2014医院产科工作计划
年终岁末xx医院年里通项力举措稳定发展取业绩基础医院领导综合分析科学预算定出明年方针目标：XX年月均收入增加约30万元产科月均生产数125指标单纯组数字作医院部门――产房完成宏伟目标需做出更努力拟定更加科学系统工作计划确保工作目标利实现
加强产房队伍建设造支技术硬服务流专业技术队伍
实现科学理确保项工作利实施力保证xx医院造成流妇产医院产房作非常重科室肩负着关重责产房长期面短缺技术力量薄弱硬件设施够等等亟解决问题造支技术硬服务流专业技术队伍产房全体员工懈努力需医院领导高度重视力支持
1 现员基础增加助产员3―4名进行专业训练约需年时间顶岗产房现员处稳定状态属医疗员产房进修月底离开产房面生育时休假员严重短缺足加产房工作具预见性集中性突发性紧急性等特点保质保量完成项工作服务手够万万做
2 产房全体员工积极参加医院组织项业务学专业技培训学时间学分奖金挂钩做奖惩考核工作
3 严格制定落实学考核考试计划根学计划进行提问考核考试：月业务学讲座次（轮流讲）周提问考核次季度专业知识闭卷考试次半年技术武次考试成绩奖金工资挂钩考试成绩合格者扣月奖金（规定数目）成绩优异者年月奖励（规定数目）年度涨工资时作参考
4 积极开展学赶帮活动高年资帮助低年资技术帮助技术差谁专业技术水高谁服务态度积极进技术业务棒事学赶超先进争做先进专业技术达流水服务质量更台阶
5根产房工作务助产士具体情况优化护理力量组合进行科学合理排班严格班岗位职责
二积极开展新技术新业务：
1痛分娩开展三年取济效益社会效益新年痛分娩产科工作中然工作重点积极宣传推广痛分娩认真掌握痛分娩佳时机尤中期妊娠引产病禁忌症情况确保实行硬膜外镇痛术
2vip套餐年工作重中重新年开发vip套餐服务作产房工作工作重点入院产产妇亲朋友力宣传推广努力挖掘vip尊容客户
三认真学落实项规章制度操作规程确保医疗质量医疗安全：
1质量安全医院生命线时刻医疗质量安全放第位月学考核十三
项核心制度项制度职责流程严格执行菌操作原杜绝院感染发生认真执行三查七制度项操作规程杜绝医疗差错事发生
2提高风险意识增强保护意识：时想名产科工作者产妇新生安危放第位觉提升身素质操作技做产前产时产认真观察积极处理留疑处
3认真学执行缩宫素床应原严格执行医嘱掌握缩宫素应禁忌症适应症禁止滥缩宫素
4严格执行三级医生负责制遇异常情况时级医师汇报行处理
5严密观察产程时发现产程进展中种异常情况时协助医师进行积极处理
6护理部产科质量理求制订护理工作计划组织实施位定期定期督促检查项规章制度班岗位职责项护理技术操作规范执行落实情况时总结讲评断提高产房工作质量
7做产房类物品仪器急救品理工作指定专负责保证供应定期检查做记录
8工作中存问题时发现时解决技术原导致医疗意外时查找原总结验接受教训
9做病案记录病历书写严格项记录规范化禁止涂改写错严防粗心意造成应医疗纠纷
四增强服务意识提高服务质量：
俗话说金杯银杯病口碑新年产房项服务做产妇需求放第位做需服务
1vip套餐服务：专陪伴提供生活料专家高级助产师踪技术服务确保vip客户100满意度医院vip品牌做
2痛分娩产妇做导乐服务工作产妇确实感受体贴周温馨导乐分娩服务
3做产妇产前产时产生活护理协助进食排便严密观察产程进展严密观察产妇生命体征定时测量体温脉搏呼吸血压指导产妇缓解疼痛方法宫口开全时教产妇合理力方法
4做新生观察护理时察新生呼吸面色便情况指导早开奶做母乳喂养指导宣教
五积极参加全员营销开发潜收入项目：
1全科员工深入市场利业余时间开发客户联系身边家朋友提供新客户资源定数量定指标制定奖惩制度
2积极开发产房收费项目痛分娩引产病适时进行分娩镇痛术免造成延误现象条件允许情况开展陪伴产陪伴分娩应该收费项目漏收做位病严格收费
六做科室科室间员工员工间协调配合工作：
协调科室工作员医生勤员科室员间工作关系相互沟通情况时取支持配合
七坚持做5s理工作：
15s理工作开展年成效显著医院整体面貌员素质发生变化产房限室保证环境整齐清洁优美观新年继续深入做5s理工作
2认真做产房菌理工作新年手术室理标准严格理产房禁止闲杂员进入产房关员进入产房严格执行菌隔离制度原做严格理责
3做物品理定期盘点物资禁止物品期导致浪费节约笔墨纸张节约水电
新年伊始产房院长护理部科领导支持全体员工全力赴利完成医院方针目标完成项工作计划认真拟定工作计划产房项工作做确保工作目标利实现医院发展贡献更力量xx医院辉煌明天做出应贡献
