘记卡均罚款50）
五 工作时间外出次日早外出填写外出登记表（罚款50）
六 请假提前天填写请假条否视旷工（罚款100天）
七 出差提前三天出差申请单否视旷工（罚款100天）
八 办公室电脑闲聊（发现 罚款50）
九 穿着注意想象行（着装整齐）
十 办公室卫生保持整洁（方圆三米） 十 办公室物品必须位
罚款缴费：—孔老师罚款条保：—武
月全勤—（没迟请假事宜）奖励100
注：严格求严格遵守制度
负责
家负责
办公室整体形象负责
第五篇：办公室制度
金三学校行政办公室工作制度
处理学校日常行政工作协调部室围绕学校中心开展工作
二接访宾处理信访
三传达承担级学校部门信息联络工作求行政信息时传达部室
四收发文件理学校事文书档案收发室
五制定整理学校关理制度
六关会议组织准备作会议记录
七
八认真学国家项方针学校职业务知识断提高身工作素质
九严格贯彻执行国家项方针政策执行级学校行政会议决议
十保学校行政印章非学校名义外种条文表格等学校印章空白介绍信表格纸张等加盖公章遇特殊情况需请示领导意方盖章公章意十掌握学校全体教职员工相关情况数字准确填写种表格十二时交办工作
教职工考勤制度 维护学校正常工作秩序提高工作效率教职工觉遵守工作时间劳动纪律根国家省市关文件规定结合校实际情况特制定制度
1教职工学校规定时间班（早750午235（夏季时2：）超视迟学生放学时间班时间提前视早退
2未意未规定程序办理请假手续未正常班视旷工工作时间应岗位未履行手续擅离开工作岗位视脱岗
3 教职工需请假必须程序办理请假手续年级组协调工作协调交教务室相应部门安排然写请假条交年级签字报部门签字办公室审批回校时办公室销假否延假霸王假处理
4超假履行请假手续旷工处理请假三天（病假必须区级医院开具病假证明）求教育局报批
5教职工私事需时利工作时间处理40分钟报年级批准超40分钟请假程序报学校办公室审批
6产假婚假丧假国家关规定执行国家新规定新规定执行
7学校中层领导请假分领导校长批准
8 考勤结果绩效奖励性工资中予体现
附：值日迟缺勤处理规定
1值日迟扣：50元次值日缺勤扣：100元次
2班开会迟：20元次（旷工扣100元天）
3旷会升旗 50元次
4请假（病事假） 30元天累计天扣天天扣 30元天
文件处理制度
1天文件时收阅时分发紧急文件第时间通知相关领导部门
2 时提醒部门根文件求落实相关工作送相关材料 3
公章制度
二考勤办法
全校教职工学校规定工作时间关实行指纹考勤机考勤通知具体求进行考勤全年满勤教职工予奖励
三违纪界定：
教职工违纪分：迟早退旷工脱岗等
迟早退：未学校规定工作时间达工作岗位15分钟迟提前15分钟班视早退迟早退15分钟3时请假者视旷工半天迟早退累计三次视旷工1天
旷工：未意未规定程序办理请假手续未正常班视旷工旷工3次记警告处分次警告处分两次锡综[2004]41号文件精神处理直解聘合旷工1天扣月考勤奖
脱岗：工作时间未履行手续擅离开工作岗位视脱岗脱岗15分钟3时视旷工半天脱岗3时视旷工1天脱岗1次基工资122扣
四假期规定
假分：病假事假年休假婚丧假产假等
1病假：教职工病假必须市级医院开具病假证明效证明旷工处理出虚假证明加倍处罚月病假1天扣累计2天天基工资122扣
2事假：教职工私事需利工作时间处理应严控制视情况予定时间事假事假1天基工资122扣全年事假累计超20天超天数旷工处理原年未休公休假应先请公休假请事假
3年休假：
（4）年连续病假超两月安排年休假
4产假假期国家关规定执行
五程序手续
1教职工需假期必须程序办理请假手续超假履行请假手续旷工处理
2教职工请假应事先级申请般越级请假情况紧急未事先请假需电话口头请假事补办手续
3教职工请假均需填写请假审批单（病假需时出具医院开具病假证明单）年休假天数群处核准
4批准请假单教职工理权限交学校部门备案作考勤
六请假审批权限
1学校般工作员请假半天部门领导批准1天分领导校长批准
2学校中层干部请假分领导校长批准
七种假期国家新规定新规定执行
八考勤结果年终绩效奖励性工资中予体现
九制度学校群处负责解释
教师营造舒适整洁安静规范办公环境特制定制度：
1教师办公室教师处理教育教学业务公场位教师保持办公室文明整洁
2教师办公室实行组长负责制组长根办公室情况安排教师值日表安排教师轮流值勤
负责日常事务工作
3值日教师做天份工作时督促教师保持办公室清洁卫生班离开前觉电脑空调电灯电风扇饮水机等关锁门窗
4遵守办公纪律教师做工作关事情事外出组长请假办公室谢绝吸烟声喧哗吵闹免影响工作
5办公室保持整洁办公桌（包括桌物品）摆放整齐入柜量入柜面乱摆乱放墙壁乱涂乱贴张贴物规范贴指定点乱丢纸屑瓜果皮壳等杂物废旧物品应时恰处理
6办公室开灯扇空调厉行节约
7办公电脑学校电脑唯保责子女意操作等造成电脑损坏保责负全部责未许动电脑严禁班时间利电脑聊天炒股玩游戏电影等
8文明接访家长学生谈话量影响教师未许学生便进出教师办公室
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