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年终岁末xx医院年里通项力举措稳定发展取业绩基础医院领导综合分析科学预算定出明年方针目标：XX年月均收入增加约30万元产科月均生产数125指标单纯组数字作医院部门――产房完成宏伟目标需做出更努力拟定更加科学系统工作计划确保工作目标利实现
加强产房队伍建设造支技术硬服务流专业技术队伍
实现科学理确保项工作利实施力保证xx医院造成流妇产医院产房作非常重科室肩负着关重责产房长期面短缺技术力量薄弱硬件设施够等等亟解决问题造支技术硬服务流专业技术队伍产房全体员工懈努力需医院领导高度重视力支持
1 现员基础增加助产员3―4名进行专业训练约需年时间顶岗产房现员处稳定状态属医疗员产房进修月底离开产房面生育时休假员严重短缺足加产房工作具预见性集中性突发性紧急性等特点保质保量完成项工作服务手够万万做
2 产房全体员工积极参加医院组织项业务学专业技培训学时间学分奖金挂钩做奖惩考核工作
3 严格制定落实学考核考试计划根学计划进行提问考核考试：月业务学讲座次（轮流讲）周提问考核次季度专业知识闭卷考试次半年技术武次考试成绩奖金工资挂钩考试成绩合格者扣月奖金（规定数目）成绩优异者年月奖励（规定数目）年度涨工资时作参考
4 积极开展学赶帮活动高年资帮助低年资技术帮助技术差谁专业技术水高谁服务态度积极进技术业务棒事学赶超先进争做先进专业技术达流水服务质量更台阶
5根产房工作务助产士具体情况优化护理力量组合进行科学合理排班严格班岗位职责
二积极开展新技术新业务：
1痛分娩开展三年取济效益社会效益新年痛分娩产科工作中然工作重点积极宣传推广痛分娩认真掌握痛分娩佳时机尤中期妊娠引产病禁忌症情况确保实行硬膜外镇痛术
2vip套餐年工作重中重新年开发vip套餐服务作产房工作工作重点入院产产妇亲朋友力宣传推广努力挖掘vip尊容客户
三认真学落实项规章制度操作规程确保医疗质量医疗安全：
1质量安全医院生命线时刻医疗质量安全放第位月学考核十三
项核心制度项制度职责流程严格执行菌操作原杜绝院感染发生认真执行三查七制度项操作规程杜绝医疗差错事发生
2提高风险意识增强保护意识：时想名产科工作者产妇新生安危放第位觉提升身素质操作技做产前产时产认真观察积极处理留疑处
3认真学执行缩宫素床应原严格执行医嘱掌握缩宫素应禁忌症适应症禁止滥缩宫素
4严格执行三级医生负责制遇异常情况时级医师汇报行处理
5严密观察产程时发现产程进展中种异常情况时协助医师进行积极处理
6护理部产科质量理求制订护理工作计划组织实施位定期定期督促检查项规章制度班岗位职责项护理技术操作规范执行落实情况时总结讲评断提高产房工作质量
7做产房类物品仪器急救品理工作指定专负责保证供应定期检查做记录
8工作中存问题时发现时解决技术原导致医疗意外时查找原总结验接受教训
9做病案记录病历书写严格项记录规范化禁止涂改写错严防粗心意造成应医疗纠纷
四增强服务意识提高服务质量：
俗话说金杯银杯病口碑新年产房项服务做产妇需求放第位做需服务
1vip套餐服务：专陪伴提供生活料专家高级助产师踪技术服务确保vip客户100满意度医院vip品牌做
2痛分娩产妇做导乐服务工作产妇确实感受体贴周温馨导乐分娩服务
3做产妇产前产时产生活护理协助进食排便严密观察产程进展严密观察产妇生命体征定时测量体温脉搏呼吸血压指导产妇缓解疼痛方法宫口开全时教产妇合理力方法
4做新生观察护理时察新生呼吸面色便情况指导早开奶做母乳喂养指导宣教
五积极参加全员营销开发潜收入项目：
1全科员工深入市场利业余时间开发客户联系身边家朋友提供新客户资源定数量定指标制定奖惩制度
2积极开发产房收费项目痛分娩引产病适时进行分娩镇痛术免造成延误现象条件允许情况开展陪伴产陪伴分娩应该收费项目漏收做位病严格收费
六做科室科室间员工员工间协调配合工作：
协调科室工作员医生勤员科室员间工作关系相互沟通情况时取支持配合
七坚持做5s理工作：
15s理工作开展年成效显著医院整体面貌员素质发生变化产房限室保证环境整齐清洁优美观新年继续深入做5s理工作
2认真做产房菌理工作新年手术室理标准严格理产房禁止闲杂员进入产房关员进入产房严格执行菌隔离制度原做严格理责
3做物品理定期盘点物资禁止物品期导致浪费节约笔墨纸张节约水电
新年伊始产房院长护理部科领导支持全体员工全力赴利完成医院方针目标完成项工作计划认真拟定工作计划产房项工作做确保工作目标利实现医院发展贡献更力量xx医院辉煌明天做出应贡献
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